Stupeur et tremblements : comment faire fuir les développeuses expérimentées.

le lien mène à : erreur 4O4

Le vrai lien est sur ►https://rezo.net ; je pense que le bug vient du fait qu’il y a des espaces dans l’URL (cf ▻https://seenthis.net/messages/993128).

►http://www.duchess-france.fr/coup%20de%20gueule/sexisme/2023/03/06/stupeur-et-trembements.html

Ah merde, j’ai cru que j’en étais l’autrice, j’y relis tellement de situations déjà vécues qui sont à répétition pour beaucoup de développeuses. Dernièrement j’ai compris que je dois passer deux fois plus de temps pour prouver que mon code est bon, que le résultat attendu est correct puisqu’après tel et tel développement ça marche. Mais même quand le client me connait depuis longtemps, il faut lui faire une démonstration et lui expliquer le pourquoi du comment, lui qui de prime abord va relever des incohérences … qui n’existent pas. J’ai fini par comprendre que les retours suspicieux sont dirigés contre les femmes développeuses parce que la règle sexiste générale est que si une femme peut le faire, c’est que ça doit être facile. Et donc si c’est difficile, elle ne peut que se planter.
Sans parler des personnes qui te demandent de l’aide et qui imaginent que les conseils que tu oses prodiguer les dénudent de leur intelligence, donc ils vont faire l’inverse dans un déni brutal et stupide.
Oui, c’est très décourageant, il faut furieusement du courage pour créer du code et pour dire ce que c’est d’être une femme dans ce milieu en france en 2023.

Je tombe sur 404

Pareil. Je tâche de comprendre...

C’est le plugin JS SeenThis qui ne convertit pas convenablement le premier espace « + » de l’URL.

Pour mémoire, le lien invalide :
▻https://www.duchess-france.fr/coup+de%20gueule/sexisme/2023/03/06/stupeur-et-trembements.html

@biggrizzly oui il y a de bonnes raisons pour éviter la PME, particulièrement les PME où le développement logiciel n’est pas le cœur de métier, je suis passé par certaines où le patron se comportait plus en seigneur féodal qu’en « manager ». Je comprends complètement l’appréhension que pourrait avoir une femme à bosser dans une petite structure, où la toxicité peut s’exprimer à son plein potentiel, sans le moindre contre-pouvoir (souvent ni CSE, ni RH et encore moins de syndicats).
Et ensuite, même si l’environnement n’est pas toxique, il faudra aussi accepter de ne pas avoir les moyens d’une grosse boîte et se retrouver à exécuter bien plus de missions que prévues, avec un cadrage professionnel parfois très vague et une gestion de projet inexistante, avec changement de priorité tous les 2 jours. Finies les maquettes bien chiadées (on m’a déjà filé des scan crayonnés/raturés comme « maquette »), on oublie le service qualité aussi, et puis faudra gérer le déploiement en prod entre 2 réunions avec les chefs de service. Alors ça peut plaire hein, mais je comprends que ça donne pas méga envie de s’y risquer.

Voir aussi ►https://seenthis.net/messages/993187