person:alexandre de juniac

Le PDG d’Air France et les acquis sociaux
►http://www.mediapart.fr/journal/france/160315/le-pdg-dair-france-divague-sur-les-acquis-sociaux

Alexandre de Juniac se veut un patron décomplexé. Lors des entretiens filmés de Royaumont, il s’est dit prêt à remettre en cause tous les acquis sociaux, y compris l’interdiction du travail des enfants et le droit de grève.

https://pbs.twimg.com/media/CQjGu5pWgAAnyjD.png:large

la salle du CCE occupée :

http://cdn.theatlantic.com/assets/media/img/photo/2015/10/air-france-executives-have-shirts-t/a03_AP80481517557/main_900.jpg?GE2DINBQGU4TONJXFYYA====

Valls est « scandalisé », pendant que le jaune Laurent Berger (CFDT) « condamne » des « violences inadmissibles »...

L’ironie d’une plainte pour violences aggravées par des personnes qui vont potentiellement supprimer 2 900 emplois (où est réellement la violence ?) #viceversa

Le patronat ne préconise pas le retour de l’esclavage, parce que dans ce cas précis, il lui faudrait assurer l’entretien de la force de travail. #charges

vu sur twitter ▻https://twitter.com/clirstrim/status/651042503651655681

Le mec a perdu un costard, y a 2900 personnes qui vont perdre leur taf.
Alors à un moment faut voir où elle est la violence, ils feraient mieux de se suicider discrètement ?
Tiens d’ailleurs, même pas discrètement, même en désignant les responsables, les dirigeants nient alors quoi ? ►http://www.republicain-lorrain.fr/edition-de-metz-ville/2015/09/22/suicide-des-parents-d-une-employee-attaquent-zara
J’ai jamais vu le même niveau d’indignation quand je comptabilisais les immolés "volontaires" écrasés par leur patron.
Et moi-même j’éprouve une gêne, pcq nudité, arrachage de vêtement etc, ça évoque des choses qui me foutent mal à l’aise mais raisonnez merde.
En fait c’est comme d’hab il vous faut des photos/vidéos des morts du travail pour réaliser que ça existe et humaniser tout ça.
Sinon y a grève jeudi, vous pouvez participer pour ceux qui bossent, ça va c’est pas violent.
Oh puis calmez-vous avec Charlie, je vois pas le rapport avec Air France, la connerie libérale a pas attendu les attentats pour s’exprimer.
Yannick, 33 ans, se suicide dans son entrepôt Lidl, il avait pas de costard donc on s’en branle ▻http://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/lidl-les-employes-denoncent-trop-de-pression-apres-un-suicide_934481.ht
Corinne 37 ans, se jette sous un train, la dir. de Zara l’a harcelée suite à un trou de caisse compensé de sa poche ►http://www.republicain-lorrain.fr/edition-de-metz-ville/2015/09/22/suicide-des-parents-d-une-employee-attaquent-zara
Elle non plus elle avait pas de costard
Gwénaël, 41 ans, se pend à la vis de son camion, il avait été exposé à des produits dangereux à son travail ▻http://www.ouest-france.fr/nutrea-le-suicide-plouisy-reconnu-comme-accident-de-travail-3658237
Sébastien, 45 ans, se pend dans le magasin où ils était vendeur de voitures, harcelé par la direction de Renault ▻http://www.revolutionpermanente.fr/Marre-de-crever-au-boulot-Suicide-a-Evreux-chez-Dacia-Renault
Je peux continuer des heures comme ça, alors l’empathie pour les patrons ça attendra.
Faut que vous pigiez que ces gens ont du sang sur les mains, ils butent physiquement des gens de la manière la plus hypocrite qui soit.
« En 2007, je ferai les départs d’une façon ou d’une autre, par la fenêtre ou par la porte. » Didier Lombard (35 morts).
C’était Orange/France Telecom, et la méthode de management basée sur la courbe du deuil.

Faut quand même le dire c’est assez #réjouissant que les grillages et les murs soient pour une fois devenus les cages des #patrons. Hier soir, si si, je vous jure, même les messages du forum de l’article du figaro (avec la série de photos) trouvaient cela parfaitement justifié.

Je pense que le soucis pour celleux qui poussent des cris d’indignation n’est pas que ce soit de la violence physique, mais plutôt de la violence du bas vers le haut. Et pour se défendre celleux d’en bas n’ont parfois plus que leurs mains, qu’ils louent à celleux d’en haut.

Une #vidéo dans la salle du CCE occupée, une employée d’Air France a été filmé par un collègue alors qu’elle interpelle des cadres de l’entreprise (qui se débinent et font la sourde oreille).
▻https://www.facebook.com/naty.beycdg/videos/10207982840718711

https://pbs.twimg.com/media/CQsdAT-WEAA9Ipk.jpg:large

Emmanuelle Cosse : #AirFrance, « la violence de certains salariés condamne leur colère et condamne toute possibilité de dialogue »
▻https://twitter.com/emmacosse/status/651281779144400896
#EELV

Le Plantu du jour est lui aussi gratiné

https://lecondujour.files.wordpress.com/2015/10/cqoie12u8ae3os8.jpg

#violence

Comprendre la colère des salariés d’Air France
▻http://www.liberation.fr/debats/2015/10/06/comprendre-la-colere-des-salaries-d-air-france_1398502

...l’agressivité des salariés d’Air France fait remonter une idée bien ancienne, et bien ringarde à l’heure de la mobilité sociale et géographique, du brassage culturel et des réseaux sociaux ouverts à tous : la #lutte_des_classes. Le symbole de la chemise blanche arrachée au cadre dirigeant en est un superbe stéréotype : il cristallise l’accroissement de la distance entre les gens du bas en blouson et ceux du haut en chemise blanche. Rien de neuf ici : mais l’illusion du rapprochement des destins ouvriers et employés avec ceux de la classe dominante ( « tous dans le même bateau » ), produite par une science de l’#entreprise avide de #consensus et d’aplatissement des hiérarchies, amplifie le choc des images d’hier. Oui l’entreprise renferme des luttes, des rancœurs, des injustices et des humiliations qui peuvent expliquer la colère. La colère d’Aristote, le « désir sombre de vengeance publique face à une manifestation publique de mépris pour notre personne ou celle des nôtres, ce mépris étant immérité » . Nul besoin de stigmatiser les radicaux et les extrémistes pour comprendre que la violence est souvent le fruit du mépris. Essayons alors de voir les débordements d’Air France comme autre chose que la sourde barbarie de salariés « radicalisés » : une riposte, certes incontrôlée, de salariés malmenés, eux aussi, par des années d’efforts productifs bien mal récompensés.

Deux dessins de Siné Mensuel :

#Rust :
▻http://www.sinemensuel.com/dessin/du-rififi-a-air-france

http://www.sinemensuel.com/wp-content/uploads/2015/10/rififi-air-france-rust.jpg

et surtout :

#Jiho :
▻http://www.sinemensuel.com/dessin/air-france-une-image-degradante

http://www.sinemensuel.com/wp-content/uploads/2015/10/air-france-jiho.jpg

#dessins #Siné_Mensuel

La "France en état de choc" : "Valls promet des « sanctions lourdes » pour les « voyous » qui ont pris à partie la direction."

Air France : un fidèle de Valls bientôt nommé DRH
▻http://www.leparisien.fr/transports/air-france-un-fidele-de-valls-bientot-nomme-drh-07-10-2015-5162687.php

... une des pièces maîtresses de l’exécutif, Gilles Gateau, directeur de cabinet adjoint de Manuel Valls, succèdera à Xavier Broseta, le DRH d’Air France agressé par des salariés avant-hier, pressenti pour ce même poste, mais à la tête du groupe Air France-KLM. (...)

Comme prévu depuis plusieurs semaines, Gilles Gateau, ancien directeur de cabinet de Michel Sapin au ministère du Travail de 2012 à 2014, quittera donc Matignon « après la conférence sociale » du 19 octobre. Le temps ensuite d’effectuer une période d’immersion de plusieurs semaines chez son nouvel employeur, il devrait prendre ses fonctions en janvier. (...) ce fin connaisseur des milieux syndicaux et sociaux a « passé déjà onze ans dans les RH » (...)
Ni énarque ni fonctionnaire, ce fin connaisseur des milieux syndicaux et sociaux a « passé déjà onze ans dans les RH » et se défend d’aller pantoufler à Air France. « Je viens de l’entreprise », s’agace-t-il contre les mauvaises langues qui le présentent « comme un fonctionnaire pantouflard ». « Je reviens à mon métier : les #ressources_humaines. En 2012, quand on est venu me chercher pour revenir en cabinet ministériel, j’ai divisé mon salaire par deux ! » Les faits plaident d’ailleurs pour celui qui faisait presque office de #ministre_du_Travail bis : piloter un plan social sans précédent dans une entreprise au bord de la crise de nerfs n’est pas de tout repos. L’homme connaît bien la maison Air France. Lors du précédent conflit avec les pilotes, il y a un an tout juste, c’est lui qui avait joué les pompiers en sous-main de Matignon, appelant personnellement les syndicats pour trouver une porte de sortie.

Il sera remplacé [comme dir. cab. Valls] par Aurélien Rousseau, un jeune énarque qui a fait l’essentiel de sa carrière à la #mairie_de_Paris. [pépinière de crevures étatiques, ndc]

DRH... « Le 6 mai 2012, [La chanteuse Anaïs] se produit sur la scène installée place de la Bastille, à Paris, à la suite de la victoire de #François_Hollande à l’élection présidentielle. » (wikipédia). Remords pour avoir promu un ex #HEC ou sens des intérêts du public (et de l’intérêt de renouveler le sien) ? en 2014, « [Elle] taille en pièce les DRH »
►http://www.usinenouvelle.com/article/la-chanteuse-anais-taille-en-piece-les-drh.N267245

... Selon elle, les DRH n’ont qu’un objectif « de nouveaux objectifs et tant pis si ça casse et tant pis si ça tue. »
Il faut s’interroger sur cette pathologie française qui considère que licencier une personne, c’est la tuer. Car si la situation n’est agréable pour personne, surtout dans un pays qui compte 3 millions de chômeurs et 30 ans de chômage de masse, il semblerait au contraire plus utile de clamer que l’identité professionnelle ne résume fort heureusement pas l’identité d’une personne. [mais le salaire... ? ndc]
Mais l’entreprise semble être en France à la fois un repoussoir et un objet surinvesti, puisque la quitter c’est quitter la vie. Et si les DRH sont là pour virer les gens, il faudra aussi un jour quelqu’un pour dire que ce sont aussi ceux qui les recrutent. D’ailleurs, virer les épuise et les bourreaux deviennent aussi parfois les victimes comme en témoigne le récent livre de Jacky Lhoumeau « D comme DRH et... Dépressif ».

▻https://www.youtube.com/watch?v=aTUK1mz7lPM&feature=youtu.be

Air France : la violence comme seule et ultime arme des salariés
Le Yéti, Politis, le 6 octobre 2015
▻http://www.politis.fr/Air-France-la-violence-comme-seule,32571.html

tiens, y a pierre gattaz au premier rang...

il est intéressant de voir que pour de Juniac, il est incompréhensible que les pilotes d’air france aient demandé que les pilotes de la « low cost » créée par le groupe se voient appliquer les mêmes conditions de travail. comment ? ces gens-là osent demander que leurs droits bénéficient à tous ? ils ne veulent pas qu’on tire les conventions collectives vers le bas ? mais c’est absurde, ils n’ont rien compris à l’économie.

#délinquants