• Der Untermensch

    Kein „Uber“ ohne „Unter“. Ein direkter Link zu diesem Machwerk verbietet sich von selbst, aber die Quelle ist von Bedeutung, denn eine Auseinandersetzung mit der elitären und menschenverachtenden Ideologie der Ubers unserer Epoche und den alten Nazis steht noch aus.

    Es heißt nun viel lesen, vergleichen, analysieren und dabei falsche, voreilige und zu kurz gedachte Schlussfolgerungen umschiffen.


    Der Untermensch ist eine Schrift des SS-Hauptamtes beim Reichsführer SS von 1942 mit zahlreichen Auflagen bis 1943

    Das Buch enthält verschiedene Textbeiträge sowie zahlreiche Fotografien von Juden, und Angehörigen östlicher Völker in grob entstellender Form.

    Beteiligt waren die Autoren und Fotografen Friedrich Franz Bauer, Georg Ebert, Helga Glassner, Max Göllner, Erna Hehmke, Walter Hege, Heinrich Hoffmann, Lieselotte Kattwinkel, Erna Lendvai-Dircksen, Hans Retzlaff, Risch-Lau, Charlotte Rohrbach, Hans Saebens, Jutta Selle, Ilse Steinhoff, Hans Tschira, Paula Wehr und Anna Winterer.

    Die Schrift war angeblich sogar unter den Nationalsozialisten umstritten und wurde nach kurzer Zeit zurückgezogen.

    Wenn ich mich nicht täusche, sind wir Fahrerinnen und Fahrer die Untermenschen der Ubers, gerade noch gut genug um ausgebeutet und dann entsorgt zu werden.

    #Uber #Ideologie #Ayn_Rand #Objektivismus #Rassismus

  • Architects Are Toiling Under Brutal Working Conditions - An interview with Andrew Daley

    Aux États Unis les idées d’Ayn Rand ont une place hégémonique dans la pensée des ouvriers white collar . Elles constituent un obstacle majeur pour les efforts de syndicalisation. Cet interview tourne autour des efforts pour syndiquer les employés des bureaux d’architecture.

    14.5.2023 Interview by Alex N. Press - In 2021, workers at SHoP, a New York architecture firm, filed for a National Labor Relations Board (NLRB) union election with the International Association of Machinists and Aerospace Workers. They felt overworked (Curbed reported on a SHoP worker who “was hospitalized with pneumonia after working a 110-hour week and felt pressured to work while his wife was in the middle of childbirth”), and some of them carried a heavy load of student debt. They wanted a collective avenue of redress and a means to stabilize their work lives. The Architecture Lobby, a nonprofit that advocates for reform within the industry, has existed for nearly a decade, but SHoP was poised to become the first private sector architectural firm to unionize since the 1940s.

    The backlash was swift. According to the workers, SHoP management launched an anti-union campaign, hiring prime union-busting law firm Proskauer Rose LLP to craft the strategy. Management warned of losing clients and instituted an employee stock-ownership program (ESOP) that, while not providing a seat at the table or say over the direction of the firm, functioned as a wedge, peeling off support for the union by distributing company profits to workers in the form of company shares. It worked: fearing that it would lose the union election were it to go through with it, the SHoP union withdrew its petition in February of 2022.

    Andrew Daley was one of the SHoP workers who supported the union. During the campaign, Daley decided to make a change: he quit his job at SHoP and joined the Machinists as a full-time organizer. Since joining, Daley has assisted workers at Bernheimer Architecture, another New York–based firm, in winning voluntary union recognition. Earlier this week, another campaign went public, with employees at Snøhetta, a high-end firm, filing for an NLRB election.

    Jacobin’s Alex N. Press spoke to Daley about the SHoP campaign, the biggest issues facing architects, and his hopes for the current organizing efforts. The transcript has been edited for length and clarity.

    Alex N. Press

    You’re a full-time union organizer for the Machinists now, but you were an architect until recently. How did you decide to go all in on trying to organize the sector?

    Andrew Daley

    I’m a licensed architect in the state of New York and have practiced in four different states. I’ve been in the profession for twelve years, with experience at big and small firms. I’ve been an independent contractor, I’ve done construction. I’ve worked in lots of different environments. At those places, I’ve tried to agitate for better conditions for myself and people around me, whether that was by talking one-on-one to the owner or through committees or working groups. I had familiarity with unions, particularly from friends who are writers, but I think I had a sort of NIMBY [“not in my backyard”] attitude like, “I love this, it’s great for everybody, but I just can’t see that as a possibility for architecture.”

    In the summer of 2020 at the firm that I had then been at for around six years, we were rethinking firm policies on equity and diversity. We met with hesitation, an attitude of, “We’re doing the best that we can.” Then, they laid a bunch of people off in September of 2020. At that point, a few people, not myself, started connecting with organizers and talking about the possibility of unionizing so that even if we couldn’t stop layoffs, we could build a structure for them.

    I was brought into that conversation a few months after that, when there were about ten people in the group. We organized for another nine months after that, and I wound up leaving a little bit before the campaign went public right before Christmas of 2021. I was considering a shift to the public sector, but the Machinists asked if I’d be interested in becoming an organizer. I hadn’t thought that was a possibility, but I couldn’t pass it up.

    When the SHoP campaign went public, they had about 65 percent of workers supporting the union, and then there was another round of layoffs. Morale was low. But they filed. Ultimately, the firm ran a heavy anti-union campaign, and the workers pulled their petition, because a lot of the tactics started working.

    After that, the question was, what do we want to do at this point? We’d had a big push, we had thousands of followers on an Instagram that we hadn’t expected to get that kind of attention. People were interested in what was happening and devastated by the fact that it had failed. But a number of groups had reached out about organizing, and without exception they still felt they needed to unionize. One group in particular was the Bernheimer Architecture group, which included one member from the SHoP campaign who had been laid off and taken a job there afterward.

    Bernheimer went public in September of 2022 and got voluntary recognition. Now, we have around eight to twelve active campaigns (though of course, some of those might go dark, hit plateaus, and so on). There are around a dozen more firms where we’ve had some conversations. My point being: there is a lot of interest.

    Alex N. Press

    Are all of these firms in New York?

    Andrew Daley

    No, but the epicenter is here. A lot of that has to do with the critical mass of architecture in New York. Plus, there’s always been an ethos that the only place to make a decent living in architecture is in New York, which is a backward assumption: most of the architects I know in other cities weren’t making that much less than I was but had a way cheaper cost of living.

    So New York has a big concentration of architects and also the worst working conditions, which explains why these efforts took off here. But we’re talking to groups in Los Angeles, San Francisco, one in the Midwest, a firm with offices across the country. That’s exciting, because if this were just in New York, or at one type of profile of work, I’d think we didn’t have as good of a read on the industry as I’d have hoped. But instead, it’s all over the map in terms of location, size, and discipline. These are systemic issues throughout the industry that need to be addressed in a systemic way.

    Alex N. Press

    For people who might not be familiar with the architecture world, can you explain what you mean when you refer to different types and echelons of work?

    Andrew Daley

    I don’t want to use the term “starchitect,” but there are famous firms in the field. These aren’t identifying the firms we’re working with, but some famous firms would be Zaha Hadid, the SHoPs of the world, Bjarke Ingles, SOM, and Frank Gehry — high-profile people who a lay person may be familiar with. But the ones we are actually working with: some are doing mega-developments, some are doing high-rise luxury residential, some are small-scale retail interiors, some do really institutional work, some do government work, some do massive governmental and infrastructural planning. It’s not any one kind of work — it’s all kinds.

    Alex N. Press

    So you went through the SHoP campaign as a worker, and you referred to the anti-union campaign that peeled off enough support that the union ended up withdrawing the NLRB petition. What have you and the Machinists learned from that so it doesn’t end that way going forward?

    Andrew Daley

    As much as there are similarities in how each industry fights unions, there are also differences in tactics, and now that we’ve seen it in this industry, we know what to expect. We assume firms that don’t want this to happen will follow SHoP’s playbook. We can learn from how it played out. We’re open with every group about what they might expect.

    We also tell those groups that they’re going to have to call out their employers. Firms should know that if they’re going to break the law and pressure their employees rather than respect their rights, workers will put it in the press and make what is happening clear to the public. Public perception shifting on the campaign helps make those anti-union tactics stop. We will make things public, we will file unfair labor practice (ULP) charges.

    Another thing we’ve thought a lot about is the path that the Bernheimer group laid of voluntary recognition and a collaborative environment with their owner. We aren’t steering the ship in the negotiations at that firm; we’re a fly on the wall advising, but it’s about what they want in their workplace collectively. Do I think any of the firms that have big corporate structures and an ethos about being a corporation will offer voluntary recognition? No. But do I think that firms that are still owned by founding partners, or even the next generation of partners that may understand that they have something to gain here? Yes, it’s possible.

    The Conde Nast group is another model, where they didn’t file for a union election, but they knew they had support and figured out other ways of putting pressure on management. It might be harder to replicate that within an industry where there’s no union density, but it’s an interesting strategy.

    Alex N. Press

    Do you think what happened at Bernheimer could be replicable at other firms?

    Andrew Daley

    Yes. In one way, Andy Bernheimer is incredibly unique in how he thinks about himself, how he thinks about his practice, and how he thinks about labor overall compared to a lot of other firm owners. That being said, it’s also not that different from any other firm. It’s a twenty-person firm; there are tons of twenty-person firms throughout the country and definitely in New York. Maybe the Bernheimer playbook doesn’t work when we’re talking about a two thousand–person firm that has offices all around the world, but even up to a hundred and fifty employees, it’s something that we can point to. And Bernheimer is going to set the standard in the industry with its contract; it’s going to be the only contract of a private sector architecture firm, so that’s something to follow too.

    Alex N. Press

    Some of the shops you’re working with are small, and the first thing an employer will cite to oppose a union is the competitive pressure in the industry. What’s your plan to handle bargaining and winning multiple first contracts when these shops get union recognition?

    Andrew Daley

    We make it abundantly clear to everybody that their salaries are not going to double overnight. The first contract might only get minimal gains in terms of salary increases. But what we are going to be able to get is a lot of noneconomic things and protections that, frankly, don’t exist right now.

    Another thing that we are going to be pushing is policies that in one sense are economic but in another sense are disincentives for working a lot of overtime. The model of the industry is, “I have all exempt workers, so I don’t have to pay them overtime. I’m getting pinched in every direction in terms of my fee, and the only way to make it all back is to require my staff to do excessive amounts of unpaid overtime.” That’s what we’re conditioned to do from day one in architecture school.

    What that overlooks is the amount of inefficiency that happens within those hours of work that a client never sees and doesn’t care about, from internal miscommunication, to back-and-forth between multiple different partners reviewing a project, to redoing things not necessarily in the name of a better product. If we put in lots of disincentives in contracts (and it might not be time and a half right away, and it might not be forty hours right away), but if we build in structures to guard against it, we’re giving time back to all of the employees, because most firms are going to say, “Well, we can’t afford to pay the overtime.” So then we’re all in agreement: let’s make sure it doesn’t happen. That’s the biggest one to me because it trickles down to everything else.

    Alex N. Press

    The last time there were private sector architects joining unions in the United States was the 1930s. Unemployment in the sector was a key issue back then. With these recent campaigns, a lot of architects have mentioned overtime as a major issue. Is that what is driving this push now, or are there other problems?

    Andrew Daley

    A lot of things are driving it. Being an at-will employee itself is soul crushing. I’ve been laid off. I was tapped on the shoulder and asked, “Hey, do you have a minute?” This was at a three-person fabrication studio and it wasn’t like, “Here’s two weeks’ notice.” It was, “Go home now.” That was a unique situation, but it’s not uncommon, not only in architecture of course, but in this field, there’s very little severance, and what you get is not commensurate with the rest of the market. So not only can you be dismissed at will, but you’re not set up to do anything on the flip side of that, which leads you to rush into something new to stay afloat.

    A lot of issues that people talk about come back to uncompensated overtime. Burnout is directly related to hours. Work-life balance is directly related to hours. How much you’re getting paid is directly related to hours: if you’re getting paid an okay salary, but then you amortize that out over your hourly rate, which is 25 or 50 percent overtime, all of a sudden that wage doesn’t look so good.

    Alex N. Press

    There are some stereotypes about architects, though The Fountainhead may be responsible for that. Are there actual peculiarities to this work or this type of worker, be they ideological or something to do with the job itself?

    Andrew Daley

    The general public does perceive architects a certain way, as frustrated geniuses toiling away, trying to get the world to understand their singular brilliance. The idea is that it’s an individual pursuit, and if you’re just good enough and work hard enough at it, then everyone will see you for what you are — that’s how people see Frank Lloyd Wright, for example.

    But what we miss is that he had hundreds of employees. We never talk about Wright’s workers. And not only that: he started a school so that he could not only have workers, but have people pay to apprentice under him. So even when we think about this romantic time, the stereotype wasn’t true either. We aren’t taught that history, and we are really bad at educating the public about what we do and how much time it actually takes.

    Alex N. Press

    You changed your life to try to organize a nonunion sector. Is there anything you’d like to say about all of this on a personal level?

    Andrew Daley

    I might be the only licensed architect who is doing this full time. A lot of people ask me, “Do you miss architecture? Do you miss design?” In a lot of ways, yes. I miss the camaraderie of it. I miss being collaborative with people on a project. I miss seeing projects come to life.

    But in a lot of ways, this is similar. All of these different campaigns are different projects, and I’m helping people get rights that they don’t have now. I feel closer and more connected to the industry than I ever have before. In part, that’s because it’s now my job to be able to connect on these things. But personally, I now have a reasonable work-life balance and a healthy working environment. I don’t think I’ve ever had that in the industry before, and that’s what I want to be able to create for everyone else.

    For example, I talk to so many people who are parents who find themselves in a situation where they’ll leave work at six, catch their kids for a little bit, and then log back on for three more hours. That’s soul-crushing. I would love to see it not be like that any longer. That’s what I’m fighting for.

    #USA #New_York #travail #syndicalisme #organizing #architecture #Ayn_Rand #Fountainhead

  • Talk:Ayn Rand/Archive 34 - Wikipedia
    South Park - Season 2, Ep. 4 - Chickenlover - Full Episode | South Park Studios

    “Yes, at first I was happy to be learning how to read. It seemed exciting and magical, but then I read this: Atlas Shrugged, by Ayn Rand. I read every last word of this garbage, and because of this piece of shit, I am never reading again.”—police officer Barbrady, South Park (1998)

    Chickenlover | South Park Archives | Fandom

    The Chickenfucker is finally caught in the act at the petting zoo. He turns out to be the Book Mobile driver (who actually started molesting chickens before Barbrady admitted that he couldn’t read). The Book Mobile driver insists that the only way he could get Barbrady to learn to read was by raping chickens. He gives Barbrady a copy of Ayn Rand’s Atlas Shrugged, which convinces Barbrady that reading “totally sucks ass.” Barbrady then kills the Chickenfucker by hitting him in the head with a nightstick.

    #Ayn_Rand #objectivisme

  • Georgia Guidestones : Das beunruhigendste US-Monument | TRAVELBOOK

    Au premier abord c’est un truc qui a une certaine plausibilité. Pourtant quand on le voit dans son contexte il prend une autre signification.

    Im US-Bundesstaat Georgia steht ein mysteriöses Monument, um das sich diverse Verschwörungstheorien ranken. Denn auf den sogenannten Guidestones sind obskure Inschriften eingraviert, welche die Zehn Gebote für eine neue Weltordnung sein sollen.

    De moin point de vue c’est un projet génocidaire :

    1. Maintain humanity under 500,000,000 in perpetual balance with nature.
    10. Be not a cancer on the earth — Leave room for nature — Leave room for nature.

    Arno dit :

    ces histoires d’île de riches, de la lubie d’Ayn Rand dans son Atlas Shrugged (La Grève), dont le principe final est que les riches se retirent du monde, laissent le système s’effondrer, pour ensuite reconstruire la société selon leurs critères à eux.

    cf. https://de.wikipedia.org/wiki/Georgia_Guidestones

    #Ayn_Rand #darwinisme_social #génocide

  • #Ayn_Rand - Portrait d’une femme capitale


    Sa pensée est épouvantable mais il faut la connaître.

    Haïe par certains qui voient en elle le mal incarné, elle est aussi portée aux nues par d’autres. En fait, la lire rend, au choix, euphorique ou répugne à souhait. Née il y a tout pile 113 ans, disparue en 1982, ses livres sont encore les plus lus aux Etats-Unis, après la Bible, même si elle reste pourtant une figure méconnue en France…

    Peu importe d’ailleurs car ce qu’elle a dit, fait ou pensé, imprègne l’imaginaire de notre époque, faite de capitalisme, de masse, avec l’égoïsme en porte-drapeau. Cette philosophe, Stéphane Legrand nous en fait un portrait à la fois drôle et effrayant, dans un livre paru aux éditions Nova, cette philosophe… c’est Ayn Rand !

  • Des milliardaires rêvent d’îles artificielles indépendantes pour échapper au réchauffement
    @arno Je savais qu’elle avait touché des allocs mais j#ignorait qu’elle le faisait sous un faux nom - source ? Merci !

    cet horrible personnage qu’est Ayn Rand, ce qui rappellerait que c’est une escroquerie purement idéologique, sans aucun autres fondements qu’une tarée qui revendiquait l’égoïsme absolu tout en touchant discrètement la sécu sous un autre nom.


    • Ayn Rand and the VIP-DIPers | HuffPost

      However, it was revealed in the recent “Oral History of Ayn Rand” by Scott McConnell (founder of the media department at the Ayn Rand Institute) that in the end Ayn was a vip-dipper as well. An interview with Evva Pryror, a social worker and consultant to Miss Rand’s law firm of Ernst, Cane, Gitlin and Winick verified that on Miss Rand’s behalf she secured Rand’s Social Security and Medicare payments which Ayn received under the name of Ann O’Connor (husband Frank O’Connor).

    • Merci pour la référence. Je perfectionne mon anglais :

      The student, Anne Norton (“Leo Strauss and the Politics of American Empire”) identified what she called VIP-DIP meaning Venerated in Public, Disdained in Private. “Do as I say, not as I do.”

      VIP-DIPpers j’adore :-)

  • Des milliardaires rêvent d’îles artificielles indépendantes pour échapper au réchauffement

    Le TSI remonte à 2008. Il naît sous l’impulsion de #Patri_Friedman, petit-fils du célèbre économiste Milton Friedman, dont les ouvrages comme #Capitalisme et liberté et La liberté du choix ont nourri Ronald Reagan, Margaret Thatcher et les néolibéraux actuels. Bien vite s’y associe une des plus grosses fortunes de la #Silicon_Valley : Peter Thiel. Cofondateur du système de paiement électronique PayPal, le milliardaire est notoirement opposé à toute intervention étatique dans l’économie. De tous les entrepreneurs de la Silicon Valley, il est le seul à avoir publiquement appelé à voter Donald Trump. En outre, il fait partie des plus importants financeurs du #transhumanisme, car selon lui, « il est impossible de fixer a priori les limites de notre durée de vie ».
    Tous les volets pratiques de la vie sur des îles artificielles

    Depuis, le #TSI a consolidé ses principes — via des podcasts de consultants hérauts du #néolibéralisme — et les besoins concrets du projet. Sur le forum, les chefs d’entreprise intéressés par le TSI discutent de tous les volets pratiques de la vie sur des #îles_artificielles : la menace de la piraterie, l’évacuation des déchets, l’#autonomie énergétique… Jusqu’à aboutir l’an dernier à un projet concret, finalisé par la signature d’un « #recueil_d’intentions_réciproques » avec le gouvernement de la #Polynésie_française.


    • À chaque fois, je me demande pourquoi on ne rappelle pas qu’il s’agit, avec ces histoires d’île de riches, de la lubie d’Ayn Rand dans son Atlas Shrugged (La Grève), dont le principe final est que les riches se retirent du monde, laissent le système s’effondrer, pour ensuite reconstruire la société selon leurs critères à eux.

    • Je ne sais pas, l’article évoque quand même l’appartenance au #libertarisme

      Friedman et Thiel appartiennent à une même école de pensée : le libertarisme, qui prône l’absolue indépendance des individus envers toute forme de gouvernement. Pour échapper aux normes fédérales et à l’imposition, leur vient alors l’idée de profiter des solutions techniques qu’offre la #géo-ingénierie pour construire des îles artificielles, situées en eaux internationales, afin d’échapper à toute règlementation.

    • Oui, au moins celui-ci le dit. Mais citer un « économiste » et une type qui a l’air de savoir faire de l’argent à la Silicon Valley, c’est pas la même chose que de citer comme source de cette idée cet horrible personnage qu’est Ayn Rand, ce qui rappellerait que c’est une escroquerie purement idéologique, sans aucun autres fondements qu’une tarée qui revendiquait l’égoïsme absolu tout en touchant discrètement la sécu sous un autre nom.

      Aux États-Unis, Ayn Rand est connue, et il est régulièrement dit que Atlas Shrugged y est le livre le plus influent après la Bible. Je ne sais pas pourquoi ce n’est pas systématiquement rappelé en France, où l’on préfère tourner autour du pot et balancer des références plus nobles à l’école de Chicago.

    • Ca fait aussi penser aux Georgia Guidestones....

      1) Maintenez l’humanité en dessous de 500 000 000 [500 millions d’individus] en perpétuel équilibre avec la nature.
      2) Guidez la reproduction sagement en améliorant l’aptitude et la diversité.
      3) Unifiez l’humanité avec une nouvelle langue vivante.
      4) Dirigez la passion, la foi, la tradition et toute chose par l’usage de la raison et de la modération.
      5) Protégez les peuples et les nations par des lois équitables et des tribunaux justes.
      6) Laissez toutes les nations se gouverner librement, et réglez les conflits internationaux devant un tribunal mondial.
      7) Évitez les lois tatillonnes et les officiels inutiles.
      8) Équilibrez droits individuels et devoirs sociaux.
      9) Privilégiez vérité - beauté - amour - recherche de l’harmonie avec l’infini.
      10) Ne soyez pas un cancer à la surface de la Terre. Laissez de l’espace à la nature. Laissez de l’espace à la nature

      Dix commandements pour l’après-catastrophe
      Randall Sullivan, Courrier International, le 16 décembre 2009

      #Georgia_Guidestones #néomalthusianisme

    • #Peter_Thiel #Silicons
      Et en attendant, la pauvreté augmente …

      Mon cousin vit à la Silicon Valley, y bosse en journalier, il vérifie les traductions pour apple, sa femme est prof et travaille aussi. Ils n’ont pas de quoi financièrement vivre ensemble ! Lui a passé 5 ans derrière la frontière mexicaine en attendant sa carte verte, mais l’équation finale donne en résultat leur retour en France, Montpellier justement … Elle laisse ses enfants là-bas.

    • Propeller Island City Lodge Gesamtkunstwerk Hotel Berlin

      L’allemand a une jolie expression pour ce gendre de discours : abgehoben décrit l’état d’un avion juste après son décollage. C’est devenu une métaphore pour des idée sans aucun rapport avec la réalité. Cet hôtel montre ce qui arrive à toutes ces idées - d’abord on les poursuit avec un enthousiasme d’évangéliste mais une fois qu’on a compris qu’elles ne tiennent pas debout on les modifie jusqu’à ce quelles disparaissent dans une réalisation très banale. Malheureusement pour Peter Thiel (et pour nous aussi) ses projets sont d’une dimension telle qu’il risque d’avoir besoin de plus longtemps que durera son existance avant d’arriver à ce résultat inexorable.

      hotel closed
      for repairs and a new concept
      für unbestimmte Zeit stillgelegt
      Info (nur Presse) 0163 - 256 59 09 / SMS

      propeller island - this means aesthetic sensation for the eye and the ear. propeller island is a pseudonym used by the german artist lars stroschen to publish his audio-visual creations. unlimited diversity, repeating nothing and copying nothing are the guiding principles here.
      the most popular result: the CITY LODGE, a habitable work of art in the heart of berlin, whose wealth of ideas never fails to attract everyone into its gravitational field and to continue inspiring guests long afterwards. a magnet for creative individuals, those weary of consumption, those who see things differently, philosophers and seekers of perspective and vision. frequented by personalities from around the globe, this vision machine is a much-desired shooting site for photo sessions and video clips. is that perhaps the reason these rooms seem so familiar to you...?


      Albrecht-Achilles-Straße 58, 10709 Berlin

      #Berlin #Charlottenburg #Albrecht-Achilles-Straße #tourisme #art #aviation

    • Exemple de la méconnaissance d’Ayn Rand en France, et là j’avoue que c’est grave de chez grave !
      À la fin de l’émission de philo sur FC, Géraldine Mosna-Savoye demande à la productrice Adèle Van Reeth (censée en connaitre un rayon en matière de philo et d’idéologie)

      Haïe par certains qui voient en elle le mal incarné, elle est aussi portée aux nues par d’autres. En fait, la lire rend, au choix, euphorique ou répugne à souhait. Née il y a tout pile 113 ans, disparue en 1982, ses livres sont encore les plus lus aux Etats-Unis, après la Bible, même si elle reste pourtant une figure méconnue en France…

      Peu importe d’ailleurs car ce qu’elle a dit, fait ou pensé, imprègne l’imaginaire de notre époque, faite de capitalisme, de masse, avec l’égoïsme en porte-drapeau. Cette philosophe, Stéphane Legrand nous en fait un portrait à la fois drôle et effrayant, dans un livre paru aux éditions Nova, de qui s’agit s’agit-il Adèle ?
      – j’en sais rien.


    • Voir aussi:

      Doomsday Prep for the Super-Rich
      Evan Osnos, The New-Yorker, le 30 janvier 2017

      Pourquoi les millionnaires de la Silicon Valley se préparent à la fin du monde
      Xavier de La Porte, France Culture, le 28 février 2017

      Why Silicon Valley billionaires are prepping for the apocalypse in New Zealand
      Mark O’Connell, The Guardian, le 15 février 2018

      La Spirale, le 14 août 2018

  • Ethereum’s Boy King Is Thinking About Giving Up the Mantle - Motherboard

    Buterin’s politics reveal the origins of his belief in economic incentives. When I asked which political writers he’s interested in, he listed off the major libertarian thinkers: Mises, Hayek, Friedman, Sowell, Rothbard, Rand. He used to think that the world was a contest between “centralized, evil” politicians and corporations, he explained, and the “good, virtuous” people. But the political tumult of 2016 changed his mind—he now says he has more in common with Angela Merkel than with Trump supporters or militant anti-fascists. He doesn’t think everybody’s nice anymore; the world is split into “tribes,” he said, and the only way to make them work together is with money.

    #Ayn_Rand #ethereum #bitcoin #crypto

  • #Alan_Greenspan, « l’homme qui savait » mais n’a rien fait

    Avec Alan Greenspan : l’homme qui savait, #Sebastian_Mallaby livre une contribution majeure à la compréhension d’une histoire financière qui a débouché sur la #Crise globale survenue en 2007 et 2008. Adulé avant cette date, vilipendé (par les mêmes) après, l’ancien président de la Réserve fédérale des États-Unis aura joué un rôle majeur dans cette affaire. Pour le pire.

    #Economie #Ana_Schwartz #Ayn_Rand #étalon-or #Fed #libertarien #Margaret_Thatcher #Paul_Volcker #politique_monétaire #subprimes

  • L’île à hélice by Jules Verne - Freies Ebook



    In October, 1896 Sampson Low (London) published the novel as The Floating Island, or The Pearl of the Pacific, translated by W. J. Gordon, with 80 illustrations. While Gordon was an accomplished translator, boy’s author, and literary figure with an accurate translation of Verne’s The Giant Raft to his credit, the dark social commentary of Propeller Island did not sit well with his publishers, and numerous alterations in the text were made.


    Verne, Jules, Romane, Die Propeller-Insel - Zeno.org

    #science_fiction #élitisme #Ayn_Rand #Jules_Verne #cartographie

  • Histoire moraliste sur l’impôt des plus riches qui circule par chaîne de messagerie

    Le principe des impôts semble pouvoir s’expliquer par une logique assez simple. Mais beaucoup pourtant, ne le saisissent pas toujours ... Comme c’est la saison des taxes, laissez-moi vous l’expliquer en termes simples que tout le monde peut comprendre.

    Imaginons que tous les jours, 10 amis se retrouvent pour boire une bière et que l’addition totale se monte à 100 euros. (On reste dans le simple : cela ferait 10 euros par personne !)

    Mais nos 10 amis décidèrent de payer cette facture selon une répartition qui s’inspire du calcul de l’impôt sur le revenu !

    Ce qui donna ceci :
    · Les 4 premiers (les 4 plus pauvres !), ne paient RIEN.
    · Le 5ème paye 1 euro
    · Le 6ème paye 3 euros
    · Le 7ème paye 7 euros
    · Le 8ème paye 12 euros
    · Le 9ème paye 18 euros
    · Le dernier (le plus riche !) paye 59 euros.

    Les dix hommes se retrouvèrent chaque jour à boire leur bière
    et semblaient assez contents de leur arrangement.
    Jusqu’au jour où le tenancier décida de leur faire une remise de fidélité !
    « Comme vous êtes de bons clients, j’ai décidé de vous faire une remise de 20 euros sur la facture totale...
    ....vous ne payerez donc désormais vos 10 bières que 80 euros ! »

    Le groupe décida de continuer à payer la nouvelle somme de la même façon qu’ils auraient payé leurs taxes. Les 4 premiers continuèrent à boire gratuitement.
    Mais comment les 6 autres, (les clients payants) allaient-ils diviser les 20 euros de remise de façon équitable ???

    Ils réalisèrent que 20 euros divisé par 6 faisaient 3,33 euros.
    Mais, s’ils soustrayaient cette somme de leur partage, alors le 5ème et 6ème homme devraient être payés pour boire leur bière !!!
    Le tenancier du bar suggéra qu’il serait plus équitable de réduire l’addition de chacun d’un pourcentage du même ordre.

    Il fit donc les calculs ... ce qui donna ceci :
    · Le 5ème homme, comme les quatre premiers ne payeront plus rien. (un pauvre de plus !)
    · Le 6ème payera 2 euros au lieu de 3 (33% réduction)
    · Le 7ème payera 5 euros au lieu de 7 (28% de réduction)
    · Le 8ème payera 9 euros au lieu de 12 (25% de réduction)
    · Le 9ème payera 14 euros au lieu de 18 (22% de réduction)
    · Le 10ème payera 50 euros au lieu de 59 euros (16% de réduction)

    Chacun des six « payants » paya moins qu’avant et les 4 premiers continuèrent à boire gratuitement !!

    Mais ...une fois hors du bar, chacun compara son économie :
    « J’ai eu seulement 1 euro sur les 20 euros de remise ! », dit le 6ème en désignant du doigt le 10ème il ajouta : « Lui, il en a eu 9 !!! »
    « Ouais ! dit le 5ème, j’ai seulement eu 1 euro d’économie moi aussi ... »
    « C’est vrai ! » s’exclama le 7ème « pourquoi le 10ème aurait-il 9 euros d’économie alors que je n’en ai eu que deux ? ..
    ... c’est anormal que ce soit le plus riche qui bénéficie de la plus importante réduction ! »
    « Attendez une minute » cria le 1er homme, « nous 4 n’avons rien eu du tout ... donc, ce système exploite les pauvres !!! »

    Les 9 hommes cernèrent le 10ème et l’insultèrent ... et le lendemain notre 10ème homme, (le plus riche !) ne vint pas boire sa bière !
    Aussi, les 9 autres s’assirent et burent leur bière sans lui.

    Mais quant vint le moment de payer leur note, ils découvrirent quelque chose d’important : Ils n’avaient pas assez d’argent pour payer ne serait-ce que la moitié de l’addition !

    Et cela, mes chers amis, est le strict reflet de notre système d’imposition.

    Les gens qui payent le plus de taxes tirent le plus de bénéfice d’une réduction d’impôts, mais ceux qui ne paient pas d’impôt s’estiment lésés !

    Taxez les plus forts, accusez-les d’être riches et ils risquent de ne plus se montrer désormais ...et d’aller boire leur bière à l’étranger !!!

    Moralité :
    Pour ceux qui ont compris ...aucune explication n’est nécessaire !!!

    Pour ceux qui n’ont pas compris ...aucune explication n’est possible !

    David R. Kamerschen, professeur d’#économie.


  • Tiens, dans ma collection des postures victimaires...
    Le mâle blanc diplômé d’une probable école de commerce avec sans doute des revenus largement supérieurs au revenu médian... qui se plaint... du manque de temps libre...
    Et c’est pas tout.. La faute à qui selon lui ?
    L’Etat et les impôts...
    J’vous jure, c’est pas une parodie !

  • Islamophobic Hitler ads appear on San Francisco buses — RT USA


    An anti-Islamic, pro-Israeli lobby group has stirred controversy in San Francisco with a series of provocative ads on 50 buses, with images of Adolf Hitler accompanied by a demand to stop all aid to Islamic countries and an appeal to “stop the hate.”

    The ads are the latest effort by the pro-Israel, Houston-based American Freedom Defense Initiative (AFDI) to whip up anti-Muslim sentiment across the US. The group is well-known for its previous Islamophobic advertising campaigns in major US cities.

    –— ---

    Outcry in San Francisco over anti-Muslim Nazi adverts protected by freedom of speech - Americas - World - The Independent


    There has been outrage in the city of San Francisco after a right-wing anti-Islamic group took out adverts on local buses likening Muslims to the Nazis. City officials say they are obliged to run the adverts, even though they disapprove of them.

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    ’Islamic Jew-hatred’ bus ads featuring Hitler roll out on D.C. streets

    The AFDI ads feature a photo of Adolf Hitler with Muslim leader Haj Amin al-Husseini. The full text reads: “Islamic Jew-hatred: It’s in the Quran. Two-thirds of all US aid goes to Islamic countries. Stop racism. End all aid to Islamic countries.” It also features a disclaimer from the city’s Metropolitan Area Transit Authority.

  • Ayn Rand’s Continued Influence Adds a Bizarre Twist to Conservative Politics | Alternet
    October 3, 2014 |

    Start-ups and People as Corporations

    None should be surprised that Wall Street investors seized upon Rand’s muscular view of capitalism as a sort of intellectual codex to Gordon Gecko-ism. Rand fetishized greed, né self-interest, as not only a beneficent aspect of human nature but a catalyzing moral force. If you weren’t reading carefully—and accounts of the derivative markets and bank leveraging suggests nobody was doing anything carefully—you could easily take from Rand’s works a near-religious imperative to grab as much money as possible without regard to consequences.

    But Rand resonated even more deeply among a different style of businessmen. Oliver’s show chose early dot-com mogul Marc Cuban as the modern Randian; counted with him are tech figures and venture capitalists like PayPal founder Peter Thiel, Uber founder Travis Kalanick, Union Square Ventures’ Fred Wilson, Foundry Group’s Brad Feld, and more.

    Start-up figures wear their libertarianism like their hoodies, but there’s a reason they hat-tip Rand above anybody. Here Jennifer Burns’ biography Goddess of the Market is instructive in its reading of Atlas Shrugged. Burns distinguished in Rand’s view the capitalist—who could be as bland a conformist as could a Bolshevik—from the entrepreneur, who was creativity incarnate. Never an economist, Rand developed instead a metaphysical theory of capitalism in which industry became the incorporated expression of the individual will. Objectivism was less about the rational distribution of resources or allocation of profits than it was a vision of how the economy and the human will realized each other.

    The belief that entrepreneurs are a fusion of personal and economic invention is not an idea exclusive to Rand, though she certainly invoked Edison and the Wright brothers as examples of her self-made, and self-making, supermen; it was Rand’s elaboration of the corporation as a cathectic object, through which the energy of the individual is projected and embodied, that made it hers.

    • Cf. aussi


      La pensée d’Ayn Rand, pour le dire vite et sans même considérer ce qu’on peut lui reprocher sur le fond, n’est pas renversante. L’objectivisme qui a pour axiome fondateur « l’existence existe », affirme par là même l’existence d’une réalité indépendamment de toute perception, et se définit comme une confiance absolue dans la raison, qui doit guider nos vies. Or la raison enjoint à rechercher l’épanouissement des qualités individuelles (au mépris souvent des conventions de la société). Et bien sûr, le modèle politique permettant l’épanouissement des qualités individuelles est celui le moins contraignant, à savoir le capitalisme le plus libre possible. Il y a bien chez Ayn Rand une ambition métaphysique, mais ce sont surtout les pans éthiques et politiques de sa « philosophie » qui vont assurer sa postérité. Une des raisons à cela est don-née par Greenspan quand il explique en 2007 : « Elle m’a montré que le capitalisme n’est pas seulement efficace, mais aussi moral ». Et cette morale, c’est la fiction qui la met en scène.

      Le capitalisme tel que le conçoit Ayn Rand est un extraordinaire canevas narratif. Prenons Atlas Shrugged, considéré comme son chef d’œuvre, en tout cas l’ouvrage où se déploie le plus complète-ment sa pensée. L’argument : en Amérique, à une époque qui ressemble fort aux années 1950, les hommes et femmes les plus productifs, les plus entreprenants, se voyant empêchés d’atteindre leur but (à savoir entreprendre, inventer, créer, produire et devenir riches), décident de faire la grève. Les uns après les autres, ils sabotent leurs entreprises et se retirent dans un lieu caché, où ils recréent une communauté parfaite ; c’est-à-dire, au sens où l’entend Ayn Rand, une société de propriétaires, où le travail est la valeur fondamentale, où s’épanouissent sans frein la compétence et l’invention, où tout est monnayable. Atlas Shrugged est donc, littérale-ment, une utopie de droite.

  • Comment Google veut vaincre la maladie | Silicon 2.0

    Pour Larry Page, avoir conquis Internet ne suffit pas. Le patron de Google s’est fixé un autre objectif, beaucoup plus ambitieux : allonger significativement la durée de vie de ses congénères. Le moteur de recherche multiplie ainsi les projets dans le domaine de la santé, jusqu’à lancer, en 2013, Calico, une nouvelle société filiale entièrement dévolue à cette mission.

    Dernière initiative en date, présentée jeudi 24 juillet : une gigantesque étude scientifique visant à dresser le portrait moléculaire d’un corps humain en parfaite santé. Celui-ci pourrait permettre de détecter beaucoup plus tôt maladies et problèmes, avant même que les premiers symptômes ne se manifestent.
    La première phase est limitée à 175 personnes. Mais l’étude a vocation à s’élargir à plusieurs milliers de sujets afin de collecter le maximum de données. Ces volontaires fourniront aux équipes de recherche des échantillons de sang, de salive, de larme ou encore d’urine. Ils porteront des capteurs qui mesureront leur rythme cardiaque ou leur niveau d’oxygène.

    Selon le Wall Street Journal, les scientifiques collecteront également le génome complet des participants, l’historique génétique de leurs parents et des informations sur la façon dont leur métabolisme réagit à certains aliments et médicaments. Toutes ces données seront rendues anonymes, promet le moteur de recherche.
    Google, qui expérimente aussi un service de consultation médicale par visioconférence, reste discret sur ses véritables intentions. Le groupe bâtit, petit à petit, son écosystème. Sur le plan logiciel, il a récemment dévoilé sa plate-forme Google Fit, permettant de recueillir des données sportives et de santé des utilisateurs de smartphones et bientôt de montres connectées. Sur le plan matériel, il conçoit en interne plusieurs capteurs, comme des lentilles de contact intelligentes pour lesquelles il vient de s’associer avec le groupe pharmaceutique Novartis. Tout cela pourrait également ouvrir des possibilités publicitaires.

    Début juin, M. Page se plaignait cependant des contraintes réglementaires trop lourdes empêchant sa société d’avancer plus vite.

  • « The Fountainhead », mis en scène par Ivo van Hove
    Très beau spectacle de #théâtre vu il y a quelques jours, adapté de The Fountainhead, d’#Ayn_Rand. Ca parle d’#architecture — et d’#individu triomphant, mais ça c’est à chaque fois.

  • Transcendence : Johnny Depp’s New Singularity Film [Almost] Transcends Technophobia

    But I was pleasantly surprised because it was rather refreshing to see a mainstream Hollywood movie that was not made by sensationalist Luddites trying to make an easy buck by going for the lowest common denominator. (...)
    And while the idea, that advanced technologies though often scary are not necessarily bad, is by no means unique or Earth-shattering in any way, it is one worth sending out into the mainstream of public consciousness. And this simple exercise is a considerable step up from the simplistic Terminator/hubris/end-of-the-world scenarios that have dominated science fiction since Frankenstein…

    un #film de #science-fiction autour de la #singularité ; je te raconte pas tout mais à la fin les #luddito-terroristes font cause commune avec l’armée pour détruire le camp de zombies téléchargés dans l’#IA, qui fait peur même si au fond ce sont des gentils ("il n’a tué personne !")


  • The sexual politics of genius — Moon Duchin / Dec 2004

    @isskein me fait découvrir la mathématicienne Moon Duchin, qui vient conférencer à l’IHP à Paris vendredi sur la géométrie algébrique ; ce qu’elle écrivait il y a dix ans sur la manière dont la statue du "génie" est édifiée par les biographes, et souvent les mathématiciens et physiciens eux-mêmes, est très fort [ elle indique quand même sur son site : “note : juvenilia ! Not that I hate it.” ].

    Son site : http://mduchin.math.tufts.edu

    Et donc cet article, qui traite de l’éviction des femmes de l’histoire des génies : en fait, les femmes peuvent être géniales à condition qu’elles ne soient pas féminines, autant dire des hommes, et qu’elles soient validées par des hommes...

    Du coup quand on fait des listes de "grands mathématiciens" il y a rarement une mathématicienne dans le lot, ou alors une hommasse dont le caractère asexué ou les traits masculins sont bien mis en évidence (elle jure, elle a plusieurs amants, etc) ; ou alors, si elle est jolie et comme il faut, c’est en fait une élève d’un Grand Maître. De son côté, le physicien libidineux, lui, il en a, c’est pas pareil. Quand un physicien-génie est loué pour s’être rendu au chevet de sa femme physicienne malade une fois tous les 15 jours, on évoque à peine la physicienne qui a sacrifié sa carrière pour s’occuper de son mari-génie malade et de leurs enfants.

    L’article va au-delà de la question femmes&sciences, et offre une vraie analyse de la construction de la notion de "génie".

    Notamment :
    le génie est congénital, il ne s’acquière pas (pas besoin d’avoir des profs !) — on passera donc sous silence par exemple, le fait que Hermite et Galois aient eu le même prof, ou plutôt, c’est une anecdote sans intérêt.
    Le génie est évident, et donc le génie finira quoi qu’il arrive par être reconnu (pas besoin de faire l’effort d’aller vers des gens qui ne sont pas riches, blancs, occidentaux et hommes : la preuve, on a trouvé Ramanujan au fin fond de son trou paumé en Inde)
    Le génie se vit dans la solitude créative (pas besoin de collaborations, l’histoire des sciences est une succession d’"Eureka", la preuve Andrew Wiles a démontré tout seul le théorème de Fermat)
    Le génie est "géniteur", "séminal", masculin, donc...
    Le génie est hors-sol : tu peux être un gros connard qui s’essuie les pieds sur tout le monde (y compris et surtout ta famille), tant que tu as ton nom sur l’équation c’est tout bon.
    Le génie est jeune, surtout les Médailles Fields ; qu’un vieux de plus de 30 ans veuille s’intéresser aux maths, tu peux le dégoûter d’entrée de jeu… c’est prouvé qu’il ne trouvera jamais rien (en tout cas rien de "génial").

    Ce que montre l’article c’est comment ces raisonnements circulaires s’appliquent et se valident eux-mêmes au fil du temps. Avec comme conséquences le rejet de toutes les personnes non conformes à l’idéal-type, et la promotion à l’inverse des personnes conformes.

    In the old debates on evolutionary theory, the appeal to complex design was a favorite argument of creationists. Consider the eye, they entreated—an unimaginably complicated organ whose intricate design is appropriate for a seemingly irreducible purpose: vision. How could the eye possibly have evolved bit by bit, gradually improving towards its ultimate function? This implausibility becomes a persuasive argument for the role of divine creation of living organisms.

    Similarly, some works are of such profound originality and power that they emerge like an eyeball fully formed; an explanation no less holy seems to be demanded. How could the theory of gravitation be developed piecemeal, or the notion that infinities come in different rigorously definable sizes, or the idea that time runs slow from the perspective of a speeding body? The simplest explanation is that it is the insight, the ‘Eureka!’, of one agent with a direct tie to God.

    Le génie est un lien direct avec l’inspiration divine et oui : Eureka = "épiphanie", le mot qu’emploie tout startupeur qui a eu une idée en se rasant (non mesdames, s’épiler ne compte pas)


    The subjects [of Genius stories] are often treated like the hero-architects in #Ayn_Rand novels—visionaries whose superiority is written on their entire lives, so that any who stand in their way are bitterly disappointed and self-loathing rivals or the committed enemies of truth and beauty.


    “The mathematical life of a mathematician is short. Work rarely improves after the age of 25 or 30. If little has been accomplished by then, little will ever be accomplished. If greatness has been attained, good work may continue to appear, but the level of accomplishment will fall with each decade.”
    This youth fetish is concretely inscribed in mathematics by the means of its greatest prestige, the Fields Medal (...) The elite Bourbaki, too, had a formal enactment of the narrative preference for youth: one was compelled to leave the society on the occasion of turning fifty


    the extremely broadly accepted idea that genius is not teachable (...) in combination with the premise that genius is unmistakable, its unteachability becomes a powerful justification for the insularity of intellectual society, since outreach and training become irrelevant

    (prochainement dans @vacarme me dit @isskein ; on attend ça avec impatience)

    #génie #mathématiques #biographie

  • Pourquoi le #salaire minimum nuit à l’#économie

    En nous rap­pe­lant une époque plus dif­fi­cile, les dé­fen­seurs du sa­laire mi­ni­mum nous res­sortent leurs vieilles anec­dotes sur les mi­neurs de char­bon, les do­ckers et les ate­liers clan­des­tins. Mais se faire ex­ploi­ter de la sorte était en­core la meilleure op­tion pour ces tra­vailleurs qui étaient sou­vent de pauvres ex­ploi­tants agri­coles ar­ri­vant tout juste à vivre de leurs ré­coltes.

    Bon, les gars, j’attends vos tags de la mort qui tue.

  • Les riches se sentent vraiment supérieurs aux autres | Slate

    Boris Johnson, le maire de Londres, s’est attiré de nombreuses critiques à la fin de l’année dernière en affirmant que les inégalités économiques étaient en partie imputables au QI. « J’ai bien peur que la violente centrifugeuse économique de la compétition ne touche des êtres humains déjà très loin d’être égaux en termes de capacités brutes » a-t-il déclaré devant son auditoire au Centre for Policy Studies.

    Voilà une vision du monde satisfaisante aux yeux de quelqu’un qui a du succès et s’estime supérieurement intelligent. Toutefois, un rapide coup d’œil aux faits montre les limites de l’intelligence pure et de la persévérance dans l’explication des inégalités. La répartition des revenus aux Etats-Unis en est une bonne illustration. En 2012, 0,01% des ménages américains les plus fortunés ont gagné en moyenne 10,25 millions de dollars tandis que le pitoyable revenu moyen du pays se montait à 51.000 dollars annuels. Ceux qui gagnent le plus sont-ils 200 fois plus intelligents que le commun des mortels ? C’est peu probable. Sont-ils capables de travailler 200 heures de plus par semaine ? C’est encore moins probable. De nombreuses forces qu’ils ne contrôlent pas, y compris la chance pure, sont en jeu.

    Mais imaginons que vous fassiez partie des 0,01%, ou même des 50% les plus riches. Admettriez-vous de bon gré que vous le devez au hasard ? Ne préfèreriez-vous pas croire que vous avez gagné votre fortune, que vous la méritez vraiment ? N’aimeriez-vous pas penser que les ressources dont vous avez hérité sont justement vôtres, en tant que descendant de personnages foncièrement exceptionnels ? Bien sûr que si. De nouvelles recherches indiquent que pour justifier votre style de vie, vous pourriez même corriger vos opinions sur le pouvoir des gènes. Selon les classes les plus favorisées, les classes sociales les plus basses ne sont pas seulement malchanceuses ; elles sont génétiquement inférieures.....


  • John Green: why I’ll never self-publish

    "We must strike down the insidious lie that a book is the creation of an individual soul labouring in isolation. (...)

    Authors “need editors and we need publishers and we need booksellers”, said Green, adding that he was not in the “widget-selling” or the “profit-maximisation” business.

    “I’m in the book business, the idea-sharing, consciousness-expanding, storytelling business,” said the novelist. “And I am not going to get out of that business. So fuck #Ayn_Rand and fuck any company that profits from peddling the lie of mere individualism. We built this together and we’re going to keep building it together.”

    #ebooks #auto-publication #éditeurs

  • #Bitcoin : hors circuit monétaire, système financier global

    (Que nous arrive-t-il sur la Toile ?) Comme partout, des hauts et des bas. Et ceci est particulièrement valable pour le cours du Bitcoin, dont on a beaucoup parlé il y a quelques jours parce que la monnaie virtuelle décentralisée a atteint un sommet inédit à près de 1 000 dollars le bitcoin, avant de perdre la moitié de sa valeur ces jours derniers, dans la foulée...

    #monnaie #capitalisme #Fed #Ayn_Rand #shameless_autopromo cette semaine je remplace @xporte

    Into the Bitcoin Mines

    On the flat lava plain of Reykjanesbaer, Iceland, near the Arctic Circle, you can find the mines of Bitcoin.