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#offres

  • #offres_d'emplois
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  • #offres_d_emploi
  • @colporteur
    colporteur @colporteur CC BY-NC-SA 18/12/2020
    3
    @etraces
    @mad_meg
    @fsoulabaille
    3

    Pôle emploi permet à n’importe qui d’obtenir les CV de Français [et pas qu’eux] beaucoup trop facilement
    ►https://www.numerama.com/politique/676640-pole-emploi-permet-a-nimporte-qui-dobtenir-les-cv-de-francais-beauc

    Supposées épauler le retour à l’emploi, les petites annonces de #Pôle_emploi sont sclérosées d’annonces fallacieuses. Des escrocs exploitent la faible sécurisation de la #plateforme pour récolter les #données_personnelles des candidats et leur proposer directement des emplois frauduleux. Notre enquête montre combien il est beaucoup trop facile pour n’importe qui d’avoir accès aux informations personnelles de nombreux demandeurs d’emploi en France.

    Furieuse, Fiona claque la porte d’un appartement lillois. La jeune femme pensait passer un entretien pour un poste d’hôtesse d’accueil dans un hôtel au Touquet. Elle s’est vu proposer une position d‘escort-girl. L’annonce à laquelle elle répondait provient pourtant du site de Pôle emploi, et possédait les caractéristiques d’une offre classique émise par une agence d’événementiel. Interloquée, Fiona en fait part à son conseiller Pôle emploi. « Il m’a dit que c’était trop compliqué de tout gérer, qu’ils ne peuvent pas forcément déceler les fausses annonces », se remémore la jeune femme avec dépit.

    L’expérience de Fiona n’est pas isolée : les offres frauduleuses abondent sur le site de Pôle emploi. Désormais, de nombreux « recruteurs » ne s’embarrassent plus de poster leurs offres sur la plateforme, et expédient directement des propositions douteuses dans les boîtes mails des demandeurs d’emploi. Au choix parmi les postes proposés : collecte de loyers impayés, mise sous pli d’enveloppe de publicités, chargé d’accueil en magasin ou chauffeurs d’un jour. Les offres varient, mais toutes sont des escroqueries. « Dans l’ensemble, les offres se ressemblent, outre les fautes d’orthographe : un travail simple et bien rémunéré », explique Mélanie, jeune femme inscrite sur la plateforme. « Quasiment tous les mois je recevais des mails comme ceux-ci, pour des ‘missions’ diverses et variées », abonde Edouard, dans la même situation.

    https://www.numerama.com/wp-content/uploads/2020/12/illustration_pe_2.png

    Un exemple de message envoyé aux demandeurs d’emploi

    DES DONNÉES BEAUCOUP TROP FACILES D’ACCÈS

    Le site de Pôle emploi démontre-t-il des failles dans la vérification des offres d’embauches et la protection des informations personnelles des postulants ? Pour le vérifier, nous nous sommes inscrits sur la plateforme pour tester la difficulté de récolter des informations personnelles. Son maniement est aisé. Du côté des futurs employés, la plateforme incite à remplir un curriculum en ligne indiquant ses précédentes expériences professionnelles, ses aspirations en termes d’emploi, de prétentions salariales… Et surtout ses informations de contact pour être joint rapidement : numéro de téléphone et adresse e-mail. Pôle emploi incite également à y joindre un CV très renseigné pour optimiser les chances de décrocher un emploi.

    Côté employeurs, deux solutions existent pour consulter les profils des demandeurs d’emploi avant de les contacter. La première consiste à se déclarer « particulier employeur ». Les procédures sont alors facilitées : l’inscription ne prend que quelques minutes et nécessite nom, prénom, date et lieu de naissance, ainsi que l’adresse de résidence. Des éléments faciles à se procurer. Puis le numéro de carte vitale, moins aisé à falsifier. Mais un numéro personnel suffit : aucune vérification complémentaire ne sera effectuée en aval de nos recherches. (...)

    N’importe qui peut très facilement avoir accès à de nombreux CV en passant par la plateforme Pôle emploi, en moins de 10 minutes. Il y a tout : nom, numéro, mail, adresse

    Le mot #chômeur est absent de l’article qui préfère #demandeur_d'emploi
    #recherche_d'emploi #emploi #dématérialisation #données #CV #emploi #précarité #escroquerie #offres_d'emploi_illégales

    colporteur @colporteur CC BY-NC-SA
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  • @bastamag
    Basta ! @bastamag CC BY-NC 5/09/2018
    10
    @colporteur
    @lyco
    @rezo
    @vanderling
    @7h36
    @reka
    @jacotte
    @biggrizzly
    @fredlm
    10

    Selon une étude, 50 % des offres de Pôle #Emploi_sont illégales voire inexistantes
    ▻https://www.bastamag.net/Selon-une-etude-50-des-offres-de-Pole-emploi-sont-illegales-voire-inexista

    Le Comité national des travailleurs privés d’emploi et précaires (CNTPEP-CGT) vient de publier les résultats d’une étude réalisée les 30 et 31 août 2018, portant sur les offres disponibles sur le site internet de Pôle emploi. Résultat : sur les 1708 offres étudiées, 50% contenaient, selon cette étude, des mentions illégales . « Cela signifie que ces annonces contreviennent au code du travail, mais aussi au référentiel interne de Pôle emploi qui reprend cette réglementation en y ajoutant quelques précisions (...)

    En bref

    / #Syndicalisme, Emploi , #Services_publics

    • #Pôle Emploi
    Basta ! @bastamag CC BY-NC
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 6/09/2018

      #travail #France #offres_d'emploi #pôle_emploi #annonces #code_du_travail #loi

      CDB_77 @cdb_77
    • @monolecte
      M😷N😷LECTE 🤬 @monolecte CC BY-NC-SA 6/09/2018

      Une fois, j’ai voulu signaler une offre très illégale à Pôle Emploi : déjà, ce n’est pas une démarche prévue, ensuite, j’ai reçu une espèce de mail automatique qui aurait aussi bien pu s’appeler : « on n’en a rien à battre ! ».

      M😷N😷LECTE 🤬 @monolecte CC BY-NC-SA
    • @vanderling
      Vanderling @vanderling 7/09/2018

      Je me suis inscris à une réunion d’information et de présentation d’une formation d’accompagnement vers l’emploi, sur les conseils de madame DuDu ma conseillère pôle-emploi.
      Une formation pour seniors qui doit durer 4 mois quand même avec une période d’immersion en entreprise (ça sent la noyade) rémunéré que dalle sinon avec les allocs des chômedu·e·s
      Je vais quand même y aller à cette réunion et plutôt 2 fois qu’une sinon je suis radié et histoire de montrer un peu d’enthousiasme. ça sent le piège à cons et la coercition déguisé. J’ai pas fini de trimer en intérim, plutôt que de marner pour un taulier je me fais torpiller par deux exploiteur. C’est vous dire si je suis volontaire.

      https://78.media.tumblr.com/365aefe78d91d3b9d598fc82e177cb05/tumblr_nnl901HmyX1tk76qio1_r1_400.gif

      #ça_sent_le_sapin #madame_DuDu

      Vanderling @vanderling
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  • @bce_106_6
    Renée Pélagy @bce_106_6 22/12/2016
    2
    @colporteur
    @monolecte
    2

    Offres d’emploi illégales - Question au gouvernement
    Union départementale CGT du Morbihan
    ▻http://www.cgt56.com/spip.php?article1523

    M. LE SCOUARNEC, sénateur du Morbihan, a posé une question au gouvernement, concernant les offres d’emploi illégales. Merci à lui pour son soutien, nous attendons la réponse de Mme la ministre du travail (voir en bas de page pour accéder au courrier d’origine) :

    Offres non légales sur le site de Pôle Emploi

    Question Ecrite 24129
    Déposée au Journal Officiel du Sénat, le 01/12/2016

    Monsieur Michel LE SCOUARNEC souhaite attirer l’attention de Mme la ministre dutravail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur les offres non légales proposées sur le site pôle emploi.fr.

    L’union départementale CGT du Morbihan a analysé les offres d’emplois sur ce site le 2 septembre 2016. Ainsi, 46% d’entre elles seraient illégales. Dans un courrier adressé à l’organisation syndicale le 20 octobre 2016, le directeur national de Pôle emploi reconnaît lui-même que ces offres « présentent manifestement des non conformités malgré les dispositifs de sécurisation mis en place de façon automatisée et via les conseillers alertés ».

    En effet, c’est un logiciel de contrôle automatique qui gère les offres d’emplois. Or, jusqu’en 2014, c’était des agents de Pôle emploi qui contrôlaient, avant leur diffusion, la légalité des offres.
    Les analyses réalisées par la CGT les 28 janvier et 7 juillet 2016 indiquaient déjà des taux d’offres illégales respectivement de 30 % et 33 %. Ces chiffres illustrent le défaut de fonctionnement de ce logiciel.
    Les salariés en recherche d’un emploi ont le droit de consulter des offres légales et non pas incohérentes, mensongères voire malhonnêtes.

    De plus, Pôle emploi remplit une mission de service public et doit garantir la légalité et la réalité des offres qu’il diffuse sur son site internet.

    C’est pourquoi il lui demande ses intentions afin de rétablir le contrôle des offres, avant leur diffusion, par les agents de Pôle emploi formés à cette tâche.

    Réponse de Mme la Ministre à venir

    http://www.cgt56.com/IMG/png/prize20winner4-3.png

    #Offres_d_emploi #illégalité #Pôle_emploi #CGT

    Renée Pélagy @bce_106_6
    • @sandburg
      Sandburg @sandburg CC BY-SA 22/12/2016

      Et vous connaissez les offres fantomes ? Un recruteur m’a expliqué.
      Ce sont des offres réelles mais pour lesquelles le marché ne sait pas répondre. Ecrites exprès.

      Leur but, permettre le recrutement de personnes sans visa de travail.

      Sandburg @sandburg CC BY-SA
    • @monolecte
      M😷N😷LECTE 🤬 @monolecte CC BY-NC-SA 22/12/2016

      Moi, je connais les annonces obligatoires avec pas de poste au bout : en gros, dans certaines collectivités, quand tu promeus quelqu’un qui tu dois obligatoirement publier une offre pour le nouveau poste, histoire de le mettre en concurrence. Sauf que tu vas prendre le gars quand même. Mais il te faut des chômeurs pour faire figuration pour une simple mobilité interne : ►http://blog.monolecte.fr/post/2012/02/06/dans-les-choux

      M😷N😷LECTE 🤬 @monolecte CC BY-NC-SA
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  • @bloginfo
    bloginfo @bloginfo CC BY-NC-ND 6/07/2015

    Les #Bases_de_données dans les métiers de l’informatique
    ▻http://www.dsfc.net/infrastructure/base-de-donnees-infrastructure/bases-de-donnees-metiers-de-l-informatique

    http://media-cache-ec0.pinimg.com/736x/55/3b/30/553b30b6094d4f830292128e1baf85d2.jpg

    Selon les sites du réseau RégionsJob qui ont analysé 25000 #Offres_d'emploi, la #Base_de_données serait la technologie la plus demandée.Autres lectures sur le thèmeLes métiers de l’informatique dans la classification…Ovh : diminuer la taille des bases de données MySQLMySQL, 1ère base de données utilisée au monde devant…

    #Emploi_informatique #Métiers_de_l'informatique #Microsoft_SQL_Server #SQL #SQL_Server

    bloginfo @bloginfo CC BY-NC-ND
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  • @colporteur
    colporteur @colporteur CC BY-NC-SA 3/06/2015

    Cher Pôle Emploi,
    ▻http://blogs.mediapart.fr/blog/anna-colin-lebedev/020615/cher-pole-emploi

    Je te remercie de m’envoyer régulièrement ces #offres personnalisées qui montrent l’attention que tu me portes.

    La dernière en date m’a particulièrement émue.

    « Bonjour, Je vous propose de participer à une session de présélection pour un poste de conseiller de vente en duty-free sur l’aéroport Charles De Gaulle, mais aussi des postes basés sur Paris au sein d’une grande enseigne de luxe de renommée mondiale, en contrat à durée indéterminée, temps plein. Prise de poste immédiate. Formation assurée, débutants acceptés. A condition de maitriser couramment l’anglais et le chinois. Plusieurs #postes à pourvoir. Bonnes conditions de travail, rémunération honorable. #Travail_en_horaires_décalés 4 jours par semaine, du lundi au dimanche. »
    (...)
    A tout à l’heure, cher #Pôle_Emploi. Je me maquille, je défais mon chignon de prof et j’arrive.

    • #Paris
    • #Charles de Gaulle
    colporteur @colporteur CC BY-NC-SA
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  • @myeurop
    Myeurop.info @myeurop 14/10/2014
    2
    @reka
    @alimielle
    2

    Non, M. Valls, la #France n’est pas le paradis des #chômeurs
    ▻http://fr.myeurop.info/2014/10/14/valls-macron-france-pas-paradis-chomeurs-14228

    http://cdn3.myeurop.info/sites/default/files/imagecache/third_thumbnail/media/images/dessin+pôle+emploi.jpg

    Renaud de Chazournes

    Pour Manuel Valls, en France le chômage est « très bien indemnisé ». Mais qu’en est-il vraiment ? Les comparaisons avec nos voisins européens brisent un tabou comme le souhaite Emmanuel Macron : seuls les gros salaires bénéficient de confortables compensations.

    Manuel Valls et Emmanuel Macron relancent l’idée d’une réforme de l’indemnisation des chômeurs et Pôle #emploi veut renforcer le contrôle des chômeu lire la (...)

    #Économie #Social #Allemagne #Belgique #Danemark #Espagne #Europe #Italie #Luxembourg #Pays-Bas #Portugal #Royaume-Uni #Suède #APEC #chomage #offres_d'emplois #pôle_emploi #travail

    • #France
    • #EMMANUEL MACRON
    • #Manuel Valls
    • #Renaud De Chazournes
    Myeurop.info @myeurop
    • @reka
      Reka @reka CC BY-NC-SA 14/10/2014

      J’aime bien la carte

      Reka @reka CC BY-NC-SA
    • @cecileblondel
      cecileblondel @cecileblondel 17/10/2014

      Je ne savais pas qu’il existait un « paradis » pour les quinquagénaires sans emploi et qui ont bossé toute leur vie (dans des entreprises qui,n depuis, sont parties s’installer là où la fiscalité est meilleure et là où l’emploi est plus « souple ») pour une retraite minable et une indemnisation minimale...

      cecileblondel @cecileblondel
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  • @azrael3fr
    Marc Dobler @azrael3fr CC BY-SA 25/11/2013

    Facility Manager
    ▻http://www.lecourrierderussie.com/2013/11/25/position-facility-manager

    Le client d’Acteon est une société internationale, acteur majeur dans leur secteur. Ayant un siège en Europe et un revenu supérieur à 20 milliards d’euros, ils sont également en développement constant en Russie. Mission : Maintenir le bon fonctionnement des installations techniques : ventilation, air conditionné, électricité, etc. ; Organiser la maintenance préventive pour les installations citées […]The post Facility Manager appeared first on Le Courrier de Russie.

    #Offres_d'emploi

    • #Europe
    • #Russie
    Marc Dobler @azrael3fr CC BY-SA
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  • @azrael3fr
    Marc Dobler @azrael3fr CC BY-SA 8/10/2013

    E-commerce et Marketing Manager Pays
    ▻http://www.lecourrierderussie.com/2013/10/08/e-commerce-marketing-manager-pays

    Mission : Définir, implémenter et promouvoir un plan marketing efficace ; Garantir l’image de la marque et son positionnement, implémenter une stratégie haut de gamme et RP ; Piloter le développement des ventes par Internet et manager le site web local ; Jouer un rôle de référence au sein de la société en ce qui […]The post E-commerce et Marketing Manager Pays appeared first on Le Courrier de (...)

    #Offres_d'emploi

    Marc Dobler @azrael3fr CC BY-SA
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  • @azrael3fr
    Marc Dobler @azrael3fr CC BY-SA 4/10/2013

    Stagiaire Marketing / Développement
    ▻http://www.lecourrierderussie.com/2013/10/04/stagiaire-marketing-developpement

    Complètement intégré à l’équipe commerciale, vous participerez pleinement au processus de vente en passant de l’étude de marché à la réalisation et au démarchage. En fonction des résultats, un projet pourra vous être confié. Vos principales missions seront : - Assurer une veille concurrentielle sur le marché de la presse et de l’édition en Russie […]The post Stagiaire Marketing / Développement appeared first on Le Courrier de (...)

    #Offres_d'emploi

    • #Russie
    Marc Dobler @azrael3fr CC BY-SA
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  • @nhoizey
    Nicolas Hoizey @nhoizey CC BY-NC-SA 10/01/2012
    2
    @stephane
    @solidairnet
    2

    Le Bon #Forfait - Le meilleur #comparateur de forfaits !
    ►http://www.lebonforfait.fr/comparateur.html

    Le comparateur dont vous aviez toujours rêvé, sans jamais oser le demander. Super-simple, ultra-rapide et complètement gratuit.
    Déplacez simplement les curseurs pour découvrir les meilleures #offres du marché. Vous pouvez ensuite voir les détails d’une offre en cliquant dessus.

    #téléphone #mobile

    Nicolas Hoizey @nhoizey CC BY-NC-SA
    • @stephane
      Stéphane Bortzmeyer @stephane CC BY-SA 10/01/2012

      Le plus amusant, c’est lorsqu’on choisit Zéro partout (ni SMS, ni appels, ni données). Free n’est pas le moins cher, dans ce cas :-)

      Stéphane Bortzmeyer @stephane CC BY-SA
    • @stephane
      Stéphane Bortzmeyer @stephane CC BY-SA 10/01/2012

      Très limité comme truc : il n’y a que trois critères parmi lesquels il n’y a pas la neutralité, pas les conditions d’engagement, etc.

      Stéphane Bortzmeyer @stephane CC BY-SA
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