#myriam_el_khomri

  • ▶︎ On vaut mieux que ça ! | L’1consolable
    https://l1consolable.bandcamp.com/track/on-vaut-mieux-que-a



    paroles :

    La réforme du Code du Travail ? on vaut mieux que ça !
    C’est pas qu’il y ait deux ou trois failles, c’est qu’on vaut mieux que ça !
    Se résigner sans livrer bataille ? Qu’ils disent que l’on est pas de taille ?
    Que les gens acceptent qu’on les assaille ? Non, on vaut mieux que ça !

    Qu’on laisse gouverner le patronat, on vaut mieux que ça,
    Qui ne cesse de nous berner par vos lois, on vaut mieux que ça !
    Quelques irréductibles gaulois face à l’envahisseur bourgeois
    qui voudrait piétiner nos droits, on vaut mieux que ça !

    La loi El-Khomri ? On vaut mieux ! Et toutes ses conneries ? On vaut mieux !
    Marre de ces moqueries en haut-lieu ! Nous, on vaut mieux que ça,
    que toutes leurs tromperies, on vaut mieux ! Ca paye pas le bon prix, on vaut mieux !
    On a bien compris qu’on vaut mieux, ouais, on vaut mieux que ça !

    La réduction des temps de repos ; les salaires peuvent faire de gros
    bonds en arrière quand le haut de la pyramide le veut, faut
    ajouter le fractionnement des onze heures de la journée ! On vaut mieux !
    Repos et euros ajournés ? Non, on vaut mieux que ça !

    Les heures supplémentaires peuvent être cinq fois moins majorées,
    mieux que ça : les apprentis mineurs peuvent trimer dix heures par jour et
    mieux que ça : les temps partiels à vingt-quatre heures, la semaine à trente-cinq heures,
    et d’autres acquis que t’as à coeur que cette loi vise à chourer !

    C’est au service des exploiteurs, des groupes les plus dévastateurs,
    à qui cette loi fait des faveurs, que l’Etat accoure et
    le plafonnement des indemnités, on peut pas se gourer,
    c’est pas pour aider le salarié car on vaut mieux que ça !

    Les plans de sauvegarde de l’emploi consistant à virer
    les salariés, sans quoi la barque est censée chavirer,
    pour de prétendus motifs économiques, au lieu de ça
    v’là qu’ils pourront se faire sans raison, mais on vaut mieux que ça !

    Passer de dix à douze heures de travail par jour ? On vaut mieux !
    L’extension du dispositif « forfait-jour » ? On vaut mieux !
    Bosser gratos pour leurs beaux yeux, par amour ? On vaut mieux !
    « Oui patron, j’accoure ! » ? On vaut mieux, ouais, on vaut mieux que ça !

    Et puis, c’est vrai qu’aller s’épuiser on vaut mieux que ça !
    S’enliser dans l’entreprise et se mépriser, on vaut mieux que ça !
    S’échiner, mieux que ça, et se ruiner, mieux que ça,
    et trimer pour des primes et puis déprimer, on vaut mieux que ça !

    S’abîmer pour pas un rond pour des patrons ? On vaut mieux que ça !
    Suivre les recommandations d’Emmanuel Macron ? Il vaut mieux pas !
    Le chefaillon ? On vaut mieux que ça ! Et l’aplomb de ces sales cons
    qui ont tant fait d’affronts, on vaut mieux que ça ! Faire le taf ? Non, on vaut mieux que ça !

    On vaut mieux que se tuer au boulot, que se maintenir la tête sous l’eau,
    que s’anesthésier le ciboulot, pour l’heure on vaut mieux que ça !
    On vaut mieux que bosser au McDo, que mettre en rayon des packs d’eau,
    on est loin de nos rêves d’ados ! C’est vrai qu’on vaut mieux que ça !

    Perdre sa vie à la gagner, passer son temps à se magner,
    on est tous dans le même panier, et on vaut mieux que ça !
    Notre pouvoir, ils ne pourront pas le nier tant ils vont voir qu’on est pas niais
    si on cesse de les accompagner, car on vaut mieux que ça !

    Grève générale ad vitam aeternam,
    vas-y, pars et réclame ta petite part et c’est le drame
    pour la bourgeoisie car tricarde ! Qui fabriquait sa came ?
    Qui a trimé pour ses produits et sa gamme ?

    Sans salariat, aïe aïe aïe, ça va pas ! Ah bah ça
    tombe bien : combien vaut-on à ce stade-là ?
    On vaut mieux que leur dire qu’on vaut mieux que ça : ils ont là appris
    qu’on se moque de savoir combien on vaut car on n’a pas de prix !

    credits
    Paroles et musique : L’1consolable
    Mixé par L’1consolable @ Paris.
    Graphisme logo : Vincent Blanqui
    Et un grand merci au collectif « On vaut mieux que ça » !

    Signez la pétition contre le projet de loi visant à réformer le Code du Travail : http://www.change.org/p/loi-travail-non-merci-myriamelkhomri-loitravailnonmerci

    Consultez la carte de France des actions et mobilisations contre la réforme du Code du Travail le 9 mars 2016 : http://www.bastamag.net/Greve-generale-le-9-mars-la-carte-des-mobilisations

    #loitravail #loitravailnonmerci #CodeDuTravail #myriam_el_khomri
    #onvautmieuxqueça onvautmieuxqueca #9mars
    #musique #hip-hop #rap #l'1consolable

  • Réforme du droit du travail : « Non à la double peine pour les femmes »

    http://www.lemonde.fr/idees/article/2016/03/08/projet-el-khomri-non-a-la-double-peine-pour-les-femmes_4878628_3232.html

    Le projet de loi repose sur l’inversion de la hiérarchie des normes et fait systématiquement primer les accords d’entreprise sur les accords de branche ou la loi. Ce principe est fondamentalement nuisible à la lutte pour l’égalité professionnelle, qui n’a avancé qu’imposée par la loi et sous la pression des luttes féministes. Ajoutons que les femmes sont plus nombreuses dans les TPE/PME, où il y a moins d’implantation syndicale, et donc moins de possibilité de négocier et de se mobiliser.

    #Myriam_El_Khomri

  • LICENCIER, C’EST EMBAUCHER
    http://www.telelib.com/words/authors/O/OrwellGeorge/prose/NineteenEightyFour/part1sec1.html

    The Ministry of Truth—Minitrue, in Newspeak—was startlingly different from any other object in sight. It was an enormous pyramidal structure of glittering white concrete, soaring up, terrace after terrace, 300 metres into the air. From where Winston stood it was just possible to read, picked out on its white face in elegant lettering, the three slogans of the Party:
    WAR IS PEACE
    FREEDOM IS SLAVERY
    IGNORANCE IS STRENGTH
    The Ministry of Truth contained, it was said, three thousand rooms above ground level, and corresponding ramifications below. Scattered about London there were just three other buildings of similar appearance and size. So completely did they dwarf the surrounding architecture that from the roof of Victory Mansions you could see all four of them simultaneously. They were the homes of the four Ministries between which the entire apparatus of government was divided. The Ministry of Truth, which concerned itself with news, entertainment, education, and the fine arts. The Ministry of Peace, which concerned itself with war. The Ministry of Love, which maintained law and order. And the Ministry of Plenty, which was responsible for economic affairs. Their names, in Newspeak: Minitrue, Minipax, Miniluv, and Miniplenty.

    Nineteen Eighty-Four , George Orwell [Part 1, Section 1]
    #myriam_el_khomri

  • #loi_sur_le_travail : #1 million de non merci !
    https://www.mediapart.fr/journal/economie/050316/loi-sur-le-travail-1-million-de-non-merci

    Vidéo accessible dans l’article. Mediapart a donné carte blanche, pour un événement exceptionnel de deux heures, au collectif « Loi travail : non merci ! » à l’origine de la pétition numérique qui a franchi le million de signataires ce vendredi soir 4 mars. Deux heures d’explications et d’appels à la mobilisation. Récit.

    #Economie #droit_du_travail #émission #live #Myriam_El_Khomri #social #vidéo

  • Hollande se craint foutu si la #jeunesse va dans la rue
    https://www.mediapart.fr/journal/france/040316/hollande-se-craint-foutu-si-la-jeunesse-va-dans-la-rue

    Depuis l’appel à manifester le #9_mars contre le projet de réforme du #Code_du_travail, lancé par 20 organisations de jeunesse, le gouvernement craint l’effet dévastateur pour le quinquennat de manifestations massives, dix ans après le CPE. « Un mouvement social, des provocations, des violences, et un drame… Cela fait sauter un gouvernement », résume un ministre.

    #France #Elysée #François_Hollande #loi_sur_le_travail #manifestation #Myriam_El_Khomri

  • Hollande se craint foutu si la #jeunesse est dans la rue
    https://www.mediapart.fr/journal/france/040316/hollande-se-craint-foutu-si-la-jeunesse-est-dans-la-rue

    Depuis l’appel à manifester le #9_mars contre le projet de réforme du #Code_du_travail, lancé par 20 organisations de jeunesse, le gouvernement craint l’effet dévastateur pour le quinquennat de manifestations massives, dix ans après le CPE. « Un mouvement social, des provocations, des violences, et un drame… Cela fait sauter un gouvernement », résume un ministre.

    #France #Elysée #François_Hollande #loi_sur_le_travail #manifestation #Myriam_El_Khomri

  • Le nouveau code du travail Myriam El Khomri : On l’a lu pour vous. Explications

    Retour vers le 17 iéme siècle avec le nouveau projet de loi sur la législation du travail.
    
L’étude de cette loi par Benoit Boussemart : Une loi anti travail, anti salariés.

    Le préambule du projet de loi de suppression du code du travail de Monsieur badinter, l’article premier est un poème.
    
61 articles trés courts, mais, à chaque fois,

    – Une disposition d’ordre public : La loi (il faut bien être en accord avec les traités internationaux sur la législation du travail).
    
- La possibilité, pour tout ce qui est négociation collective, d’acter tout ce qui est contraire à la loi
    
- Les dispositions supplétives qui en rajoutent une couche.

    – Des exceptions aux exceptions d’exceptions.

    – La aussi, une législation par ordonnances prévue.
    Le libre choix du salarié, de qui se moque t’on ?


    Exemples,
    
- La durée légale du travail.

    – les heures supplémentaires payées avec seulement 10 % de majoration.
    
- Les accords d’entreprises qui peuvent rester secrets, et donc non accessibles aux salariés ! ! ! ! ! !
    
- Le nouveau référendum.

    – La justification des nouvelles difficultés économiques des entreprises.
    
- 9 Mars 2016 : Dans la rue !

    En résumé, les convention et accords collectifs peuvent remplacer la loi. Il n’y aura donc plus de lois.

    L’employeur peut faire tout ce qu’il veut en 3 ans.


    – Benoit Boussemart : Blog La richesse des Mulliez et les grandes fortunes.

    Source : http://www.campuslille.com/index.php/entry/le-nouveau-code-du-travail

    #audio #radio #Myriam_El_Khomri #badinter #code_du_travail #Radios_libres #Economie #réforme_code_du_travail #social

    • Pour le texte du « poème », voir ici http://seenthis.net/messages/465676

      Un juriste à qui je le faisais lire était ahuri qu’on puisse écrire ce genre de choses dans un texte de loi. Le patronat aura beau jeu ensuite de hurler à l"#insécurité_juridique, puisqu’en toute rigueur la loi ouvre la possibilité de contester
      • la nécessité du bon fonctionnement de l’entreprise dont il est évident que seul le chef de celle-ci est fondé à décider
      • la proportionnalité des mesures adoptées
      sans aucun critère formel de l’une ou de l’autre mentionné dans la loi.

      Bon courage aux juges (les prudhommes ?) qui auront à trancher ce genre de contentieux…

    • J’ai mis en ligne la partie de l’émission qui parlait du code du travail.
      Les 10 premières minutes de l’émission sont consacrées à la genèse de cette loi, du programme de ce gouvernement.
      L’intégralité de l’émission est bien entendue sur le site de la Radio.

      Cette genèse est expliquée dans le livre de Jean-François Trans : La gauche bouge 1985. Extraits :
      – « La lutte contre le chomage exige une extension massive du travail à temps partiel. »
      – « La gauche ne sera plus un système économique, mais un système de valeurs. »
      Ce ne sera plus une façon de produire, mais une manière d’être. »
      – « Ce n’est pas par calcul ou par malignité que la gauche a accepté de laisser fermer les entreprises ou entamer le pouvoir d’achat des Français. C’est par lucidité »
      Faut oser !
      https://www.monde-diplomatique.fr/2014/09/RIMBERT/50769

      Jean-François Trans : MM. Jean-Yves Le Drian, Jean-Michel Gaillard, Jean-Pierre Jouyet, Jean-Pierre Mignard et... François Hollande.

    • Le mauvais procès instruit contre le code du travail, Alain Supiot
      http://www.alterecoplus.fr/tribune/le-mauvais-proces-instruit-contre-le-code-du-travail-201603031440-00003

      En 1999, le juriste Alain Supiot, spécialiste du droit du travail, avait présidé à la rédaction d’un rapport commandité par la Commission européenne sur les « Transformations du travail et le devenir du droit du travail en Europe », qui a fait date. Devenu un « classique », ce texte est à l’origine de la notion de droits de tirage sociaux, qui a inspiré les concepts de #sécurisation_des_parcours_professionnels ou de sécurité sociale professionnelle. AlterEcoPlus publie en exclusivité un extrait de la préface à la seconde édition de cet ouvrage, intitulé Au-delà de l’emploi et publié ce mercredi 2 mars aux éditions Flammarion. Dans cette préface, le professeur au Collège de France critique notamment le récent projet de réforme du code du travail du gouvernement de Manuel Valls.

      « Le droit du travail est dénoncé dans tous les pays européens comme le seul obstacle à la réalisation du droit au travail. A l’image du président Mao guidant le Grand Bond en avant1, la classe dirigeante pense être l’agent historique d’un monde nouveau, dont l’avènement inéluctable exige de la population le #sacrifice de toutes les sécurités acquises. Cette fuite en avant est éperdue chez les gouvernants des pays de la zone euro.

      S’étant privés de tous les autres instruments de politique publique susceptibles de peser sur l’activité économique, ils s’agrippent au seul levier qui leur reste : celui de la #déréglementation du #droit_du_travail. Agrippement d’autant plus frénétique qu’ils sont désormais placés sous la menace des sanctions prévues par les traités, mais aussi et surtout de la perte de confiance des marchés financiers.

    • Pour un droit du travail digne de ce nom, Alain Supiot
      http://www.lemonde.fr/idees/article/2015/10/16/droit-du-travail-non-a-la-politique-du-grand-bond-en-avant_4790965_3232.html

      (...)

      Ce qui frappe le plus dans cette résurgence du vieux projet de « contrat collectif d’entreprise » est son aspect vieillot. Il participe de l’agenda néolibéral des années 1970, qui a déjà été largement mis en oeuvre et dont il serait temps de dresser le bilan. Depuis trente ans en effet – contrairement aux poncifs sur l’aversion française aux réformes –, toutes les potions du néolibéralisme censées doper la croissance et l’emploi ont été administrées à notre pays : la « corporate governance » - gouvernance d’entreprise - , le « new public management » - nouvelle gestion publique, niant toute différence entre le public et le privé - , la déréglementation des marchés financiers, la réforme des normes comptables, l’institution d’une monnaie hors contrôle politique, l’effacement des frontières commerciales du marché européen… Et bien sûr, la déconstruction du droit du travail, objet d’interventions législatives incessantes et source première de l’obésité (réelle) du code du travail (les seules dispositions de la loi Macron démantelant le repos dominical l’ont alourdi de 5 pleines pages du Journal officiel.

      Bilan Des réformes

      Mais quel est le bilan de ces réformes ? La déréglementation des marchés financiers a conduit à leur implosion en 2008, suivie de l’explosion du chômage et de l’endettement public. La « corporate governance », en indexant les intérêts des dirigeants des grandes entreprises sur le rendement financier à court terme, a précipité ces dernières dans un temps entropique incompatible avec l’action d’entreprendre, l’investissement productif et donc… l’emploi. Quant au droit du travail, le reflux de la loi au profit de la négociation collective a déjà été largement engagé. Avec quels résultats ? M. Combrexelle a le mérite de le dire clairement : « la négociation collective n’est plus adaptée aux exigences d’une économie moderne et mondialisée, les acteurs sont fatigués et dépassés, les résultats sont décevants, bref, la négociation collective ne permet pas d’obtenir des résultats conformes à l’intérêt général ».

      S’il recommande de persévérer dans cette voie, c’est à l’évidence par devoir plutôt que par conviction. La perspective d’une nouvelle extension du domaine de la négociation d’entreprise n’a pas enthousiasmé davantage les principaux intéressés, qu’il s’agisse des syndicats ou des représentants des PME. Ces derniers ont déclaré avoir mieux à faire dans des journées déjà surchargées que de fabriquer des codes d’entreprise.

      Pour un gouvernement qui se réclame de la démocratie sociale, un tel consensus devrait suffire à clore le débat. Mais en Europe comme en Chine, les choix de politique économique ont été soustraits à la démocratie. A l’image du président Mao guidant le Grand Bond en avant, la classe dirigeante pense être l’agent historique d’un monde nouveau, dont l’avènement inéluctable exige de la population le sacrifice de toutes les sécurités acquises.

      En finir avec le catéchisme néolibéral

      Cette fuite en avant est éperdue chez les gouvernants des pays de la zone euro. S’étant privés de tous les autres instruments de politique publique susceptibles de peser sur l’activité économique, ils s’agrippent frénétiquement au seul levier qui leur reste : celui de la déréglementation du marché ou du droit du travail (les deux se confondent dans leur esprit). L’appel à ces « réformes courageuses » est un mot d’ordre si rabâché depuis quarante ans qu’on en oublierait presque l’obscénité du spectacle donné par nombre de ces responsables ou experts qui, cumulant souvent eux-mêmes les sécurités du public et les bénéfices du privé, dénoncent, au nom des outsiders, les avantages extravagants dont jouiraient les insiders, et n’ont de cesse d’opposer les chômeurs aux smicards, les précaires aux titulaires d’un CDI, les salariés aux fonctionnaires, les actifs aux retraités, les immigrés aux indigènes…

      Adapter le droit du travail aux temps présents est un problème en soi, qu’il ne faut pas confondre avec la question de l’emploi (qui relève bien davantage du droit commercial et du droit fiscal). Plutôt que de rabâcher le vieux catéchisme néolibéral, il faudrait pour le résoudre prendre la mesure des transformations considérables de l’organisation du travail intervenues depuis vingt ans à l’échelle du globe. On trouve un concentré de ces bouleversements dans le récent conflit de la filière porcine. Les travailleurs concernés sont des petits entrepreneurs qui ont des salariés mais sont eux-mêmes dans un rapport d’allégeance aux grandes firmes et aux banques. Ces entrepreneurs dépendants ont été enrôlés depuis cinquante ans dans un modèle d’élevage industriel « hors sol », dont on sait aujourd’hui qu’il est une impasse économique et une catastrophe écologique (pollution des eaux, circuits longs à fort impact carbone). Le conflit est né de la concurrence des éleveurs allemands, qui sont allés plus loin dans l’industrialisation et usent des ressources du droit européen pour employer une main-d’oeuvre à bas coût échappant aux charges sociales.

      Un juste prix

      Elevés dans des conditions indignes de la sensibilité animale, les porcs ou les volailles hors sol donnent une viande de basse qualité qui est exportée à vil prix, notamment dans les pays du Sud, où elle casse toute possibilité de développement d’un élevage endogène à taille humaine. Les éleveurs réclamaient d’être payés un juste prix ; on leur a octroyé des baisses de charges, qui vont saper un peu plus les comptes de la Sécurité sociale. La consigne qui leur est donnée pour l’avenir est celle du bond en avant : faites des usines à viande toujours plus grandes avec toujours moins de personnel ; exportez toujours plus loin et toujours moins cher.

      Une réforme du droit du travail digne de ce nom ne devrait-elle pas plutôt viser à établir un cadre juridique assurant à tous les travailleurs (salariés ou indépendants) qui concourent à cette chaîne de production les conditions d’un travail décent ? C’est-à-dire un travail qui leur assure la sécurité économique et leur donne la satisfaction de produire une viande de qualité dans le respect des animaux et de l’environnement. La question aujourd’hui posée au droit du travail n’est plus tant de régler le face-à-face d’un employeur et d’une collectivité de travail au sein d’une entreprise clairement circonscrite. Elle est d’encadrer les liens d’allégeance qui se tissent au sein des réseaux de production et de distribution.

      L’essor de l’allégeance est un phénomène plus général qui résulte du déclin du règne de la loi, désormais traitée comme un simple outil au service du calcul. Visant à affaiblir d’un même mouvement la force des lois et celle des contrats individuels, le projet de sous-traiter aux entreprises la fabrique du droit du travail est un symptôme de ce changement de paradigme juridique, mais pas une réponse aux questions qu’il soulève.

      (...)

  • #loi_sur_le_travail : la #droite cherche le bon angle d’attaque
    https://www.mediapart.fr/journal/france/290216/loi-sur-le-travail-la-droite-cherche-le-bon-angle-dattaque

    Coincée par la tonalité libérale du projet de loi sur le travail, la droite n’avait pas grand-chose à redire sur le fond de la réforme. Face au pouvoir qui a définitivement annexé son territoire, l’opposition critique, mais seulement pour la forme.

    #France #Elysée #emploi #exécutif #François_Hollande #Les_Républicains #loi_travail #LR #Manuel_Valls #Matignon #Myriam_El_Khomri #Nicolas_Sarkozy #UMP

  • #loi_sur_le_travail : une #Mobilisation jamais vue sur #Internet
    https://www.mediapart.fr/journal/france/290216/loi-sur-le-travail-une-mobilisation-jamais-vue-sur-internet

    Myriam El Kohmri et #Manuel_Valls à Mulhouse, le 22 février. © Reuters Une #pétition en ligne qui frôle le million de signataires, un appel à manifester le 9 mars et une vidéo de « Youtubeurs » : ces trois initiatives ont débordé politiques et syndicats, faisant surgir sur le numérique une mobilisation inédite contre la loi sur le travail.

    #France #Economie #Elysée #emploi #exécutif #François_Hollande #loi_travail #Matignon #Myriam_El_Khomri

  • Loi sur le travail : la #droite cherche l’angle d’attaque
    https://www.mediapart.fr/journal/france/290216/loi-sur-le-travail-la-droite-cherche-langle-dattaque

    Coincée par la tonalité libérale du projet de loi sur le travail, la droite n’avait pas grand chose à redire sur le fond de la réforme. Face au pouvoir qui a définitivement annexé son territoire, l’opposition critique, mais seulement pour la forme.

    #France #emploi #Les_Républicains #loi_travail #LR #Myriam_El_Khomri #Nicolas_Sarkozy #UMP

  • Valls-Aubry : histoire d’un « archaïsme »
    https://www.mediapart.fr/journal/france/280216/valls-aubry-histoire-d-un-archaisme

    Pétition signée dimanche matin par plus de 730 000 personnes, tribune ravageuse de #Martine_Aubry, syndicats sur le pied de guerre, étudiants qui commencent à se mobiliser… Le projet de loi sur le travail provoque en #France un effet proche du CPE en 2006. Face à cette fronde, #Manuel_Valls accuse ses adversaires d’« #archaïsme ». Un argument vieux comme le monde... et la gauche.

    #Myriam_El_Khomri #parti_socialiste #réforme_code_du_travail

  • Valls-Aubry : histoire détaillée d’un « archaïsme »
    https://www.mediapart.fr/journal/france/280216/valls-aubry-histoire-detaillee-d-un-archaisme

    Pétition signée dimanche matin par plus de 730 000 personnes, tribune ravageuse de #Martine_Aubry, syndicats sur le pied de guerre, étudiants qui commencent à se mobiliser… Le projet de loi sur le travail provoque en #France un effet proche du CPE en 2006. Face à cette fronde, #Manuel_Valls accuse ses adversaires d’« #archaïsme ». Un argument vieux comme le monde... et la gauche.

    #Myriam_El_Khomri #parti_socialiste #réforme_code_du_travail

  • Loi sur le #Travail : le 49-3 pour assommer la majorité
    https://www.mediapart.fr/journal/france/190216/loi-sur-le-travail-le-49-3-pour-assommer-la-majorite

    Emmanuel Macron, #Myriam_El_Khomri et #Manuel_Valls le 18 janvier, au Conseil économique et social © Reuters Manuel Valls innove : avant même que le projet de loi sur la réforme du code du travail ne soit présenté en conseil des ministres, il invente le 49-3 préventif pour faire taire sa majorité. Plus la bête parlementaire regimbe, plus il faut l’assommer tôt. Il n’est pas dit que l’exercice réussisse.

    #France #chômage #emploi #François_Hollande #politique

  • Sophie Béroud : « Le programme du Medef est appliqué »
    https://www.mediapart.fr/journal/france/190216/sophie-beroud-le-programme-du-medef-est-applique

    Le projet de loi sur la réforme du #Code_du_travail ressemble à une déclaration de guerre pour les #syndicats. Le gouvernement prépare un affrontement social musclé avant la présidentielle. La spécialiste Sophie Béroud revient pour Mediapart sur la loi et ses conséquences dans le monde syndical.

    #France #démocratie_sociale #dialogue_social #Manuel_Valls #Myriam_El_Khomri #syndicalisme

  • Les non-dits du rapport Badinter sur le droit du travail
    https://www.mediapart.fr/journal/france/250116/les-non-dits-du-rapport-badinter-sur-le-droit-du-travail

    À première vue, les 61 principes issus de la commission Badinter semblent plutôt rassurants : réaffirmation du CDI, de la non-discrimination, du droit à la santé et à la sécurité au travail... Ils reprennent en réalité une bonne partie de ce qui existe déjà dans le #Code_du_travail. L’inquiétude porte sur leur déclinaison et sur tout ce que ces principes ne disent pas.

    #France #Manuel_Valls #Myriam_El_Khomri #Robert_Badinter #social