EADS exige un « accord de compétitivité » pour ne pas licencier dans la défense
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Selon M. Lahoud, la restructuration de la branche défense et espace passe par la signature d’« accords de compétitivité », qui combineraient modération salariale et augmentation du temps de travail. Faute d’obtenir ces accords, « nous serons obligés de procéder à des licenciements », menace-t-il.
Toutefois, M. Lahoud se refuse à préciser les gains de compétitivité attendus avec cette restructuration : « Un secret commercial. » Selon différentes études, le plan social permettrait de dégager de 400 à 690 millions d’euros d’économies sur deux ans.
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