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RSS: #travail_digne

#travail_digne

  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 13/02/2017

    Dans les magasins #Primark, des salariés pressurés, surveillés, terrorisés
    ▻http://multinationales.org/Dans-les-magasins-Primark-des-salaries-pressures-surveilles-terrori

    La chaîne de vêtements et de #Textile Primark ouvre de plus en plus de boutiques en France. La marque est réputée pour le bas coût de ses produits. Elle a aussi été sous le feux des projecteurs lors de l’effondrement de l’usine #Textile du Rana Plaza, au Bangladesh, qui a fait plus d’un millier de morts. Moins connues sont les #conditions_de_travail de ces vendeurs, ici, en France. Le magazine professionnel du secteur Boutique2Mode a récolté les témoignages d’employés à travers le pays. Constat : entre (...)

    #Enquêtes

    / Primark, A la une, Textile, Textile, conditions de travail, #santé_et_sécurité_au_travail, #droits_des_travailleurs, #travail_digne, #chaîne_d'approvisionnement, impact (...)

    #impact_social
    « ▻http://www.boutique2mode.com/Enquete-L-enfer-Primark_a192.html »
    « ▻http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+WQ+E-2015-002624+0+DOC+XML+V0//FR »
    « ▻https://www.facebook.com/Primark-la-Valette-des-employ%C3%A9s-scandalis%C3%A9s-1553934561573415 »
    « ▻http://www.lavoixdunord.fr/112159/article/2017-01-31/conditions-de-travail-tres-difficiles-chez-primark-euralille-des-temoig »
    « ▻http://bfmbusiness.bfmtv.com/emploi/1-centime-de-l-heure-d-augmentation-primark-fustige-par-la-cfdt-1 »
    « ▻https://www.flickr.com/photos/enschedeaanzee

    Flickr
     »
    « ▻https://www.flickr.com/photos/simbiosc »

    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 18/01/2017

    Chez McDo, la lutte contre l’évasion fiscale rejoint celle pour de meilleures #conditions_de_travail
    ▻http://multinationales.org/Chez-McDo-la-lutte-contre-l-evasion-fiscale-rejoint-celle-pour-de-m

    Six restaurants #McDonald's étaient en grève le 13 janvier au soir, dans le nord de Paris. Aux côtés des salariés du syndicat CGT McDonald’s, une centaine de militants et d’étudiants se sont mobilisées contre la dégradation des conditions de travail chez le géant du fast-food et sa politique d’évasion fiscale. « Ces dernières années, des bornes automatiques ont été installées dans tous les restaurants, illustre Gilles Bombard, de la CGT McDonald’s. Les clients commandent et paient avant d’être servis. Résultat (...)

    Actualités

    / #France, McDonald’s, #Paradis_fiscaux, fiscalité, #évasion_fiscale, conditions de travail, #droits_des_travailleurs, #travail_digne, mouvement (...)

    #fiscalité #mouvement_social
    « ▻http://projet-react.org/web/3-l-association.php »
    « ▻http://fightfor15.org »

    • #McDonald's
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 6/12/2016
    4
    @monolecte
    @colporteur
    @kamo
    @vanderling
    4

    Dans un monde de petits boulots précaires propulsés par des plateformes numériques, comment réinventer des solidarités de travail ?
    ►http://multinationales.org/Dans-un-monde-de-petits-boulots-precaires-propulses-par-des-platefo

    L’avènement de la gig economy - une économie ubérisée de petits boulots ponctuels et précaires - est synonyme d’isolement et d’exploitation accrue pour des millions de travailleurs. Le système du Mechanical Turk d’Amazon en constitue l’un des exemples extrêmes. Mais certains tentent de créer les outils pour permettre à ces travailleurs de construire des communautés de travail démocratiques. Jusqu’à imaginer des plateformes « gérées par les travailleurs eux-mêmes ». Cet article a été publié initialement par (...)

    #Contre-pouvoirs

    / #États-Unis, #Amazon, #conditions_de_travail, #droits_des_travailleurs, travail (...)

    #travail_digne
    « ▻http://www.yesmagazine.org/issues/the-gig-economy/for-40-percent-of-us-the-future-of-work-has-already-arrived-20160825 »

    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
    • @monolecte
      M😷N😷LECTE 🤬 @monolecte CC BY-NC-SA 6/12/2016

      ▻http://multinationales.org/IMG/arton986.jpg?1480960552

      Ce qui relie les travailleurs de l’#économie des petits boulots ubérisés – la gig economy, comme on l’appelle aux États-Unis - comme Milland et les employés rémunérés au pourboire comme Costanzo, c’est la #précarité de leur situation de #travail – leur #revenu, quantité de travail, et capacité à assurer leur besoins fondamentaux ne sont pas sécurisés, et sont de moins en moins protégés. Cette #insécurité s’alimente elle-même. Les travailleurs obnubilés par le besoin de trouver – et garder – du travail ne sont pas souvent les mieux disposés à revendiquer de meilleures conditions.

      Lorsque Rochelle LaPlante, modératrice d’un forum de discussion pour turkers appelé MTurk Crowd, a publiquement critiqué la plateforme d’Amazon, elle s’est retrouvée confrontée à un barrage de récriminations… de la part d’autres turkers. Selon elle, même certains membres de son forum préféreraient qu’elle se taise. En privé, ils lui disent craindre que les demandeurs ne quittent la plateforme d’Amazon si leur mauvais traitement des travailleurs est mis en lumière. D’autres ont peur de #représailles plus directes : LaPlante raconte que le compte d’au moins une personne s’est trouvé suspendu indéfiniment après qu’ils ait évoqué publiquement les mauvaises conditions de travail. Cette sorte de représailles à l’égard d’employés est explicitement interdite par la loi, mais comme le travail effectué par les turkers – dont Amazon et les demandeurs tirent pourtant un revenu – est considéré comme du travail indépendant, l’entreprise n’a pas à obéir à ces dispositions du droit du travail.

      Pour Milland, avec l’avènement de ces plateformes, nous sommes tous destinés à plus ou moins brève échéance à la précarité. « Enseignants, docteurs, avocats, comptables, programmeurs, designers, auteurs, journalistes – nous irons tous sur une plateforme chaque matin et nous chercherons 17 heures par jour », dit-elle. Elle a déjà vécu l’avenir que Costanzo voit arriver. « Nous opérons déjà dans le monde du travail du futur, et les nouvelles ne sont pas bonnes. »

      M😷N😷LECTE 🤬 @monolecte CC BY-NC-SA
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 7/09/2016
    4
    @lyco
    @odilon
    @fil
    @fonkisifou
    4

    #Apple : quatorze années de violation des #droits_des_travailleurs en #Chine
    ▻http://multinationales.org/Apple-quatorze-annees-de-violation-des-droits-des-travailleurs-en-C

    Alors qu’Apple se prépare à commercialiser son iPhone 7, des abus sérieux sont une nouvelle fois signalés dans les usines de ses fournisseurs chinois, comme Foxconn ou Pegatron. Comme le montre une analyse réalisée par le média américain #TruthOut, cela fait au moins quatorze ans que les ONG signalent ce type de problèmes dans la #chaîne_d'approvisionnement d’Apple, et quatorze ans que la marque à la pomme promet d’y mettre bon ordre. Les années passent et rien ne change. En ce moment même, des centaines (...)

    Actualités

    / #China_Labor_Watch, #Industries_électroniques, Chine, Apple, #Industries_électroniques, droits des travailleurs, #droits_humains, chaîne d’approvisionnement, #responsabilité_sociale_des_entreprises, #conditions_de_travail, #santé_et_sécurité_au_travail, #travail_digne, TruthOut, (...)

    « ▻http://www.chinalaborwatch.org/report/120 »
    « ▻http://www.fairlabor.org »
    « http://www.mailonsunday.co.uk/news/article-401234/The-stark-reality-iPods-Chinese-factories.html »
    « https://www.somo.nl/csr-issues-in-the-ict-hardware-manufacturing-sector »
    « http://sacom.hk »
    « http://www.ipe.org.cn/default.aspx »
    « ▻http://goodelectronics.org »
    « http://www.truth-out.org/news/item/37363-iphone-or-iexploit-rampant-labor-violations-in-apple-s-supply-chain »

    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 7/07/2016
    1
    @mad_meg
    1

    Harcèlement moral : les dirigeants de #France Télécom menacés d’un procès en correctionnelle
    ▻http://multinationales.org/Harcelement-moral-les-dirigeants-de-France-Telecom-menaces-d-un-pro

    À partir de 2007, la direction de France Télécom lançait un vaste plan de #restructuration destiné à faire partir des dizaines de milliers de salariés « par la porte ou par la fenêtre », selon les termes du PDG d’alors Didier Lombard. Pour atteindre ces objectifs, des méthodes de management extrêmement agressives ont été mises en œuvre. Une soixantaine de salariés se sont suicidés, et les syndicats de l’entreprise ont déposé plainte contre les dirigeants pour harcèlement moral. Le procureur de la République (...)

    Actualités

    / #Le_Monde, France, #Télécommunications, Orange (France Télécom), #Santé_et_sécurité_au_travail, restructuration, #conditions_de_travail, #santé_et_sécurité_au_travail, #travail_digne, #services_publics, #stress_et_risques_psycho-sociaux, responsabilité juridique des (...)

    #Orange_France_Télécom_ #responsabilité_juridique_des_entreprises
    «▻http://www.lemonde.fr/societe/article/2016/07/07/suicides-le-parquet-demande-le-renvoi-de-la-direction-de-france-telecom-pour»

    • #France
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 10/06/2016
    3
    @af_sobocinski
    @rezo
    @solitudemaisdishuits
    3

    Alerte sur la dégradation des #droits_des_travailleurs dans le monde
    ►http://multinationales.org/Alerte-sur-la-degradation-des-droits-des-travailleurs-dans-le-monde

    La #Confédération_syndicale_internationale, qui regroupe plus de 330 organisations syndicales dans 162 pays, alerte sur l’affaiblissement des droits des travailleurs au niveau mondial. Une dégradation qui va de pair, dans de nombreux pays, avec l’accroissement des restrictions à la liberté d’expression et à la liberté de réunion, et avec une dérive autoritaire des dirigeants politiques. Pour la troisième année consécutive, la Confédération syndicale internationale publie son état des lieux des droits des (...)

    Actualités

    / Confédération syndicale internationale, #Libertés_syndicales, droits des travailleurs, #travail_digne, #liberté_d'expression_et_de_la_presse, #syndicats, droits (...)

    #droits_humains
    « ▻http://survey.ituc-csi.org/France.html?lang=fr »
    « ▻http://www.ituc-csi.org/indice-csi-des-droits-dans-le »

    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
    • @af_sobocinski
      AF_Sobocinski @af_sobocinski CC BY-NC-ND 10/06/2016

      Le rapport complet de la #CSI en français : ▻http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/survey_ra_2016_fr.pdf

      AF_Sobocinski @af_sobocinski CC BY-NC-ND
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 1/04/2016
    1
    @af_sobocinski
    1

    Coupe du monde : l’exploitation des travailleurs #migrants du #Qatar se poursuit
    ▻http://multinationales.org/Coupe-du-monde-l-exploitation-des-travailleurs-migrants-du-Qatar-se

    Plusieurs dizaines de milliers de travailleurs migrants, pour la plupart d’origine indienne ou népali, construisent actuellement les stades et autres infrastructures de la Coupe du monde 2022 au Qatar. Le tout dans des #conditions_de_travail et de vie déplorables, qui se traduisent par des dizaines d’accidents mortels. Privés de leurs passeports, les migrants sont dans l’impossibilité de quitter le pays ou même de changer d’employeur. Malgré plusieurs années d’alertes et de pressions des syndicats et (...)

    Actualités

    / #BTP, Qatar, #Vinci, conditions de travail, #santé_et_sécurité_au_travail, #droits_des_travailleurs, #travail_digne, migrants, #responsabilité_juridique_des_entreprises, #responsabilité_sociale_des_entreprises, #droits_humains, Amnesty (...)

    #Amnesty_international
    « ▻http://www.sc.qa/fr/stadiums/khalifa-international-stadium »
    « ▻http://www.amnesty.fr/qatar »

    • #Qatar
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 8/03/2016
    1
    @02myseenthis01
    1

    « Sans plan de transition sérieux, les entreprises deviendront vulnérables, et leurs travailleurs aussi. »
    ▻http://multinationales.org/Sans-plan-de-transition-serieux-les-entreprises-deviendront-vulnera

    Entre la crise climatique, la montée en puissance des entreprises multinationales et le basculement géopolitique vers l’Asie, le mouvement syndical international est confronté à des nouveaux enjeux, qui bouleversent profondément la manière dont il s’est construit depuis le XIXe siècle. La Confédération syndicale internationale (CSI), qui regroupe plus de 300 organisations syndicales dans 162 pays et territoires, est en première ligne pour répondre à ces défis. Sharan Burrow, secrétaire-générale de la (...)

    #Invités

    / #Énergies_fossiles, #Libertés_syndicales, A la une, #changement_climatique, #syndicats, #droits_des_travailleurs, #travail_digne, #responsabilité_juridique_des_entreprises, #responsabilité_sociale_des_entreprises, #chaîne_d'approvisionnement, droits (...)

    #droits_humains

    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 8/03/2016

    Sharan Burrow (CSI) : « Sans plan de transition sérieux, les entreprises deviendront vulnérables, et leurs travailleurs aussi. »
    ▻http://multinationales.org/Sharan-Burrow-CSI-Sans-plan-de-transition-serieux-les-entreprises-d

    Entre la crise climatique, la montée en puissance des entreprises multinationales et le basculement géopolitique vers l’Asie, le mouvement syndical international est confronté à des nouveaux enjeux, qui bouleversent profondément la manière dont il s’est construit depuis le XIXe siècle. La Confédération syndicale internationale (CSI), qui regroupe plus de 300 organisations syndicales dans 162 pays et territoires, est en première ligne pour répondre à ces défis. Sharan Burrow, secrétaire-générale de la (...)

    #Invités

    / #Énergies_fossiles, #Libertés_syndicales, A la une, #changement_climatique, #syndicats, #droits_des_travailleurs, #travail_digne, #responsabilité_juridique_des_entreprises, #responsabilité_sociale_des_entreprises, #chaîne_d'approvisionnement, droits (...)

    #droits_humains

    • #Sharan Burrow
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 7/03/2016

    Sharan Burrow : « Si une entreprise n’a pas de plan pour se décarboner et préserver l’emploi, il est inévitable qu’elle devienne une cible pour le désinvestissement. »
    ▻http://multinationales.org/Sharan-Burrow-Si-une-entreprise-n-a-pas-de-plan-pour-se-decarboner-

    Entre la crise climatique, la montée en puissance des entreprises multinationales et le basculement géopolitique vers l’Asie, le mouvement syndical international est confronté à des nouveaux enjeux, qui bouleversent profondément la manière dont il s’est construit depuis le XIXe siècle. La Confédération syndicale internationale (CSI), qui regroupe plus de 300 organisations syndicales dans 162 pays et territoires, est en première ligne pour répondre à ces défis. Sharan Burrow, secrétaire-générale de la (...)

    #Invités

    / #Énergies_fossiles, #Libertés_syndicales, A la une, #changement_climatique, #syndicats, #droits_des_travailleurs, #travail_digne, #responsabilité_juridique_des_entreprises, #responsabilité_sociale_des_entreprises, #chaîne_d'approvisionnement, droits (...)

    #droits_humains

    • #Sharan Burrow
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 15/02/2016
    2
    @reka
    @jef_klak
    2

    #Bangladesh : un nouvel incendie met en lumière les limites des engagements des grandes marques comme #H&M
    ▻http://multinationales.org/Bangladesh-un-nouvel-incendie-met-en-lumiere-les-limites-des-engage

    Un incendie est survenu il y a quelques jours dans une usine #Textile de Gazipur, au Bangladesh, fournissant plusieurs marques de confection occidentales, dont H&M. Quelques semaines auparavant, les ONG avaient relevé que plus de la moitié des fournisseurs du groupe suédois n’avaient toujours pas installé de portes coupe-feu. L’effondrement du Rana Plaza en avril 2013 avait provoqué une prise de conscience globale et les grandes marques, à commencer par H&M, avaient alors multiplié les (...)

    Actualités

    / Bangladesh, H&M, #Textile, #Clean_Clothes, Textile, #Santé_et_sécurité_au_travail, #conditions_de_travail, #santé_et_sécurité_au_travail, #travail_digne, #chaîne_d'approvisionnement, responsabilité sociale des (...)

    #responsabilité_sociale_des_entreprises
    « ▻http://www.ethique-sur-etiquette.org/Nouvel-incendie-dans-une-usine-d-H-M-au-Bangladesh-686 »
    « ▻http://www.ethique-sur-etiquette.org/IMG/pdf/memo_on_hm_caps_embargoed_for_1-28-2016.pdf »
    « ▻http://business-humanrights.org/sites/default/files/documents/H%26M's%20statement%20on%20Bangladesh%20Accord%20progress%20an »

    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
    • @reka
      Reka @reka CC BY-NC-SA 15/02/2016

      #sweatshop

      Reka @reka CC BY-NC-SA
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 20/11/2015
    1
    @reka
    1

    Au #Bangladesh, des ouvrières rescapées du Rana Plaza créent leur propre coopérative #Textile
    ►http://multinationales.org/Au-Bangladesh-des-ouvrieres-rescapees-du-Rana-Plaza-creent-leur-pro

    Il y a eu les 1135 morts et les milliers de blessés de l’effondrement du Rana Plaza, au Bangladesh. Puis les engagements des multinationales de l’habillement, leurs codes de conduite et leurs chartes éthiques. Enfin, des centaines d’inspections aboutissant à la fermeture de nombreux ateliers textiles aux #conditions_de_travail indignes. Une quarantaine d’ouvrières et d’ouvriers, traumatisés par le drame, ont décidé de ne pas en rester là et de créer leur propre coopérative #Textile : Oporajeo, les (...)

    #Enquêtes

    / Textile, Textile, #Santé_et_sécurité_au_travail, Bangladesh, #Démocratie_économique, #santé_et_sécurité_au_travail, #économie_sociale_et_solidaire, #chaîne_d'approvisionnement, conditions de travail, #femmes, travail (...)

    #travail_digne
    « ►http://bangladeshaccord.org »
    « ►http://www.bangladeshworkersafety.org »
    « ►https://fr-fr.facebook.com/Oporajeo.Oporajeo »
    « ▻http://www.axellederusse.fr »
    « ►http://oporajeo.com »
    « ►http://www.dailymotion.com/video/x2jkw93

     »
    « ▻http://www.sante-et-travail.fr/derriere-l-etiquette---enquete-dans-les-usines-textiles-au-banglade »
    « ►http://www.cleanclothes.org/resources/publications/hm-bangladesh-september-2015.pdf »

    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
    • @reka
      Reka @reka CC BY-NC-SA 20/11/2015

      #sweat_shop #bangladesh #textile #travail

      Reka @reka CC BY-NC-SA
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 20/11/2015

      #coopérative #auto-gestion #travail #Rana_Plaza

      CDB_77 @cdb_77
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 24/03/2015

    Esclavage moderne sur les chantiers de la Coupe du monde au #Qatar : plainte contre #Vinci en France
    ▻http://multinationales.org/Esclavage-moderne-sur-les-chantiers-de-la-Coupe-du-monde-au-Qatar-p

    Le Qatar, qui doit accueillir en 2022 la Coupe du monde de football, a lancé à cette occasion plusieurs grands projets d’infrastructures, caractérisés autant par leur démesure que par leur coût humain. Plusieurs centaines d’ouvriers, majoritairement des travailleurs #migrants venus d’Asie du Sud, sont déjà décédés sur les chantiers, où règnent des conditions de quasi esclavage. Les groupes français présents sur place - Vinci et Bouygues notamment - assuraient que leurs propres projets étaient exempts de ces (...)

    Actualités

    / Qatar, #BTP, Vinci, #conditions_de_travail, #droits_des_travailleurs, #droits_humains, #santé_et_sécurité_au_travail, #travail_digne, migrants, #Libertés_syndicales, A la (...)

    « ▻https://www.powerfoule.org/campaigns/vinci/appel-a-taubira/vinci-arrêtez-lesclavage-au-mondial-du-qatar »
    « ▻https://www.flickr.com/photos/cassimshepard/6981987539

    Flickr
     »

    • #Vinci
    • #France
    • #Qatar
    • #asie du sud
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 6/11/2014

    #travail_des_enfants : le grand écart de #Samsung entre les discours et la réalité
    ▻http://multinationales.org/Travail-des-enfants-le-grand-ecart

    À force de promouvoir, publicités à l’appui, un « monde meilleur » sans rien faire de concret pour améliorer les conditions des travail dans sa #chaîne_d'approvisionnement, #Samsung commence à voir sa réputation sérieusement entachée. En totale contradiction avec les engagements éthiques du géant coréen, le travail des enfants semble une réalité omniprésente dans les usines chinoises qui fabriquent ses smartphones et autres gadgets. Deux associations françaises ont voulu dénoncer cette hypocrisie et mettre (...)

    Actualités

    / Samsung, #Industries_électroniques, #Chine, Samsung, #Industries_électroniques, #Sherpa, ActionAid / Peuples Solidaires, #conditions_de_travail, travail des enfants, #travail_digne, chaîne d’approvisionnement, #responsabilité_juridique_des_entreprises, responsabilité sociale des (...)

    #ActionAid_/_Peuples_Solidaires #responsabilité_sociale_des_entreprises #éthique #publicité_mensongère #marketing #Greenwashing
    « ►http://www.francetvinfo.fr/replay-magazine/france-2/cash-investigation »
    « ▻http://www.samsung.com/us/aboutsamsung/sustainability/sustainabilityreports/sustainabilityreports2014.pdf »
    « ▻http://fr.wikipedia.org/wiki/Foxconn »
    « ▻http://www.industriall-union.org/fr/les-violations-empirent-chez-nxp-fournisseur-de-apple-aux-philipp »
    « ▻http://www.ethicalconsumer.org/buyersguides/phonebroadband/mobilephones.aspx »
    « ▻http://www.novethic.fr/empreinte-terre/economie-circulaire/isr-rse/samsung-se-fait-certifier-en-suede-139800.html »
    « ▻http://www.asso-sherpa.org/samsung-en-chine-atteinte-aux-droits-fondamentaux-des-travailleurs »
    « ▻http://affectiomutandi.com/etude-kepler-cheuvreux »
    « ▻http://www.peuples-solidaires.org/appel-urgent-samsung-travail-des-enfants »
    « ▻http://www.prix-pinocchio.org/nomines.php#samsung »
    « ▻https://www.danwatch.dk/en/articles/mobil-producenter-sikrer-sig-ikke-mod-boernearbejde/282 »
    « ▻http://www.theguardian.com/environment/2013/apr/25/samsung-tin-mines-indonesia-child-labour »
    « ▻http://www.chinalaborwatch.org/upfile/2014_07_10/2014.07.10%20Shinyang%20Electronics.pdf »
    « ▻http://www.chinalaborwatch.org/upfile/2014_08_27/2014.08.28%20HEG%20investigation.pdf »
    « ▻http://www.nytimes.com/2014/07/11/business/international/children-found-working-at-samsung-supplier-in-china.html »
    « ▻http://www.ft.com/intl/cms/s/0/52619380-2e7e-11e4-bffa-00144feabdc0.html »

    • #Samsung
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 12/06/2014

    #conditions_de_travail sur les chantiers du #Qatar : quel est le rôle de #Bouygues et #Vinci ?
    ►http://multinationales.org/Conditions-de-travail-sur-les

    Après le Brésil cette année, ce sera au tour du Qatar d’accueillir la grande messe du foot mondial en 2022. Stades, métros, autoroutes et hôtels : les chantiers gigantesques s’y multiplient déjà. Et de grandes entreprises françaises – Bouygues et Vinci – y décrochent de très gros contrats. Problème : le Qatar est mis à l’index par l’Organisation internationale du travail, des #syndicats, Amnesty International et Human Rights Watch pour ses conditions de travail déplorables et des violations des #droits_humains (...)

    #Enquêtes

    / A la une, #BTP, Qatar, Bouygues, Vinci, #Libertés_syndicales, #Santé_et_sécurité_au_travail, #Qatari_Diar, conditions de travail, #droits_des_travailleurs, Confédération générale du travail (CGT), droits humains, #infrastructures, #migrants, #ONG, responsabilité sociale des (...)

    #Confédération_générale_du_travail_CGT_ #responsabilité_sociale_des_entreprises #santé_et_sécurité_au_travail #travail_digne
    « ▻http://www.ituc-csi.org/nouveau-rapport-de-la?lang=fr »
    « ►http://www.amnesty.org/fr/library/asset/MDE22/011/2013/fr/aacb4f2e-a641-4c9a-ae66-ddca697f19ad/mde220112013fr.pdf »
    « ▻http://www.efinancialnews.com/story/2014-06-10/dutch-pension-funds-flag-qatar-world-cup-human-rights-concerns?mod=h »
    « ▻http://www.amnesty.org/en/library/asset/MDE22/010/2013/en/ca15040d-290e-4292-8616-d7f845beed7e/mde220102013en.pdf »
    « ▻http://www.lemoniteur.fr/693-emploi-formation/article/actualite/22908680-vinci-exporte-sa-demarche-securite-sur-les-chantiers-qataris »
    « ►http://www.bastamag.net/Coupe-du-monde-Bouygues-et-Vinci-s »
    « ►http://www.hrw.org/reports/2012/06/12/building-better-world-cup-0 »
    « ►http://www.bouygues.com/wp-content/uploads/2012/03/COMPTE-RENDU-AVEC-QUESTIONS-REPONSES-Site-internet1.pdf »
    « ►http://www.franceinfo.fr/emission/le-plus-france-info/2013-2014/qatar-un-pays-en-chantier-au-mepris-des-droits-des-ouvriers-11-25-2013-09 »
    « ►http://www.bouygues.com/wp-content/uploads/2012/04/cp-bouygues-construction-qatar-12.04.12-fr.pdf »
    « ►http://publi.vinci.com/vinci/vinci-rapport-annuel-2013.pdf »
    « ►http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_239842.pdf »
    « ►http://www.ituc-csi.org/nouveau-rapport-sur-les?lang=fr »
    « ►http://www.nytimes.com/2014/05/19/nyregion/workers-at-nyus-abu-dhabi-site-face-harsh-conditions.html?_r=0 »

    • #Bouygues
    • #Vinci
    • #Brésil
    • #Qatar
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 12/06/2014

      #travail #migration #emploi #exploitation

      CDB_77 @cdb_77
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 12/06/2014
    1
    @monolecte
    1

    Filière crevette : #Carrefour et d’autres groupes de #Grande_distribution accusés de recourir au travail esclave en #Thaïlande
    ▻http://multinationales.org/Filiere-crevette-Carrefour-et-d

    Le quotidien britannique #The_Guardian publie les résultats d’une enquête de six mois sur coulisses de la filière crevette thaïlandaise, qui alimente les supermarchés d’Europe et des États-Unis. Les bateaux de pêche qui récoltent la nourriture destinée aux crevettes emploient des milliers de #migrants cambodgiens ou birmans, dans des conditions d’exploitation et de violence extrêmes. Une nouvelle fois, les enseignes de #Grande_distribution semblent réticentes à assumer effectivement leur responsabilité. (...)

    Actualités

    / The Guardian, #Agroalimentaire, Grande distribution, Thaïlande, Carrefour, #Walmart, #Tesco, #Aldi, Grande distribution, #Responsabilité_sociale_des_entreprises_et_investissement_éthique, #impact_social, migrants, #responsabilité_sociale_des_entreprises, chaîne (...)

    #chaîne_d'approvisionnement #travail_digne #conditions_de_travail #droits_humains
    « ►http://www.theguardian.com/global-development/2014/jun/10/supermarket-prawns-thailand-produced-slave-labour »
    « ▻http://www.europe1.fr/Economie/Esclavage-en-Thailande-Carrefour-suspend-ses-relations-avec-CP-Foods-2149045 »
    « ▻http://www.theguardian.com/global-development/2014/jun/10/walmart-tesco-costco-retailers-respond-prawn-supply-slaves »
    « ▻http://www.europe1.fr/Economie/Nos-crevettes-sont-elles-fournies-par-une-entreprise-esclavagiste-2148027 »
    « ►http://www.lemonde.fr/asie-pacifique/article/2014/06/11/l-arriere-gout-d-esclavage-de-la-crevette-thailandaise_4436055_3216.html »
    « ▻http://www.lepoint.fr/monde/les-crevettes-dans-vos-assiettes-sont-elles-nourries-par-des-esclaves-11-06- »

    • #The Guardian
    • #Europe
    • #États-Unis
    • #Thaïlande
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 12/02/2014
    1
    @reka
    1

    #Amazon, l’envers de l’écran
    ▻http://multinationales.org/Amazon-l-envers-de-l-ecran

    Avec ses patrons célébrés par Hollywood, ses écrans lisses et ses couleurs acidulées, l’économie numérique évoque l’immatérialité, l’horizontalité, la créativité. Enquêter sur Amazon révèle une autre facette. Celle d’usines géantes où des humains pilotés par ordinateur s’activent jusqu’à l’épuisement. Enquête de Jean-Baptiste Malet sur les #conditions_de_travail chez Amazon en #Allemagne, en #France et aux #États-Unis. L’enquête s’attarde en particulier sur les efforts des syndicalistes allemands pour mobiliser et (...)

    #Actualités

    / France, Allemagne, États-Unis, #Libertés_syndicales, conditions de travail, #travail_digne, #droits_des_travailleurs, #management, #santé_et_sécurité_au_travail, #syndicats, #Santé_et_sécurité_au_travail, #Le_Monde_diplomatique, (...)

    ►http://www.monde-diplomatique.fr/2013/11/MALET/49762
    ►http://www.flickr.com/photos/scottishgovernment/6352123451

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    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 12/02/2014
    2
    @reka
    @sammyfisherjr
    2

    #Amazon, l’envers de l’écran
    ▻http://www.multinationales.org/Amazon-l-envers-de-l-ecran

    Avec ses patrons célébrés par Hollywood, ses écrans lisses et ses couleurs acidulées, l’économie numérique évoque l’immatérialité, l’horizontalité, la créativité. Enquêter sur Amazon révèle une autre facette. Celle d’usines géantes où des humains pilotés par ordinateur s’activent jusqu’à l’épuisement. Enquête de Jean-Baptiste Malet sur les #conditions_de_travail chez Amazon en #Allemagne, en #France et aux #États-Unis. L’enquête s’attarde en particulier sur les efforts des syndicalistes allemands pour mobiliser et (...)

    #Actualités

    / #Le_Monde_diplomatique, Allemagne, France, États-Unis, Amazon, #Santé_et_sécurité_au_travail, #Libertés_syndicales, conditions de travail, #droits_des_travailleurs, #santé_et_sécurité_au_travail, #travail_digne, #syndicats, (...)

    #management
    ►http://www.monde-diplomatique.fr/2013/11/MALET/49762
    ►http://www.flickr.com/photos/scottishgovernment/6352123451

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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 10/12/2013
    1
    @reka
    1

    « #Amazon n’est pas une simple multinationale, c’est un modèle de société liberticide »
    ▻http://www.multinationales.org/article219.html

    En #France et ailleurs, Amazon continue de bénéficier d’aides publiques malgré un impact négatif sur l’emploi. Dans les entrepôts du géant américaine, le contrôle des salariés et la course à la productivité sont poussés à l’extrême. Entretien réalisé par #Les_Inrocks avec Jean-Baptiste Malet, journaliste et auteur de En Amazonie : infiltré dans le “meilleur des mondes”, livre qu’il a écrit après une immersion de plusieurs mois dans l’univers Amazon. La véritable spécificité d’Amazon n’est pas la pénibilité du (...)

    #Actualités

    / France, #Santé_et_sécurité_au_travail, #management, #santé_et_sécurité_au_travail, #travail_digne, #conditions_de_travail, #droits_des_travailleurs, Amazon, #emploi, #concentration, #stress_et_risques_psycho-sociaux, précarité, pénibilité, #aides_publiques_et_subventions, démocratie dans (...)

    #précarité #pénibilité #démocratie_dans_l'entreprise
    ►http://www.lesinrocks.com/2013/12/04/actualite/amazon-nest-pas-simple-multinationale-cest-modele-societe-liberticide-11450380/?fb_action_ids=10202628403302388

    • #Amazon
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
    • @moderne
      Golummoderne @moderne CC BY-NC 10/12/2013

      ▻http://seenthis.net/messages/204864

      Golummoderne @moderne CC BY-NC
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 9/12/2013
    7
    @fil
    @reka
    @odilon
    @moderne
    @7h36
    @mdiplo
    @cie813
    7

    Dans les usines textiles d’Haïti, #salaires de misère et répression syndicale
    ▻http://www.multinationales.org/article214.html

    Haïti a émergé ces dernières années comme un important pourvoyeur de main d’oeuvre bon marché pour le secteur #Textile. Dans les usines des zones franches haïtiennes, des milliers d’ouvrières fabriquent des vêtements pour #Gap, #Walmart ou Levi’s. Dirigeants économiques et politiques refusent d’améliorer leurs salaires et leurs #conditions_de_travail pour maintenir la « compétitivité » du pays face à la concurrence du Bangladesh et du Cambodge... Les ouvriers haïtiens viennent d’obtenir une augmentation minimale (...)

    #Actualités

    / #Textile, Textile, Gap, Walmart, #Libertés_syndicales, #Haïti, #zone_franche, #chaîne_d'approvisionnement, #influence, #femmes, salaires, conditions de travail, #droits_des_travailleurs, #travail_digne, #syndicats, Inter Press Service (...)

    #Inter_Press_Service_IPS_
    ▻http://www.ipsnews.net/2013/12/wage-hike-haiti-doesnt-address-factory-abuses
    ▻http://haitigrassrootswatch.squarespace.com/haiti-grassroots-watch-engli/2011/11/29/haiti-open-for-business.html

    • #Haiti
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
    • @fil
      Fil @fil 9/12/2013
      @mdiplo

      chez @mdiplo ce reportage de Maurice Lemoine :
      ▻http://www.monde-diplomatique.fr/2004/09/LEMOINE/11437
      (#paywall)

      Fil @fil
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  • @observatoiremultinat
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND 6/12/2013
    3
    @monolecte
    @reka
    @cela
    3

    Où sont passés les #salaires des ouvrières chinoises de #Mattel ?
    ▻http://www.multinationales.org/article210.html

    L’industrie internationale du #Jouet, ou l’exploitation en toute impunité ? Cela fait quinze ans que le groupe américain Mattel, leader mondial du secteur, a mis en place son « #code_de_conduite », mais dans les usines de ses fournisseurs chinois, les #conditions_de_travail ne se sont jamais améliorées. Au contraire, Mattel accroît encore la pression sur les coûts de production, avec pour conséquence aujourd’hui que les ouvriers et ouvrières se voient subtiliser, littéralement, une partie de leurs (...)

    #Actualités

    / #Barbie, #China_Labor_Watch, Jouet, #Chine, Mattel, ActionAid / Peuples Solidaires, conditions de travail, #droits_des_travailleurs, #travail_digne, #santé_et_sécurité_au_travail, code de conduite, #responsabilité_sociale_des_entreprises, #chaîne_d'approvisionnement, #sous-traitance, (...)

    #ActionAid_/_Peuples_Solidaires #pénibilité #femmes #Fisher_Price #Peuples_Solidaires_/_ActionAid
    ▻http://www.peuples-solidaires.org/wp-content/uploads/2013/10/RAPPORT-MATTEL-octobre-2013.pdf
    ▻http://www.peuples-solidaires.org/appel-urgent_chine-mattel
    ▻http://www.liberons-barbie.org
    ▻http://www.chinalaborwatch.org/news/new-372.html
    ▻http://www.economist.com/blogs/schumpeter/2013/09/toy-industry
    ▻http://corporate.mattel.com/about-us/cr-csreport.aspx
    ▻http://www.nytimes.com/roomfordebate/2013/05/02/when-does-corporate-responsibility-mean-abandoning-ship/disneys-decision-to-pull-out-of-bangladesh-is-a-mistake
    ▻http://forets.greenpeace.fr/deforestation-mattel-retrouve-la-raison
    ▻http://www.lesinrocks.com/2011/06/09/actualite/barbie-ken-et-la-deforestation-la-campagne-efficace-de-greenpeace-contre
    ▻http://www.flickr.com/photos/109204257@N06/sets/72157637841298375
    ▻http://www.peuples-solidaires.org/wp-content/uploads/2013/11/DP-Jouets-2013.pdf
    ▻http://www.bloomberg.com/news/2013-03-13/lego-builds-new-billionaires-as-toymaker-topples-mattel.html

    • #Mattel
    • #Chine
    ObservatoireMultinationales @observatoiremultinat CC BY-ND
    • @monolecte
      M😷N😷LECTE 🤬 @monolecte CC BY-NC-SA 6/12/2013

      Le Père #Noël est vraiment une ordure

      L’Union européenne importe elle aussi désormais chaque année pour 5,5 milliards de #jouets, là encore principalement de Chine. Une offre à bas prix qui s’accompagne aussi de risques sanitaires et environnementaux aux deux bouts de la chaîne. Toujours selon Peuples Solidaires, pas moins de 100 000 ouvriers et ouvrières chinois meurent chaque année du fait de problème de sécurité au travail ou d’exposition à des produits toxiques. Dans l’usine Mattel de Foshan, visitée par China Labor Watch, « les ouvrières et ouvriers de l’atelier vinyle (plastique), exposés à la pollution sonore et aux émanations toxiques, devraient théoriquement être obligés à porter des gants, des bouchons d’oreille et des lunettes protectrices. Mais ces équipements ne leur sont fournis que les jours où il y a une inspection. ». Et les réglementations officielles sur la formation des ouvrières à la sécurité ne sont appliquées nulle part. En fin de parcours, du fait de la présence de ces mêmes produits toxiques, 16% des jouets importés en Europe sont déclarés non conformes. Et Public Citizen dénombrait en 2007 120 rappels de produits aux États-Unis.

      #exploitation #bad_market

      M😷N😷LECTE 🤬 @monolecte CC BY-NC-SA
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