Moins on mange, plus ils encaissent : l’inflation gave les bourgeois
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C’est à n’y rien comprendre. C’est la crise, l’inflation reste très élevée, l’économie n’est ni remise du Covid ni de la guerre en Ukraine qui se poursuit. Et pourtant, les profits atteignent des records, les dividendes sont plus hauts que le ciel, et les milliardaires n’ont jamais accumulé autant de milliards. Si on n’y regarde […]
Moins on mange, plus ils encaissent : l’#inflation gave les bourgeois
C’est à n’y rien comprendre. C’est la crise, l’inflation reste très élevée, l’économie n’est ni remise du Covid ni de la guerre en Ukraine qui se poursuit. Et pourtant, les profits atteignent des records, les #dividendes sont plus hauts que le ciel, et les #milliardaires n’ont jamais accumulé autant de milliards. Si on n’y regarde pas de plus près, on pourrait considérer comme paradoxale une situation qui est parfaitement logique. Pour accumuler les milliards, il faut accumuler les dividendes. Pour accumuler les dividendes, il faut accumuler les profits. Pour accumuler les profits, il faut appauvrir la population en augmentant les #prix et en baissant les #salaires réels. Ça vous parait simpliste ? Alors, regardons de plus près les chiffres.
Selon l’INSEE, au premier trimestre de cette année, l’#excédent_brut_d’exploitation (#EBE) des entreprises de l’#industrie_agro-alimentaire (c’est-à-dire le niveau de profit que leur activité génère) a progressé de 18%, pour ainsi s’établir à 7 milliards d’euros. Les industriels se font donc de plus en plus d’argent sur le dos de leurs salariés et, plus globalement, sur celui des Français qui galèrent pour se nourrir correctement : les ventes en volume dans la #grande_distribution alimentaire ont baissé de 9% au premier trimestre 2023 par rapport à la même période l’année précédente. La #consommation en France est ainsi tombée en-dessous du niveau de 2019, alors que la population a grossi depuis de 0,3%. Selon François Geerolf, économiste à l’OFCE (Observatoire français des conjonctures économiques), cette baisse de la #consommation_alimentaire n’a aucun précédent dans les données compilées par l’Insee depuis 1980. Dans le détail, sur un an, on constate des baisses de volumes vendus de -6% l’épicerie, -3% sur la crèmerie, -1,6% pour les liquides, etc. Cela a des conséquences concrètes et inquiétantes : en avril dernier, l’IFOP montrait que presque la moitié des personnes gagnants autour du SMIC se privait d’un repas par jour en raison de l’inflation.
Une baisse de la consommation pilotée par les industriels
Comment les entreprises peuvent-elles se faire autant d’argent, alors que nous achetons de moins en moins leurs produits ? Tout simplement, car cette baisse de la consommation est pilotée par les industriels. Ils choisissent d’augmenter massivement leurs prix, en sachant que la majorité des gens accepteront malgré eux cette hausse, car ils considéreront qu’elle est mécaniquement liée à l’inflation ou tout simplement, car ces industriels sont en situation de quasi-monopole et imposent donc les prix qu’ils veulent (ce qu’on appelle le #pricing_power dans le jargon financier). Ils savent très bien que beaucoup de personnes n’auront par contre plus les moyens d’acheter ce qui leur est nécessaire, et donc que les volumes globaux qu’ils vont vendre seront plus bas, mais cette baisse de volume sera très largement compensée par la hausse des prix.
Sur le premier trimestre 2023, en Europe, #Unilever et #Nestlé ont ainsi augmenté leurs prix de 10,7%, #Bonduelle de 12,7% et #Danone de 10,3 %, alors que l’inflation tout secteur confondu passait sous la barre des 7%. La quasi-totalité d’entre eux voient leurs volumes vendus chuter dans la même période. Les plus pauvres, pour lesquels la part de l’alimentaire dans la consommation est mécaniquement la plus élevée, ne peuvent plus se nourrir comme ils le souhaiteraient : la #viande et les #céréales sont particulièrement touchés par la baisse des volumes vendus. Certains foyers sautent même une partie des repas. Les #vols se multiplient, portés par le désespoir et les grandes enseignes poussent le cynisme jusqu’à placer des #antivols sur la viande et le poisson.
Les hausse des profits expliquent 70% de la hausse des prix de l’alimentaire
Comme nous avons déjà eu l’occasion de l’écrire, les hausses de profit des #multinationales sont déterminantes dans l’inflation que nous traversons. Même le FMI le dit : selon une étude publiée le mois dernier, au niveau mondial depuis 2022, la hausse des profits est responsable de 45 % de l’inflation. Le reste de l’inflation vient principalement des coûts de l’#énergie et des #matières_premières. Plus spécifiquement sur les produits alimentaires en France, d’après les calculs de l’institut La Boétie, « la hausse des prix de #production_alimentaire par rapport à fin 2022 s’explique à plus de 70 % par celle des profits bruts ». Et cela ne va faire qu’empirer : en ce début d’année, les prix des matières premières chutent fortement, mais les prix pratiqués par les multinationales poursuivent leur progression, l’appétit des actionnaires étant sans limites. L’autorité de la concurrence s’en inquiète : « Nous avons un certain nombre d’indices très clairs et même plus que des indices, des faits, qui montrent que la persistance de l’inflation est en partie due aux profits excessifs des entreprises qui profitent de la situation actuelle pour maintenir des prix élevés. Et ça, même la Banque centrale européenne le dit. », affirme Benoît Cœuré, président de l’Autorité de la concurrence, au Parisien.
La stratégie des multinationales est bien rodée : augmenter massivement les prix, mais aussi bloquer les salaires, ainsi non seulement leur #chiffre_d’affaires progresse fortement, mais ils génèrent de plus en plus de profits grâce à la compression de la #masse_salariale. Les calculs sur longue période de l’Institut La Boétie donnent le vertige : « entre 2010 et 2023, le salaire brut horaire réel (c’est-à-dire corrigé de l’inflation) a baissé de 3,7 %, tandis que les profits bruts réels, eux, ont augmenté de 45,6 % ». Augmenter massivement les prix tout en maintenant les salaires au ras du sol permet d’augmenter le vol légal que les #actionnaires commettent sur les salariés : ce qu’ils produisent est vendu de plus en plus cher, et les patrons ne les payent par contre pas davantage.
La Belgique a le plus bas taux d’inflation alors que les salaires y sont indexés
L’une des solutions à cela est bien connue, et était en vigueur en France jusqu’en 1983 : indexer les salaires sur les prix. Aujourd’hui seul le SMIC est indexé sur l’inflation et la diffusion des hausses du SMIC sur les salaires plus élevés est quasi inexistante. Les bourgeois s’opposent à cette mesure en affirmant que cela risque de favoriser encore davantage l’inflation. Les statistiques prouvent pourtant le contraire : la Belgique est le pays affichant le plus bas taux d’inflation en avril 2023 (moins de 5% tandis qu’elle atteint 6,6% en France) alors que là-bas les salaires s’alignent automatiquement sur les prix. Il est urgent de mettre en œuvre ce genre de solutions en France. En effet, la situation devient de plus en plus intenable : la chute des #conditions_de_vies de la majorité de la population s’accélère, tandis que les bourgeois accumulent de plus en plus de richesses.
Cela dépasse l’entendement : selon le magazine Challenges, le patrimoine professionnel des 500 plus grandes fortunes de France a progressé de 17 % en un an pour s’établir à 1 170 milliards d’euros cette année ! En 2009, c’était 194 milliards d’euros… Les 500 plus riches détiennent donc en #patrimoine_professionnel l’équivalent de presque la moitié de la #richesse créée en France par an, mesurée par le PIB. Et on ne parle ici que de la valeur des actions qu’ils détiennent, il faudrait ajouter à cela leurs placements financiers hors du marché d’actions, leurs placements immobiliers, leurs voitures, leurs œuvres d’art, etc.
La #France au top dans le classement des gros bourges
La fortune de #Bernard_Arnault, l’homme le plus riche du monde, est désormais équivalente à celle cumulée de près de 20 millions de Français et Françaises d’après l’ONG Oxfam. Sa fortune a augmenté de 40 milliards d’euros sur un an pour s’établir à 203 milliards d’euros. Ce type a passé sa vie à exploiter des gens, ça paye bien (à peine sorti de polytechnique, Bernard Jean Étienne avait pris la direction de l’entreprise de son papa). Au classement des plus grands bourges du monde, la France est donc toujours au top, puisque non seulement on a l’homme le plus riche, mais aussi la femme, en la personne de #Françoise_Bettencourt_Meyers (patronne de L’Oréal, 77 milliards d’euros de patrimoine professionnel). Mais il n’y a pas que le luxe de représenté dans ce classement, la grande distribution est en bonne place avec ce cher #Gérard_Mulliez (propriotaire des #Auchans notamment) qui détient 20 milliards d’euros de patrimoine ou #Emmanuel_Besnier, propriétaire de #Lactalis, le 1er groupe mondial de produits laitiers, qui émarge à 13,5 milliards.
Les chiffres sont vertigineux, mais il ne faut pas se limiter à une posture morale se choquant de ces #inégalités sociales et appelant, au mieux, à davantage les taxer. Ces fortunes ont été bâties, et progressent de plus en plus rapidement, grâce à l’exploitation du travail. L’augmentation de valeur de leurs entreprises est due au travail des salariés, seul créateur de valeur. Tout ce qu’ils détiennent est ainsi volé légalement aux salariés. Ils doivent donc être pris pour cible des mobilisations sociales futures, non pas principalement parce qu’ils sont #riches, mais parce qu’ils sont les plus gros voleurs du monde : ils s’emparent de tout ce qui nous appartient, notre travail, notre vie, notre monde. Il est temps de récupérer ce qui nous est dû.
Dans les plantations de thé fournissant Lipton, le scandale des abus sexuels
« Le vrai coût de notre thé ». Voilà le nom de l’enquête terrifiante que vient de publier la BBC. Une journaliste sous couverture a intégré des plantations kényanes qui fournissent du thé à des marques comme Lipton. Elle a recueilli les témoignages de dizaines de femmes victimes d’abus sexuel de leurs supérieurs. La journaliste elle-même a été victime de harcèlement sexuel alors que plusieurs responsables ont été suspendus depuis les révélations.
C’est un scandale d’ampleur que vient de révéler la BBC. ▻https://www.bbc.com/news/uk-64662056 Dans une enquête publiée le 20 février, la chaine britannique a recueilli les témoignages de nombreuses femmes victimes d’abus sexuels dans des plantations de thé au Kenya. Les plantations pointées du doigt appartiennent à Lipton Teas and Infusion, qui était il y a peu une filiale du géant britannique de l’agroalimentaire et des produits d’hygiène Unilever, ainsi qu’à sa compatriote James Finlay, filiale du conglomérat Swire.
« Plus de 70 femmes dans des plantations de thé kényanes détenues pendant des années par deux sociétés britanniques ont raconté à la BBC avoir été abusées sexuellement par leurs supérieurs » , a rapporté la chaîne britannique sur son site internet. Selon les témoignages recueillis par la BBC, plusieurs victimes ont affirmé n’avoir d’autre choix que de céder aux exigences sexuelles de leurs patrons pour obtenir ou conserver leur emploi.
Viol d’une jeune fille de 14 ans
L’une d’elles dit avoir été infectée par le VIH, tandis que d’autres sont tombées enceintes, selon cette enquête de BBC Africa Eye/Panorama. Un responsable est accusé d’avoir violé une jeune fille de 14 ans qui vivait dans l’une des plantations. « Katy », une journaliste sous couverture, a également subi du harcèlement sexuel de la part de deux supérieurs. L’un des recruteurs de l’entreprise James Finlay & Co l’a plaquée contre une fenêtre en lui demandant de se déshabiller. « Katy a également été victime de harcèlement sexuel lorsqu’elle était sous couverture dans une ferme, qui était à l’époque dirigée par Unilever », note la BBC.
La suite : ▻https://www.novethic.fr/actualite/social/droits-humains/isr-rse/dans-les-plantations-de-the-de-lipton-le-scandale-des-abus-sexuels-151363.h
#Thé #viols #abus_sexuels #Lipton #unilever (étonné) #Kenya #violence #multinationale
Vie privée : deux tiers des emails reçus contiendraient un « pixel espion »
▻https://www.nextinpact.com/lebrief/46114/vie-privee-deux-tiers-emails-recus-contiendraient-pixel-espion
C’est le résultat d’une analyse demandée par la BBC à la société Hey, qui fournit pour rappel un service de messagerie qui veut « réinventer l’email ». Le pixel espion – souvent appelé aussi « pixel invisible » – est une pratique courante dans le monde de la publicité, puisqu’il permet de fournir de nombreux renseignements par son simple affichage. Dans un courrier au format web, il renvoie ainsi de précieuses données, comme le type d’appareil utilisé et ses caractéristiques principales, l’emplacement plus (...)
#BritishAirways #HSBC #TalkTalk #Tesco #Unilever #Vodafone #écoutes #surveillance
AWS, le nuage en or d’Amazon
▻https://www.lesechos.fr/idees-debats/editos-analyses/aws-le-nuage-en-or-damazon-1159890
Avec Amazon Web Services, le groupe de Jeff Bezos s’est imposé comme leader de l’informatique dans le cloud. Mais après une décennie de règne incontesté, des nuages commencent à apparaître… Quel est le point commun entre Engie, Seloger.com, Netflix, Airbus, Goldman Sachs, Radio France, Veolia ou AXA ? Ces entreprises - et des dizaines de milliers d’autres à travers le monde - confient tout ou partie de leur informatique à un groupe plus connu du grand public pour la vente par correspondance que pour (...)
#Alibaba #Google #Microsoft #Unilever #IBM #GE #DoD #CIA #Amazon #Netflix #Alexa #bénéfices #BigData #CloudComputing #JEDI #voix (...)
##FTC
« Les Nouveaux Cobayes » : le rôle de la Silicon Valley dans l’infantilisation au travail
▻https://www.lemonde.fr/emploi/article/2020/03/25/les-nouveaux-cobayes-le-role-de-la-silicon-valley-dans-l-infantilisation-au-
Pourquoi le lieu de travail est-il devenu un mixte de jardin d’enfants et de centre de tests de personnalité ? Inutiles, ces exercices sont aussi un facteur de stress, explique le journaliste américain Dan Lyons dans son dernier ouvrage. Le livre. Un matin de juin 2017, Dan Lyons se retrouve à Menlo Park, en Californie, attablé avec Julia, une femme qui anime des ateliers en entreprise. Depuis deux ans, le journaliste américain tente de comprendre le monde du travail moderne et pourquoi il (...)
#Johnson&Johnson #Google #Unilever #GAFAM #GigEconomy #travail
Facebook moderators call for advertiser boycott to be extended
▻https://www.theguardian.com/technology/2020/aug/03/facebook-moderators-call-for-advertiser-boycott-to-be-extended
Action needs long-term commitments to be is more than ‘PR stunt’, employees say Current and former Facebook moderators have called for the unprecedented advertiser boycott of the site to be extended to prove that the action is more than a “PR stunt”. Speaking to the Guardian, one current moderator who asked to remain anonymous because they feared for their job, said that without long-term commitments, this was a “PR stunt that will pass when they get enough of the reports that they want”. The (...)
#Disney #Unilever #Volkswagen #Facebook #modération #lutte #publicité
##publicité
▻https://i.guim.co.uk/img/media/62c9dc78b8b4df327e32c5934d0a444b9c48eafc/663_0_3773_2264/master/3773.jpg
Facebook is out of control. If it were a country it would be North Korea
▻https://www.theguardian.com/technology/2020/jul/05/facebook-is-out-of-control-if-it-were-a-country-it-would-be-north-korea
If the combined might of brands like Unilever and Coca-Cola don’t scare Mark Zuckerberg, who can hold the social media platform to account ? There is no power on this earth that is capable of holding Facebook to account. No legislature, no law enforcement agency, no regulator. Congress has failed. The EU has failed. When the Federal Trade Commission fined it a record $5bn for its role in the Cambridge Analytica scandal, its stock price actually went up. Which is what makes this moment so (...)
#Coca-Cola #Starbucks #Unilever #Facebook #Instagram #WhatsApp #manipulation #domination #violence #BlackLivesMatter #extrême-droite (...)
##harcèlement
▻https://i.guim.co.uk/img/media/02481d062e4dbda082ba9f44e6f9d7cb254b72e4/0_154_5872_3524/master/5872.jpg
« Jusqu’au bout, Mark Zuckerberg a résisté à la tentation de policer le contenu de son réseau »
▻https://www.lemonde.fr/economie/article/2020/07/01/jusqu-au-bout-mark-zuckerberg-a-resiste-a-la-tentation-de-policer-le-contenu
Sous la pression médiatique et politique, Facebook a annoncé la fermeture de comptes et groupes du réseau d’extrême droite Boogaloo. Une première qui indique un tournant dans l’histoire de la firme, observe Philippe Escande, éditorialiste économique au « Monde ». Le mouvement Boogaloo n’a de sympathique que le nom. Ses partisans s’échangent sur Facebook de précieux conseils sur l’usage des armes de guerre, la meilleure manière d’attaquer un commissariat ou de semer le désordre dans une foule. Leur (...)
#Coca-Cola #Ford #Unilever #Facebook #Instagram #manipulation #modération #extrême-droite #publicité (...)
How hate speech campaigners found Facebook’s weak spot
▻https://www.theguardian.com/technology/2020/jun/29/how-hate-speech-campaigners-found-facebooks-weak-spot
It took less than two hours for Facebook to react and it did so for good reason. At 5pm on Friday, Unilever, one of the world’s largest advertisers, with a portfolio of products that ranges from Marmite to Vaseline, suddenly announced it was pulling all adverts from Facebook, Instagram and Twitter in the US. Given the “polarised atmosphere in the US”, the company said, and the significant work left to be done “in the areas of divisiveness and hate speech … continuing to advertise on these (...)
#Google #Unilever #Facebook #Instagram #Twitter #manipulation #racisme #bénéfices #BlackLivesMatter #publicité #censure #modération (...)
##publicité ##NAACP
▻https://i.guim.co.uk/img/media/cdd3fe2082eb40f6edc1db34651d9c77ebad5420/0_47_3200_1921/master/3200.jpg
Coca-Cola et Unilever suspendent leurs publicités sur les réseaux sociaux aux Etats-Unis
▻https://www.lemonde.fr/pixels/article/2020/06/26/unilever-suspend-ses-publicites-sur-facebook-twitter-et-instagram-aux-etats-
Sous pression pour mieux réguler les contenus haineux, Facebook a annoncé vendredi qu’il allait durcir sa politique de modération des contenus. Coca-Cola, l’une des marques les plus connues du monde qui dépense des sommes énormes en publicité, a annoncé, vendredi 26 juin, qu’elle suspendait pendant au moins trente jours toute promotion sur tous les réseaux sociaux, pour marquer son soutien à la lutte contre le racisme. La société américaine devient l’une des plus grosses entreprises à rejoindre une (...)
#Coca-Cola #Unilever #Verizon #Facebook #Instagram #Twitter #manipulation #racisme #discrimination #publicité #NAACP (...)
Un tremblement de terre : Unilever stoppe ses pubs sur Facebook et Twitter jusque fin 2020, au moins...
▻https://fr.businessam.be/un-tremblement-de-terre-unilever-stoppe-ses-pubs-de-facebook-et-twitte
Que ce soit une simple posture ou plus, la décision d’Unilever est une petite bombe dans le monde de la publicité en ligne. Le géant industriel suspend ses annonces américaines de Facebook, Instagram et Twitter ‘jusqu’à la fin de l’année au moins’, rapporte le Wall Street Journal. ‘Compte tenu du cadre de notre responsabilité et de l’atmosphère polarisée aux États-Unis, nous avons décidé que nous ne diffuserons plus de publicité de (nos) marque(s) sur les plateformes Facebook, Instagram et Twitter aux (...)
#Unilever #Facebook #Instagram #Twitter #manipulation #élections #BlackLivesMatter (...)
AI systems claiming to ’read’ emotions pose discrimination risks | Technology | The Guardian
▻https://www.theguardian.com/technology/2020/feb/16/ai-systems-claiming-to-read-emotions-pose-discrimination-risks
Expert says technology deployed is based on outdated science and therefore is unreliable Artificial Intelligence (AI) systems that companies claim can “read” facial expressions is based on outdated science and risks being unreliable and discriminatory, one of the world’s leading experts on the psychology of emotion has warned. Lisa Feldman Barrett, professor of psychology at Northeastern University, said that such technologies appear to disregard a growing body of evidence undermining the (...)
#HireVue #Unilever #Amazon #algorithme #Rekognition #biométrie #émotions #facial #reconnaissance #recrutement (...)
##travail
▻https://i.guim.co.uk/img/media/663df7c8be079513c315b33fd4dbfe596726445f/0_244_3675_2205/master/3675.jpg
These brands spend nearly $100 billion on ads. They want Facebook and Google to raise their game - CNN
▻https://edition.cnn.com/2020/01/23/tech/youtube-facebook-advertisers/index.html
Davos, Switzerland (CNN Business)Some of the world’s biggest advertisers have joined forces with Facebook (FB), YouTube and Twitter (TWTR) in an attempt to prevent harmful online content messing with their campaigns. Companies such as Procter & Gamble (PG), Kellogg (K), Adidas (ADDDF), Unilever (UL), and PepsiCola (PEP), are worried that their ads can pop up next to content they don’t want associated with their brands, such as violent or terrorist videos and hate speech. The Global (...)
#Procter_&_Gamble #Adidas #Kellogg's #PepsiCo_Inc. #Unilever #Facebook #Twitter #YouTube #censure #lobbying #marketing #publicité (...)
##Procter_&_Gamble ##PepsiCo_Inc. ##publicité ##GlobalAllianceforResponsibleMedia-GARM_
Les écoles européennes sont-elles des « ghettos surpeuplés ? » 17 Septembre 2018 - RTBF
▻https://www.rtbf.be/info/societe/detail_le-scan-les-ecoles-europeennes-des-ghettos-surpeuples?id=10019048
En théorie, les écoles européennes sont ouvertes à tous. La réalité est bien différente.
À Bruxelles, quatre écoles européennes accueillent près de 13.000 élèves. Ces établissements sont publics et ouverts à tous. Ils sont financés par les institutions et les États membres, dont la Belgique. Le Scan a recueilli le témoignage d’un père de famille qui a tenté, à deux reprises, d’inscrire son fils dans une de ces écoles. Sans succès. « À chaque fois, on m’a répondu que ce n’était pas possible, car les écoles sont surpeuplées ».
Surpopulation chronique
Depuis quelques années, les écoles européennes à Bruxelles sont effectivement en surpopulation. Dans son établissement, Simon Sharron accueille 3000 élèves au lieu de 2800. Certains endroits sont désormais trop petits pour accueillir tout le monde. « Nous avons une pièce où doivent se mettre 500 élèves par temps de pluie. C’est trop petit. À chaque fois que l’on tente de faire de la place à un endroit, cela créé des problèmes à un autre ».
Élèves classés par catégorie
Conséquence de cette surpopulation, chaque année, des dizaines de demandes d’inscriptions sont refusées. Mais pas n’importe lesquelles. Ces refus visent avant tout des élèves de catégorie 3. « Chaque élève se retrouve dans une catégorie », analyse Jean-Paul Soyer, secrétaire général de U4U, un groupement syndical de fonctionnaires européens. "Dans la catégorie 1 se trouvent les enfants dont les parents sont issus des institutions européennes. Dans le 2, ceux d’organismes privés ou publics ayant des accords bilatéraux avec l’Europe. Reste la 3, pour Monsieur et Madame Tout-Le-Monde".
Accords financiers avec le privé
Les enfants sont donc placés dans une catégorie en fonction de l’employeur des parents. Le fils de notre témoin, lui, se retrouve en catégorie 3. Il n’est donc pas prioritaire, à la différence des enfants des institutions. Reste la catégorie 2…
Jusqu’à 2005, les communautés européennes ont passé des accords avec des organismes publics comme l’OTAN, mais également des entreprises privées. Le Scan s’est procuré la liste de ces sociétés. On y retrouve notamment des banques et des multinationales.
Grâce à ces accords financiers, des enfants d’Unilever, Pepsi-Cola ou encore BMW sont donc prioritaires sur la catégorie 3. Cela dépend des accords et des écoles, situées dans l’Union Européenne. Seule le montant du minerval est différent, puisqu’il est parfois deux fois plus élevé. La solution : une 5e école ?
Malgré cette priorité, les enfants des institutions restent de loin majoritaires. Dans les écoles européennes de Bruxelles, 96% des enfants sont désormais issus de la catégorie 1. « À mon époque, il y avait un tiers d’élèves de catégorie 3. Au fur et à mesure, ces établissements se sont transformées en ghettos », constate notre témoin. « C’est vrai, mais ce n’est pas notre volonté. Nous faisons face à la surpopulation. Et nous devons prendre des décisions difficiles », répond Giancarlo Marcheggiano, secrétaire général des écoles européennes.
Pour diminuer la surpopulation, tous attendent désormais la création d’une cinquième école à Bruxelles. Elle pourrait mettre 10 ans avant de voir le jour. Et selon les estimations, elle devrait déjà être pleine dès son ouverture...
#privilège #ségrégation #école #UE #Union_européenne #multinationales #OTAN #discriminations #sandoz #pétrofina #banques #ikéa #unilever #scolarité #gethos de #riches #bruxelles #racisme #tri
Unilever warns social media to clean up “toxic” content
▻https://techcrunch.com/2018/02/12/unilever-warns-social-media-to-clean-up-toxic-content
Consumer goods giant Unilever, a maker of branded soaps, foodstuffs and personal care items and also one of the world’s biggest online advertisers, has fired a warning shot across the bows of social media giants by threatening to pull ads from digital platforms if they don’t do more to mitigate the spread of what it dubs “toxic” online content — be it fake news, terrorism or child exploitation. “It is critical that our brands remain not only in a safe environment, but a suitable one,” CMO Keith (...)
#Google #Unilever #Facebook #manipulation #SocialNetwork #publicité
Des résidus de glyphosate retrouvés dans des crèmes glacées Ben & Jerry’s RTBF avec Belga - 10 Octobre 2017
Des traces de glyphosate ont été découvertes dans des pots de crème glacée de la marque américaine Ben & Jerry’s disponibles sur le marché européen, a indiqué mardi l’eurodéputé Bart Staes (Groen) lors d’une conférence de presse au Parlement européen.
. . . . . .
L’étude réalisée par une équipe de scientifiques en France, aux Pays-Bas, en Allemagne et au Royaume-Uni a permis de détecter des résidus de glyphosate dans 12 des 14 produits analysés.
« Les niveaux observés, allant jusqu’à 1,228 nanogramme par millilitre, suscitent des inquiétudes en matière de santé » , selon le docteur John Fagan, qui a mené les tests pour le Health Research Institute (HRI).Une opinion partagée par le professeur Gilles-Eric Seralini de l’Université de Caen, auteur de plusieurs études scientifiques sur les dangers du glyphosate, qui estime que les niveaux de cette substance autorisés par les Etats-Unis et l’Europe sont basés sur des modèles toxicologiques dépassés. « Ces derniers ne prennent pas en compte les propriétés de perturbateurs hormonaux de ces substances, dont même de petites quantités peuvent causer des soucis de santé », a-t-il affirmé.
▻https://www.rtbf.be/info/monde/detail_des-residus-de-glyphosate-releves-dans-des-cremes-glacees-ben-jerry-s?id
Ça fait une chouette insulte, #résidu_de_Glyphosate, va !
La page de com’ de l’#empoisonneur :
▻http://www.benjerry.fr (Paix, amour et santé ... qu’ils disaient)
#Unilever, #McDonald’s et #Nestlé accusés de #déforestation illégale en #Indonésie
Plusieurs grandes marques agroalimentaires sont impliquées dans un cas de déforestation illégale en Indonésie, selon l’ONG Rainforest Action Network. Plus de 330 hectares de forêt sont partis en fumée en seulement quelques mois sur l’île de #Sumatra qui abrite de nombreuses espèces rares, malgré un moratoire interdisant la plantation de #palmiers_à_huile dans cette région.
▻http://www.novethic.fr/empreinte-terre/ressources-naturelles/isr-rse/unilever-mcdonald-s-et-nestle-accuses-de-deforestation-illegale-en-indonesi
#forêt #industrie_agro-alimentaire #huile_de_palme
RDC : à Lusanga, les fantômes d’Unilever au Congo-Zaïre - La Libre
▻http://www.lalibre.be/dernieres-depeches/afp/rdc-a-lusanga-les-fantomes-d-unilever-au-congo-zaire-59059aa2cd70812a65bafd9
Souvenirs douloureux des travaux forcés et des brimades, mais aussi nostalgie d’une prospérité perdue s’entrechoquent à Lusanga, ancien foyer de l’empire disparu de la multinationale anglo-néerlandaise Unilever en République démocratique du Congo.
De l’ex-Leverville, à environ 570 km à l’est de Kinshasa, subsistent aujourd’hui des vestiges de villas envahis par des herbes hautes, des bureaux abandonnés, et des usines en ruine.
La cité est apparue après l’attribution, en 1911, dans ce qui était alors le Congo belge, d’immenses concessions de forêts de palmiers sauvages Elaeis à l’entrepreneur anglais William Lever, dont la société Lever Brothers donnera naissance moins de deux décennies plus tard à Unilever, aujourd’hui mastodonte international de l’industrie agroalimentaire et cosmétique.
Scop-Ti a produit et vendu 30 tonnes de thés et d’infusions Le Courrier - Jeudi 16 février 2017 - Clément Pouré
Sauvé et repris par ses salariés, Scop-Ti (ex-Fralib), fabriquant de sachets de thé à Gémenos, près de Marseille, tente de pérenniser et de propager son modèle coopératif et solidaire
Ils faisaient figure de victimes idéales de la mondialisation galopante. La rationalité économique leur prédisait le chômage ou un emploi en Pologne pour 6000 euros par an. Mais en ce début d’année 2017, les salariés de l’usine de Scop-Ti, dans la zone industrielle du village provençal de Gémenos, s’activent toujours à remplir de petits sachets de thé. « On a gagné », résume simplement Olivier Leberquier, grand type au timbre ensoleillé et actuel directeur général adjoint de Scop-Ti.
Le 28 septembre 2010, quand l’usine s’appelait encore Fralib, il y cravachait déjà. Ce jour-là, la multinationale Unilever, propriétaire de l’entreprise gémenosienne, annonce aux 182 salariés que l’activité de production de sachets de thés et d’infusions – plus de 30 % du marché français – va être délocalisée. Direction la Pologne, où il ne coûte que de 9 centimes d’euros de salaire pour fabriquer une boîte, contre 14 en France.
Comme les autres, Olivier Leberquier, alors délégué syndical CGT, ramasse la nouvelle sur le coin du visage. « On était bénéficiaire, ça n’avait aucun sens », rappelle-t-il. Ensuite ? Une lutte sans merci. Par trois fois, les employés font retoquer, devant les tribunaux, le plan de licenciement proposé par le géant Unilever. Les Fralibs occupent leur usine pour éviter que les machines soient enlevées et vont jusqu’à envahir le ministère de l’Agriculture. De son coté, Unilever enchaîne les coups bas, jusqu’aux pressions physiques.
« On n’a pas le droit de se vautrer »
En mai 2014, la société anglo-néerlandaise finit par rendre les armes et débourse 20 millions d’euros. Dix payent les arriérés de salaires, 1,5 sont répartis entre les 72 salariés encore en lutte. Le reste sert à financer le projet qu’ils ont élaboré, celui d’une entreprise coopérative et démocratique produisant des thés et des infusions, Scop-Ti1.
Dans le réfectoire de l’usine, Jean-François et Yannick sont assis côte à côte. Les deux sont entrés en interim à Fralib, en 1996 et 1997, avant d’être embauchés en CDI (contrat à durée indéterminée) quelques années plus tard. Comme cinquante-deux anciens salariés de Fralib, restés jusqu’à la fin de la lutte, ils ont déjà été réintégrés. Leurs quelques collègues qui touchent encore le chômage rejoindront l’entreprise courant 2017. « On a pas le droit de se vautrer », constate Yannick.
La coopérative a lancé deux marques : 1336 – comme le nombre de jours de lutte des salariés –, destinée aux grandes surfaces, et Scop-Ti, qui cible les réseaux spécialisés. Les affaires sont florissantes : 30 tonnes de produits écoulées depuis le lancement. Soit 450 000 euros de chiffre d’affaires en un an et demi.
Réinventer l’entreprise
Mais il faudra faire mieux. En s’engageant à reprendre l’ensemble des anciens de Fralib, la coopérative s’est condamnée à un succès rapide. D’ici 2018, l’entreprise doit quadrupler les ventes pour arriver à l’équilibre et pérenniser l’activité.
Le challenge est aussi personnel : l’ensemble des salariés a dû apprendre de nouveaux métiers, tous les cadres ayant quitté l’entreprise durant la lutte. « J’ai passé une licence professionnelle, trois ans d’études », raconte Yannick. « Jeff » a lui aussi changé de métier. Longtemps opérateur, il s’occupe aujourd’hui de la communication numérique de Scop-Ti. Plus que d’argent, il parle de lutte des classes. « L’enjeu, c’est de démontrer que l’économie peut fonctionner autrement, qu’il y a d’autres solutions », dit-il.
En ce sens, Scop-Ti fait figure d’anomalie : les anciens salariés sont tous coopérateurs et élisent un comité de direction. Les statuts interdisent de rémunérer le capital et de verser de hauts salaires, ceux-ci variant aujourd’hui entre 1700 et 2000 euros par mois.
Exporter le modèle
En sortant, on recroise le directeur-adjoint. Alors Olivier, c’est quoi la suite ? « Là, tout de suite, je pars en formation, glisse-t-il. Pour l’année, je me fixe un objectif plus simple. Trouver du temps pour me remettre au sport. » Et pour la boîte ? « Dans nos murs, on a vaincu le capitalisme, on a fait tomber le système. Mais dehors, il existe toujours », balance-t-il malicieusement.
Pour continuer le combat, les Scop-Ti ont créé une association, Fraliberthé. L’objectif : promouvoir – « partout ! » – le modèle économique, social, culturel et politique de l’entreprise. A les connaître, on les en croit capables.
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#Coopérative #économie_sociale_et_solidaire #1336 #Scop-Ti #unilever #Thé #ESS #Fraliberthé
#Grèce : des #Anarchistes empoisonnent du Coca-Cola
▻http://fr.myeurop.info/2016/12/23/gr-ce-des-anarchistes-empoisonnent-du-coca-cola-14936
P margin-bottom : 0.21cm ; Un groupe anarchiste grec affirme avoir empoisonné des aliments et boissons des groupes Unilever, Coca-Cola et Nestlé. Les marques ont décidé de retirer leurs produits des supermarchés.
P margin-bottom : 0.21cm ; lire la suite
DRC: Communities mobilise to free themselves from a hundred years of colonial oil palm plantations | WRM in English
▻http://wrm.org.uy/articles-from-the-wrm-bulletin/section1/drc-communities-mobilise-to-free-themselves-from-a-hundred-years-of-colonial
Oil palms are native to the forests of Central and West Africa and inseparable from the region’s peoples and their cultures. Communities in this part of the world have relied on oil palms for thousands of years— as a source of food, textiles, medicines and construction materials.
Most of the world’s oil palms, however, are cultivated far away, in Southeast Asia, and not in forested palm groves, but on massive #monoculture #plantations where tropical forests used to stand. These oil palm plantations are a product of Europe’s brutal colonial legacy.
When the European colonizers invaded Central and West Africa during the nineteenth century, they came to understand (in a very narrow way) the possible wealth that could be generated from oil palm cultivation. They began taking over the local people’s large oil palm groves and tearing down forests to set up plantations. One of the pioneers of this effort was Britain’s Lord Leverhulme, who, through a campaign of terror against the local people, took over community palm groves and turned vast swathes of the Congo’s forests into slave plantations. His company’s oil palm plantations would eventually expand throughout West and Central Africa and then to Southeast Asia, and provide the foundation for the multinational corporation #Unilever, one of the world’s largest food companies. Unilever sold off its global oil palm plantations about a decade ago but to this day it remains one of the world’s biggest buyers of palm oil.
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After 100 years in what is now the DRC, Unilever sold three of its oil palm plantations in 2008 to a company called #Feronia, registered until recently in the Cayman Islands. This company, listed on the Stock Exchange in Toronto, Canada and now majority owned by European development funds, had no previous experience in agriculture. Through its sale of these DRC plantations, Unilever made around USD 14 million dollars in cash and left behind around USD 10 million dollars in liabilities to the new owners.
#industrie_palmiste #esclavage #colonisation #exploitation #terres
Les nouveaux Objectifs de développement durable de l’ONU appartiennent-ils à une entreprise privée ?
▻http://multinationales.org/Les-nouveaux-Objectifs-de-developpement-durable-de-l-ONU-appartienn
Les Nations unies viennent d’adopter solennellement une série de 17 « objectifs de développement durable » ou « objectifs mondiaux ». Succédant aux Objectifs du millénaire pour le développement (OMD), ces objectifs internationaux visent à orienter les flux d’aide au développement et les politiques publiques, dans le but d’en finir avec la pauvreté, la faim, les discriminations, les inégalités et les dégradations environnementales. Problème : les 17 objectifs, ainsi que les icônes qui leur sont associés, sont (...)
Actualités
/ pauvreté, #propriété_intellectuelle, #privatisation, #influence, #Unilever, Global Policy (...)
#pauvreté #Global_Policy_Watch
« ▻http://www.globalgoals.org »
« ▻https://www.globalpolicywatch.org/blog/2015/09/25/public-sdgs-or-private-ggs »
Un #rap contre les méfaits d’#Unilever en Inde crée le buzz - RFI
▻http://www.rfi.fr/asie-pacifique/20150807-inde-unilever-rap-pollution-mercure
En Inde, un clip de rap cherche à réveiller les consciences. Et cela semble fonctionner . L’objectif : faire monter la pression sur l’entreprise anglaise Unilever, accusée d’être responsable d’une importante pollution au mercure autour de son ancienne usine de fabrication de thermomètres. La multinationale a reconnu certaines erreurs et a dû fermer cette usine en 2001. Mais depuis, de nombreux travailleurs seraient décédés à cause d’une possible contamination au mercure.
Unilever reconnaît une chose : au début des années 2000, 5,3 tonnes de verre contenant du #mercure ont été revendues à de simples recycleurs près de cette fabrique de , située à Kodaikanal, dans l’Etat du Tamil Nadu, à l’extrême sud de l’Inde.
Cette violation des règles environnementales, révélée à l’époque par l’association Greenpeace, a entraîné la fermeture de cette usine. Unilever a alors isolé plus de 7 tonnes de verre contaminé au mercure, et les a envoyés aux Etats-Unis pour les recycler. La compagnie affirme que cela a empêché toute contamination de l’environnement de la région. Et depuis, elle est engagée dans une longue procédure d’analyse pour décontaminer le site de l’usine.
Pour les associations locales, cela n’est cependant pas suffisant. Car selon elles, toute la terre autour de l’ancienne usine est hautement polluée au mercure, ce qui risque de contaminer le lac adjacent. Mais le problème, c’est qu’aucun relevé indépendant n’a été réalisé depuis 14 ans pour évaluer l’ampleur des dommages.
Et les travailleurs seraient aussi affectés. Ils n’avaient en effet aucun équipement de protection dans l’usine et étaient constamment exposés au mercure. « On en trouvait sur nos mains, sur nos sourcils, et on en emmenait dans notre foyer », témoigne l’un d’entre eux.
Vice (le groupe multimédia qui n’aime pas dire du mal des marques) étend son empire : après avoir lancé un site sur la musique (Noisey), les nouvelles technologies (Motherboard), la nourriture (Munchies), le sport (Vice Sports), la mode (i-D), les sports de combat (Fightland), Vice a dévoilé début août sa nouvelle chaîne, Broadly. Un site féministe, sponsorisé par la multinationale Unilever.
▻http://www.arretsurimages.net/breves/2015-08-06/Broadly-Vice-lance-une-chaine-feministe-id19131
Les anciens de Fralib lancent leur coopérative et leurs nouveaux thés
▻http://multinationales.org/Les-anciens-de-Fralib-lancent-leur-cooperative-et-leurs-nouveaux-th
Après quatre années d’un rude combat, la soixantaine de coopérateurs de la Société coopérative ouvrière provençale thé et infusions, les ex-Fralib, lancent 1336 et ScopTI, leurs nouvelles marques. Exit les actionnaires d’Unilever, l’ancienne multinationale propriétaire, les arômes artificiels et le management néolibéral. Bienvenue à la politique salariale décidée au consensus, au tilleul #bio et au thé centenaire. A Carcassonne, les anciens employés de la Fabrique du Sud se sont engagés dans le même type (...)
/ #France, #Agroalimentaire, #Démocratie_économique, #alimentation, #salaires, #démocratie_dans_l'entreprise, #Unilever, bio, #commerce_équitable, #éthique, économie sociale et (...)
#économie_sociale_et_solidaire
« ►http://www.bastamag.net/Fralib-des-salaries-creatifs-en »
« ►http://www.a-vifs.org »
« ▻http://france3-regions.francetvinfo.fr/languedoc-roussillon/2015/05/19/hollande-carcassonne-la-fabrique-du-sud-est-un-signe-d- »
#Huile_de_palme « durable » : un outil de greenwashing pour berner le consommateur - le Plus
▻http://leplus.nouvelobs.com/contribution/1308464-huile-de-palme-durable-un-outil-de-greenwashing-pour-berne
Un fait tout simple permet, en quelques secondes, de comprendre la supercherie qu’est la #RSPO. Pour l’année 2012/2103, Unilever, membre fondateur je vous le rappelle, n’utilisait que 3% d’huile de palme durable dont une (grande) partie en certificat #GreenPalm.
Ce dernier est un savant outil de #greenwashing inventé une fois de plus pour berner le consommateur. Un produit estampillé GreenPalm ne veut pas dire qu’il contient de l’huile de palme « durable » mais que l’industriel a acheté des certificats vendus par un producteur d’huile de palme « durable ». Ces certificats sont mis sur une plateforme de vente (système de la Bourse) et il est impossible pour l’acheteur de connaitre la provenance de l’huile qu’il a contractée et la façon dont elle a été produite.
Un détail important est à connaître également : une société peut être membre de la RSPO mais rien ne l’oblige à utiliser de l’huile de palme « durable » portant alors le sigle CSPO. Cette confusion est volontairement entretenue.
Le filon très rentable qu’est la culture industrielle de l’huile de palme, qu’elle soit conventionnelle, durable ou biologique, a balayé dès le départ les deux fondements pourtant indispensables pour que cet oléagineux devienne durable : absence de déforestation et respect des populations autochtones et des petits paysans.
Greenwashing? RSPO audits rife with ‘mistakes and fraud,’ report finds
▻http://news.mongabay.com/2015/11/greenwashing-rspo-audits-rife-with-mistakes-and-fraud-report-finds
The effectiveness of the RSPO’s mission to drive sustainable practices in the oil palm sector depends heavily on the work of its auditors. But these same auditors have repeatedly failed to uphold the roundtable’s standards in their assessments, the EIA investigation shows. The report found flaws in assessments conducted by “about a quarter” of the accredited auditing bodies working with the RSPO. These findings amount to evidence of “structural and systemic problems” with the RSPO’s certification system and threaten to undermine the very purpose of the roundtable’s existence.