À la différence de l’année dernière, où la quasi-totalité de ces situations (93%) n’a fait l’objet que d’arrêts maladie « classiques », la tendance évolue notablement en 2015. Les cas d’arrêt maladie pour cause de dépression ont en effet débouché dans plus d’un cas sur quatre (26%) sur une déclaration d’accident du travail.
Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises
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