365 euros de moins pour les #femmes fonctionnaires que les hommes | Sans Compromis
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Dans les deux autres fonctions publiques, c’est la #ségrégation professionnelle qui est la cause majeure des écarts de #salaires. Dans la fonction publique d’Etat, la principale explication est l’accès inégal aux catégories et corps les mieux rémunérés, alors que dans la fonction publique territoriale, c’est le fait que les femmes sont moins nombreuses dans les filières les plus rémunératrices, comme incendie-secours et sécurité-police municipale. L’étude a porté sur 3,77 millions de titulaires de la fonction publique : 1,56 million dans la fonction publique d’Etat, 1,38 million dans la fonction publique territoriale et 827 000 dans la fonction publique hospitalière.
