Comment j’ai essayé d’être payée comme un homme - Frustration Magazine
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Le nez dans ses déjections, la direction a bien dû assumer et a commencé à se conformer aux exigences légales en lançant une « grande concertation en vue de la mise en place d’un plan d’action en faveur de l’égalité femmes-hommes » ou tout autre intitulé bullshit qui permet de gagner beaucoup de mois, en faisant semblant de faire quelque chose. Les premières pistes d’action étaient les suivantes : la mise en place de la semaine de 4 jours pour permettre aux femmes de s’occuper de leurs enfants sans perdre de salaire et aussi investir dans la formation. Eh oui, si les femmes sont moins payées, c’est parce qu’elles ne sont pas assez formées, c’est bien connu (en réalité, c’est le contraire) ! En tout cas, une certitude : aucun budget ne sera débloqué pour rattraper les salaires des femmes et ainsi parvenir à une situation d’égalité salariale. Quelle revendication fantasque !
