Discrimination à l’embauche : la révolte des seniors - Challenges
▻http://www.challenges.fr/emploi/20130924.CHA4661/discrimination-a-l-embauche-la-revolte-des-seniors.html
http://referentiel.nouvelobs.com/file/6420245-discrimination-a-l-embauche-la-revolte-des-seniors.jpg Faire des ménages après avoir été designer : alors qu’un million de plus de 50 ans sont au chômage, beaucoup sont prêts à tout pour retrouver du travail mais commencent aussi à faire entendre leur voix, multipliant associations et blogs quand ils n’interpellent pas le président de la République.
Sur le blog « lesmendiantsdelemploi » de Nathalie Michaud, une quinquagénaire au chômage qui a interpellé François Hollande en août à La Roche-sur-Yon, expliquant au président qu’elle avait dû retourner habiter chez sa mère, les témoignages se bousculent.
« Litou », 58 ans, rencontrée à Nantes, était attachée parlementaire jusqu’en 2008. « Aujourd’hui, je fais des petits contrats de remplacement dans une maison pour adultes handicapés. Si je n’avais pas de conjoint, je serais à la rue... ». Elle doit encore « tenir » quatre ans avant sa retraite.
De nombreux seniors murés dans le silence
Sylvie G., Parisienne de 52 ans, a lancé cet été un site intitulé : www.chomeuse.com. Derrière un CV factice tournant en dérision sa condition très précaire -"Le logement : c’est génial, il n’y en a plus ! Plus de facture à payer, plus de ménage à faire, un vrai soulagement..."-, le site conduit au vrai CV de cette femme, designer, ancienne élève des Beaux-Arts et de Camondo. Dans un logement social à Vannes, elle fait des ménages et du baby-sitting.
Nombreux cependant ne font pas entendre leur voix. Victimes de plans sociaux après plusieurs dizaines d’années à des postes de manutention dans une seule entreprise, industrielle ou mécanique, ils sont parmi les plus démunis face à la recherche d’emploi, selon les associations qui tentent de les aider.
« C’est une main-d’oeuvre qui a pris conscience qu’elle est stigmatisée, qui développe des stratégies d’abaissement de ses prétentions », explique Didier Demazière, directeur de recherches au CNRS sur le chômage. "Les plus âgés qui perdent leur emploi risquent d’être confinés à des petits boulots bricolés pour survivre, dans des conditions extrêmement dégradées par rapport à ce qu’ils ont connu auparavant.
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