GUEST POST from Don – Emotional Stability – Chia Chatters
▻https://chia.owly.net/guest-post-from-don-emotional-stability
In times of emotional stress our minds often merely choose to attach to SOMETHING or SOMEONE.
#émotion
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#burnout Prevalence Among U.S. Internal Medicine Physicians : A Cross-Sectional Study
▻https://www.acpjournals.org/doi/10.7326/ANNALS-24-02896— Permalink
#care #physician #stress #emotions #emotionalexhaustion #powerlessness #detachment #mentalheath
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To empathize with a #group or an #individual? Investigating the role of cognitive cost and distress in #empathy choice
▻https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2025.1519113/abstract— Permalink
#cognition #affects #emotionregulation #management #anthropology
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Emotion regulation and mental health across cultures: a systematic review and meta-analysis
▻https://www.nature.com/articles/s41562-025-02168-8— Permalink
#emotionregulation #mentalhealth #culture #WEIRD #demographics #expression #suppression #reappraisal #epidemiology
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Effects of physical activity, social capital on positive #emotions in older adults—A study based on data from the 2022 CFPS survey
▻https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2025.1554741/full— Permalink
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Emotions spread like contagious diseases
▻https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2025.1493512/full— Permalink
#emotion #contagion #cohesion #sociology #cognition #psychology #evolution #mentalhealth #communication
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#goal adjustment processes as #coping responses to a blocked goal: the sample case of #ostracism
▻https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2025.1531759/fullTL;DR: ostracism causes #disengagement:
Ostracism led to reduced goal attainability: Participants who were excluded reported a decreased belief in being able to achieve their goal of belonging to the group. This is a core sign of goal blockage, which often precedes disengagement. Explicit disengagement occurred: Excluded participants showed affective-cognitive disengagement (e.g., devaluing the group) and behavioral disengagement (e.g., deprioritizing ostracizing group members). These are clear markers of goal disengagement in response to ostracism.
Limitations or qualifications:
Implicit attitudes didn’t change: Despite explicit disengagement, participants still held positive automatic (implicit) biases toward their original group. This suggests that sub-personal (unconscious) (...)
#management #bullying #affects #emotions #emotionregulation #scapegoating
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Emotional #contagion in Dyadic Online Video Conferences -Empirical Evidence Based on Self-Report and Facial Expression Data
▻https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2025.1546303/abstract— Permalink
#emotions #valence #joy #anger #sadness #communication #bias #videoconference #bestof
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The relationship between the principals’ emotional intelligence and #conflict #management: based on #latent #profile #analysis
▻https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2025.1548185/full— Permalink
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#exercise prescriptions for young people’s emotional #wellbeing: a systematic review of physical activity intensity, duration, and modality
▻https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2025.1552531/full— Permalink
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15 humanitarian workers bodies with tied hands retrieved from Rafah | Al Mayadeen English
▻https://english.almayadeen.net/news/politics/15-humanitarian-workers-bodies-with-tied-hands-retrieved-fro15 secouristes exécutés pendant leur détention à Gaza. Dans le monde d’avant, cela aurait été une info...
The bodies of 15 humanitarian workers, previously besieged in Rafah, have been recovered. The workers had gunshot wounds in the chest.
Palestinian civil defense teams announced on Sunday that after eight days of coordination with the UN Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA), they had recovered the bodies of 15 martyrs in the Tal al-Sultan area of Rafah, southern Gaza.
The victims, killed in an Israeli targeting, included civil defense personnel, Palestinian Red Crescent medics, and an employee for UNRWA.
Calls for accountability, investigation
The Palestinian Red Crescent Society (PRCS) issued a statement mourning the loss of eight of its paramedics, who were targeted by the Israeli occupation while performing their humanitarian duty of administering first aid to those wounded by Israeli bombardment. Another paramedic remains missing.
The organization condemned the massacre, calling it a tragedy for humanitarian work as a whole. It stressed that targeting medical teams—who carry the internationally recognized protective emblem, constitutes a flagrant violation of international humanitarian law.
The PRCS demanded that the international community hold the perpetrators accountable, urging an immediate investigation into the fate of the missing paramedic. The number of Palestinian Red Crescent medics killed by Israeli aggression has now risen to 27.
The organization reiterated its call for global humanitarian bodies to end Israeli violations against Palestinian medical teams, urging concrete action to stop Israeli crimes against both civilians and aid workers.
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Gaza : le Croissant-Rouge dit avoir retrouvé au moins 15 secouristes tués après des tirs israéliens sur des ambulances
RFI – Publié le : 30/03/2025
▻https://www.rfi.fr/fr/en-bref/20250330-gaza-le-croissant-rouge-dit-avoir-retrouv%C3%A9-14-secouristes-tu%C3%A9Le Croissant-Rouge palestinien affirme avoir retrouvé dimanche 30 mars au moins quinze secouristes tués après des tirs israéliens il y a une semaine sur des ambulances dans le sud de la bande de Gaza. Un premier bilan publié plus tôt avait fait état de 14 secouristes tués.
« Le nombre de corps récupérés s’élève à quinze à ce jour dont huit ambulanciers des équipes du Croissant-Rouge palestinien, six membres de la Défense civile et un employé de l’agence des Nations unies », a indiqué l’organisation médicale dans un communiqué. Elle fait référence à des équipes dont le Croissant-Rouge et la Défense civile s’étaient dit sans nouvelles depuis que des soldats israéliens aient tiré sur des ambulances le 23 mars.
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PRCS: “Paramedics Found Dead In Southern Gaza Were Bound, Executed”
Mar 31, 2025| - IMEMC News
▻https://imemc.org/article/prcs-paramedics-found-dead-in-southern-gaza-were-bound-executedOn Sunday evening, medical sources in Gaza confirmed that the bodies of paramedics recovered from the Tal Sultan area in Rafah, located in the southernmost part of the Gaza Strip, were found bound.
The Palestinian Red Crescent Society (PRCS) announced that 14 bodies were recovered in Rafah, comprising eight PRCS paramedics, five Civil Defense rescue workers, and one United Nations agency employee. One PRCS paramedic remains missing. These individuals had been unaccounted for since coming under intense fire a week earlier.
The PRCS reported that its medics had headed to the Tal Sultan area to assist trapped and injured civilians when Israeli forces opened fire, preventing them from carrying out their mission.
In a statement, the PRCS detailed how teams from the organization, along with personnel from OCHA, the International Committee of the Red Cross, and Civil Defense, conducted a recovery operation in Tel Sultan to locate the missing responders.
During a press conference, the PRCS held Israeli authorities fully accountable for the safety and lives of its paramedics, asserting that targeting humanitarian workers constitutes a deliberate violation of International Humanitarian Law.
The PRCS stated that 34 ambulances have been targeted and rendered inoperable since hostilities commenced on October 7, 2023.
(...)
Efforts to retrieve the bodies were hampered by challenging conditions, including burials under sandy terrain, with some corpses showing signs of decomposition.
The PRCS paid tribute to its paramedics: Mustafa Khafaja, Izzeldin Sha’at, Saleh Moammar, Rifat Radwan, Mohammad Bahloul, Ashraf Abu Lebda, Mohammad Al-Heila, and Raed Al-Sharif .
The PRCS stated that the total number of PRCS personnel killed since October 7, 2023, has risen to 27.
“This horrific event marks not only a tragedy for the Palestinian Red Crescent but also a profound blow to humanitarian efforts and the very essence of humanity,” the PRCS stated. (...) -
Bodies of missing aid workers found in Gaza ‘mass grave’ following Israeli attacks
▻https://edition.cnn.com/2025/03/31/middleeast/aid-workers-found-gaza-mass-grave-intl-hnk/index.htmlThe bodies of more than a dozen aid workers have been recovered in southern Gaza from what a United Nations agency described as a “mass grave,” a week after they went missing following attacks by Israeli forces.
Eight of the 14 bodies recovered Sunday from the site in the southern Rafah area were identified as members of the Palestine Red Crescent Society (PRCS), five as civil defense, and one as a UN agency employee, PRCS said in a statement. One PRCS medic remains missing.
The body of a fifteenth person, a civil defense worker, was recovered last Thursday from the site, after PRCS said they were initially denied access to the area.
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UN Humanitarian
@UNOCHA
2:02 PM · 31 mars 2025🔴 #Gaza: Rescue teams found the bodies of 15 emergency responders - from @PalestineRCS, Civil Defense and @UN
Their ambulances were hit by Israeli forces. “They were here to save lives. Instead, they ended up in a mass grave.”
These abhorrent acts require accountability.
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Gaza medics killed by Israel found handcuffed and shot in mass grave
By MEE staff | 31 March 2025 | Middle East Eye
▻https://www.middleeasteye.net/news/bodies-gaza-medics-found-handcuffed-and-shot-mass-graveIsraeli forces have been accused of executing handcuffed Palestinian medics before burying them in a mass grave underneath their crushed ambulances in southern Gaza’s Rafah.
Fifteen humanitarian workers went missing last week after responding to a distress call from civilians being attacked by Israeli forces.
The workers include eight paramedics from the Palestine Red Crescent Society (PRCS), six members of the Palestinian Civil Defence search-and-rescue teams, and one UN staff member.
They were found over the weekend in a mass grave with at least around 20 multiple gunshots in each one of them, according to Mahmoud Basal, spokesperson for the Palestinian Civil Defence in Gaza.
At least one of them had their legs bound, another was decapitated and a third topless, he added. (...)
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▻https://news.antiwar.com/2025/03/31/us-blames-hamas-for-israeli-execution-of-palestinian-medics
The State Department on Monday blamed Hamas when asked about the Israeli execution of 15 Palestinian medics and rescue workers who were recovered from a mass grave in the southern Gaza city of Rafah.
The 15 workers included eight members of the Palestinian Red Crescent, five Civil Defense workers, and one UN staffer. Jonathan Whittall, the head of the UN’s Humanitarian Affairs Office (OCHA) in Palestine, said the evidence indicated that the first responders were shot and killed by Israeli forces “one by one” and buried along with their ambulances and other vehicles.
“We’re digging them out in their uniforms, with their gloves on. They were here to save lives. Instead, they ended up in a mass grave,” Whittall said. “These ambulances have been buried in the sand. There’s a UN vehicle here, buried in the sand. A bulldozer – Israeli forces bulldozer – has buried them.”
When asked about the comments from the UN, State Department spokeswoman Tammy Bruce immediately blamed Hamas. “I can tell you that for too long, Hamas has abused civilian infrastructure, cynically using it to shield themselves. Hamas’s actions have caused humanitarians to be caught in the crossfire,” she said.
When pressed on whether the US would assess the situation since there’s a chance Israeli forces used American weapons, Bruce said, “Every single thing that is happening in Gaza is happening because of Hamas. Every single dynamic.”
According to the Palestinian Red Crescent Society, each recovered body was hit with around 20 gunshots. “Israeli occupation forces brutally, savagely executed the Civil Defense teams,” said PRCS spokesman Mahmoud Basal.
The Israeli military has acknowledged its forces opened fire on ambulances in Rafah but claimed it was a mistake. The IDF claimed its forces took out Hamas militants during the incident and killed a Hamas operative named Mohammed Amin Shobaki. However, the IDF offered no evidence, and no other bodies were recovered at the scene.
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Israël / Territoires palestiniens - Attaque contre des secouristes du Croissant rouge palestinien et de la défense civile palestinienne (1er avril 2025)
▻https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/dossiers-pays/israel-territoires-palestiniens/actualites-et-evenements/2025/article/israel-territoires-palestiniens-attaque-contre-des-secouristes-du-crLa France exprime son émotion après la découverte des dépouilles de quinze secouristes du Croissant rouge palestinien (PRCS) et de la défense civile palestinienne, le 30 mars, décédés dans le cadre d’une opération militaire israélienne une semaine plus tôt alors qu’ils venaient porter assistance à des blessés.
La protection des travailleurs humanitaires, qui ont déjà payé un lourd tribut à Gaza, doit être garantie en toutes circonstances, conformément au droit international.
La France présente ses condoléances aux familles des victimes et au Croissant rouge palestinien, partenaire du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, pour sa réponse humanitaire d’urgence dans les Territoires palestiniens.
Une enquête approfondie devra faire toute la lumière sur ces tirs.
#émotion quant au #génocide #FranceDiplo
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UN Recovers 15 Aid Workers’ Bodies in Gaza, Say Some Found Bound and Shot
▻https://www.haaretz.com/israel-news/2025-04-01/ty-article/.premium/un-recovers-15-aid-workers-bodies-in-gaza-say-some-found-bound-and-shot/00000195-f2f1-ddf6-a7f5-f2fbdc9e0000Rescue teams say some victims had their hands tied and were shot at close range, suggesting they were executed. The IDF claims some of those killed were militants and says the vehicles were moving ’suspiciously’
Nir Hasson Liza Rozovsky Jack Khoury | Apr 1, 2025 | Haaretz
(...) One rescuer on site told Haaretz that one of the bodies was found with its legs bound, reinforcing suspicions that some of the aid workers may have been executed. On Sunday, Gaza’s Hamas-run Health Ministry said that some of the workers were found with their hands tied.
Dr. Bashar Murad, the head of health programs for the Red Crescent in Gaza, told The Guardian on Monday that the autopsy of the bodies clearly showed that the rescue workers were shot in the upper parts of their bodies and were then put into a pit, one on top of another.
Murad added that one of the paramedics in the convoy was on the phone with other rescue workers at the ambulance station during the attack.
“He informed us that he was wounded and requested assistance, and that another person was also wounded,” Murad said. A few minutes later, he added, the rescue team heard Israeli soldiers arriving, speaking in Hebrew. The troops talked about gathering the rescue workers and using restraints to tie them. According to Murad, this indicates that at least some of the rescue team members were still alive at that point.
Mahmoud Basal, spokesman for Gaza’s Civil Defense, said in an interview with Radio Al-Shams that some of the victims were executed outside their vehicles.
“Our personnel and those of the Red Crescent were found in a single pit, about two to three meters [seven to nine feet] deep, far from their vehicles,” he said. “This indicates that the rescue teams were removed from their cars.”
According to Basal, there is evidence showing that one of the team members was barefoot and another had been stripped of their clothing. He added that one of the bodies had at least 20 bullets in the chest and that their vests and clothing were visibly perforated. (...) -
Israël a tué 15 auxiliaires médicaux et secouristes, un par un, disent les Nations Unies
31 mars 2025 | Julian Borger| Lorenzo Tondo| Malak A Tantesh | The Guardian | Traduction CG pour l’AURDIP
source
▻https://aurdip.org/israel-a-tue-15-auxiliaires-medicaux-et-secouristes-un-par-un-disent-les-natDes travailleurs en mission pour aider des collègues ont été enterrés dans une fosse commune au sud de Gaza, dit le bureau humanitaire. (...)
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Video Shows Aid Workers Killed in Gaza Under Gunfire Barrage,…
▻https://seenthis.net/messages/1107944The video appears to contradict Israel’s version of the incident, which described the vehicles as “advancing suspiciously” without headlights or emergency signals.
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En Europe, les migrants premières victimes de l’intelligence artificielle
Alors que se tient à Paris cette semaine le Sommet pour l’action sur l’intelligence artificielle (IA), chefs d’État, chefs d’entreprise, chercheurs et société civile sont appelés à se prononcer sur les #risques et les #limites de ses usages. Des #biais_discriminatoires et des #pratiques_abusives ont déjà été observés, en particulier dans la gestion européenne de l’immigration.
Un #détecteur_d’émotions pour identifier les #mensonges dans un #récit, un #détecteur_d’accent pour trouver la provenance d’un ressortissant étranger, une analyse des #messages, des #photos, des #géolocalisations d’un #smartphone pour vérifier une #identité… voici quelques exemples de systèmes intelligents expérimentés dans l’Union européenne pour contrôler les corps et les mouvements.
« Ici, les migrations sont un #laboratoire_humain d’#expérimentation_technologique grandeur nature », résume Chloé Berthélémy, conseillère politique à l’EDRi (European Digital Rights), un réseau d’une cinquantaine d’ONG et d’experts sur les droits et libertés numériques. « Les gouvernements et les entreprises utilisent les environnements migratoires comme une phase de #test pour leurs produits, pour leurs nouveaux systèmes de contrôle. »
Des détecteurs de mensonges à la frontière
L’un des plus marquants a été le projet #iBorderCtrl. Financé partiellement par des fonds européens, le dispositif prévoyait le déploiement de détecteurs de mensonges, basés sur l’analyse des #émotions d’un individu qui entrerait sur le sol européen. « Les #visages des personnes, en particulier des demandeurs d’asile, étaient analysés pour détecter si, oui ou non, ils mentaient. Si le système considérait que la personne était un peu suspecte, les questions devenaient de plus en plus compliquées. Puis, éventuellement, on arrivait à un contrôle plus approfondi par un agent humain », explique-t-elle.
Expérimenté dans les #aéroports de Grèce, de Hongrie et de Lettonie, il ne serait officiellement plus utilisé, mais l’EDRi émet quelques doutes. « Dans ce milieu-là, on est souvent face à une #opacité complète et il est très dur d’obtenir des informations. Difficile de dire à l’heure actuelle si cette technologie est encore utilisée, mais dans tous les cas, c’est une volonté européenne que d’avoir ce genre de systèmes aux frontières. »
Drones de surveillance, caméras thermiques, capteurs divers, les technologies de surveillance sont la partie émergée de l’iceberg, la face visible de l’intelligence artificielle. Pour que ces systèmes puissent fonctionner, il leur faut un carburant : les #données.
Les bases de données se multiplient
L’Europe en a plusieurs en matière d’immigration. La plus connue, #Eurodac – le fichier des #empreintes_digitales – vise à ficher les demandeurs et demandeuses d’asile appréhendés lors d’un passage de frontière de manière irrégulière. Créée en 2002, la nouvelle réforme européenne sur l’asile étend considérablement son pouvoir. En plus des empreintes, on y trouve aujourd’hui des photos pour alimenter les systèmes de #reconnaissance_faciale. Les conditions d’accès à Eurodac pour les autorités policières ont également été assouplies. « Elles pourront le consulter pour des objectifs d’enquêtes criminelles, on retrouve donc cette idée que de facto, on traite les demandeurs d’asile, les réfugiés, avec une présomption d’illégalité », conclut Chloé Berthélémy.
Or, ces collectes d’informations mettent de côté un principe clef : celui du #consentement, condition sine qua non dans l’UE du traitement des données personnelles, et clairement encadré par le Règlement général de protection des données (#RGPD). Les politiques migratoires et de contrôles aux frontières semblent donc faire figures d’#exception. Lorsqu’une personne pose le pied sur le sol européen, ses empreintes seront collectées, qu’il soit d’accord ou non. Selon l’EDRi, « l’Union européenne est en train de construire deux standards différents. Un pour ceux qui ont les bons papiers, le bon statut migratoire, et un autre pour ceux qui ne les ont pas ».
Un nouveau cadre juridique qui a d’ailleurs été attaqué en justice. En 2021, en Allemagne, la GFF, la Société des droits civils (qui fait partie du réseau de l’EDRi) triomphe de l’Office allemand de l’immigration, condamné pour pratiques disproportionnées. Textos, données de géolocalisation, contacts, historique des appels et autres #fichiers_personnels étaient extraits des #smartphones des demandeurs d’asile à la recherche de preuve d’identité.
Automatisation des décisions
Une fois les frontières passées, l’intelligence artificielle continue à prendre pour cible des étrangers, à travers sa manifestation la plus concrète : les #algorithmes. Examiner les demandes de #visa ou de #naturalisation, attribuer un #hébergement, faciliter l’organisation des #expulsions, prédire les flux migratoires… la multiplication des usages fait craindre aux chercheurs une administration sans guichet, sans visage humain, entièrement automatisée. Problème : ces systèmes intelligents commettent encore beaucoup trop d’#erreurs, et leur prise de décisions est loin d’être objective.
En 2023, l’association La Quadrature du Net révèle que le code source de la Caisse nationale d’allocations familiales (Cnaf) attribue un « score de risque » à chaque allocataire. La valeur de ce score est ensuite utilisée pour sélectionner ceux qui feront l’objet d’un contrôle. Parmi les critères de calcul : avoir de faibles revenus, être au chômage, ou encore être né en dehors de l’Union européenne. « En assimilant la précarité et le soupçon de fraude, l’algorithme participe à une politique de #stigmatisation et de #maltraitance institutionnelle des plus défavorisés », estime Anna Sibley, chargée d’étude au Gisti. Quinze ONG ont d’ailleurs attaqué cet algorithme devant le Conseil d’État en octobre 2024 au nom du droit à la protection des données personnelles et du principe de non-discrimination.
Autre exemple : l’IA a déjà été utilisée par le passé pour soutenir une prise de décision administrative. En 2023, le ministère de l’Intérieur a « appelé à la rescousse » le logiciel #Google_Bard, un outil d’aide à la prise de décision, pour traiter la demande d’asile d’une jeune Afghane. « Ce n’est pas tant le fait que l’intelligence artificielle ait donné une réponse négative qui est choquant. C’est plutôt le fait qu’un employé du ministère de l’Intérieur appuie sa réponse sur celle de l’IA, comme si cette dernière était un argument valable dans le cadre d’une décision de justice », analyse la chercheuse.
#Dématérialisation à marche forcée
En 2024, un rapport du Défenseur des droits pointait du doigt les atteintes massives aux droits des usagers de l’ANEF, l’administration numérique des étrangers en France. Conçue pour simplifier les démarches, l’interface permet le dépôt des demandes de titres de séjour en ligne.
Pourtant, les #dysfonctionnements sont criants et rendent la vie impossible à des milliers de ressortissants étrangers. Leurs réclamations auprès du Défenseur des droits ont augmenté de 400% en quatre ans. Des #plaintes allant du simple problème de connexion aux erreurs de décisions de la plateforme. Un casse-tête numérique contre lequel il est difficile de se prémunir. « Les services d’accompagnement déployés sont trop limités », constate Gabrielle de Boucher, chargée de mission numérique droits et libertés auprès du Défenseur des droits. Selon elle, il est important que la France reconnaisse aux étrangers le droit de réaliser toute démarche par un canal humain, non dématérialisé, un accueil physique.
Le biais discriminatoire
Autre écueil de la dématérialisation croissante des administrations : le biais discriminatoire. Puisque les systèmes intelligents sont entraînés par des êtres humains, ces derniers reproduisent leurs biais et les transmettent involontairement à l’IA. Illustration la plus concrète : les erreurs d’#identification.
En 2023, un homme a été arrêté aux États-Unis après que les logiciels de reconnaissance faciale l’ont désigné par erreur comme l’auteur de vols. « On peut légitimement avoir des craintes sur le respect des droits, puisqu’on sait, par exemple, que le taux d’erreur est plus élevé pour les personnes non blanches », s’inquiète Gabrielle du Boucher. Comme elles sont sous représentées dans les #bases_de_données qui nourrissent l’apprentissage de l’IA, celle-ci sera moins fiable que lorsqu’elle devra, par exemple, se concentrer sur les personnes blanches.
►https://www.infomigrants.net/fr/post/62762/en-europe-les-migrants-premieres-victimes-de-lintelligence-artificiell
#IA #AI #intelligence_artificielle #migrations #réfugiés #victimes #frontières #technologie #contrôle #surveillance #accent #langue #discrimination -
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Syndrome post-traumatique - Forum Européen de #bioéthique
▻https://www.forumeuropeendebioethique.eu/emissions/syndrome-post-traumatique— Permalink
#PTSD #stress #trauma #traumatisme #psychotrauma #mémoire #honte #dignité #emprise #violence #agression #culpabilité #émotions #santémentale #psychiatrie #neuroscience #sociologie #isolement #institutions #soin #éthique #FEBS2025 #bestof
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►https://www.researchgate.net/publication/388629030_Einfluss_von_Usability_auf_das_Arbeitsengagement_und_die_emo
►https://www.researchgate.net/publication/388629030_Einfluss_von_Usability_auf_das_Arbeitsengagement_und_die_emo— Permalink
#work #engagement #usability #exhaustion #emotions #burnout #software #design #UI #UX
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Effect of Exercise Intervention on #anxiety among College Students:A Meta-analysis
▻https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2025.1536295/abstract— Permalink
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Employees’ experiences of #personal and #collective #work-identity in the context of an organizational change
▻https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2025.1382271/full— Permalink
#cognition #emotions #identity #changemanagement #psychology
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#psychothérapie et intelligence artificielle
▻https://www.arte.tv/fr/videos/120850-000-A/psychotherapie-et-intelligence-artificielle— Permalink
#chatbot #intelligenceartificielle #LLMs #generativeai #dépression #santémentale #santépublique #thérapie #psychologie #émotions #visàvis #bestof
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Can AI read pain and other #emotions in your dog’s face?
▻https://www.science.org/content/article/can-ai-read-pain-and-other-emotions-your-dog-s-face— Permalink
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Pourquoi acceptons-nous l’inacceptable ?
Et comment construire une #santé_mentale_collective ?
Les #injustices_sociales en France, comme la réforme des retraites, les discriminations raciales et la violence policière, sont exacerbées par des politiques migratoires répressives et des discours xénophobes. Les communautés LGBTQIA+, notamment les personnes trans, subissent aussi des attaques violentes et des régressions législatives. Ces inégalités sont systématiques et marginalisent des millions de personnes. Cependant, malgré ces luttes et mobilisations, une #résignation collective persiste, en partie à cause de mécanismes psychologiques invisibles qui rendent l’inacceptable acceptable.
Malgré ces défis, des mouvements comme les Gilets jaunes ou les luttes féministes et antiracistes/décoloniales montrent que la #colère et la #résistance existent. Mais pourquoi ces élans s’essoufflent-ils ? Cette question dépasse les seules causes économiques et politiques, elle touche à des mécanismes psychologiques profonds. Ces mécanismes qui nous poussent à accepter l’inacceptable peuvent être déconstruits. En repensant la #santé_mentale comme un enjeu collectif, nous pouvons transformer notre manière de percevoir l’#injustice, en créant des espaces de #solidarité et d’#action commune. C’est à travers cette réinvention de notre rapport à l’autre et à la société que nous pourrons espérer changer les choses.
Les mécanismes psychologiques de l’acceptation de l’inacceptable
S’habituer à l’inacceptable ou le biais d’#adaptation
Imaginez un bruit constant dans votre environnement, comme celui d’un ventilateur. Au début, ce bruit vous dérange, mais à mesure qu’il persiste, votre cerveau l’intègre et vous finissez par ne plus le remarquer. Ce phénomène, appelé #biais_d’adaptation, joue un rôle similaire face aux conditions de vie dégradées.
Dans les sociétés contemporaines, ce biais se manifeste par l’#acceptation progressive de situations pourtant insupportables : précarité croissante, dégradation des services publics, ou explosion des prix de l’énergie. Par exemple, en France, le démantèlement progressif des hôpitaux publics, documenté par des sociologues comme Pierre-André Juven (La casse du siècle : À propos des réformes de l’hôpital public), a conduit à une pénurie de soignants et de lits. Pourtant, cette réalité est perçue comme une « #nouvelle_normalité » à laquelle il faudrait s’adapter, et non comme un #problème_systémique à résoudre.
Ce phénomène se retrouve également dans des sphères plus personnelles. Prenons l’exemple du monde professionnel : un travailleur qui, année après année, voit ses #conditions_de_travail se dégrader – une #surcharge de tâches, des heures supplémentaires non payées, ou des #pressions_managériales croissantes – finit souvent par intégrer ces contraintes comme faisant partie du « métier ». Il rationalise : « C’est comme ça partout » ou « Je dois m’estimer chanceux d’avoir un emploi. » Pourtant, ces #ajustements_psychologiques masquent souvent une #souffrance profonde. En acceptant ces conditions, le salarié s’adapte à un #environnement_hostile sans remettre en question la structure qui en est responsable.
De la même manière, les personnes racisées développent des #stratégies_d’adaptation face aux discriminations systémiques. Un exemple frappant est celui des #contrôles_au_faciès. Pour beaucoup, cette pratique récurrente devient une « #routine » : éviter certains quartiers, anticiper les interactions avec la police en préparant leurs papiers, ou encore minimiser l’expérience en se disant que « cela aurait pu être pire ». Ces #stratégies_d’ajustement sont des #mécanismes_de_survie, mais elles renforcent également la #banalisation de l’#injustice. Comme le souligne le sociologue Abdellali Hajjat dans ses travaux sur l’islamophobie et les discriminations, cette #normalisation contribue à invisibiliser les #violences_structurelles, car les individus finissent par intégrer ces traitements comme des faits inévitables de leur quotidien.
D’un point de vue psychologique, cette #capacité_d’adaptation est un #mécanisme_de_protection : notre cerveau tend à minimiser les #chocs_émotionnels en « normalisant » ce qui devrait être exceptionnel. Mais cette adaptation, si elle nous protège individuellement, nous empêche collectivement de reconnaître l’#urgence_d’agir et peut paralyser l’#action_collective.
L’#effet_de_normalisation : rendre l’injustice ordinaire
Autre mécanisme à l’œuvre : l’effet de #normalisation. Les inégalités sociales, souvent présentées comme inévitables dans les discours politiques et médiatiques, finissent par être acceptées comme un état de fait.
Prenons l’exemple des écarts de richesse. Lorsqu’un PDG gagne 400 fois le salaire moyen de ses employés, cette réalité devrait susciter l’indignation. Mais les récits dominants – comme celui de la « méritocratie » ou du « risque entrepreneurial » – transforment ces écarts en phénomènes normaux, voire légitimes. Les médias jouent ici un rôle central : en valorisant des figures comme Elon Musk ou Jeff Bezos, ils participent à cette construction idéologique. Comme l’explique le sociologue Pierre Bourdieu dans Sur la télévision, les médias ne se contentent pas de relater les faits : ils contribuent à modeler notre perception de ce qui est acceptable ou non.
Cet effet de normalisation s’étend aussi à d’autres domaines. Les politiques d’#austérité, par exemple, sont souvent présentées comme des « nécessités économiques », rendant leurs conséquences – licenciements, fermetures de services publics – moins contestables. Les #discours_politiques insistent obstinément sur des #impératifs comme « réduire la dette publique » ou « améliorer la compétitivité », occultant les impacts humains et sociaux de ces choix. En nous habituant à ces récits, nous acceptons ce qui devrait être combattu.
Cependant, il est essentiel de souligner que cette normalisation n’est ni totale ni irréversible. De nombreux travailleurs et travailleuses refusent ces conditions et s’organisent pour les contester. Les mouvements sociaux, les grèves et les luttes syndicales témoignent d’une résistance active face à cette normalisation.
On peut par exemple observer le cas des femmes de chambre de l’hôtel Radisson Blu à Marseille déjà traitée par mon collègue Guillaume Etievant dans son article dédié. Après plusieurs mois de grève en 2024, ces travailleuses ont obtenu des augmentations salariales, une réduction des horaires de travail, et des compensations pour les heures supplémentaires. Elles ont ainsi mis en lumière les conditions de travail inacceptables qui étaient perçues comme normales dans l’industrie hôtelière, et ont prouvé qu’une organisation collective peut renverser cette « normalité ». En comparaison, la #lutte du personnel de l’hôtel Ibis Batignolles à Paris, bien qu’elle ait pris fin, illustre également comment les conditions de travail dégradées peuvent être confrontées par la mobilisation collective.
Ces #grèves illustrent un point crucial : en conscientisant les mécanismes de normalisation, il devient possible d’agir collectivement. Identifier ces récits qui banalisent l’injustice, les déconstruire, et s’organiser pour les contester sont des étapes indispensables pour transformer une indignation individuelle en une action collective. Ainsi, si l’effet de normalisation est puissant, il n’est pas insurmontable. Les #résistances_collectives montrent qu’il est possible de refuser l’inacceptable et de poser les bases d’une société plus juste.
Le biais d’#impuissance apprise : quand l’échec paralyse
Enfin, le #biais_d’impuissance_apprise joue un rôle crucial dans notre passivité face aux injustices. Décrit par le psychologue #Martin_Seligman dans les années 1960, ce biais se développe lorsqu’un individu, confronté à des situations où ses efforts ne produisent aucun effet, finit par croire qu’il est incapable de changer quoi que ce soit.
Sur le plan collectif, ce biais se manifeste après des mouvements sociaux réprimés ou qui échouent à obtenir des victoires significatives. Les manifestations massives contre la réforme des retraites en France en 2023, bien qu’intenses, n’ont pas empêché son adoption. Pour beaucoup, ce type d’échec renforce un sentiment d’inutilité de l’#action_politique. Cette #impuissance_apprise n’est pas seulement un phénomène individuel : elle est renforcée par des stratégies institutionnelles. La #répression_policière, les discours dénigrant les grèves ou les mobilisations, ou encore la lenteur des changements politiques contribuent à installer ce #sentiment_d’impuissance. Ces mécanismes participent à la #reproduction_des_inégalités en paralysant toute velléité de contestation comme l’indique la sociologue Monique Pinçon-Charlot.
Ces #biais_cognitifs – l’adaptation, la normalisation et l’impuissance apprise – agissent de manière insidieuse pour nous maintenir dans l’acceptation de l’inacceptable. Les comprendre, c’est déjà commencer à s’en libérer. Mais ces mécanismes ne suffisent pas à expliquer la #passivité_collective : ils s’articulent à des structures sociales et économiques qui les renforcent.
La #charge_psychologique_individuelle dans un système oppressif
L’#individualisation des #problèmes_sociaux
Beaucoup de personnes se retrouvent à vivre des situations difficiles, comme le chômage ou la pauvreté, dans la solitude, se sentant souvent responsables de leur propre sort. Cette #culpabilisation est renforcée par un #discours_dominant qui fait porter la faute sur l’individu, et non sur le système qui produit ces inégalités. C’est désormais bien connu, il suffit de “#traverser_la_rue” pour trouver du travail. Pourtant, il n’y a pas de honte à être confronté à des difficultés qui échappent à notre contrôle. Le #chômage, par exemple, est largement le résultat d’un marché du travail précarisé et d’une économie qui valorise l’exploitation plutôt que le bien-être. Il est essentiel de rappeler qu’il n’y a aucun aveu d’échec à se retrouver dans une situation où les structures économiques et sociales sont défaillantes. Ce n’est pas un échec personnel, mais bien une conséquence de l’organisation injuste du travail et des ressources.
Le #capitalisme_émotionnel : une #aliénation des sentiments
Le “capitalisme émotionnel” désigne la manière dont notre société capitaliste transforme nos #émotions en une #responsabilité_personnelle et une marchandise. Dans ce système, il nous est constamment demandé de « rester positif », de « faire face » et de « réussir malgré les difficultés », en particulier dans des contextes d’injustice sociale et économique. L’idée de la « #résilience », souvent véhiculée par les médias et les institutions, devient un impératif moral : si vous échouez à être heureux malgré les adversités, c’est de votre faute. Cette pression constante pour gérer nos émotions comme une #performance_individuelle fait partie d’un processus plus large d’#aliénation_émotionnelle. En d’autres termes, nous sommes poussés à croire que nos émotions et notre bien-être sont des éléments que nous pouvons maîtriser par la #volonté seule, alors qu’ils sont en réalité fortement influencés par les conditions sociales et économiques. Cela nous empêche de voir que nos luttes intérieures ne sont pas des défaillances, mais des réponses normales à des systèmes qui ne répondent pas aux besoins fondamentaux des individus.
Le #capitalisme_émotionnel est donc un outil de contrôle social, car il détourne notre attention des causes profondes de notre #mal-être (injustices sociales, précarité, discriminations) et nous fait croire que notre souffrance est une question d’#aptitude_personnelle à surmonter les épreuves. Cela crée un sentiment de culpabilité, car on nous fait porter la #responsabilité de nos émotions et de notre résilience, sans jamais questionner les #structures_sociales qui alimentent cette #souffrance.Construire une santé mentale collective : la santé mentale comme #bien_commun
Pour dépasser les limites de l’individualisme, il est essentiel de repenser la santé mentale comme un bien commun. Plusieurs initiatives inspirées des luttes féministes et des communautés marginalisées ont démontré que des structures communautaires de soutien peuvent offrir des solutions alternatives. Par exemple, les centres sociaux autogérés ou les réseaux d’entraide pour les travailleurs précaires permettent de créer des espaces où les personnes peuvent partager leurs expériences et trouver du soutien, loin des logiques de consommation des soins traditionnels. Ces espaces permettent de reconstruire des liens sociaux, de se soutenir mutuellement et de remettre en question l’#isolement imposé par les structures capitalistes.
Dépolitiser l’#aide_psychologique individuelle pour la repolitiser
L’accès aux #soins_psychologiques n’est pas égalitaire. Pour beaucoup, les thérapies sont hors de portée, soit en raison des coûts, soit à cause de l’absence de structures accessibles dans certains quartiers ou pour certaines populations. De plus, tous les thérapeutes ne partagent pas nécessairement une vision progressiste ou collective de la #santé_mentale. Il est donc essentiel de ne pas considérer la #thérapie comme une solution unique ou universelle à des problèmes sociaux qui sont avant tout politiques.
Plutôt que de pathologiser systématiquement les effets du système sur les individus, il est plus pertinent de reconnaître que les #souffrances_psychologiques, dans de nombreux cas, sont des réponses normales à des conditions sociales et économiques injustes. Cependant, cela ne veut pas dire que la santé mentale doit être entièrement politisée de manière simpliste ou que l’on doit jouer aux « apprentis sorciers » de la #psychiatrie. L’enjeu est de comprendre qu’un #soutien_psychologique efficace doit tenir compte du contexte social et des inégalités qui peuvent fragiliser un individu. Les modèles de soutien collectifs, comme les #thérapies_communautaires ou les initiatives de santé mentale qui se nourrissent des #luttes_sociales (féministes, anticapitalistes, etc.), offrent des alternatives intéressantes. Elles ne visent pas à remplacer les #soins_individuels mais à compléter une approche qui permet de sortir de l’isolement, de reconnaître la dimension sociale des souffrances et d’offrir des #espaces_d’entraide où les individus peuvent se sentir soutenus collectivement.L’action politique comme remède à l’impuissance
Redonner un sens à l’action collective est essentiel pour contrer le #sentiment_d’impuissance que beaucoup de personnes ressentent face aux injustices sociales. Participer à des #mouvements_sociaux peut être un moyen puissant de reconstruire l’#espoir et de lutter contre l’isolement. Cependant, il est important de souligner qu’il n’y a aucune culpabilité à ne pas être impliqué dans ces actions. Chacun évolue à son rythme, et l’#engagement_politique ne doit pas être un fardeau supplémentaire. Ce qui est essentiel, c’est d’être conscient des dynamiques collectives et de comprendre que, même si l’engagement direct dans les luttes peut sembler difficile ou épuisant, il existe des façons diverses et variées de soutenir la justice sociale. Il n’est pas nécessaire de répondre à une injonction de « se bouger le cul » pour se sentir utile. Beaucoup de personnes, éssoré.e.s par des oppressions systémiques telles que la toxicité managériale, le racisme, le validisme ou les violences faites aux personnes LGBTQIA+, peuvent se retrouver dans une situation de souffrance où chaque geste peut sembler trop lourd. La #solidarité ne se limite pas à l’action visible ; elle peut aussi passer par la création d’espaces de soutien, le partage d’informations, ou simplement par l’écoute et la compréhension. L’important est de trouver des moyens de participer, à son rythme et selon ses capacités.
Les victoires obtenues par des mouvements sociaux, comme l’augmentation du salaire minimum ou la reconnaissance des droits des travailleurs, ont un impact psychologique direct : elles brisent le sentiment d’impuissance et rappellent qu’il est possible de transformer la réalité. Ces victoires, bien qu’elles puissent sembler petites à l’échelle globale, nourrissent l’espoir et renforcent la solidarité. Faire de la #justice_sociale une condition de la santé mentale implique de revendiquer des #politiques_publiques qui réduisent les inégalités et permettent à chacun de vivre dignement. Des propositions telles que l’accès gratuit aux soins psychologiques sont des leviers importants pour garantir une santé mentale collective et émancipée.
Les mécanismes psychologiques qui nous poussent à #accepter_l’inacceptable ne sont ni inévitables ni figés. En comprenant mieux ces biais, en décryptant l’effet de normalisation et en reconnaissant l’impact de l’individualisation des problèmes sociaux, nous pouvons démystifier cette #résignation_collective. Nous avons le pouvoir de déconstruire ces dynamiques à travers l’éducation, la solidarité et, surtout, l’action collective. Ce processus n’est pas facile, mais il est possible. Changer de regard sur les inégalités, c’est déjà commencer à les transformer. Ce n’est pas un effort solitaire, mais une démarche collective, qui commence par la reconnaissance des souffrances et la volonté d’agir ensemble pour y remédier.
►https://www.frustrationmagazine.fr/pourquoi-acceptons-nous-l-inacceptable
#invisibilisation #accès_aux_soins #psychologie
déjà signalé par @gorekhaa :
▻https://seenthis.net/messages/1092977 -
The XYZ of Work-Related Stress
▻https://nightingaledvs.com/xyz-of-stressHow various stress factors show up in different generationsAccording to the 2024 State of the Global Workplace report by Gallup, people’s mental well-being has deteriorated..
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Show Notes S6E44: 3 Simple Steps to Manage Your Emotions with Alicia Michelle - Rachael K. Adams
▻https://rachaelkadams.com/show-notes-s6e44-3-simple-steps-to-manage-your-emotions-with-alicia-mTakeaways
Emotions are a God-given aspect of our humanity.Emotional confidence involves knowing how to handle emotions when they arise.
Combining science and scripture provides a holistic approach to understanding emotions.
The ADD method helps in processing emotions effectively.
Acknowledging emotions is the first step in managing them.
Discernment involves identifying truth from lies in our feelings.
Deciding how to respond to emotions requires courage and faith.
Emotions can significantly impact our relationships and parenting.
Regular emotional check-ins can prevent feelings from boiling over.
Loving ourselves and others through emotions is essential for healthy relationships.
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Au #procès des folles
« Les violences sont déplacées dans le champs du #fantasme »
Victimes de violences physiques et psychologiques de la part de leurs ex conjoints, Anouk et Marie doivent être expertisées par des psychologues et psychiatres suite aux #démarches_juridiques qu’elles entament, au pénal et au civil. Elles racontent leurs expériences traumatisantes face à des expertes qui minimisent les faits, remettent en doute leurs paroles, symétrisent les comportements ou encore les accusent d’être hystériques et masochistes. Ces psys considèrent qu’Anouk et Marie « y sont sans doute pour quelque chose », compte tenu de leurs profils psychologiques.
De très nombreuses femmes vivent les mêmes expériences, source de nouveaux traumatismes, devant la justice, mais aussi dans les cabinets libéraux. Cet épisode décrypte le processus de #psychologisation de la violence (des victimes, mais aussi des agresseurs) qui permet de mieux l’occulter. Avec les analyses de psychologues et d’avocates qui tentent de faire changer ces pratiques.
▻https://www.arteradio.com/son/61684896/au_proces_des_folles
#justice #violence #procès_pénal #procès #traumatisme #masochisme #hystérie #occultation #invisibilisation #psychologie #anxiété #VSS #violences_sexuelles #expertise #peur #honte #répétition #larmes #humiliation #culturalisation #religion #histoire_familiale #hystérie #suspicion #intimité #expertise_psychologique #enquête_de_crédibilité #crédibilité #toute_puissance #traumatisme #post-traumatisme #consentement #colère #tristesse #témoignage #anxiété_généralisée #traumatisme_de_trahison #troubles_du_stress_post-traumatique (#TSPT) #subjectivité #psychanalyse #névrose #masochisme #analyses_paradoxales #présomption_de_masochisme #présomption #concepts #mise_en_scène #jeu #mensonge #manipulation #exagération #répétition #co-responsabilité #dépsychologisation #féminisme #violences_politiques #vulnérabilité #expertises_abusives #maltraitance_théorique #théorie #rite_de_domination #violences_conjugales #analyse_sociale #psychologisation_de_la_violence #patriarcat #domination #violence_systémique #féminicide #sorcière #pouvoir #relation_de_pouvoir #victimisation #violences_conjugales #crime_passionnel #circonstances_atténuantes #injustice #haine #haine_contre_les_femmes #amour #viol #immaturité #homme-système #empathie #désempathie #masculinité #masculinité_violente #violence_psychologique #humiliations #dérapage #déraillement #emprise_réciproque #reproduction_de_la_violence #émotions #récidive #intention #contexte #figure_paternelle #figure_maternelle #imaginaire #violence_maternelle #materophobie #mère_incenstueuse #parentalité_maternelle #parentalité_paternelle #dénigrementping @_kg_
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Merci
Cette émission a fait un écho tremblant aux accusations et dénigrements de psychologues dont j’avais requis les compétences pour m’aider (croyais-je) alors que j’étais en soin pour un cancer du sein métastasé. La première, je n’ai pas ouvert la bouche que déjà elle me dit que je me suis assise de façon présomptueuse et un autre moment elle rit en me disant qu’elle voudrait bien voir mon enfant pour savoir comment il s’en sort d’avoir une mère comme moi. Une autre, à qui j’ai demandé d’agir en relais le temps des soins pour mon enfant qui débute ses études, et qui présente des phases dépressives suite à des maltraitances de son père, lui conseille d’aller vivre chez lui devenu SDF à 600km de là et me donne un rdv où j’apprends qu’il sera présent, refusant de m’entendre alors que c’est moi qui l’ai toujours payé. Tellement choquée que je pars en voir une autre pour lui demander si il est normal d’agir ainsi. Cette fois, en sortant, j’étais responsable du cancer qui m’avait fait perdre mon sein dû à des problèmes psys de maternité non résolu, j’allais détruire mon entourage, mon enfant également et j’avais juste envie de me suicider.
J’ai quand même repris trois mois plus tard un suivi par une psychologue de la clinique qui m’a cette fois réellement écoutée et aidée. Jamais eu le courage cependant de retourner voir les 3 autres pour dénoncer leur incompétence et leurs humiliations.#psychologues #violences_psychologiques #maternophobie #courage_des_femmes
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@vraiment merci du partage, en espérant que ça puisse aider, même si de manière infime.
Je me demandais : leur écrire, au moins ?
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Bande d’Autistes ! Un podcast qui parle de #neuroatypie en long, en large... Et de travers.
On y parle d’autisme/ #Asperger, de #TDAH, de #haut_potentiel, d’#hyperactivité, et de tous nos autres fonctionnements qui diffèrent de la norme.▻https://www.youtube.com/@bandedautistes
▻https://www.facebook.com/bandedautistes
#autisme
#podcast #audio-
Le tout premier épisode de Bande d’Autistes ! parle du lien entre autisme et hypersensibilité.
Les personnes autistes / Asperger ont souvent des et émotionnelles plus fortes que la moyenne. On a souvent du mal à gérer les #bruits incommodants, les #odeurs trop fortes, ou encore nos propres #émotions.
Dans cet épisode, je fais le point sur le sujet et sur les moyens d’éviter de trop en souffrir.▻https://www.youtube.com/watch?v=VV3zpXVgKK4
#sensibilités_émotionnelles #hyposensibilité #hyperesthésie #toucher #hypersensibilité_tactile #bise #hypersensibilité_olfactive #hypersensibilité_gustative #goût #hypersensibilité_vestibulaire #hypersensibilité_proprioceptive #hypersensibilité_visuelle #couleurs #hypersensibilité_émotionnelle #intensité #hyperémotivité #immaturité_émotionnelle #colère #rage #euphorie #joie #meltdown #effondrement_émotionnel #stimulii #crises #shutdown #stratégies_de_compensation #sensations -
Femmes autistes - les invisibles ?
On se pose plusieurs questions, dont :
– Pourquoi les femmes autistes / Asperger sont si peu diagnostiquées ? 👩⚕️
– Quelles sont les caractéristiques spécifiques des femmes autistes ? ♀️
– Pourquoi sont-elles souvent considérées comme invisibles ? 👻▻https://www.youtube.com/watch?v=C8N-NMFQqBk
#femmes #femmes_autistes #diagnostic #invisibilisation #autisme_de_haut_niveau #caractéristiques_féminines #biais #auto-diagnostic #intérêts_spécifiques #intensité #camouflage_social #stratégies_de_compensation #fatigue #épuisement #genre #colère #crises_de_colère #test
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Les autistes ont ils de l’#empathie ?
Selon une idée tenace, les personnes autistes manqueraient d’empathie. Mais les dernières recherches sur le sujet tendent à revenir sur cette interprétation. L’épisode 3 de Bande d’Autistes ! continue de se poser beaucoup de questions, par exemple :
– L’empathie, c’est quoi au juste ? 🤔
– Pourquoi dit-on que les personnes autistes manquent d’empathie ? 😐
– Sommes-nous tous des robots sans cœur ? 🤖💔
Spoiler alert : la réponse à cette dernière question est non, et on vous explique pourquoi.#émotions #réciprocité_sociale #réciprocité_émotionnelle #empathie_émotionnelle #empathie_cognitive #alexithymie
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Les intérêts spécifiques des personnes autistes : #passions ou ?
Dans cet épisode, on parle en effet des intérêts spécifiques, ou passions, qui sont considérés comme un trait caractéristique des personnes autistes / Asperger. Cette fois, on s’est demandé :
– Pourquoi nos passions sont-elles aussi notables ? 😍
– A quoi nous servent-elles au quotidien ? 🧘
– Et pourquoi elles ont tendance à inquiéter notre entourage... 😨 -
#5 - Le diagnostic d’autisme/Asperger : comment ça se passe ?
Ce tout nouvel épisode de Bande d’Autistes ! aborde le thème du diagnostic d’autisme / Asperger. Et comme il y a beaucoup à en dire, c’est un double épisode qui vous attend ! Dans ce premier volet, j’essaie de faire un état des lieux du processus de diagnostic d’autisme en France. On aborde beaucoup de questions, dont :
– Comment se faire diagnostiquer en tant qu’autiste en France ? 🔍
– Quelles sont les différentes options et laquelle choisir ? 🤔
– À quoi puis-je m’attendre pour mon diagnostic d’autisme / Asperger ? ☑️
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L’historien de l’art Georges Didi-Huberman explique la fabrique de nos affects par les images - YouTube
▻https://www.youtube.com/watch?v=DUNo6xZkaCo&t=16sComment qualifier nos émotions ? Que faisons-nous de notre peur, de notre colère ?
Comment dresser une Histoire des émotions ? Se servant d’œuvres d’art, d’images et puisant dans différents épisodes de l’Histoire, le philosophe et historien de l’art Georges Didi-Huberman déplie la fabrique de nos affects. Il est l’invité de Géraldine Mosna-Savoye et Nicolas Herbeaux.Visuel de la vignette : photo de « Le Triomphe de la volonté », film de propagande nazie tourné par Leni Riefenstahl lors congrès de Nuremberg du NSDAP de 1934.
