Les parcs qui font travailler les enfants préparent leur arrivée en France (leJDD.fr)
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Un parc qui met les enfants de 4 à 14 ans au travail et leur offre un salaire pour jouer aux grands dans une ville miniature. C’est un voyage au pays des adultes autour d’une cinquantaine de métiers que le groupe KidZania propose déjà aux jeunes Coréens, Mexicains, Portugais ou encore aux sujets mineurs de la reine d’Angleterre. En un peu plus de trente ans, ce spécialiste des parcs à thème a essaimé ses villes sans manèges dans une vingtaine de pays à travers le monde. Voilà des années que son fondateur, l’entrepreneur mexicain Xavier López Ancona, rêve de décliner son école du réel en France. Un projet maintes fois repoussé qui pourrait voir le jour à Paris ou en région parisienne d’ici à la fin 2017.
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Aura-t-il le même accueil en France, où le concept, jugé trop individualiste et trop consumériste, est souvent décrié dans les médias ? Car les KidZania sont toujours accolés à de grands centres commerciaux capables d’attirer une masse considérable de visiteurs.
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Autre difficulté : le sponsoring des marques qui en assurent le financement. KidZania travaille dans le monde entier avec près de 850 marques nationales et mondiales, dont Coca-Cola, UPS, McDo ou encore Domino’s Pizza.
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Le vrai challenge en France pourrait être idéologique. Pendant leur parcours de travailleurs, les enfants deviennent pompiers, vétérinaires, avocats ou envoyés spéciaux. Ils reçoivent en échange des kidZos qu’ils peuvent dépenser dans une boutique ou consommer en achetant des burgers ou des sodas. Un univers capitaliste sans chômeurs où les lois du marché et de la consommation tournent à plein régime. Un scénario de jeu qui risque de faire grincer des dents et aura du mal à susciter l’adhésion des écoles qui ont contribués largement jusqu’ici au succès mondial de KidZania.
#éducation #parc_de_loisirs #entrée_dans_le_monde_du_travail