Pourquoi les inégalités hommes-femmes perdurent dans l’audiovisuel
▻http://www.lesinrocks.com/2015/06/23/actualite/pourquoi-les-inegalites-hommes-femmes-perdurent-dans-laudiovisuel-117559
Une étude de cas consacrée aux journalistes révèle que la féminisation du secteur s’accompagne d’une précarisation, que les femmes sont toujours relativement exclues des postes dirigeants et que les inégalités salariales persistent. Ainsi, d’après les données de la Commission de la Carte d’Identité des Journalistes Professionnels, les femmes représentaient 40 % de la population des titulaires de la carte de presse en 2000, contre 46 % 13 ans plus tard. Cette tendance est similaire dans l’audiovisuel : 33% des cartes en 2000 contre 43% en 2013.
Sous-représentées dans les fonctions les plus prestigieuses
Mais quelles fonctions occupent-elles ? Le constat fait par les chercheurs est sans surprise : les femmes sont sous-représentées dans les fonctions d’encadrement et les fonctions prestigieuses, alors qu’elles sont sur-représentées dans les fonctions hiérarchiquement inférieures. Par exemple, en 2013, 65% des secrétaires de rédaction sont des femmes, alors qu’elles ne sont que 36% à être rédacteur en chef, et 32% à être journalistes reporter d’images.
Le titre est trompeur car l’article ne répond pas a la question « pourquoi » et se content de recopié des statistiques.
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