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Très haut débit : ascension en pente douce - Localtis.info un service Caisse des Dépôts
▻http://www.localtis.info/cs/ContentServer?pagename=Localtis/LOCActu/ArticleActualite&jid=1250265868499&cid=1250265863132
Marrant, chez nous, ça ne bouge plus depuis longtemps et on nous a bien fait comprendre que ça ne bougerait plus.

Haut débit : 88% des Français bénéficient du dégroupage
Sur les technologies ADSL, le dégroupage progresse, avec un parc des accès achetés par les opérateurs alternatifs à France Télécom de 12,64 millions d’unités et un accroissement de 656.000 sur un an (commercialisation résidentielle et professionnelle). Désormais, les 15.613 NRA (nœuds de raccordement d’abonnés) sont équipés en DSL en métropole et dans les DOM, et 99,3% des lignes en cuivre sont éligibles à un service haut débit.
Les opérations de montée en débit augmentent elles aussi en intensité avec la présence de 1,900 NRA-ZO (zone d’ombre). Au 2e trimestre, 260 NRA Med (montée en débit) sont en cours de déploiement dans 25 départements, sur un total de 400 demandes d’études, et 14 ont été mis en service au premier semestre. La concurrence s’améliore donc. Désormais, 87,8% des Français bénéficient de la diversification et de l’enrichissement des offres résultant du dégroupage.

La juge de l’affaire Tarnac veut identifier le donneur d’ordre des écoutes illégales
▻http://www.lemonde.fr/societe/article/2013/04/02/la-juge-de-l-affaire-tarnac-veut-identifier-le-donneur-d-ordre-des-ecoutes-i

Près de cinq ans après la découverte d’un dispositif d’écoutes suspect dans un local de France Télécom à #Tarnac (Corrèze), en avril 2008, la juge d’instruction de Brive a décidé, début mars, de demander la déclassification des documents qui permettraient de remonter au donneur d’ordre.

L’information judiciaire ouverte le 3 janvier 2012 pour « atteinte au secret des correspondances » et « atteinte à l’intimité de la vie privée » a tiré le fil à son maximum, jusqu’au département de France Télécom chargé de travailler pour les services de renseignement. Un département tout entier classé secret-défense.

#DCRI #SDAT

L’humiliation au cœur du suicide d’un guichetier de La Poste (Miroir Social)
►http://www.miroirsocial.com/actualite/l-humiliation-au-c-ur-du-suicide-d-un-guichetier-de-la-poste
Le choc de compétitivité dans ta gueule !

La première chose qui frappe quand on examine l’évolution de l’entreprise, c’est le changement brutal de sa politique d’embauche à partir de 2008 : alors qu’avant on comptait en moyenne 7 réembauches pour 10 départs, on est passé à 5 pour 10 en 2008, 3 pour 10 en 2009, 2 pour 10 en 2010 (et 4 pour 10 en 2011, élections oblige) : La Poste fait mieux (ou pire) que la #RGPP. En 4 ans, les responsables de l’entreprise (avec l’aval de l’État) ont supprimé 30 000 emplois (1).

Comme le volume d’activité n’a pas baissé, on comprend tout de suite que les dirigeants de La Poste ont exigé du personnel un effort de #productivité supplémentaire, considérable pour une entreprise de main d’œuvre comme La Poste.

Pour imposer un tel effort, les dirigeants ont mis en place des méthodes de management et une conduite du changement aux effets pathogènes, comme à France Télécom, avec en guise de dialogue social le flicage des consignes et des activités quotidiennes, les sanctions disciplinaires ou l’exclusion des agents qui ne pouvaient suivre le rythme, la chasse aux syndicalistes qui défendaient une autre politique, l’humiliation des cadres qui refusaient de faire de l’abattage et la chasse aux seniors.

Parallèlement, des « réorganisations » successives désorganisaient l’activité et faisaient baisser au total la qualité de service de 50 %.

Quel est donc la raison d’un tel bouleversement de l’entreprise ? En 2008 Jean-Paul Bailly, PDG de l’entreprise, décidait de « transformer » La Poste à marche forcée pour assurer sa rentabilité financière en vue de sa privatisation. Mais cela s’est fait au détriment de l’activité et de la santé des travailleurs.

Suicides à France Télécom : l’entreprise mise en examen pour harcèlement moral
►http://www.lemonde.fr/economie/article/2012/07/04/suicides-a-france-telecom-didier-lombard-mis-en-examen-pour-harcelement-mora

Le groupe France Télécom, en tant que personne morale, a été mis en examen vendredi 6 juillet dans l’enquête sur la vague de suicides en 2008 et 2009 chez l’opérateur, a indiqué son avocate, Me Claudia Chemarin. Il s’agit de la première mise en examen pour ce chef d’accusation d’une entreprise du CAC 40.

Jeudi, l’ex-numéro deux du groupe, Louis-Pierre Wenes, et l’ancien directeur des ressources humaines, Olivier Barberot, ont été mis en examen et placés sous contrôle judiciaire avec à la clé une caution de 75 000 euros.

L’ancien patron du groupe, Didier Lombard, à la tête de France Télécom de 2005 à 2010, avait été le premier dirigeant à être mis en examen mercredi, le cautionnement ayant été fixé pour lui à 100 000 euros.

#souffrance_au_travail #harcèlement_moral #justice

►http://www.legrandsoir.info/Hier-j-ai-surpris-France-Telecom-semant-des-graines-de-suicide.html

Les suicides à France Télécom ne sont pas une mode qui déferle, mais une éclosion de graines empoisonnées, semées depuis des décennies.

Ex cadre de France Télécom, ex ergonome européen®, Maxime Vivas a été concepteur de formations en ergonomie et sécurité.

France Télécom : une salariée interviewée s’avère être une communicante
►http://www.lemonde.fr/actualite-medias/article/2011/07/01/france-telecom-une-salariee-interviewee-s-avere-etre-une-communicante_154376

Une salariée, interviewée par le quotidien Metro, très élogieuse sur le climat social à France Télécom-Orange, s’est révélée être une communicante.

Interrogée sur le climat au sein du groupe, qui a connu une crise sociale entre 2008 et 2010 après une vague de suicides, elle dépeint un tableau quasi idyllique, affirmant que, « depuis un an, il existe une écoute beaucoup plus active ». « Aujourd’hui, on n’est plus dans l’ambiance morose que l’on connaissait », assure l’interviewée, qui ajoute : « Notre centre d’appels a aussi été entièrement rénové en l’espace de six mois. » L’article est assorti d’une photo de la jeune femme, tout sourire.

#Journalisme #médias #france_télécom #skynet

#France_Télécom : un salarié se #suicide en s’immolant par le feu
►http://www.lemonde.fr/societe/article/2011/04/26/france-telecom-un-salarie-s-est-suicide-en-s-immolant-par-le-feu_1512911_322

le salarié « avait été très affecté par la période de redéploiement, de #suppression_d_emploi » mise en place par l’ancien directeur du groupe Didier Lombard.

Cette politique de modernisation à marche forcée s’est notamment traduite par la suppression de seize mille emplois entre 2006 et 2008 et des #mobilités_contraintes.

La « voie engagée par Stéphane Richard » fonctionne-t-elle à France Télécom ? Le nombre de suicides n’a fait qu’augmenter : 13 salariés qui se suicident en 2008, 19 en 2009, 27 suicides et 13 tentatives en 2010.

Des chiffres que ne confirme pas la direction, qui dit ne pas vouloir établir de « comptabilité macabre ».

Que 2 suicides en 2011 (on est déjà en mai). Espérons que ce sera les derniers...