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Oui, c’est le retour des journaliers et des travailleurs à façon, avec liquidation de toutes les protections nées du droit du travail.

Ce n’est pas un retour récent : en 1999 déjà, à partir de 2m50s (le lien amène au bon endroit) :
▻https://www.youtube.com/watch?v=kNPayPcaeV0&t=2m50s

Je crois pas qu’il y ait de « retour » mais une nouvelle configuration qui excède ce que l’on connait du (non) droit et du (non) salaire. Toute « modernisation » intègre (et « dépasse ») de l’archaïque.
La personne devient une entreprise, note sur le travail de production de soi, André Gorz, 2001.
►http://www.cip-idf.org/article.php3?id_article=4199

#subjectivité #assujetissement #individu #société_de_concurrence

Oui. Mais Reich propose une solution, assez simple, stimulante et qui mériterait d’être discuter : « toute personne morale qui est responsable de 80% de la rémunération de quelqu’un ou qui reçoit de ce travailleur au moins 20% de ses gains doit être considéré comme l’employeur du travailleur. »

Cela mérite effectivement que l’on s’y penche... peut-être en suivant ce que dit @hubertguillaud, ça me plaît bien en tout cas !

J’allais le poster :) C’est en partie ce qui me freine à « retenter le freelance » (dans l’informatique) : je vois actuellement une multiplication des boites type « apporteurs d’affaires », qui flairent le bon filon.

Certes, ces boites margent moins (10-15%) que les SSII (~30%), mais elles n’ont quasi aucune charge. Au final, c’est comme des SSII (tu vas chez le client de quelques mois à quelques années), sauf que la mutuelle, les congés, etc. , c’est pour ta pomme. Et la plupart du temps, chez les grosses boites, c’est impossible de passer en direct (sans intermédiaire).