Conso-test : le recrutement par simulation
Le jour J, toujours sur du temps bénévole et dans la même salle municipale, nous passons l’interro écrite et on tourne deux fois un quart d’heure sur chacun des trois ateliers (peut être pour tester notre endurance), par groupes de trois ou quatre. Le premier, nommé « Equi-bac », est conçu pour tester le travail en équipe…But du jeu : remplir des bacs à glaçons avec des bouchons d’oreilles de différentes couleurs, selon un schéma qui circule entre nous. Petit bémol, l’atelier doit se faire avec des gants en plastique (comme pour la vraie hygiène alimentaire) mais manipuler des bouchons d’oreille avec des gants relève du défi... Et attention, des fois le schéma des couleurs change... Et voilà synthétisé le travail à la chaîne, tout ça chronométré, et à la fin, on range tout. Belle réflexion sur l’inutilité de travailler.
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