Google favorisera l’intrapreneuriat
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Parce que Google se trouve aujourd’hui menacé par l’exode des talents, facilement tentés par l’aventure de la création d’entreprise, et parce que, après sa récente restructuration, le géant du web a désespérément besoin de trouver de nouvelles idées pour relancer sa croissance, il met en place une nouvelle structure d’innovation, inspirante.
L’initiative, baptisée Area 120, sera établie sur les fondations du fameux dispositif des « 20 % », qui permettait aux collaborateurs d’affecter un cinquième de leur temps de travail à un projet indépendant de leur rôle dans l’organisation (mais validé par un responsable). Parmi les plus connus, les services GMail et AdSense sont nés de la sorte. Cependant, dans une société qui compte dorénavant plusieurs dizaines de milliers d’employés, il devenait probablement nécessaire d’adopter une nouvelle approche.
C’est donc un incubateur interne qui prendra le relais. Son fonctionnement est calqué sur les standards du genre : les salariés désireux de se lancer devront présenter un plan d’affaires à une équipe de sélection. S’ils parviennent à convaincre de la valeur de leur concept, ils pourront alors s’y consacrer à plein temps pendant quelques mois. Après cette phase d’émergence de solution, ils pourront solliciter un financement auprès de Google et fonder leur « startup », qui restera alors relativement proche de sa génitrice.
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