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  • @cdb_77
    CDB_77 @cdb_77 22/03/2024

    #Scholars_at_risk, un réseau d’institutions universitaires qui défend la #liberté_académique

    Plus de 60’000 ukrainiens et ukrainiennes résident en Suisse aujourd’hui et parmi eux/elles, une poignée de chercheurs/euses, doctorant-es poursuivent leurs recherches dans l’une de nos universités. Tout ceci dans le cadre d’un réseau international baptisé Scholars at risk. L’interview de Marianne Halle, déléguée à l’intégration à l’UNIGE.

    ▻https://www.rts.ch/audio-podcast/2024/audio/forum-des-idees-scholars-at-risk-un-reseau-d-institutions-universitaires-qui-def
    #audio #podcast
    #Université_de_Genève #UNIGE #Suisse #Genève #université #recherche #universités-refuge

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    CDB_77 @cdb_77 21/01/2022

    L’enquête de l’#Université_de_Genève montre un système académique à bout de souffle

    Les situations de #précarité et de #harcèlement relevées ne sont pas des cas isolés, mais bien la conséquence d’un mal structurel qui ronge le #système_académique, estime l’association genevoise du corps intermédiaire.

    Un système « à bout de souffle ». C’est ce qui ressort de l’étude commandée par l’Université de Genève (#Unige), qui désirait faire un #état_des_lieux de la situation professionnelle du #corps_intermédiaire, aux rudes conditions de travail. Les propos sont de Mathilde Matras, membre du comité de l’Association commune du corps intermédiaire des collaborateur·rice·s de l’enseignement et de la recherche (#Accorder). « Les conclusions de cette #enquête montrent que les problèmes pesant sur les #personnels du corps intermédiaire ne sont pas des cas individuels, mais bien un #mal_structurel », analyse cette assistante doctorante à la Faculté des lettres de l’institution genevoise.

    Le corps intermédiaire représente les chercheurs non titularisés, c’est-à-dire non professeurs. Il englobe les jeunes en début de carrière tels que les #post-doctorants, mais aussi d’autres grades et postes tels que les #collaborateurs_scientifiques, les #chargés_de_cours et autres #maîtres-assistants. A Genève, ce sont 3800 personnes qui sont concernées. Majoritairement sous contrat à durée déterminée, ils disent souffrir de la précarité inhérente à leur profession. De tels contrats sont la conséquence de l’organisation du #financement de la science, où la majorité des #bourses sont allouées sur de courtes périodes, allant d’un à quatre ans.

    L’#excellence se résume à la #productivité

    La présente enquête, pour laquelle l’association Accorder a été consultée, a établi que la moitié des répondants disent craindre de glisser dans la précarité. « C’est plus qu’un sentiment, c’est vraiment de la précarité, nuance Mathilde Matras. Une grande partie des personnes qui se disent précaires sont âgées de 35 à 40 ans et ont parfois derrière elles sept à huit ans de contrats courts ; 50% ne prennent pas l’intégralité de leurs congés et 95% disent travailler sur leur temps libre. Le système académique actuel résume l’#excellence_scientifique d’un chercheur à sa productivité », commente Mathilde Matras.

    Par ailleurs, les cas de harcèlement sont en nombre inquiétant : 22% des répondants disent y avoir été confrontés personnellement. Par ailleurs, 3,4% des sondés ont affirmé être victimes de #harcèlement_sexuel et 12,9% signalent avoir été témoins de tels agissements. Pour Mathilde Matras, « une personne sur cinq confrontée au harcèlement, c’est alarmant. On peut y voir notamment les effets d’une trop grande #concentration_des_pouvoirs par le #corps_professoral, ce qui favorise de multiples #abus ». Et comme souvent, personne n’ose parler, soit par solidarité, soit par crainte pour sa #carrière, ajoute la chercheuse.

    Le rectorat de l’Unige dit mettre en place un plan d’action pour améliorer la situation. Il prévoit notamment de mieux informer sur les carrières, de valoriser les voies non académiques au sein de l’université et enfin de déployer des formations complémentaires « facilitant la transition hors de l’alma mater ». Un premier pas dans un chantier qui s’annonce immense, et qui de par son caractère structurel dépasse le cadre de l’université.

    ▻https://www.letemps.ch/sciences/lenquete-luniversite-geneve-montre-un-systeme-academique-bout-souffle

    #université #facs #Suisse #Genève #rapport #silence #risques

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    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 21/01/2022

      ENQUETE #CCER

      https://www.unige.ch/doctorat/files/3416/4199/7314/A4-Couv-EnqueteCCER-2021_003_page-0001-1.jpg

      #Conditions_de_travail et de carrière du corps intermédiaire à l’Université de Genève

      L’Université de Genève (UNIGE) a mené pendant l’été 2021 une enquête approfondie sur les conditions de travail et de carrière du corps des collaborateurs/trices de l’enseignement et de la recherche (CCER). Les résultats ont mis en lumière des points de satisfaction ainsi que plusieurs points problématiques.

      L’enquête menée par l’UNIGE a été élaborée par le Rectorat après consultation des membres de l’association représentative du CCER ACCORDER, de l’Assemblée de l’Université, de la Commission du Personnel et de deux expertes en gestion des ressources humaines. Elle repose sur un questionnaire comprenant trois parties distinctes. La première partie, très courte, se concentre sur l’ambition de carrière des membres du CCER et l’attractivité des postes CCER de l’UNIGE ; la deuxième partie approfondit sept thématiques liées au cadre professionnel ; la troisième partie cherche à objectiver les risques impactant le développement des carrières académiques.

      Cette enquête a obtenu 772 réponses (20% du public considéré) au questionnaire court, et 542 à l’ensemble des questions. La distribution des répondant-es parmi les différentes Facultés et Centres reflète correctement leurs poids respectifs.
      Vidéo de présentation par la vice-rectrice Brigitte Galliot de l’enquête sur les conditions de TRAVAIL et dE CARRIERES du CCER

      ▻https://www.unige.ch/doctorat/fr/enquete-2021-sur-le-ccer

      CDB_77 @cdb_77
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  • @cdb_77
    CDB_77 @cdb_77 29/12/2021
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    @ericw
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    Une décision de #justice avive le débat sur la précarité des chercheurs

    L’Université n’a pas rétribué correctement un de ses anciens chargés de cours. Elle devra le rémunérer a posteriori. Une brèche dans un système qui précarise le corps intermédiaire ?

    C’est un peu l’histoire de David contre Goliath. #Alessandro_Campanelli, ancien chargé de cours au sein de la Faculté de droit, a gagné partiellement en justice face à son ancien employeur, l’Université de Genève (#UNIGE). Dans un arrêt rendu en novembre, la Chambre administrative de la Cour de justice a reconnu que cet homme bientôt quadragénaire n’avait pas été payé correctement pendant trois mois. L’alma mater devra lui verser près de 2400 francs de manque à gagner.

    Ce jugement devrait trouver une résonance particulière alors que la question des conditions de travail des chercheurs agite les universités. Attablé à La Clémence, Alessandro Campanelli savoure sa « petite victoire ». « Je pensais que je n’avais aucune chance, mais je ne pouvais pas laisser passer », souffle-t-il. Assis à ses côtés, son avocat, Me Rémy Bucheler, abonde : « Personne ne devrait accepter de travailler sans recevoir de salaire. »

    Annuité promise

    En 2018, Alessandro Campanelli effectue un postdoctorat lorsqu’il se voit proposer de reprendre des heures d’enseignement en histoire du droit. Le professeur titulaire - dont il est proche - est souffrant. À la rentrée de septembre, son taux d’enseignement est ainsi fixé à 35%, tandis que celui de son postdoc est diminué en conséquence. Or, dans les faits, il dispense cinq heures de cours par semaine, ce qui équivaut plutôt à un 60%. L’Université lui reconnaît finalement un tel taux à partir du 1er décembre, mais sans compenser les trois mois « surtravaillés ».

    Alessandro Campanelli explique que, dans un premier temps, un administrateur à la faculté lui a promis qu’il aurait droit à une annuité supplémentaire en contrepartie. Il n’en verra jamais la couleur. Devant la justice, l’UNIGE plaidera que la fonction de postdoctorant prévoit une participation à l’enseignement. Un argument balayé. « Le recourant a dispensé plus d’heures d’enseignement que ce que prévoyait son cahier des charges », résume la juge. En revanche, la Cour a refusé de lui octroyer les 8900 francs qu’il réclamait au titre de l’annuité supplémentaire promise.

    Pétition d’étudiants

    Les relations avec l’institution se sont envenimées à partir de cet épisode. Alessandro Campanelli raconte les « relances par mail restées sans réponse » et les informations livrées « au compte-goutte ». Il déplore un système dans lequel les universités « tiennent le couteau par le manche ». « On lui a reproché de se plaindre alors qu’il avait signé les contrats. Mais avait-il le choix ? C’était soit ça, soit le chômage », relève Me Bucheler.

    D’autant qu’une suppléance peut ouvrir la porte vers un poste de professeur, le « graal » tant convoité par les postdoctorants, les assistants et tous ceux qui constituent le corps intermédiaire - et ne sont pas au bénéfice d’un contrat fixe. « Je connais tant de collègues qui ont accepté de bosser gratuitement dans l’espoir d’obtenir un poste », rapporte Alessandro Campanelli, relatant le « climat toxique » qui en résulte.

    Lui voit son contrat prolongé après le décès du professeur titulaire. Le jeune père de famille dépose ensuite sa candidature lorsque l’UNIGE cherche à le remplacer en 2020. Elle n’est pas retenue. « Je n’avais pas suffisamment de publications à mon actif », déplore-t-il. Une pétition signée par plus d’une centaine d’étudiants réclame alors son maintien à son poste. Alessandro Campanelli arrête finalement en février 2021, en se sentant « ostracisé » et après un arrêt maladie. La justice ne lui reconnaîtra pas de tort moral. Elle observe que toutes ses demandes « ont été traitées par l’institution » et « ne discerne aucune pression continuelle ».

    Un « cas particulier »

    Directeur de la communication de l’UNIGE, Marco Cattaneo indique avoir « pris acte de l’arrêt de la Chambre administrative », mais « ne peut commenter les dossiers de personnes ». Il n’empêche. Ce jugement intervient alors que des voix s’élèvent pour déplorer le quotidien des chercheurs, entre conditions de travail précaires, contrats incertains et perspectives d’avenir quasi inexistantes. Une pétition munie de 8600 signatures a été déposée en octobre auprès de l’Assemblée fédérale.

    « Cet arrêt n’est pas une décision de principe sur un système. Il est lié à un cas particulier », insiste Marco Cattaneo. Le porte-parole rappelle que la condition du corps intermédiaire est une problématique globale, qui concerne le monde académique et pas seulement l’UNIGE. « Il s’agit d’une situation complexe et critique dont nous avons pleinement conscience », ajoute-t-il, faisant savoir que des annonces sont prévues à ce sujet à la rentrée 2022. Alessandro Campanelli les découvrira sans doute en primeur. Il a entamé l’École d’avocature.

    ▻https://www.tdg.ch/une-decision-de-justice-avive-le-debat-sur-la-precarite-des-chercheurs-238115149

    #précarité #université_de_Genève #Suisse #université #salaire

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    CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 29/12/2021

      Entendre le mal-être du monde académique

      La justice vient de donner raison à un chargé de cours qui n’avait pas été rémunéré correctement. Les universités doivent prendre la mesure de la précarisation de leurs chercheurs.

      L’Université a un problème. Il ne réside pas tant dans ce récent arrêt qui lui est partiellement défavorable. La justice a estimé que l’UNIGE n’avait pas rémunéré correctement un de ses anciens chargés de cours durant trois mois. Trois mois pour un contrat qui se sera étalé sur trois ans : on ne se trouve pas là face à une situation extrême.

      Des situations de précarité, il en existe pourtant dans le monde académique. Elles finissent rarement devant les tribunaux. Des quotidiens faits de difficultés financières, de détresse psychologique. C’est souvent le lot du corps intermédiaire, ces postdoctorants, assistants ou chargés de cours qui enchaînent les contrats à durée déterminée, souvent mal rémunérés. Des quadragénaires en colocation. Des femmes et des hommes qui retardent leur projet d’avoir un enfant.

      Leur mal-être, c’est cela le problème de l’Université aujourd’hui. Celui de l’UNIGE et de toutes les hautes écoles de Suisse, car il s’agit d’une problématique globale. La pétition de plus de 8500 signatures déposée récemment à Berne en est l’un des symptômes.

      La situation n’est pas simple. Lancée dans une croissance effrénée, la recherche a produit « une bulle de postdocs ». Peut-être en faut-il moins ? Tous ne pourront hériter d’un poste stable comme le réclame la pétition. Les universités, engagées dans une compétition mondiale, dépendent aussi des financements de fondations, ce qui complexifie les choses.

      Mais le monde académique ne peut pas faire l’économie d’une remise en question et d’une redéfinition de ses priorités. Il doit faire preuve d’honnêteté quant aux prestations qu’il est en mesure d’offrir. En finir avec l’hypocrisie du poste de professeur et accompagner une partie de ce personnel hautement qualifié vers d’autres voies professionnelles.

      ▻https://www.tdg.ch/entendre-le-mal-etre-du-monde-academique-186403297235

      CDB_77 @cdb_77
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  • @cdb_77
    CDB_77 @cdb_77 25/09/2021

    #Chercheurs afghans abrités par l’uni

    L’université de Genève s’apprête à accueillir deux scientifiques afghans, avant d’en faire venir sans doute d’autres. En parallèle, elle ouvre cette rentrée ses portes à 290 personnes issues de l’asile.

    Le 15 août 2021, les talibans prennent Kaboul. Un voile obscurantiste tombe sur tout le pays. Les scènes de fuite désespérée font le tour du monde et suscitent un important élan de solidarité. En Suisse, l’Académie n’a pas fait exception. L’université de Genève (Unige) se mobilise pour accueillir deux chercheurs, avant sans doute d’autres, dans le cadre du programme international #Scholars_at_risk (chercheurs en danger) visant à protéger les scientifiques en danger de mort ou d’emprisonnement.

    « Dès la chute de Kaboul, la communauté universitaire s’est très fortement mobilisée, se remémore Mathieu Crettenand, délégué à l’intégration et responsable des programmes Scholars at risk et Horizon académique à l’Unige. Rapidement, nous avons reçu des appels de facultés telle que celles des Sciences ou des Sciences de la société, nous informant qu’elles se tenaient à disposition pour accueillir des confrères et consœurs afghan·es. » Le rectorat, tout comme les autorités genevoises, partageaient aussi cette volonté de venir en aide à celles et ceux qui fuient les talibans.

    Pas encore de femmes

    Le délégué à l’intégration et son équipe ont ensuite sondé le siège du programme à New York et les réseaux scientifiques des chercheurs et chercheuses genevois·es pour identifier des profils. Deux sont retenus : un spécialiste de la santé, ancien membre du gouvernement, et un géographe. Et les femmes ? « C’est un regret, nous n’avons pas identifié de profils de chercheuses parmi les réseaux que nous avons sondés. Elles ne devaient sans doute pas être très nombreuses non plus sous le régime précédent les talibans. »

    Si le chiffre de deux peut sembler particulièrement bas, c’est que ce programme est exigeant et les obstacles pour faire venir des chercheurs de pays du Sud sont particulièrement difficiles à franchir. Première pierre d’achoppement : les barrières administratives à la migration dressées en Europe. « Il faut obtenir un visa humanitaire pour les chercheurs et leur famille. L’un a son épouse et trois enfants, et au vu de son profil souhaiterait faire venir ses parents également ; l’autre n’a que son épouse et un nourrisson », détaille Mathieu Crettenand. Le lobbying de swissuniversities et des autorités est en bonne voie de faire aboutir les démarches.

    Un programme de niche

    Mais le plus dur reste l’obstacle financier. « Ce programme est destiné à des scientifiques reconnu·es qu’on extrait d’une situation de danger pour leur offrir un poste dans la recherche. » Il faut donc payer un salaire en lien avec les standards suisses. Pour une personne, cela représente une charge de 100’000 à 120’000 francs. Des sommes importantes qui expliquent sans doute une certaine modestie. Genève a rejoint Scholars at risk en 2008, mais les premiers chercheurs et chercheuses ne sont arrivé·es qu’en 2011. Et jusqu’à présent, il n’y en a eu que 7. « C’est une des limites du programme qui est destiné à un public restreint », concède Mathieu Crettenand. Ces sommes sont financées notamment par l’université, le Fonds national suisse de la recherche scientifique et des partenariats avec les autorités.

    Toutefois, la volonté politique à Genève semble favorable à l’accueil de réfugié·es afghan·es, ce qui se traduit par du lobbying à Berne. « Nous sentons que les obstacles financiers tombent », se réjouit aussi le responsable du programme. Il souligne que « les besoins de protection de scientifiques restent importants ». A terme, l’université pourrait accueillir un contingent plus important. « Des contacts sont déjà établis. »

    290 réfugiées et réfugiés cette rentrée

    Ces dernières années, l’ouverture de l’université de Genève aux exilé·es a connu une accélération sans précédent, grâce au programme #Horizon_académique. Lancé en 2016 avec le Bureau de l’intégration des étrangers, il vise à faciliter l’accès aux études aux personnes relevant de l’asile, à celles détenant un « permis B regroupement familial » et aux Suisses de retour de l’étranger.

    « Le projet a germé après la guerre en Syrie, explique Mathieu Crettenand, responsable d’Horizon académique. La faculté des Sciences de la société a proposé d’ouvrir l’université aux réfugié·es qualifié·es syrien·nes.

    Cinq ans plus tard, la sixième volée découvre les bancs de l’université. Avec une croissance exponentielle : de 35 étudiantes et étudiants en en 2016-2017, puis 152 l’année passée, on est passé à 290 cette rentrée, à tous les niveaux d’enseignement et même en doctorat. On estime entre 10% et 15% les demandeurs et demandeuses d’asile ayant le niveau universitaire.

    Ces étudiant·es ne sont toutefois pas soumis·es aux même critères que les autres. Ils et elles ne sont pas officiellement immatriculé·es mais peuvent suivre les cours. En parallèle, des cours de langue française ainsi qu’un accompagnement académique, professionnel et social leur est offert. A la fin du cursus, des crédits universitaires virtuels leurs sont attribués et peuvent leur ouvrir les voies de l’immatriculation.

    Et les chiffres sont plutôt corrects : 37% finissent par s’immatriculer, 18% obtiennent un autre type de « sortie réussie » (prise d’emploi, orientation vers une autre voie, etc.) et 20% abandonnent. « Mais même pour eux, ce n’est pas un véritable échec. Car en matière d’intégration, l’expérience qu’ils auront vécue sera décisive pour la suite de leur parcours », estime Mathieu Crettenand.

    ▻https://lecourrier.ch/2021/09/22/chercheurs-afghans-abrites-par-luni
    #université #universités-refuge #réfugiés #réfugiés_afghans #solidarité #Genève #université_de_Genève #unige

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    CDB_77 @cdb_77
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  • @cdb_77
    CDB_77 @cdb_77 7/06/2021

    Un élu #MCG veut interdire les réunions en #non-mixité à l’#Université

    ▻https://www.rts.ch/play/radio/le-12h30/audio/un-elu-mcg-veut-interdire-les-reunions-en-non-mixite-a-luniversite?id=12234924

    #Suisse #Université_de_Genève #François_Bertschi #UNIGE

    CDB_77 @cdb_77
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  • @cdb_77
    CDB_77 @cdb_77 14/05/2020

    Podcast en géographie - innovation pédagogique

    La professeure Juliet Fall, de la faculté des Sciences de la société (SdS), innove son enseignement en utilisant le podcast. Voici ses explications et son avis sur cette innovation pédagogique. Son témoignage est accompagné de celui de Raphaël Pieroni, collaborateur scientifique, d’Adriano Pitteri, spécialiste dans le domaine de la radio, ainsi que des étudiants.

    #pédagogie #Juliet_Fall #unige #université_de_genève #podcast #radio #innovation_pédagogique

    CDB_77 @cdb_77
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  • @cdb_77
    CDB_77 @cdb_77 10/02/2019
    @isskein

    #métaliste sur les #villes-refuge

    –-> v. aussi cette compilation : ▻https://seenthis.net/messages/675436

    Le #HCR se félicite du soutien de 175 villes à travers le #monde entier en faveur des réfugiés
    ▻https://seenthis.net/messages/791115
    #Cities#WithRefugees

    Projet de recherche du #PUCA « L’accueil, la circulation et l’installation des migrants » :
    ▻https://seenthis.net/messages/817229

    Quel rôle pour les villes dans l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et réfugiés ?
    ▻https://www.vuesdeurope.eu/num/quel-role-pour-les-villes-dans-laccueil-et-lintegration-des-demandeurs-d

    Cities of refuge research

    A research project that explores and explicates the relevance of international human rights, as law, praxis and discourse, to how local governments in Europe welcome and integrate refugees.

    ▻https://citiesofrefuge.eu

    An EU solution, or a local one ?
    –-> une section d’un article publié dans l’article « Germany sees political controversy over rescuing refugees from Greece » :
    ►https://www.dw.com/en/germany-greece-refugees-asylum-controversy/a-54538520

    Table-ronde organisée lors d’une conférence du réseau Fearless Cities sur les villes-refuge :
    ▻https://seenthis.net/messages/899744

    L’accueil des réfugiés peut-il devenir une #politique_locale ?
    ▻https://seenthis.net/messages/927177

    Visualisation : Cities and civil society networks for a Welcoming Europe

    https://seenthis.net/local/cache-vignettes/L600xH523/K0ZTozKpng-aa679-37bd7.png

    ▻https://seenthis.net/messages/928867

    Europe welcomes - A decent and humane asylum policy is possible in Europe

    https://i.imgur.com/ojO0e0N.png

    ▻https://seenthis.net/messages/967233

    #ville-refuge #migrations #asile #réfugiés #solidarité #résistance

    ping @isskein

    CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 13/03/2019

      Des articles plus théoriques sur les villes-refuge :

      How Cities Can Shape a Fairer, More Humane Immigration Policy
      ▻https://seenthis.net/messages/705769#message737077

      Avec la « ville-refuge », ce serait un nouveau concept de Ville qui pourrait émerger, un autre droit d’asile, une autre hospitalité qui transformerait le droit international
      ▻https://seenthis.net/messages/705769#message751607

      #Jacques_Derrida und die Idee der Zufluchtsstädte
      ▻https://seenthis.net/messages/705769#message751608

      The Cities Refugees Saved
      ▻https://seenthis.net/messages/705769#message757468

      #Chowra_Makaremi : « Les #villes sont des nœuds sur les trajectoires des migrants »
      ►https://seenthis.net/messages/674762

      More than a welcome : the power of cities
      ►https://seenthis.net/messages/478438

      Numéro spécial sur villes et hospitalité de la revue #Plein_Droit :
      ▻https://seenthis.net/messages/675436#message759148

      Entre accueil et rejet : ce que les villes font aux migrants. Ce que les villes font aux migrants
      ▻https://seenthis.net/messages/675436#message759152

      Mobile Commons, Migrant Digitalities and the Right to the City
      ▻https://seenthis.net/messages/675436#message759157

      Ce qu’ils font est juste : ils mettent la solidarité et l’hospitalité à l’honneur
      ▻https://seenthis.net/messages/675436#message759158

      #Villes-refuge, villes rebelles et néo-municipalisme
      ►https://seenthis.net/messages/656848

      Des dizaines de villes inventent une politique d’accueil des migrants
      ▻https://seenthis.net/messages/656848#message705607

      If mayors ruled migration : Promises and gaps
      ▻https://seenthis.net/messages/783876

      Villes refuges | Exclusions d’État versus inclusions urbaines
      ▻https://seenthis.net/messages/798557

      Data shows sanctuary cities keep communities safer
      ▻https://seenthis.net/messages/824538
      #crimes #criminalité

      webinar : Solidarity Cities of Europe - How can we work together on progressive migration policy ?

      https://i.imgur.com/xBpvBB4.png

      ▻https://seenthis.net/messages/864690

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 13/03/2019

      Au Proche-Orient, #Beirut (#Liban) :
      ▻https://seenthis.net/messages/675436#message759154

      Alors qu’au même temps le ministre des affaires extérieures libanais veut s’inspirer du #modèle_hongrois (sic) :
      ►https://seenthis.net/messages/770467

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 13/03/2019

      #Censure d’un #film qui devait sortir sur le système #SPRAR en Italie :
      ►https://seenthis.net/messages/766813

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    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 2/04/2019

      Des #initiatives_citoyennes :

      #sursaut_citoyen, en #France :
      ►https://seenthis.net/messages/771840

      #A4 : #Association_d’accueil_en_agriculture_et_en_artisanat_ville-campagne
      ▻https://seenthis.net/messages/983462
      #agriculture #artisanat #campagne #rural

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 20/05/2019

      #églises-refuge

      “Mettiamo a disposizione le nostre strutture e quelle delle chiese sorelle d’Europa per accogliere i migranti della Sea Watch”. Il pastore Luca Negro, presidente della Federazione delle chiese evangeliche Italia ha teso la mano e offerto una soluzione per sbloccare l’empasse sulla nave che da giorni stanzia a un passo dalle acque territoriali italiane, una quarantina di migranti a bordo.

      ►https://seenthis.net/messages/782050

      La Chiesa italiana accoglie 58 profughi della Ocean Viking (a sue spese)
      ▻https://seenthis.net/messages/803712

      #Eglise #églises

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 24/05/2019

      #Geneva_Declaration_on_Human_Rights_at_Sea :
      ►https://seenthis.net/messages/773238

      #Genève l’a signée : ►https://seenthis.net/messages/782876

      #Déclaration_de_Genève_sur_les_droits_de_l’Homme_en_mer

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 24/05/2019

      Dossier « Migrants : comment les territoires ont pris le relais de l’Etat » de la Gazette des communes :
      ▻https://seenthis.net/messages/782971

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 21/08/2019

      Villes-refuge pour #artistes
      #International_Cities_of_Refuge_Network (#ICORN) :
      ▻https://seenthis.net/messages/798031
      #écrivains #art

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 15/09/2019

      Des revendications de citoyen·nes de différentes villes autour de la notion de « #citoyenneté_locale », « #citoyenneté_urbaine »... dans l’idée de se dire que : devrait être considéré citoyen celui et celle qui résident dans une ville, égal son statut légal.

      Quelques exemples ci-dessous.

      "Wir alle sind #Bern"
      ►https://seenthis.net/messages/801885
      #Suisse

      Züri_city_card
      ▻https://seenthis.net/messages/801885#message801887
      Ville de Zurich : Soins médicaux pour personnes sans assurance maladie
      ▻https://seenthis.net/messages/981751
      #Zurich

      #Genève : Vers une #carte_d’identification_universelle en Ville ?
      ►https://seenthis.net/messages/904221

      #La_Chaux-de-Fonds :
      Une carte d’identité communale
      ►https://seenthis.net/messages/896514

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 28/04/2020

      En lien avec la #crise_sanitaire (#coronavirus, #covid-19)

      ►https://seenthis.net/messages/847078
      –-> #régularisation

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 4/07/2020

      Un contre-exemple, l’association #ma_commune_sans_migrants :
      ▻https://seenthis.net/messages/864697

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 4/09/2020

      #USA #Etats-Unis

      Sanctuary Cities: All You Need In An Infographic

      https://seenthis.net/local/cache-vignettes/L340xH700/uz31PY4png-11a4b-e31a4.png

      https://seenthis.net/messages/874449

      Map: Sanctuary Cities, Counties, and States

      https://seenthis.net/local/cache-vignettes/L600xH590/2ZkxgBepng-ffe73-33c5f.png

      https://seenthis.net/messages/874447
      #rétention #détention_administrative #ICE

      #Atlanta:
      https://seenthis.net/messages/705769#message724208

      #New-York_City #NYC:
      https://seenthis.net/messages/705769#message751011
      New Sanctuary Coalition of #NYC:
      https://seenthis.net/messages/705769#message756227

      Chicago announces $5M fund for people excluded from federal coronavirus relief act
      https://seenthis.net/messages/860103
      #Chicago #coronavirus #covid-19

      #Petaluma City Council unanimously adopts ‘It Won’t Happen Here’ resolution
      https://seenthis.net/messages/874258

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 20/09/2020

      #universités-refuge :
      ▻https://seenthis.net/messages/731110

      –---

      Des amphis occupés en #France pour y abriter des migrants (et des projets avec elleux) :
      ►https://seenthis.net/messages/718619
      ▻https://seenthis.net/messages/653193
      #occupation
      #Patio_solidaire à #Grenoble, mais aussi #Lyon, #Paris_8

      –---

      #Italie
      ▻https://seenthis.net/messages/877069

      –—

      #Every_Campus_A_Refuge, en lien avec les programmes de #réinstallation aux #USA #Etats-Unis
      ▻https://seenthis.net/messages/746116

      –—

      Universities of sanctuary
      ▻https://universities.cityofsanctuary.org

      –—

      #University_corridors and the role of academia in opening safe and legal pathways for refugees to Europe
      ▻https://seenthis.net/messages/863585

      –---

      Article scientifique
      Enabling Pathways for Students from Refugee and Asylum-Seeker Backgrounds in Higher Education : Aspirations About Progression to Postgraduate Studies
      ▻https://academic.oup.com/rsq/article-abstract/39/2/244/5864824?redirectedFrom=fulltext

      –—

      Education : la Grèce octroie l’asile à un étudiant Guinéen admis à Sciences Po Paris
      ▻https://seenthis.net/messages/868331

      –—

      #Sorbonne nouvelle annonce son diplôme #DU_Passerelle
      ▻https://seenthis.net/messages/873618

      –—

      #université_de_Genève #Scholars_at_risk, un réseau d’institutions universitaires qui défend la #liberté_académique
      ▻https://seenthis.net/messages/1046966
      #UNIGE

      #université

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      CDB_77 @cdb_77 27/09/2020

      En #Europe :
      ►https://seenthis.net/messages/878327

      #Espagne #Italie #Pologne #Bosnie #France #Belgique #UK #Angleterre #Allemagne #Serbie #Suisse #Pays-Bas

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    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 29/09/2020

      #Ports-refuge
      ▻https://seenthis.net/messages/878648

      33 European cities sign ’alliance of safe harbours’ declaration
      ▻https://seenthis.net/messages/921792

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 9/11/2020

      Associations et appels :

      #ANVITA, #association_nationale_des_villes_et_territoires_accueillants :
      ▻https://seenthis.net/messages/705769#message726383
      ►https://seenthis.net/messages/759638

      City Initiative on Migrants with Irregular Status in Europe (#C-MISE) :
      ▻https://seenthis.net/messages/727455#message727456

      #ICORN :
      ▻https://seenthis.net/messages/705769#message751609
      #International_Cities_of_Refuge_Network

      #Eine_Stadt_für_Alle
      ▻https://seenthis.net/messages/705769#message756231

      #Guide de l’hospitalité du collectif #Le_Perou :
      ▻https://seenthis.net/messages/675436#message714073

      #Convention_sur_l'accueil de #Grande-Synthe
      ▻https://seenthis.net/messages/675436#message759150
      ▻https://seenthis.net/messages/675436#message759151

      Projet #APROP de Barcelone :
      ▻https://seenthis.net/messages/675436#message759153

      En lien avec le mouvement #Right_to_the_city :
      ▻https://seenthis.net/messages/675436#message759155

      L’alleanza dei sindaci del Mediterraneo
      ►https://seenthis.net/messages/759141

      #Cities_of_Migration
      ▻http://citiesofmigration.ca

      “#From_the_Sea_to_the_Cities !”
      ▻https://seenthis.net/messages/788948
      #From_Sea_to_Cities
      –-> et la version française : "l’appel de 28 collectivités pour ’l’inconditionnalité du sauvetage en mer’" :
      ►https://seenthis.net/messages/897821

      #Appel_de_Vézelay pour l’#accueil des migrants
      ▻https://seenthis.net/messages/798026

      #Mayors_Migration_Council (#MMC)
      ▻https://www.mayorsmigrationcouncil.org

      Marrakech mayors declaration : Cities working together for migrants and refugees
      ▻https://www.mayorsmigrationcouncil.org/pdf/marrakech_mayors_declaration-2019_02_19.pdf

      #CitiesMustAct (qui fait partie de la #campagne #EuropeMustAct)
      ►https://seenthis.net/messages/847078
      #relocalisation #Grèce

      #From_Sea_to_city
      ▻https://seenthis.net/messages/862343

      Libérez l’« Ocean Viking » et les autres navires humanitaires
      ▻https://seenthis.net/messages/875603

      #Mediterranean_City-to-City_Migration_Project
      #City-to-City (#MC2CM)

      ▻https://seenthis.net/messages/885661
      #Méditerranée

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 28/01/2021

      Processo Open Arms, la città di Barcellona si costituisce parte civile contro Salvini
      ▻https://seenthis.net/messages/898791

      #justice #procès #Barcelone

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 28/11/2022

      Humanitarian support - cities of #Rijeka & #Zagreb
      ▻https://seenthis.net/messages/981315
      #Croatie #route_des_Balkans #Balkans

      CDB_77 @cdb_77
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  • @cdb_77
    CDB_77 @cdb_77 8/02/2017
    1
    @mad_meg
    1
    @mad_meg

    Pourquoi l’Uni de Genève ne dispose pas d’anticorps contre le sexisme

    Les résultats d’une étude sur la carrière académique à l’Université de Genève sont sans équivoque. En 2016 encore, le sexisme perturbe les relations entre les doctorantes et leur hiérarchie masculine. Loin d’être anodin, ce phénomène persiste dans une institution qui, habilitée à appréhender les discriminations en dehors de ses murs, devrait pourtant le rejeter naturellement. Parfois humaines, les raisons sont aussi à chercher dans des facteurs structurels, telles la #dépendance hiérarchique et la #précarité contractuelle des doctorantes.

    https://static1.squarespace.com/static/55b0a2c5e4b07fa072ccba33/t/589ad2e12e69cf66eee1be59/1486541568909/?format=2500w#.jpg https://static1.squarespace.com/static/55b0a2c5e4b07fa072ccba33/t/589ad3c0b3db2bcc7ad72966/1486541775263/?format=2500w#.jpg

    ▻https://www.lacite.info/politiquetxt/uni-geneve-anticorps-sexisme

    #sexisme #UNIGE #université_de_genève #recherche #Suisse #harcèlement_sexuel #université #domination_masculine #femmes #genre

    cc @mad_meg

    CDB_77 @cdb_77
    • @mad_meg
      mad meg @mad_meg CC BY 8/02/2017
      @cdb_77

      Merci @cdb_77

      mad meg @mad_meg CC BY
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 8/02/2017

      De rien, mais c’est bien triste...

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 23/03/2017

      Les #étudiantes n’échappent pas au harcèlement sexuel

      Plusieurs collectifs demandent que la loi sur l’égalité s’applique aussi durant la période des études.

      ▻https://www.lecourrier.ch/147894/les_etudiantes_n_echappent_pas_au_harcelement_sexuel
      #étudiants

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 24/03/2017

      Journée contre le harcèlement sexuel aux études

      Ce Jeudi 23 mars marque la première Journée nationale contre le harcèlement sexuel aux études. Elle a été organisée dans les toutes les facultés de suisse romande. L’objectif : sensibiliser les étudiants à ce phénomène souvent passé sous silence.

      ▻http://www.lemanbleu.ch/fr/News/Journee-contre-le-harcelement-sexuel-aux-etudes.html

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 20/06/2017

      « L’université est un terrain féodal »

      Les femmes sont sous-représentées dans les hauts postes de l’Université de Lausanne. Un plan d’action cherche à y remédier.

      ▻https://www.lecourrier.ch/150371/l_universite_est_un_terrain_feodal

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 26/09/2021

      Sexisme : « Des petits changements aujourd’hui en feront de grands demain »

      Les #stéréotypes_de_genre sont partout. Leur fabrication est même une caractéristique de la psychologie humaine. De cette profonde ornière conduisant aux discriminations sexistes, il est cependant possible de sortir, estiment les auteur-es d’un ouvrage qui vient de paraître. Cet effort se devra toutefois d’être collectif.

      ▻https://www.unige.ch/lejournal/recherche/automne-2021/sexisme

      CDB_77 @cdb_77
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  • @bce_106_6
    bce_106_6 @bce_106_6 26/11/2016
    2
    @simplicissimus
    @tout_va_tres
    2

    José Manuel Barroso n’enseignera plus à l’Université de Genève _ RTS - lan - 25 Novembre 2011 -
    ▻http://www.rts.ch/info/regions/geneve/8193692-jose-manuel-barroso-n-enseignera-plus-a-l-universite-de-geneve.html

    L’Université de Genève et l’Institut des hautes études internationales (IHEID) n’ont pas renouvelé le mandat de professeur invité de José Manuel Barroso, a appris le Temps vendredi.

    En cause : le poste que l’ancien président de la Commission européenne a accepté chez la banque d’investissement américaine Goldman Sachs, qui a suscité un tollé à Bruxelles.

    Le Portugais avait été étudiant à l’UNIGE. Le directeur du Global Studies Institute René Schwok a expliqué au quotidien que José Manuel Barroso avait prévenu l’Université qu’il allait « travailler pour une grosse boîte ».

    Mais son mandat de professeur invité arrivait justement à échéance à fin 2016, a de son côté expliqué Jacques de Werra, vice-recteur de l’Université de Genève au Temps. « Aucune disposition dans le contrat ne prévoyait de renouvellement », a-t-il poursuivi.

    ▻http://www.rts.ch/2016/10/12/13/14/8084878.image?w=900&h=506
    #Suisse #Université #UNIGE #josé_manuel_barroso #union_européenne #UEF #UE

    bce_106_6 @bce_106_6
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  • @cdb_77
    CDB_77 @cdb_77 24/11/2016
    1
    @fil
    1

    Entretien avec #Brigitte_Mantilleri, directrice du Service Égalité de l’#UNIGE à propos de la Biennale du #Genre.

    ▻https://www.frequencebanane.ch/emissions/lacomete/biennale-du-genre-a-lunige
    #interview #université_de_Genève #sexisme #genre

    CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 24/11/2016

      Programme de la #biennale_du_genre :
      ▻https://www.unige.ch/rectorat/egalite/evenement/biennale-du-genre-elle-etait-une-fois

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 24/11/2016

      Et l’étude de l’#UNIGE sur le #sexisme au sein de son institution :

      https://www.unige.ch/rectorat/egalite/files/cache/164b4d22b0d27aa8666556715bda2bb5_f701.PNG

      ▻https://www.unige.ch/rectorat/egalite/files/7114/7982/7612/RapportSexisme_def.pdf

      En voici un extrait :

      http://i.imgur.com/So88dih.png

      Comme a dit aujourd’hui le recteur en commentant les résultats de cette #étude, c’est un #coup_de_poing

      CDB_77 @cdb_77
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 7/12/2016

      Mobilisation contre le #harcèlement_sexuel à l’université

      Les attitudes déplacées de certains enseignants envers des chercheuses et des étudiantes restent un sujet #tabou. A Genève et à Lausanne, des associations exigent des rectorats la mise en place de politiques plus efficaces de prévention et de prise en charge

      ▻https://www.letemps.ch/suisse/2016/12/02/mobilisation-contre-harcelement-sexuel-luniversite

      CDB_77 @cdb_77
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  • @cdb_77
    CDB_77 @cdb_77 23/05/2016

    Première suisse : l’Université analyse ses #inégalités salariales

    La rémunération des employées de l’UNIGE est inférieure de 14,7% à celle de leurs collègues masculins. Nul en bas de l’échelle, l’écart se creuse à mesure que la rémunération augmente

    ▻http://www.unige.ch/communication/lejournal/journal116/article5.html
    #femmes #genre #Suisse #université #UNIGE

    CDB_77 @cdb_77
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  • @vivre
    Vivre_Ensemble @vivre 2/03/2016
    1
    @cdb_77
    1

    Le Courrier | « Ici, mes diplômes et mon expérience ne valent pas grand-chose »
    ▻http://asile.ch/2016/03/02/le-courrier-ici-mes-diplomes-et-mon-experience-ne-valent-pas-grand-chose

    L’université démarre un projet pilote pour faciliter l’intégration de réfugiés dans le monde académique. Témoignages.

    Vivre_Ensemble @vivre
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 2/03/2016

      #université #solidarité #asile #migrations #réfugiés #UNIGE #Université_de_Genève #Suisse

      CDB_77 @cdb_77
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  • @vivre
    Vivre_Ensemble @vivre 1/03/2016
    1
    @cdb_77
    1

    TdG | L’Université s’organise pour s’ouvrir davantage aux réfugiés
    ▻http://asile.ch/2016/03/01/tdg-luniversite-sorganise-pour-souvrir-davantage-aux-refugies

    Un programme pilote vient d’être lancé pour promouvoir le statut d’auditeur auprès des diplômés intéressés.

    Vivre_Ensemble @vivre
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 1/03/2016

      #université #solidarité #asile #migrations #réfugiés #UNIGE #Université_de_Genève #Suisse

      CDB_77 @cdb_77
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  • @vivre
    Vivre_Ensemble @vivre 1/03/2016
    2
    @cdb_77
    @maieul
    2

    Le Courrier | Projet pilote pour faciliter l’accès des réfugiés à l’université
    ▻http://asile.ch/2016/03/01/le-courrier-projet-pilote-pour-faciliter-lacces-des-refugies-a-luniversite

    http://asile.ch/wp/wp-content/uploads/2016/03/AuditeursRefugies_UNIGE_AlbertoCampi.jpg

    Des réfugiés sont inscrits comme auditeurs, bénéficient de cours de français et sont guidés par un étudiant mentor.

    Vivre_Ensemble @vivre
    • @cdb_77
      CDB_77 @cdb_77 1/03/2016

      #université #solidarité #asile #migrations #réfugiés #UNIGE #Université_de_Genève #Suisse

      CDB_77 @cdb_77
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