Avec leur Fitbit, des employés sont payés plus s’ils dorment bien la nuit
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Aux États-Unis, une entreprise propose à ses employés d’utiliser leur bracelet FitBit pour prouver qu’ils dorment suffisamment la nuit. Si c’est le cas, ils reçoivent une prime. Quelle incidence pour les libertés ? Pour l’entreprise, l’employé est un moteur dont les performances au travail dépendent aussi en partie de leur activité personnelle, dans la vie privée. Un salarié qui arrive fatigué au travail sera peut-être plus heureux parce qu’il aura passé du temps en famille ou avec ses amis la veille au (...)
