Écriture inclusive, pronom « iel »... Quand l’« inclusivisme » des entreprises fait fuir
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L’esprit woke de certaines entreprises crée un effet de repoussoir pour certains salariés. Quitte à changer d’emploi, ou interrompre un processus de recrutement.
« Recherche directeur.trice de communication, qui sera en relation quotidienne avec les chef.fe.s de l’équipe sale ». Dans leurs annonces de recrutement, certaines entreprises annoncent la couleur.
Dans l’annonce, ce qui me gêne, c’est l’idée de travailler avec une équipe sale, et ça, ça ne me donne pas envie de candidater. Et pourtant, j’ai rien contre les wokes et le wokisme ! On va dire que je suis hygiéniste, sans doute... et ça aussi, en ce moment, c’est woke...