http://www.campuslille.com/index.php/entry/jobs-travailler-chez-chronodrive

folamour @folamour 31/10/2018

VIDEO. Cadences effrénées, pression extrême... Enquête sur les conditions de travail des supermarchés Drive
▻https://www.crashdebug.fr/actualites-france/15225-video-cadences-effrenees-pression-extreme-enquete-sur-les-condition
Un reporter de France 2 s’est fait employer dans une supermarché Drive pour enquêter sur les conditions de travail.
Comment les services "Drive" des supermarchés peuvent-ils livrer en quelques minutes les courses à leurs clients ? France 2 a enquêté sur les conditions de travail du secteur en se faisant employer dans un de ces magasins. "Le but c’est que tu fasses une livraison en moins de cinq minutes", explique d’emblée le formateur.
Cinq minutes, ça c’est pour la théorie. En réalité, c’est encore plus ambitieux. "Normalement c’est 27 livraisons par heure", selon une collègue. Soit exactement deux minutes et treize secondes par commande.
2’13 mn chrono
Dans ce temps record, les salariés doivent trouver les codes correspondant aux commandes à livrer, les (...)

folamour @folamour
- Tout va trés bien @tout_va_tres 31/10/2018
  
  chronodrive sur France Culture
  ▻https://seenthis.net/messages/479560
  _
  Medhi et sa fiancée ont travaillé dans un « chronodrive », un supermarché en ligne. Cadences infernales, abus d’autorité, violation du droit du travail. Ils racontent ce qui se passe pour ceux qui « font les courses pour vous ». Le lien : ▻►http://www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-terre/chronodrive
  
  Reportage : Adila Bennedjaï-Zou, Réalisation : Anne Perez-Franchini. _
  ►http://media.radiofrance-podcast.net/podcast09/10078-13.04.2016-ITEMA_20960239-0.mp3
  #esclavage
  
  Tout va trés bien @tout_va_tres
- Tout va trés bien @tout_va_tres 31/10/2018
  
  #Jobs TRAVAILLER CHEZ CHRONODRIVE - Témoignage audio
  ►https://www.campuslille.com/index.php/entry/jobs-travailler-chez-chronodrive
  ▻http://www-radio-campus.univ-lille1.fr/ArchivesN/LibrePensee/BB151207.mp3
  https://cdnc-b181.kxcdn.com/images/stories/EulBCE/ART54/ART54_Drive_le_scanner__1450697122_82.225.136.86.jpg
  #chronodrive #drive
  
  Tout va trés bien @tout_va_tres
- Tout va trés bien @tout_va_tres 31/10/2018
  
  L’article de la Revue Z par Naïké Desquesnes sur Bastamag : « Je n’avais plus le droit de parler avec mes collègues, ensuite ils m’ont supprimé ma pause pipi »
  ►https://www.bastamag.net/Entretien-avec-deux-ex-preparateurs-de-commandes-chez-Chronodrive
  
  Tout va trés bien @tout_va_tres
- Tout va trés bien @tout_va_tres 31/10/2018
  
  Travail : le sale air de la peur - (#Chronodrive #Auchan) La Brique - Le migou - mars 2016
  Pascal, Jérémy et Marie sont respectivement informaticien à Auchan, préparateur de commandes et chargée de l’accueil du public à Chronodrive. Trois parcours croisés, trois métiers différents, mais une même peur au travail, la leur ou celle de leurs collègues. Apparaissant sous des formes les plus banales, ce sentiment devient envahissant, et finit par devenir inacceptable.
  La suite : ▻https://seenthis.net/messages/555929
  et : ►http://labrique.net/index.php/thematiques/lutte-des-classes/767-travail-le-sale-air-de-la-peur
  https://seenthis.net/local/cache-vignettes/L340xH480/chronojpg-f1f158-43f1b.jpg
  
  Tout va trés bien @tout_va_tres
- Tout va trés bien @tout_va_tres 31/10/2018
  
  Afin de compléter l’article, sur les supermarchés drive.
  
  Tout va trés bien @tout_va_tres
- folamour @folamour 31/10/2018
  
  re-blogué sur Crashdebug.fr
  
  folamour @folamour
- bce_106_6 @bce_106_6 31/10/2018
  
  Merci pour lui !
  
  bce_106_6 @bce_106_6
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bce_106_6 @bce_106_6 13/04/2016

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chronodrive sur France Culture ce 13 Avril 2016, 13h30
►http://media.radiofrance-podcast.net/podcast09/10078-13.04.2016-ITEMA_20960239-0.mp3
Medhi et sa fiancée ont travaillé dans un « chronodrive », un supermarché en ligne. Cadences infernales, abus d’autorité, violation du droit du travail. Ils racontent ce qui se passe pour ceux qui « font les courses pour vous ». Le lien : ►http://www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-terre/chronodrive

Reportage : Adila Bennedjaï-Zou, Réalisation : Anne Perez-Franchini.
http://zonepull1.cdncampus.netdna-cdn.com/images/stories/EulBCE/ART54/ART54_Preparation_des_commandes_au_Drive_-_copie.jpg

Pour les conditions de travail à Chronodrive, on n’oublie pas :
– L’article de la Revue Z par Naïké Desquesnes sur Bastamag : « Je n’avais plus le droit de parler avec mes collègues, ensuite ils m’ont supprimé ma pause pipi » ►http://www.bastamag.net/Entretien-avec-deux-ex-preparateurs-de-commandes-chez-Chronodrive
– L’article Travail : « Le sale air de la peur » dans La Brique : ►http://labrique.net/index.php/thematiques/lutte-des-classes/767-travail-le-sale-air-de-la-peur
– Le témoignage sur Radio Campus Lille : ►http://www.campuslille.com/index.php/entry/jobs-travailler-chez-chronodrive
#Radio #chronodrive #témoignage #esclavage #France_Culture #Anne_Perez-Franchini #Adila_Bennedjaï-Zou #Audio #Les_pieds_sur_terre

bce_106_6 @bce_106_6

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Monolecte 😷🤬 @monolecte CC BY-NC-SA 16/01/2016

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Mourir à 19 ans – Le blog de Gérard Filoche
▻http://www.filoche.net/2016/01/16/mourir-a-19-ans
Il y a 500 accidents mortels, dont 1/3 par chute, 4500 handicapés, 700 suicides, 650 000 accidents avec arrêts par an et 150 000 accidents cardiaques et vasculaires directement liés au travail. Le code du travail n’est ni « obese », ni « illisible », au contraire, il n’est pas encore assez détaillé, pas assez fort, ni précis, ni assez contrôlé, ni assez appliqué et les sanctions contre les employeurs ne sont pas assez draconiennes. Il se distille dans ce pays un « air du temps » anti droit, anti sécurité, anti protection des salariés. Il y a la course au fric, le donneur d’ordre est exigeant et intraitable avec son sous-traitant, l’état du droit du travail n’est pas assez protecteur, il y a trop d’intérimaires et de précaires.

Monolecte 😷🤬 @monolecte CC BY-NC-SA
- koldobika @koldobika CC BY-NC-SA 16/01/2016
  
  #guerre_aux_pauvres
  
  koldobika @koldobika CC BY-NC-SA
- bce_106_6 @bce_106_6 16/01/2016
  
  Un exemple concret : Aline 21 ans
  APRÈS LA MORT D’UNE EMPLOYÉE À AUCHAN LOUVROIL, LES CIRCONSTANCES DE L’ACCIDENT TOUJOURS PAS ÉCLAIRCIES - Publié le 19/07/2011 - La voix du Nord
  Le procureur de la République d’Avesnes-sur-Helpe et les enquêteurs devraient, au cours des prochaines semaines, effectuer un déplacement dans un rayon frigorifique d’Auchan Louvroil, pour les besoins de l’enquête suite au décès d’Aline Champagne.
  http://tmp.lavoixdunord.fr/mediastore/VDN/Region/A2011/M07/_110719-auchan-louvroil.jpg
  Samedi 9 juillet 2011, vers 4 h 30, en début de service, cette travailleuse saisonnière de 21 ans a été retrouvée inanimée, accrochée par la capuche de son sweat-shirt à un coin du rayon de yaourts qu’elle réapprovisionnait. Elle est décédée une dizaine d’heures plus tard, sans être sortie du coma. La caméra de vidéosurveillance de l’hypermarché ne balayait pas le rayon où se trouvait la jeune femme, qui était seule, pendant la demi-heure durant laquelle a eu lieu la chute ou le malaise.
  Les obsèques d’Aline ont eu lieu samedi à Ferrière-la-Petite. Sa famille attend que toutes les circonstances de l’accident soient éclaircies. « On ne peut pas juste dire qu’il y a eu un malaise, un manque de bol », insiste son père. L’autopsie a révélé un oedème pulmonaire qui résulterait d’un malaise cardiaque. Difficile à envisager pour ses proches. La jeune femme, qui n’avait aucun problème de santé, n’aurait pas eu le temps de prévenir sa mère, également employée de l’hypermarché, qui travaillait à proximité. . .
  Source : ▻http://www.lavoixdunord.fr/Region/actualite/Secteur_Region/2011/07/19/article_auchan-louvroil-vers-une-mise-en-situati.shtml
  Repris par : ►http://www.campuslille.com/index.php/entry/jobs-travailler-chez-chronodrive
  
  bce_106_6 @bce_106_6
- colporteur @colporteur CC BY-NC-SA 17/01/2016
  
  #variables_d'ajustement #travail = #mort #accidents_du_travail #santé
  
  colporteur @colporteur CC BY-NC-SA
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e-traces @etraces ART LIBRE 2/01/2016

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Google prié de déréférencer plus de 550 millions de liens en 2015
▻http://www.nextinpact.com/news/97885-google-prie-dereferencer-plus-550-millions-liens-en-2015.htm
Google a été prié de déréférencer plus de 550 millions de liens de son moteur de recherche en 2015, un record absolu. Mais si les ayants droit ont ainsi recours de manière croissante aux services du géant de l’internet, ceux-ci ne semblent pas pour autant trouver cela très efficace... Souvent considéré comme la principale porte d’entrée vers les sites de piratage, Google reçoit quotidiennement plusieurs centaines de milliers de requêtes dites « DMCA » – du nom de la législation américaine relative au (...) #Google #RIAA #copyright #déréférencement
- #Google
e-traces @etraces ART LIBRE
- RastaPopoulos @rastapopoulos CC BY-NC 2/01/2016
  
  Sauf qu’il ne faut pas confondre « demandes DMCA » avec « demandes d’ayant-droit ».
  A-t-on sous la main la proportion de demandes d’individu⋅e⋅s quelconques, de requêtes de suppression de vie privée (dont entre autre le revenge porn, par exemple) ?
  #déréférencement
  
  RastaPopoulos @rastapopoulos CC BY-NC
- bce_106_6 @bce_106_6 2/01/2016
  
  Il y a aussi la « disparition » de liens qui ne plaisent pas aux annonceurs, qui payent grassement google pour leur faire de la publicité.
  Un exemple, ce témoignage sur Chronodrive, que l’on ne peut trouver qu’en relançant la recherche en incluant les résultats ignorés volontairement par google.
  ►http://www.campuslille.com/index.php/entry/jobs-travailler-chez-chronodrive
  Jobs TRAVAILLER CHEZ CHRONODRIVE - Témoignage audio
  #job #travailler #chez_chronodrive #témoignage #audio
  Voir la fin de l’article
  
  bce_106_6 @bce_106_6
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Silvae @silvae PUBLIC DOMAIN 24/12/2015

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Erreur 451, le nouveau code signalant la censure
▻http://www.lesnumeriques.com/vie-du-net/erreur-451-nouveau-code-signalant-censure-n48271.html
"Afin d’offrir plus de visibilité et de dénoncer une éventuelle censure, Tim Bray, cogéniteur du langage XML, a donc proposé un nouveau code d’erreur : l’erreur 451, « indisponible pour raisons légales » ("Unavailable for legal reasons"). Et après trois longues années d’attente, l’IESG a enfin approuvé le code en question. Cela signifie qu’il devrait rapidement faire son apparition sur certains sites Web lorsqu’un blocage est le fait des autorités. On peut penser que les réseaux sociaux, par exemple, l’adopteront pour dénoncer la censure de certains régimes. Tous les sites, toutefois, ne seront pas de la partie, car l’implémentation de ce nouveau code d’erreur demeure parfaitement facultative. (...)
#veille

Silvae @silvae PUBLIC DOMAIN
- bce_106_6 @bce_106_6 24/12/2015
  
  #Censure ?
  Cela existe par exemple sur #google, et c’est institutionnalisé.
  Exemple : Un article sur #Chronodrive
  Si dans le moteur de recherche Google vous mettez les mots : « job Travailler chez Chronodrive témoignage », c’est à dire le titre de l’article, le 18 Décembre 2015,
  vous ne trouvez rien, à propose de l’émission de radio web : "job Travailler chez Chronodrive témoignage"
  Il faut paginer jusqu’à ce que cet écran RELANCER LA RECHERCHE POUR INCLURE LES RESULTATS OMIS.
  Le lien vers cet article : ►http://www.campuslille.com/index.php/entry/jobs-travailler-chez-chronodrive
  
  bce_106_6 @bce_106_6
- Stéphane Bortzmeyer @stephane CC BY-SA 1/03/2016
  
  Le RFC décrivant ce code 451 vient d’être publié ►https://www.bortzmeyer.org/7725.html
  
  Stéphane Bortzmeyer @stephane CC BY-SA
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schrödinger @erratic 19/12/2015

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Google opte pour l’indexation des versions HTTPS de pages, si tel existe.
Ce qui devrait augmenter la sécurité sur le web en nous envoyant d’avantage sur des sites plus sécurisés, par défaut.
▻https://googlewebmastercentral.blogspot.ch/2015/12/indexing-https-pages-by-default.html
we’d like to announce that we’re adjusting our indexing system to look for more HTTPS pages. Specifically, we’ll start crawling HTTPS equivalents of HTTP pages, even when the former are not linked to from any page. When two URLs from the same domain appear to have the same content but are served over different protocol schemes, we’ll typically choose to index the HTTPS URL if:
• It doesn’t contain insecure dependencies.
• It isn’t blocked from crawling by robots.txt.
• It doesn’t redirect users to or through an insecure HTTP page.
• It doesn’t have a rel="canonical" link to the HTTP page.
• It doesn’t contain a noindex robots meta tag.
• It doesn’t have on-host outlinks to HTTP URLs.
• The sitemaps lists the HTTPS URL, or doesn’t list the HTTP version of the URL
• The server has a valid TLS certificate.

#HTTPS
- #Google
schrödinger @erratic
- bce_106_6 @bce_106_6 19/12/2015
  
  Il est probable aussi que cela permettra à google de mettre plus de choses sous le tapis.
  Je m’explique à l’aide d’un exemple.
  Sur le site de #Radio_Campus_Lille, il y a un témoignage de salariés sur Chronodrive.
  Chronodrive est un client de google pour sa publicité (intense).
  L’émission : Le titre « #Jobs TRAVAILLER CHEZ CHRONODRIVE - Témoignage audio »
  Lien : ►http://www.campuslille.com/index.php/entry/jobs-travailler-chez-chronodrive
  On recherche sur #google avec les mots clefs : « Job travailler chez chronodrive témoignage » , rien.
  
  http://zonepull1.cdncampus.netdna-cdn.com/images/stories/EulBCE/ART54/ART54_Chronodrive_google_A.jpg
  Si vous relancez la recherche afin d’inclure les résultats omis, on la trouve.
  Mais non, ce n’est pas de la censure !
  La censure sur le web, ce n’est qu’en #Chine.
  En France, c’est tout simplement sous le tapis.
  Bon, cela prendra du temps, mais la solution est de mettre le lien vers cette émission sur tous les blogs parlant du travail à #Chronodrive.
  
  bce_106_6 @bce_106_6
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bce_106_6 @bce_106_6 7/12/2015

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#Jobs TRAVAILLER CHEZ CHRONODRIVE - Témoignage #audio
►http://www.campuslille.com/index.php/entry/jobs-travailler-chez-chronodrive
#Chronodrive, Dédé m’en parlait souvent. Dédé, c’était un collègue à #Auchan. Il me parlait des #accidents_du_travail, des jeunes qui « travaillaient » à Chronodrive.
Un jour, je suis tombé (comme vous) sur l’article de Naïké Desquesnes dans le revue Z

 « Je n’avais plus le droit de parler avec mes collègues, ensuite ils m’ont supprimé ma pause pipi »
 Alors, j’ai cherché et trouvé des #témoignages.  
Si vous voulez travailler à Chronodrive, écoutez d’abord cette émission de #radio, un témoignage sur la vie la vraie dans cette société, c’est ça la #grande_distribution en France, la réalité du taff.
Si vous y faites vos courses aussi. 
Soyez un bon mouton ! 
On présente d’abord la société, et on témoigne, c’est ça #la_vie_en_entreprise, prés de chez vous, en 2015.  
Ce sera encore plus intéressant dans l’émission suivante sur le même sujet, diffusion le Lundi 14 Décembre 2015 à 8h.
Documents sonores d’origine à disposition des #médias_libres, contactez la Radio.
- #Chronodrive
bce_106_6 @bce_106_6
- bce_106_6 @bce_106_6 10/12/2015
  
  Un emploi chez chronodrive : nos conseils sont sur le site de la radio. les postes :
  – Temps plein CDI 35 heures.
  – Temps partiel étudiant,.
  – Alternant.
  – Intérim.
  – Responsabilisé, coordinateur . . .
  – Responsable secteur.
  – Directeur d’un Chronodrive.
  ►http://www.campuslille.com/index.php/entry/jobs-travailler-chez-chronodrive
  
  bce_106_6 @bce_106_6
- bce_106_6 @bce_106_6 21/12/2015
  
  L’émission du 21 Décembre 2015 sur Chronodrive est en ligne.
  Elle est soigneusement cachée sous le tapis par Google, elle doit déplaire à Chronodrive
  – Primes : Celles que vous ne toucherez jamais
  – Epargne entreprise
  – Solidarité avec la prime des chefs.
  – Les punitions collectives à Chronodrive.
  – Points fidélité
  – La préparation, c’est en moins de 3 minutes.
  – L’Evolution évolutive.
  – Etre Tichefs pour 30 euros de plus par mois, 30 euros, 30 deniers, un symbole !
  – L’Entretien mensuel
  – La salade tomate oignon.
  – Hors conduite ! ! ! Quelques informations.
  – A propos des habilitations techniques
  Un grand Merci à ►http://rezo.net « Le portail des copains » d’avoir repris cette émission que n’aime pas Google
  
  bce_106_6 @bce_106_6
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