[Econosphères] La RTT : fin de l’histoire ou début d’une nouvelle histoire ?
Etienne Lebeau et Sébastien Robeet
▻http://www.econospheres.be/spip.php?article142
32h, sans perte de salaire, avec embauche compensatoire et sans augmentation des cadences.
La CNE (Centrale nationale des employés) a toujours prôné la RTT collective et négociée selon ces principes. Ainsi considérée, elle est un outil permettant de combiner plusieurs objectifs, traditionnellement visés par les organisations syndicales.
Un article co-écrit par votre serviteur, dans le cadre d’un dossier complet sur la réduction collective du temps de travail. En voici la conclusion :
Le modèle de la compétitivité, qui a inspiré depuis vingt ans la politique économique de la droite comme de la gauche, est dans une impasse totale. Il a mené à des déséquilibres croissants au niveau mondial comme au niveau européen. Ceux-ci ne pourront être résolus sans une remise en question fondamentale du partage des revenus et du travail et sans une capacité de la gauche à rompre avec le social-libéralisme qui domine depuis trente ans. Le combat pour la RTT n’est pas la pire manière d’y parvenir.
D’autres liens vers des articles du dossier, repris par le fabuleux site alternatif d’économie Econospheres.
Travailler moins pour gagner tous !
Daniel Richard, FGTB
▻http://www.econospheres.be/spip.php?article209
les raisons de remettre au goût du jour la question de la réduction collective du temps de travail ne manquent pas. Elles peuvent être de divers ordres : logiques, expérimentales et, surtout, historiques.
Travailler moins pour aimer mieux
Edgar Szoc
▻http://www.econospheres.be/spip.php?article143
Que pèsent in fine les arguments pro et contra face à ces vérités rudimentaires qui veulent que réussir sa vie, c’est être un amoureux incomparable plutôt qu’un travailleur frénétique et qu’il faut travailler moins pour aimer mieux ?
Pour commander la revue complète, ne pas hésiter à faire un tour sur le site de la revue Politique, revue essentielle de débats.
▻http://politique.eu.org/spip.php?rubrique120
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