« Je n’aimerais pas être DRH » | Et voilà le travail
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Je connais bien Julien, du moins je le pensais. Cet homme est depuis plusieurs années dans l’entreprise, il est représentant syndical, membre actif du CHSCT. La semaine précédente je l’ai entendu défendre avec véhémence un accord sur la pénibilité pour les séniors. Aussi, je pense que l’aménagement du poste de travail de Grégoire ne posera aucun problème. Je me trompe et reste sidérée de la réaction de Julien : il m’explique très sérieusement qu’il n’a pas de poste à proposer à Grégoire, et qu’il va être obligé de le licencier. Il ne peut pas garder des handicapés… Il est en colère après moi, il m’explique que je me suis fait manipuler, que Grégoire est guéri qu’il peut reprendre l’ensemble de ces activités.