#dirigeants_d'entreprises

Aux #États-Unis, les patrons gagnent en moyenne 347 fois plus que leurs salariés
▻http://multinationales.org/Aux-Etats-Unis-les-patrons-gagnent-en-moyenne-347-fois-plus-que-leu

13,1 millions de dollars. C’était, selon la confédération syndicale américaine AFL-CIO, le salaire moyen d’un grand patron américain en 2016. À comparer avec les 37 600 dollars que gagne un employé moyen. Soit 347 fois moins. La rémunération moyenne des dirigeants a augmenté de 5,9% en un an, tandis que le salaire moyen, si l’on tient compte de l’inflation, stagne depuis 50 ans, selon l’AFL-CIO. Pour son président Richard Trumka, « c’est une preuve supplémentaire que la cupidité des patrons aggrave la (...)

Actualités

/ États-Unis, #Walmart, #dirigeants_d'entreprises, #salaires, #normes_et_régulations, fiscalité

#fiscalité
« ▻https://aflcio.org/paywatch/highest-paid-ceos »
« ▻https://www.nytimes.com/2017/05/26/business/ceo-compensation-pay-president-donald-trump.html »
« ▻https://www.bloomberg.com/graphics/2017-highest-paid-ceos »
« ▻https://americansfortaxfairness.org/issues/corporate-tax-dodgers/the-walmart-tax-subsidy »
« ▻http://inequality.org/placeholder-pay-ratio »
« ▻https://www.theguardian.com/politics/2017/may/15/labour-reveals-fat-cat-tax-pledge-aimed-at-reining-in-excessive-pay »

Portland : une ville américaine contre les multinationales
▻http://multinationales.org/Portland-une-ville-americaine-contre-les-multinationales

Considérée comme la capitale de l’Amérique « bobo », la ville de Portland, sur la côte Ouest, a multiplié les initiatives politiques ciblant les multinationales. Après avoir imposé une surtaxe sur les firmes trop inégalitaires sur le plan salarial, la municipalité vient de décider de se désinvestir totalement de toutes les grandes entreprises. On savait que certaines collectivités locales, sous l’aiguillon de campagnes citoyennes, pouvaient être amenées à prendre position contre des entreprises, à cesser (...)

Actualités

/ #États-Unis, #Démocratie_économique, #salaires, #dirigeants_d'entreprises, #communautés_locales, investissement socialement responsable (ISR), #éthique, #droits_humains, #campagne_citoyenne, #solidarité_internationale, (...)

#investissement_socialement_responsable_ISR_ #énergie
« ▻http://www.truth-out.org/news/item/40179-under-activist-pressure-portland-agrees-to-end-all-corporate-invest »
« ▻http://www.yesmagazine.org/new-economy/ceos-now-make-300-times-more-than-their-workers-this-city-is-putting-a- »
« ▻http://inequality.org/campaigns »

Alain Deneault : « Une multinationale comme #Total n’est pas ‘une société’ au sens traditionnel : c’est un pouvoir »
▻http://multinationales.org/Alain-Deneault-Une-multinationale-comme-Total-n-est-pas-une-societe

Savons-nous vraiment ce qu’est une multinationale aujourd’hui ? Comprenons-nous la nature de son pouvoir et les moyens de le combattre réellement ? Dans un livre important, De quoi Total est-elle la somme ?, le philosophe Alain Deneault dresse, à partir du cas de Total, le portrait d’une multinationale comme acteur politique ou – pire encore peut-être – comme acteur au-delà de la politique : un « pouvoir » qui parvient à pervertir le droit à son propre profit. Rencontre. Votre livre De quoi Total (...)

#Invités

/ A la une, #France, Total, #droit_international, #responsabilité_juridique_des_entreprises, #dirigeants_d'entreprises, #concentration, #société_mère, #influence, normes et (...)

#normes_et_régulations

Quand les parlementaires français sont aussi consultants, lobbyistes ou hommes d’affaires...
▻http://multinationales.org/Quand-les-parlementaires-francais-sont-aussi-consultants-lobbyistes

La transparence de la vie politique a ses limites, comme le montre à nouveau le cas de François Fillon et de ses discrètes activités de sa société de conseil 2F. Le candidat de la droite n’est pas le seul à conseiller des multinationales et à en tirer de substantiels revenus : lobbyistes, avocats, #dirigeants_d'entreprises peuplent les bancs du Parlement. Quels sont les intérêts qu’ils déclarent ? Ont-ils mis fin à leurs activités une fois élus ou sont-elles jugées compatibles avec leur mandat ? (...)

#Enquêtes

/ #France, #Lobbying, #influence, #Groupe_Dassault, #Veolia_environnement, #Axa, dirigeants d’entreprises

« ▻http://www.hatvp.fr »
« ▻http://www.economie.gouv.fr/files/files/directions_services/agence-participations-etat/Documents/Etat-et-gouvernance/Tableaux-remunerations.pdf »
« ►http://www.bastamag.net/Transition-energetique-une-loi-paralysee-par-le-lobby-nucleaire »
« ▻https://www.mediapart.fr/journal/france/091014/transition-energetique-poussee-electrique-l-assemblee?onglet=fulll »
« ▻https://www.tkblueagency.eu »
« ▻http://www.lemonde.fr/affaire-penelope-fillon/article/2017/02/01/la-florissante-societe-de-conseil-de-francois-fillon_5072663_5070021.html »
« ►https://www.mediapart.fr/journal/france/010217/le-job-en-or-cache-du-candidat-fillon »
« ►http://www.bastamag.net/Francois-Fillon-les-tres-lucratives-activites-d-un-depute-consultant »
« ▻http://www.cmigroupe.com/fr/p/conseil-administration »
« ▻http://alainmarsaud.fr/?p=121 »
« ►http://www2.assemblee-nationale.fr/decouvrir-l-assemblee/role-et-pouvoirs-de-l-assemblee-nationale/le-depute/le-statut-du-depute »
« ▻http://www.rte-france.com/sites/default/files/rapport_de_gestion_rte_fr_2015.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/bussereau-dominique-dia-depute-17.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/cantegrit-jean-pierre-dia-senateur-998.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/cantegrit-jean-pierre-diam3-senateur-998.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/chatel-luc-dia-depute-52.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/dassault-serge-dia-senateur-91.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/dassault-olivier-dia-depute-60.pdf. »
« ▻http://content.zone-secure.net/teleperformance_fr/document_de_reference_2015/#page=66 »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/dominati-philippe-dia-senateur-75.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/fillon-francois-dia-depute-75.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/hammadi-razzy-dia-depute-93.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/hamon-benoit-dia-depute-78.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/lamour-jean-francois-dia-depute-75.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/longuet-gerard-dia-senateur-55.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/marsaud-alain-dia-depute-099.pdf »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/de-la-raudiere-laure-dia-depute-28.pdf »
« ►http://www.bastamag.net/Wifi-telephonie-antennes-les »
« ▻http://www.hatvp.fr/livraison/dossiers/solere-thierry-diam-depute-92.pdf »

La rémunération des grands patrons français continue à battre tous les records
▻http://multinationales.org/La-remuneration-des-grands-patrons-francais-continue-a-battre-tous-

Le salaire des grands patrons français ne connaît pas la crise. En 2016, la rémunération moyenne des dirigeants du CAC40 s’établit à 5 millions d’euros, en hausse de près de 20%, sans rapport avec la performance effective des entreprises. Jamais les inégalités entre salariés et patrons n’ont été aussi abyssales. Donner davantage de poids aux actionnaires suffira-t-il à inverser la tendance. Une rémunération record. Mercredi 9 novembre, Proxinvest publiait son classement annuel du niveau de rémunération des (...)

Actualités

/ #France, #salaires, #dirigeants_d'entreprises, #démocratie_dans_l'entreprise, #financiarisation, (...)

#Novethic
« ▻http://www.novethic.fr/gouvernance-dentreprise/engagement-actionnarial/isr-rse/remuneration-record-des-grands-patrons-144168.html »

#Lactalis : les pratiques financières opaques du leader mondial du lait
▻http://multinationales.org/Lactalis-les-pratiques-financieres-opaques-du-leader-mondial-du-lai

Ces dernières semaines, le groupe Lactalis s’est retrouvé la cible des éleveurs laitiers français, durement touchés par la crise qui frappe le secteur. Il a fini par céder, par crainte de voir son image écornée auprès des consommateurs. Le groupe français Lactalis est devenu leader mondial des produits laitiers après une frénésie d’acquisitions. Mediapart rappelle que l’entreprise se caractérise aussi par une gestion financière particulièrement opaque. Malgré son chiffre d’affaires de 17 milliards d’euros, (...)

Actualités

/ #France, #Agroalimentaire, Lactalis, #Agriculture_et_alimentation, #transparence, #agriculture, #financiarisation, fiscalité, dirigeants (...)

#fiscalité #dirigeants_d'entreprises
« ▻https://www.mediapart.fr/journal/economie/230816/lactalis-les-secrets-financiers-de-lempire-du-lait »
« ▻http://www.lemonde.fr/entreprises/article/2016/08/30/emmanuel-besnier-le-pdg-invisible-aux-methodes-commando_4989813_1656994.html »

Conflits d’intérêts et collusion entre administration et milieux économiques : le « pantouflage » est bien vivant en #France
▻http://multinationales.org/Conflits-d-interets-et-collusion-entre-administration-et-milieux-ec

Le pantouflage désigne le fait, pour un haut fonctionnaire (et par extension pour un dirigeant politique) de rejoindre une entreprise privée. Ce phénomène - qui illustre une réalité de connivence et parfois de conflits d’intérêts entre public et privé - est particulièrement important en France. Dernier exemple en date, le cas de Bruno Bézard, directeur du Trésor qui a choisi de rejoindre un fonds d’investissement chinois abondé en partie par la Banque publique d’investissement française, sans que (...)

Actualités

/ #Pantoufle_Watch, France, #Finances_et_banques, #Lobbying, #influence, #éthique, #dirigeants_d'entreprises, #oligarchie, (...)

#privatisation
"►http://pantouflewatch.org/2016/06/06/pantouflage-kezako"

#Sanofi, ou la #restructuration permanente au service des #dividendes
▻http://multinationales.org/Sanofi-ou-la-restructuration-permanente-au-service-des-dividendes

La direction de Sanofi vient d’annoncer un nouveau plan d’économies et de suppressions d’emploi. C’est la troisième restructuration depuis 2009. Malgré la lutte emblématique des « Sanofi » et le départ du très controversé directeur général Chris Viehbacher, l’orientation reste la même. 5000 emplois ont déjà été supprimés en #France depuis 2008, notamment dans la R&D. Retour sur le processus de « restructuration permanente » auquel est désormais soumise l’entreprise, aux dépens des salariés et de la recherche (...)

#Enquêtes

/ Sanofi, France, #Pharmacie, #Gresea, dividendes, #financiarisation, #emploi, #dirigeants_d'entreprises, #mouvement_social, restructuration, (...)

#salaires
« ▻http://www.lemonde.fr/entreprises/article/2016/02/09/en-quete-d-une-nouvelle-identite-sanofi-souffre-mais-sauve-la-face_4861966_1 »
« ▻http://www.gresea.be/spip.php?article1488 »
« ▻http://www.sanofi.com/Images/15281_0930_FR_V2_sec.pdf »
« ▻http://www.sanofi.com/Images/28712_20110906_Outlook_FR.pdf »
« ▻https://fr.scribd.com/doc/279498949/La-Lutte-Des-Sanofi-Pour-Les-Nuls »
« ▻http://www.lemonde.fr/economie/article/2014/01/23/sanofi-nouveaux-debrayages-sur-une-dizaine-de-sites_4353428_3234.html#kMD9FL »
« ▻http://www.usinenouvelle.com/article/sanofi-tres-actif-dans-la-recherche-de-fusions-et-acquisitions.N37487 »

#États-Unis : les rémunérations vertigineuses des patrons en lumière
▻http://multinationales.org/Etats-Unis-les-remunerations-vertigineuses-des-patrons-en-pleine-lu

204 : c’est l’écart moyen entre la rémunération des patrons des grandes entreprises américaines et le salaire de leurs employés. Dans certaines firmes, cet écart dépasse un rapport de 1 à 1000. L’administration américaine vient d’introduire de nouvelles obligations de #transparence à ce sujet : à partir de 2017, les entreprises devront révéler dans leur rapport annuel le ratio entre le salaire des dirigeants et le revenu médian de leurs employés. #Novethic présente les résultats d’une étude réalisée par le (...)

Actualités

/ Novethic, États-Unis, #dirigeants_d'entreprises, #salaires, #démocratie_dans_l'entreprise, transparence, investissement socialement responsable (...)

#investissement_socialement_responsable_ISR_
« ▻http://www.novethic.fr/isr-et-rse/actualite-de-la-rse/isr-rse/ces-patrons-americains-qui-gagnent-204-fois-plus-que-leurs-salaries-143573. »

20 000 emplois supprimés, 13 millions d’euros de prime de départ : le bilan de Michel Combes à la tête d’Alcatel
▻http://multinationales.org/20-000-emplois-supprimes-13-millions-d-euros-de-prime-de-depart-le-

Près de 20 000 suppressions de postes dans le monde, dont environ 2 300 en #France. Soit un quart des effectifs évaporé en un peu plus de deux ans : tel est le bilan social de Michel Combes pendant ses 29 mois à la tête d’Alcatel. L’entreprise spécialisée dans les technologies de #Télécommunications comptait 72 344 salariés fin 2012, deux mois avant l’arrivée de Michel Combes. En mars 2015, avant la vente d’Alcatel à Nokia et le départ de son PDG, le bilan social de l’entreprise recense 52 673 employés, (...)

Actualités

/ France, Télécommunications, #Industries_électroniques, #Alcatel-Lucent, #emploi, #financiarisation, #dirigeants_d'entreprises, (...)

#salaires
« ▻http://www.lejdd.fr/Economie/Entreprises/13-7-millions-d-euros-de-primes-pour-le-patron-d-Alcatel-748517 »
« ▻http://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/021291909547-michel-combes-michel-combes-se-defend-je-suis-fier-du-travail- »
« ▻http://www.lemonde.fr/entreprises/article/2015/09/01/l-autorite-des-marches-financiers-examine-le-cas-de-michel-combes_4742664_16 »

#Énergies_fossiles, #dividendes, #Grands_barrages et libéralisation : le véritable bilan annuel d’Engie
▻http://multinationales.org/Energies-fossiles-dividendes-grands-barrages-et-liberalisation-le-v

Le groupe énergétique Engie (ex GDF Suez) s’affiche volontiers comme un champion de la transition énergétique, mais ses pratiques et ses sources de production ont-elles réellement changé ? La gestion du groupe privilégie-t-elle les intérêts financiers à court terme des dirigeants et des actionnaires (dont l’État français), ou bien ceux des usagers, des salariés, et les intérêts à long terme de l’entreprise elle-même ? C’est à ces questions que tente de répondre l’Observatoire des multinationales à travers son (...)

#Enquêtes

/ #France, #Énergie, Engie (ex GDF Suez), Énergies fossiles, #Privatisations, #État_actionnaire, #Belgique, #Brésil, #Australie, #union_européenne, #influence, #énergie, #nucléaire, Grands barrages, #charbon, #services_publics, dividendes, #dirigeants_d'entreprises, A la (...)

#Engie_ex_GDF_Suez_
▻http://multinationales.org/IMG/pdf/cr_engie.pdf

Rémunérations : les petits extras cachés des grands patrons français
▻http://multinationales.org/Remunerations-les-petits-extras-caches-des-grands-patrons-francais

Le niveau extrêmement élevé des rémunérations des grands patrons ne cessent d’alimenter la polémique, en raison de leur disproportion manifeste avec le sort réservé aux salariés et de leur déconnexion de toute réalité économique objective. Une enquête de Yann Philippin pour #Mediapart montre qu’en plus de leur rémunération officielle, certains grands patrons s’offrent un petit bonus caché à travers les honoraires de « consultance » qu’ils facturent à leur propre groupe. Chacun sait que Bernard Arnault, première (...)

Actualités

/ Mediapart, #France, #LVMH, #salaires, #transparence, #dirigeants_d'entreprises, #Groupe_Arnault, ARNAULT (...)

#ARNAULT_Bernard
« ▻http://www.mediapart.fr/journal/economie/070515/les-cagnottes-pleines-de-conflits-dinterets-des-grands-patrons »
« ▻http://www.mediapart.fr/journal/economie/150515/la-bonne-fortune-du-consultant-antoine-arnault »

Une prime de 2,5 millions pour le PDG de #Lafarge, des suppressions de postes pour les salariés
▻http://multinationales.org/Une-prime-de-2-5-millions-pour-le-PDG-de-Lafarge-des-suppressions-d

2,5 millions d’euros : c’est la prime que va recevoir le PDG de Lafarge, Bruno Lafont, pour son rôle dans la fusion avec le suisse #Holcim. Les deux plus grandes entreprises de ciment du monde pèseront ensemble 35 milliards d’euros de chiffre d’affaires et plus de 130 000 salariés. Dans le même temps, une première série de suppressions de postes - 380 en tout dans le monde, et 166 en #France - était annoncée. Plusieurs milliers d’emplois pourraient disparaître du fait de la fusion. L’ « indemnité (...)

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/ France, Lafarge, Holcim, #salaires, #dirigeants_d'entreprises, #emploi, #financiarisation, LAFONT (...)

#LAFONT_Bruno

Les rémunérations des patrons du CAC40 en hausse de 10%, mais de plus en plus contestées
▻http://multinationales.org/Les-remunerations-des-patrons-du-CAC40-en-hausse-de-10-mais-de-plus

+10,1% par rapport à 2013. C’est l’augmentation de la rémunération globale des grands patrons français sur un an. Leurs #salaires et autres avantages représentent désormais une somme de 153 millions d’euros. Ils sont aussi de plus en plus contestés, y compris par certains #actionnaires. Si le cas de #Sanofi a particulièrement retenu l’attention, avec un parachute doré pour son patron sortant et un cadeau de bienvenue pour son successeur qui coûteront plusieurs millions à l’entreprise pharmaceutique, (...)

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/ #France, Sanofi, #Le_Monde, salaires, #dirigeants_d'entreprises, actionnaires, #démocratie_dans_l'entreprise, La (...)

#La_Tribune
« ▻http://www.lemonde.fr/economie/article/2015/05/04/chez-sanofi-les-indemnites-de-l-ex-et-du-nouveau-patron-suscitent-des-tensio »
« ▻http://www.latribune.fr/economie/france/remunerations-des-dirigeants-du-cac-40-hausse-de-10-en-2014-472331.html »
« ►http://www.francetvinfo.fr/replay-magazine/france-2/cash-investigation/cash-investigation-du-mardi-3-mars-2015_833587.html »

#Vivarte, une entreprise victime des banques et des fonds vautours
▻http://multinationales.org/Vivarte-une-entreprise-victime-des-banques-et-des-fonds-vautours

Vivarte (ex Groupe André), l’un des principaux groupes de distribution d’habillement en #France, a annoncé il y a quelques semaines un vaste plan social, impliquant la perte de 1600 emplois sur 20 000 et la fermeture de 200 magasins. Si le chèque de départ de l’ancien PDG a fait la une des journaux, l’histoire de Vivarte est surtout celle d’un groupe victime de la #financiarisation et de patrons « nettoyeurs » comme Georges Plassat, actuel PDG de Carrefour. Explications d’Alexis Moreau sur le site « (...)

Actualités

/ Vivarte, France, #Grande_distribution, #Textile, financiarisation, #emploi, #dirigeants_d'entreprises, #conditions_de_travail, #PLASSAT_Georges, Terrains de (...)

#Terrains_de_luttes
« ►http://terrainsdeluttes.ouvaton.org/?p=4768 »

« Too Big to Jail » ? Pourquoi les entreprises et leurs dirigeants échappent aux poursuites judiciaires
▻http://multinationales.org/Too-Big-to-Jail-Pourquoi-les-entreprises-et-leurs-dirigeants-echapp

Au lendemain de la crise financière, les autorités américaines avaient promis que les responsables seraient punis et ont lancé de nombreuses enquêtes judiciaires à cet effet. Au final, quasiment aucun dirigeant d’entreprise n’aura été poursuivi, et les amendes infligées à certains institutions financières de Wall Street ont à peine affecté leur bilan annuel. Derrière les grandes annonces sur les amendes record encourues par des banques ou des firmes pharmaceutiques persiste une réalité d’impunité juridique (...)

Actualités

/ #États-Unis, #Finances_et_banques, #New_York_Review_of_Books, #New_York_Times, #responsabilité_juridique_des_entreprises, #dirigeants_d'entreprises, crimes et délits (...)

#crimes_et_délits_économiques
"▻http://www.nytimes.com/2015/02/20/business/in-corporate-crimes-individual-accountability-is-elusive.html"
"▻http://www.nybooks.com/articles/archives/2015/feb/19/justice-deferred-justice-denied"

Au-delà de la régulation : peut-on transformer les entreprises de l’intérieur ?
▻http://multinationales.org/Au-dela-de-la-regulation-peut-on

Certes, il faut « réguler » les entreprises. Mais n’est-il pas aussi nécessaire de les libérer, elles et leurs dirigeants, de leur soumission aveugle aux marchés financiers ? Frank Bold, une organisation de juristes, fait le pari qu’il est possible de changer l’ADN même des entreprises pour les éloigner du court-termisme et les mettre en phase avec les besoins de la société et l’environnement. La cause pourrait sembler entendue. D’un côté, on nous vante sans cesse les vertus de « l’entreprise » ; et on (...)

#Contre-pouvoirs

/ #Démocratie_économique, #démocratie_dans_l'entreprise, #impact_social, #impact_sur_l'environnement, #dirigeants_d'entreprises, (...)

#financiarisation
« ▻http://frankbold.org »
« ▻http://www.purposeofcorporation.org »
« ▻http://www.purposeofcorporation.org/dokumenty/project_outputs/modern-corporation-statement-on-management.pdf »
« ▻http://www.oecd.org/corporate/oecdprinciplesofcorporategovernance.htm »
« ▻http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2549570 »
« ▻http://www.bcorporation.net »
« ▻http://www.theguardian.com/sustainable-business/2015/jan/23/benefit-corporations-bcorps-business-social-responsibility »

« Ce qu’a fait #Chevron en #Équateur est un crime, et pour que justice soit faite, il faut que ce crime soit reconnu comme tel »
▻http://multinationales.org/Ce-qu-a-fait-Chevron-en-Equateur

Depuis plusieurs années, les habitants de l’Amazonie équatorienne ont engagé un bras de fer juridique aux multiples rebondissements pour obtenir justice suite à la pollution dramatique de leur environnement par le groupe pétrolier américain Chevron. Ils viennent de saisir la procureure générale de la Cour pénale internationale de La Haye pour faire condamner les dirigeants de Chevron au titre de leur contribution à un « crime contre l’humanité ». Un geste doublement significatif, puisque c’est la (...)

#Invités

/ Équateur, Chevron, #Industries_extractives, #responsabilité_juridique_des_entreprises, #droit_international, #droits_humains, #dirigeants_d'entreprises, communautés (...)

#communautés_locales
"►http://www.bastamag.net/Le-petrolier-Chevron-ecope-de-la"
"►http://www.stopcorporateimpunity.org"
"▻https://lettersblogatory.com/2014/10/31/lago-agrio-doug-cassel-icc-complaint-2"
"▻http://www.ecchr.de/corporations-and-dictatorships.html"
"►http://www.rollingstone.com/politics/news/sludge-match-chevron-legal-battle-ecuador-steven-donziger-20140828"
"▻http://chevrontoxico.com/assets/docs/2014-icc-complaint.pdf"
"▻http://opiniojuris.org/2014/10/28/icc-prosecute-chevron-officials-damage-lagio-agrio"

« Chez #Total, il n’y a pas que les patrons qui meurent »
▻http://multinationales.org/Chez-Total-il-n-y-a-pas-que-les

La mort accidentelle de Christophe de Margerie, PDG de Total, a suscité beaucoup de grands discours et d’émotions, dans un sens comme dans l’autre. Un traitement politique et médiatique sans commune mesure avec celui réservé aux salariés de Total décédés du fait de leur travail : 79 morts entre 2008 et 2013, comme le rappelle le site collaboratif d’informations locales #La_Rotative. Huit accidents de travail mortels en 2008. Vingt-et-un en 2009. Dix-sept en 2010. Au fil des pages des « Rapports société (...)

Actualités

/ #France, Total, #Santé_et_sécurité_au_travail, #santé_et_sécurité_au_travail, #conditions_de_travail, #dirigeants_d'entreprises, #démocratie_dans_l'entreprise, Confédération générale du travail (CGT), La (...)

#Confédération_générale_du_travail_CGT_
"►http://larotative.info/chez-total-il-n-y-a-pas-que-les.html"

Élections de mi-mandat aux #États-Unis : les entreprises françaises votent républicain
▻http://multinationales.org/Elections-de-mi-mandat-aux-Etats

Cette année encore, les élections américaines sont placées sous le signe de l’argent. Milliardaires et entreprises ont injecté des millions de dollars dans la campagne pour renouveler le Congrès. #Sanofi, Airbus, #Vivendi, #Areva, #Michelin, #BNP_Paribas... Les entreprises françaises participent elles aussi, via leurs filiales américaines, à cette déferlante, majoritairement en faveur des Républicains. Et n’hésitent pas à soutenir des candidats de la droite radicale et ouvertement climato-sceptiques. Chez ces (...)

#Enquêtes

/ États-Unis, Sanofi, #Axa, Airbus (ex EADS), Vivendi, #Lafarge, Michelin, #ArcelorMittal, Areva, #GDF_Suez, #Société_générale, BNP Paribas, #VIEHBACHER_Christopher, #Lobbying, #dirigeants_d'entreprises, #influence, #transparence, #changement_climatique, #normes_et_régulations, (...)

#Airbus_ex_EADS_ #éthique #marchés_publics
« ▻http://www.publicintegrity.org/2014/10/24/16040/power-shifts-outsiders-us-senate-fight »
« ▻http://www.nytimes.com/2014/10/11/us/politics/ads-paid-for-by-secret-money-flood-the-midterm-elections.html »
« ▻http://www.opensecrets.org/usearch/?q=viehbacher&cx=010677907462955562473%3Anlldkv0jvam&cof=FORID%3A11 »
« ▻http://www.opensecrets.org/orgs/totals.php?id=D000024119&cycle=2014 »
« ▻http://www.opensecrets.org/orgs/totals.php?id=D000035855&cycle=2014 »
« ▻http://www.opensecrets.org/orgs/totals.php?id=D000025729&cycle=2014 »
« ▻http://www.opensecrets.org/orgs/totals.php?id=D000024112&cycle=2014 »
« ▻http://www.opensecrets.org/pacs/foreign.php »
« ▻http://www.bostonglobe.com/news/nation/2013/07/06/america-campaign-finance-watchdog-rendered-nearly-toothless-its-own-appointed-commissioners/44zZoJwnzEHyzxTByNL2QP/story.html »
« ▻http://www.huffingtonpost.com/2014/07/31/super-pacs-corporations_n_5635382.html »
« ▻https://www.uschamber.com »
« ▻http://www.citizen.org/documents/us-chamber-of-commerce-dark-money-spending-report.pdf »
« ▻http://www.commondreams.org/news/2014/10/29/record-dark-money-election-chamber-commerce-top-shadowy-spender-report »
« ▻http://www.americanchemistry.com/Media/PressReleasesTranscripts/ACC-news-releases/American-Chemistry-Council-Elects-New-Class-to-Board-of-Directors »
« ▻https://www.flickr.com/photos/stephenmelkisethian/10320387414

Pour lutter contre l’optimisation fiscale, relégitimer l’impôt au sein des entreprises ?
▻http://multinationales.org/Pour-lutter-contre-l-optimisation

Dans les grandes entreprises, l’impôt reste vu avant tout comme une charge à réduire, ce qui demeure au reste relativement facile pour une multinationale. Dans ces conditions, quels moyens efficaces avons-nous à disposition pour lutter contre l’optimisation fiscale ? Les réponses juridiques pourront-elles jamais suffire ? La #Revue_Projet donne la parole, sous le couvert de l’anonymat, au directeur financier d’un grand groupe du CAC40. Un entretien riche d’enseignements, qui avance certaines (...)

Actualités

/ Revue Projet, #France, #Paradis_fiscaux, fiscalité, #évasion_fiscale, #démocratie_dans_l'entreprise, #responsabilité_juridique_des_entreprises, #responsabilité_sociale_des_entreprises, dirigeants (...)

#fiscalité #dirigeants_d'entreprises
« ▻http://www.revue-projet.com/articles/2014-07-optimisation-fiscale-un-dirigeant-s-explique »

Les dirigeants du CAC 40 se pressent au sommet économique de Poutine... avec quelques hommes politiques dans leurs bagages
▻http://multinationales.org/Les-dirigeants-du-CAC-40-se

Du 22 au 24 mai se tenait le « St. Petersburg International Economic Forum », rendez-vous organisé tous les ans par les dirigeants russes pour faciliter les contacts entre milieux économiques et politiques locaux, multinationales et investisseurs. Cette année, malgré la crise diplomatique autour de l’Ukraine, plusieurs dirigeants du CAC40 n’ont pas hésité à être du rendez-vous. Mais aussi quelques hommes politiques. Illustration de ce mélange des genres : Dominique de Villepin et Claude Guéant se (...)

Actualités

/ #Mediapart, #France, #Russie, #Veolia_environnement, #Lobbying, #influence, #oligarchie, dirigeants (...)

#dirigeants_d'entreprises
« ▻http://www.mediapart.fr/journal/international/220514/trois-faux-vice-presidents-de-veolia-en-vadrouille-en-russie »

Rémunérations : les #dirigeants_d'entreprises françaises sont-ils prêts à une remise en cause ?
▻http://multinationales.org/Remunerations-les-dirigeants-d

Pacte de responsabilité ou pas, la remise en cause des pratiques de rémunération des dirigeants d’entreprises françaises n’est pas à l’ordre du jour. Illustration des aberrations actuelles, une entreprise comme #Sanofi verse plus de huit millions d’euros à son directeur général tout en continuant à additionner les aides publiques et supprimer des emplois. Le géant pharmaceutique constitue l’un des exemples les plus extrêmes des profonds déséquilibres qui caractérisent la gestion des grandes entreprises (...)

#Actualités

/ #Mediapart, #France, Sanofi, #Lagardère, #Scor, #VIEHBACHER_Christopher, #KESSLER_Denis, #Démocratie_économique, #Medef, Confédération générale du travail (CGT), #salaires, dirigeants d’entreprises, fiscalité, #aides_publiques_et_subventions, #éthique, #actionnaires, démocratie dans (...)

#Confédération_générale_du_travail_CGT_ #fiscalité #démocratie_dans_l'entreprise #GATTAZ_Pierre #LAGARDÈRE_Arnaud
« ▻http://patrimoine.lesechos.fr/patrimoine/placement/actu/0203475452940-les-salaires-des-patrons-du-cac-40-reculent-pour-l »
« ▻http://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2014/05/06/les-patrons-du-cac-40-ne-connaissent-pas-tous-la-crise_4412228_4355770.html »
« ▻http://www.mediapart.fr/journal/france/080514/remunerations-le-double-langage-du-patronat »
« ►http://www.challenges.fr/entreprise/20140505.CHA3426/comment-elise-lucet-a-surchauffe-l-ambiance-a-l-ag-de-sanofi.html »
« ►http://www.bastamag.net/Le-cout-du-capital-detruit-l »
« ▻https://www.flickr.com/photos/truthout/6211653333

#Areva : la justice française se saisit de l’affaire UraMin
▻http://multinationales.org/Areva-la-justice-francaise-se

Saisie par la Cour des comptes, la justice française vient de lancer une enquête sur les conditions de rachat par Areva de la société minière canadienne UraMin en 2007. Une opération qui s’est révélée financièrement catastrophique pour le groupe nucléaire français : pas moins de 1,8 milliard d’euros pour obtenir accès à trois gisements d’uranium qui se sont rapidement révélés inexploitables. Aux soupçons de délits d’initiés et de conflits d’intérêts au sein d’Areva s’ajoutent aujourd’hui des allégations de (...)

#Actualités

/ #Mediapart, #Afrique_du_Sud, #France, #Énergie, #Canada, #Industries_extractives, Areva, #Industries_extractives, #Énergie_nucléaire, #LAUVERGEON_Anne, #SAUCIER_Guylaine, #OURSEL_Luc, #DESMARAIS,_Jr,_Paul, #industries_extractives, #crimes_et_délits_économiques, #corruption, dirigeants (...)

#dirigeants_d'entreprises #responsabilité_pénale_des_entreprises
« ▻http://abonnes.lemonde.fr/societe/article/2014/04/10/le-geant-du-nucleaire-areva-vise-par-une-enquete-judiciaire_4398748_ »
« ▻http://www.mediapart.fr/journal/france/100414/areva-la-justice-enquete-sur-le-dossier-uramin »

Quand le patron d’Unilever s’octroie 500 000 euros de bonus supplémentaire pour sa contribution au « développement durable »
▻http://multinationales.org/Quand-le-patron-d-Unilever-s

Connu en France pour son intransigeance vis-à-vis des Fralib, le patron d’Unilever Paul Polman est aussi considéré, dans son petit monde, comme un chef d’entreprise visionnaire, apôtre du développement durable. Contradiction apparente qui illustre surtout une conception plutôt restreinte de la durabilité et de la responsabilité sociale des entreprises. Qui a dit le développement durable était incompatible avec le profit ? Le patron de la multinationale de l’agroalimentaire #Unilever, Paul Polman, vient (...)

#Actualités

/ Unilever, #Greenwashing, #Agroalimentaire, #dirigeants_d'entreprises, #salaires, #marketing, fiscalité, #évasion_fiscale, #financiarisation, #impact_social, impact sur (...)

#fiscalité #impact_sur_l'environnement
"►http://www.greenbiz.com/blog/2013/04/29/why-unilever-patagonia-puma-lead-pack-say-sustainability-leaders"
"►http://www.novethic.fr/novethic/ecologie,environnement,agriculture,inde_le_sourcing_responsable_tomates_hin"
"▻http://www.dailymail.co.uk/news/article-1250083/Unilever-latest-company-threaten-pull-UK-rising-taxes.html"
"►http://france.attac.org/se-mobiliser/les-requins"
"►http://www.lesrequins.org/actions-du-15-mars/article/journee-du-15-mars"
"▻http://www.millebabords.org/spip.php?article25559"
"►http://www.flickr.com/photos/moneyblognewz/5408773200