Impôts : le quotient conjugal ou la prime aux mâles | Alternatives Economiques
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Elle favorise également les couples ayant opté pour une organisation genrée, au détriment de ceux dont les deux membres s’investissent également dans leurs carrières et dans les tâches domestiques. A revenu donné pour le mari, le gain du quotient conjugal est maximal si la femme ne travaille pas ! Et plus l’écart de revenus est important entre les conjoints, plus le couple bénéficie du mécanisme. « Il constitue donc une prime à l’inégalité de revenus dans le couple », résume Christiane Marty, de la Fondation Copernic.
Une logique d’autant plus discutable que les couples inégalitaires bénéficient déjà d’avantages liés à la spécialisation de ses membres. Un ménage où le mari travaille et la femme reste au foyer fera par exemple l’économie des frais de garde d’enfants ou d’entretien du logement. « Le quotient conjugal invisibilise le travail féminin domestique gratuit », résume Céline Piques.
Il peut aussi décourager le travail des femmes, dans la mesure où la taxation de leurs premiers euros de salaire dépend du revenu de leur conjoint. Cette surtaxe peut être décisive lorsque le couple hésite sur l’opportunité de la reprise du travail par la femme, par exemple après l’arrivée d’enfants.