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Les patrons suisses sauteront sans parachute
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Le peuple #Suisse a accepté à une large majorité, le 3 mars dernier, une « initiative populaire » lancée par M. Thomas Minder qui vise à limiter les rémunérations des dirigeants de grandes entreprises. Si ce vote a une portée symbolique indéniable, il suscite cependant des réserves au sein de la gauche et des (...) / Suisse, #Démocratie, Économie, #Entreprise, #Finance, #Inégalités, #Travail - La valise (...)

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DÉMOCRATIE – La #Suisse s’apprête à voter pour abolir les #hauts_salaires | Big Browser
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Déposée à la chancellerie suisse en 2008 par le chef d’entreprise Thomas Minder, qui se bat depuis près de quinze ans contre les rémunérations excessives des grands patrons, surtout lorsque celles-ci ne sont pas alignées sur leurs performances, l’initiative dite « Minder » donne entre autres le pouvoir aux actionnaires de décider des salaires de leurs patrons et interdit les parachutes dorés. En cas de non-respect des décisions prises par les assemblées générales, les dirigeants s’exposent à des sanctions pénales pouvant aller jusqu’à trois ans de prison.
Si le « oui » l’emporte lors de la votation du 3 mars, c’est une véritable révolution que s’apprête à vivre le pays de la banque et de la finance, ce qui n’est pas du goût de tous. Le gouvernement estime notamment qu’une telle modification de la loi pourrait avoir des conséquences négatives sur l’économie suisse, une des plus compétitives au monde. La majorité a donc préparé un contre-projet à l’initiative Minder, et propose également des solutions pour limiter les hauts salaires mais va moins loin : selon le comité de l’initiative Minder, le contre-projet ne reprend que 40 % de leur initiative.

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