#stress_et_risques_psycho-sociaux

Santé au travail : pourquoi la suppression des CHSCT est devenue la priorité des milieux patronaux les plus rétrogrades
▻http://multinationales.org/Sante-au-travail-pourquoi-la-suppression-des-CHSCT-est-devenue-la-p

La santé et la sécurité des salariés sont-elles devenues secondaires ? C’est l’impression donnée par la deuxième ordonnance sur le code du travail proposée par le gouvernement français, qui prévoit la disparition des comité d’hygiène, de sécurité et des #conditions_de_travail (CHSCT). Ces derniers ont pourtant fait leurs preuves depuis vingt ans, accumulant une précieuse expérience et jouant le rôle de contre-pouvoir face à des méthodes d’organisation managériale toujours plus agressives. Au point de s’attirer (...)

#Enquêtes

/ A la une, #France, #Lobbying, #Santé_et_sécurité_au_travail, #Libertés_syndicales, Orange (France Télécom), #SNCF, #Safran, #Renault, #santé_et_sécurité_au_travail, #institutions_représentatives_du_personnel, conditions de travail, #droits_des_travailleurs, démocratie dans (...)

#Orange_France_Télécom_ #démocratie_dans_l'entreprise #management #stress_et_risques_psycho-sociaux #lanceur_d'alerte
« ►https://www.bastamag.net/Accident-de-Bretigny-comment-l »
« ▻http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/ordonnance_2_-_31_08_2017-min.pdf »
« ▻http://www.adeaic.fr/2017_06_27---adeaic---position-sur-la-reforme-du-code-du-travail.pdf »

Vague de suicides au sein de #LCL
▻http://multinationales.org/Vague-de-suicides-au-sein-de-LCL

Au moins quatre suicides ou tentatives de suicide ont eu lieu depuis quelques mois parmi les salariés de LCL. L’ex Crédit Lyonnais, aujourd’hui filiale du #Crédit_agricole, a connu plusieurs restructurations se traduisant par des milliers de suppressions d’emploi et une pression accrue sur les employés. Malgré les alertes des représentants du personnel et des médecins du travail, la direction reste dans le déni. #Mediapart mène l’enquête sur plusieurs cas survenus au cours des derniers mois : Quatre (...)

Actualités

/ #France, Mediapart, #Finances_et_banques, Crédit agricole, #Santé_et_sécurité_au_travail, LCL, #stress_et_risques_psycho-sociaux, #restructuration, #management, santé et sécurité au (...)

#santé_et_sécurité_au_travail

Harcèlement moral : les dirigeants de #France Télécom menacés d’un procès en correctionnelle
▻http://multinationales.org/Harcelement-moral-les-dirigeants-de-France-Telecom-menaces-d-un-pro

À partir de 2007, la direction de France Télécom lançait un vaste plan de #restructuration destiné à faire partir des dizaines de milliers de salariés « par la porte ou par la fenêtre », selon les termes du PDG d’alors Didier Lombard. Pour atteindre ces objectifs, des méthodes de management extrêmement agressives ont été mises en œuvre. Une soixantaine de salariés se sont suicidés, et les syndicats de l’entreprise ont déposé plainte contre les dirigeants pour harcèlement moral. Le procureur de la République (...)

Actualités

/ #Le_Monde, France, #Télécommunications, Orange (France Télécom), #Santé_et_sécurité_au_travail, restructuration, #conditions_de_travail, #santé_et_sécurité_au_travail, #travail_digne, #services_publics, #stress_et_risques_psycho-sociaux, responsabilité juridique des (...)

#Orange_France_Télécom_ #responsabilité_juridique_des_entreprises
«▻http://www.lemonde.fr/societe/article/2016/07/07/suicides-le-parquet-demande-le-renvoi-de-la-direction-de-france-telecom-pour»

Les méthodes musclées de Free pour se débarrasser de ses salariés indésirables
▻http://multinationales.org/Les-methodes-musclees-de-Free-pour-se-debarrasser-de-ses-salaries-i

Free et son fondateur, Xavier Niel, se prévalent volontiers de leur #management moderne et de leur esprit start-up. Une enquête exclusive de #Politis révèle la face cachée de ce modèle, et notamment les méthodes particulièrement agressives mises en œuvre par Free, au moment de l’obtention de sa licence mobile, pour se débarrasser de salariés marseillais dont ils craignaient la culture syndicale. #harcèlement, fichage des salariés, licenciements maquillés, instrumentalisation des prud’hommes... Tout semble (...)

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/ #France, #Iliad, #Télécommunications, #Libertés_syndicales, #syndicats, #restructuration, harcèlement, management, #stress_et_risques_psycho-sociaux, #conditions_de_travail, #droits_des_travailleurs, (...)

« ►http://www.politis.fr/articles/2016/05/enquete-sur-le-systeme-free-34743 »

La Bourse de Paris lance un plan de licenciement massif malgré des bénéfices inégalés
▻http://multinationales.org/La-Bourse-de-Paris-lance-un-plan-de-licenciement-massif-malgre-des-

Il n’y a pas que dans les usines que les salariés souffrent des logiques financières de leurs dirigeants... Une centaine de personnes travaillant pour le groupe #Euronext, Bourse de Paris, pourraient ainsi recevoir début juillet une lettre de licenciement. « Ces licenciements, qui représentent un tiers de nos effectifs parisiens sont des licenciements boursiers, qui visent à augmenter les dividendes de nos dirigeants », proteste l’intersyndicale CFDT-CGT-CFE/CGC, qui rappelle « les performances (...)

Actualités

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#stress_et_risques_psycho-sociaux
« ▻https://www.flickr.com/photos/yuped/153229440

Derrière les plans sociaux, le business des cabinets de « reclassement »
▻http://multinationales.org/Derriere-les-plans-sociaux-le-business-des-cabinets-de-reclassement

Ils ont fait l’actualité pendant des semaines, puis plus rien. Que sont devenus les salariés du volailler #Doux, du groupe pharmaceutique #Sanofi ou de l’enseigne culturelle Virgin qui ont lutté contre la fermeture de leurs entreprises ? Des millions d’euros ont été dépensés dans le cadre de « plans de sauvegarde de l’emploi » pour leur assurer une « sortie positive » après les licenciements et les restructurations. Des sociétés privées de reclassement ont été généreusement rémunérées. « L’État prendra ses (...)

#Enquêtes

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#précarité
"▻http://www.lemonde.fr/economie/article/2012/09/11/doux-hollande-affirme-qu-aucun-salarie-ne-sera-laisse-sur-le-bord-de-la-rout"
"▻http://www.bfmtv.com/politique/aurelie-filippetti-sur-rmc-nous-cherchons-un-repreneur-pour-virgin-337318.htm"
"▻http://www.emploi.gouv.fr/dispositif/contrat-securisation-professionnelle-csp"
"▻http://www.kisskissbankbank.com/fr/projects/virgin-mega-story-1988-2013-le-livre/wall"
"▻http://www.liberation.fr/evenement/1995/06/01/la-reconversion-de-la-sodie-filiale-antichomage-elle-vend-desormais-son-e"
"▻http://www.franceinter.fr/emission-le-zoom-de-la-redaction-ces-societes-qui-prosperent-sur-le-dos-"
"▻http://www.cee-recherche.fr/organisation-de-la-recherche/equipes-de-recherche/claire-vives"
"▻http://www.ccomptes.fr/index.php/Publications/Publications/Le-recours-par-Pole-emploi-aux-operateurs-prives-pour-l-accompagnement-et-l"
"▻http://www.lemonde.fr/economie/article/2014/12/03/sanofi-met-un-point-final-a-son-histoire-toulousaine_4533296_3234.html"
"▻http://www.francebleu.fr/infos/virgin-aura-du-mal-echapper-au-plan-social-467700"
"▻http://www.bastamag.net/Les-dirigeants-du-groupe-Doux-sont"
"▻http://www.humanite.fr/sanofi-une-sacree-belle-victoire-553471"
"▻http://www.mediapart.fr/journal/france/270613/les-dirigeants-de-virgin-en-faillite-ont-decroche-primes-et-bonus"
"▻http://www.editionsladecouverte.fr/catalogue/index-Le_business_des_faillites-9782707186058.html"
"▻http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-076.pdf"

#conditions_de_travail et droit de regard des salariés : menaces sur la démocratie sociale en #France
▻http://multinationales.org/Conditions-de-travail-et-droit-de

Les négociations sur la « modernisation du dialogue social » en France se sont conclues ce 22 janvier. Les propositions présentées par le Medef - finalement rejetées par les #syndicats - remettaient en cause l’expression collective de millions de salariés. Les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), un outil précieux et indispensable pour protéger la santé des travailleurs, auraient été tout simplement supprimés. Et les moyens dont disposent les représentants du personnel (...)

#Enquêtes

/ France, #Santé_et_sécurité_au_travail, #Démocratie_économique, #démocratie_dans_l'entreprise, #institutions_représentatives_du_personnel, syndicats, #stress_et_risques_psycho-sociaux, conditions de (...)

« ►http://www.sante-et-travail.fr »
« ►http://www.bastamag.net/Comment-les-geants-de-l-audit-ont »
« ►http://pourneplusperdresaviealagagner.wesign.it/fr »
« ▻http://www.urgence-chsct.fr »
« ▻http://www.alterecoplus.fr/social/francois-desriaux/travail-il-faut-sauver-le-soldat-chsct-201501210800-00000639.html »
« ▻http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/3101/le-chsct-nouvelle-bete-noire-des-employeurs.html »
« ▻http://www.pole-emploi.org/file/galleryelement/pj/89/2f/d8/e3/r_et_a51statistiques2982406274959803579.pdf »

Alerte sur la situation sociale à #La_Poste
▻http://multinationales.org/Alerte-sur-la-situation-sociale-a

Après #France Telecom - Orange, La Poste ? Le syndicat SUD a fait la synthèse de près de 60 rapports d’experts réalisés entre 2007 et 2014 suite aux différentes vagues de #restructuration qu’a connu l’établissement public. Conclusion : les organisations du travail sont « pathogènes », et la direction ne fait rien pour prévenir les risques psycho-sociaux qui en découlent pour les 240 000 employés du groupe. Dans un document, consulté vendredi par l’AFP, le syndicat présente une synthèse de 58 expertises (...)

Actualités

/ La Poste, France, #Santé_et_sécurité_au_travail, restructuration, #syndicats, #lanceur_d'alerte, #services_publics, #stress_et_risques_psycho-sociaux, #conditions_de_travail, (...)

#L'Express
« ▻http://lentreprise.lexpress.fr/actualites/1/actualites/la-poste-sud-etudie-60-rapports-d-expertise-alerte-sur-la-situa »
« ►http://www.bastamag.net/Derriere-le-timbre-vert-les »

Nouvelle vague de suicides chez Orange - #France Télécom
▻http://multinationales.org/Nouvelle-vague-de-suicides-chez

Les syndicalistes d’Orange tirent la sonnette d’alarme : une nouvelle vague de suicides est en cours parmi les salariés du groupe depuis le début de l’année. Après les suicides très médiatisés de 2008-2009, France Télécom avait essayé de mettre en place une politique de prévention des risques psychosociaux et, en théorie du moins, une gestion des ressources humains plus apaisée. Mais il semble que les pressions managériales sur les salariés aient connu une recrudescence depuis quelques mois. #Mediapart (...)

#Actualités

/ Mediapart, #Télécommunications, France, Orange (France Télécom), #Santé_et_sécurité_au_travail, #stress_et_risques_psycho-sociaux, #harcèlement, #management, #restructuration, #services_publics, #santé_et_sécurité_au_travail, (...)

#Orange_France_Télécom_ #syndicats
« ▻http://www.mediapart.fr/journal/france/180314/une-serie-de-suicides-met-orange-sous-tension »

#Santé_et_sécurité_au_travail : inquiétude dans les centrales nucléaires d’EDF
▻http://multinationales.org/Sante-et-securite-au-travail-306

Plusieurs rapports récents - y compris émanant de l’entreprise elle-même - tirent la sonnette d’alarme sur les conséquences du manque d’investissements dans les centrales nucléaires d’EDF en termes de sûreté et de risques pour les salariés. Exposition à la radioactivité, nombre d’accidents, multiplication des travaux imprévus - tels sont, souligne le #Journal_de_l'environnement, les ingrédients de la « grande fatigue » des personnels des centrales nucléaires françaises. Le Journal de l’environnement explique (...)

#Actualités

/ Journal de l’environnement, #Énergie, #France, #EDF, #Énergie_nucléaire, #santé_et_sécurité_au_travail, #nucléaire, #stress_et_risques_psycho-sociaux, santé et sécurité au (...)

« ▻http://www.journaldelenvironnement.net/article/nucleaire-edf-reconnait-aussi-des-problemes,43715 »

La médecine du travail en #France sous pression des entreprises ?
▻http://www.multinationales.org/La-medecine-du-travail-en-France

En France, des médecins du travail et des généralistes sont accusés par des entreprises de violer la déontologie médicale. Celles-ci font pression en portant plainte auprès de l’Ordre des médecins. Objectif : faire modifier des certificats médicaux en effaçant tout lien entre l’état de santé du patient et son travail. Ou obtenir que les récalcitrants soient blâmés. Dominique Huez, médecin du travail à la centrale nucléaire de Chinon, vient d’être ainsi condamné par l’Ordre suite à la plainte d’un employeur. (...)

#Enquêtes

/ France, #EDF, #RATP, #Santé_et_sécurité_au_travail, #santé_et_sécurité_au_travail, #stress_et_risques_psycho-sociaux, #restructuration, #lanceur_d'alerte, #influence, #droits_des_travailleurs, (...)

#amiante
►http://www.sante-et-travail.fr
▻http://www.a-smt.org/accueil.html
▻http://www.humanite.fr/social-eco/risques-psychiques-quand-la-foudre-de-mulliez-s-ab-553911
►http://www.bastamag.net/Souffrance-au-travail-de-plus-en
▻http://www.monde-diplomatique.fr/2002/04/HERMAN/16337

« #Amazon n’est pas une simple multinationale, c’est un modèle de société liberticide »
▻http://www.multinationales.org/article219.html

En #France et ailleurs, Amazon continue de bénéficier d’aides publiques malgré un impact négatif sur l’emploi. Dans les entrepôts du géant américaine, le contrôle des salariés et la course à la productivité sont poussés à l’extrême. Entretien réalisé par #Les_Inrocks avec Jean-Baptiste Malet, journaliste et auteur de En Amazonie : infiltré dans le “meilleur des mondes”, livre qu’il a écrit après une immersion de plusieurs mois dans l’univers Amazon. La véritable spécificité d’Amazon n’est pas la pénibilité du (...)

#Actualités

/ France, #Santé_et_sécurité_au_travail, #management, #santé_et_sécurité_au_travail, #travail_digne, #conditions_de_travail, #droits_des_travailleurs, Amazon, #emploi, #concentration, #stress_et_risques_psycho-sociaux, précarité, pénibilité, #aides_publiques_et_subventions, démocratie dans (...)

#précarité #pénibilité #démocratie_dans_l'entreprise
►http://www.lesinrocks.com/2013/12/04/actualite/amazon-nest-pas-simple-multinationale-cest-modele-societe-liberticide-11450380/?fb_action_ids=10202628403302388