Les #femmes dans la #science... ne courrent pas assez vite ! ►http://news.sciencemag.org/scientific-community/2015/04/sexist-peer-review-elicits-furious-twitter-response
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La #science aussi a son #machisme ordinaire | Passeur de sciences
▻http://passeurdesciences.blog.lemonde.fr/2015/05/03/la-science-aussi-a-son-machisme-ordinaire
Ce n’est pas tout. Dans sa critique de l’article (qui portait, rappelons-le, sur les différences hommes-femmes dans la transition thèse/post-doctorat), le relecteur ne peut s’empêcher de laisser filtrer quelques réflexions qui laissent littéralement baba. Au sujet du fait que les doctorants masculins publient un article de plus que leurs homologues féminins, on peut lire que ce n’est pas si surprenant que cela car, après tout, « les doctorants masculins peuvent probablement courir un mile un peu plus vite que les doctorantes ». Et si les articles dont le premier auteur est un homme sont en général publiés dans des revues plus prestigieuses que lorsqu’une femme occupe cette position, c’est soit dû au fait qu’il existe un biais dans le fonctionnement de ces revues, « soit parce que les articles sont effectivement de meilleure qualité »... Autre possibilité : « c’est peut-être simplement dû au fait qu’en moyenne les hommes travaillent plus d’heures par semaine que les femmes, étant légèrement en meilleure santé et plus endurants. »
Academic Journal Tells Female Scientists: Work With a Man If You Want to Get Published
Not the feedback they were looking for
Claire Suddath, Bloomberg, April 30, 2015
▻http://www.bloomberg.com/news/articles/2015-04-30/academic-journal-tells-female-scientists-work-with-a-man-if-you-want-to-g
PLOS ONE ousts reviewer, editor after sexist peer-review storm
Rachel Bernstein, Science, 1 May 2015
►http://news.sciencemag.org/scientific-community/2015/04/sexist-peer-review-elicits-furious-twitter-response
#Science #Femmes #Sexisme #Machisme #Discrimination #Statistiques