ces métiers dont personne ne veut…

Nouveau baromètre : ces métiers dont personne ne veut…

▻http://www.jobintree.com/actualites/2015/01/27/nouveau-barometre-ces-metiers-dont-personne-ne-veut-79965

Dans cette nouvelle édition du baromètre Jobintree des métiers dont personne ne veut, les secteurs de l’industrie et de l’informatique s’y trouvent particulièrement bien représentés.

– Les régleurs, sur la 1ère marche du podium, reçoivent en moyenne vingt candidatures par annonce.

#foutage_de_gueule

Baromètre Jobintree : des postes à pourvoir dans l’industrie et la logistique
▻http://www.jobintree.com/actualites/2015/04/27/barometre-jobintree-des-postes-a-pourvoir-dans-lindustrie-et-la-logistiqu

Fort de ce constat, Jobintree rend compte de ce déséquilibre en dévoilant depuis 2012 le palmarès des métiers dont personne ne veut, entendez par-là, les projets de recrutement estimés particulièrement difficiles.

#entendez_par_là que ce ne sont pas des métiers dont personne ne veut, mais que ce sont des gens dont aucun recruteur ne veut.

Enfin bon c’est surtout #selon_une_étude_récente d’un site particulier qui ne représente que lui, non ?

Ce ne sont pas les chiffres le problème, c’est le sens donné à ces chiffres par les études (je crois que le papier de l’express reprend le baromètre donné en commentaire).

– C’est de la propagande pure : le fait de recevoir moins de candidatures pour un type de poste ne veut pas dire que « personne n’en veut », ni qu’ils « ne trouvent pas preneur »
– Ça fait porter la responsabilité sur les chômeurs (= il y a des postes qui ne trouvent pas preneurs parce que personne n’en veut, alors venaient pas chouiner pour des allocations) alors que le problème vient du recrutement (si problème il y a) (d’ailleurs un des points cité est le manque d’expérience, donc forcément ils trouveront de moins en moins de gens avec expérience si personne n’embauche une personne sans expérience)
– C’est doublement fallacieux car en plus d’être faux, ça sera toujours le cas, car il y aura toujours des catégories avec moins de candidatures (c’est mathématique), d’autant plus que le chiffre ne compte apparemment pas, juste la comparaison (vu qu’à 20 ou 30 candidatures, on peut difficilement dire que personne n’est intéressé).