Studie nährt Zweifel an Unabhängigkeit von Uber-Fahrern | heise online
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Vermittlungsdienste wie Uber haben nach eigenem Bekunden keine angestellten Mitarbeiter, sondern nur freie Partner. Eine Studie aus den USA weckt Zweifel an dieser Darstellung.
Neue Vermittlungsdienste wie Uber oder Lyft werfen eine interessante und heikle Frage auf: Sind ihre vielen angeblich unabhängigen Mitarbeiter wirklich frei, oder versuchen die Unternehmen mit dieser Darstellung nur, teure Festanstellungen zu umgehen? In einem aktuellen Fachaufsatz schreibt Alex Rosenblat vom New Yorker Forschungsinstitut Data & Society, die Aufsichtsbehörden sollten sich mit diesem Thema beschäftigen.