L’usine c’est devenu l’enfer à la Germinal, pour les patrons :-)
▻http://www.lepoint.fr/invites-du-point/jean-nouailhac/nouailhac-patrons-tenez-bon-le-cri-d-alarme-de-karine-charbonnier-16-11-2016
À la lecture de son livre, on est également saisi d’effroi devant les épreuves endurées par la dirigeante de Beck Industries pour maintenir à flot son usine d’Armentières face aux agressions extérieures, particulièrement celles des pouvoirs publics et des syndicats. Exemple, la formation : « Elle est extrêmement réglementée. Cotisations obligatoires, formalisme obligatoire de la construction du plan de formation, obligation des entretiens d’orientation sous peine d’amende de 3 000 à 3 900 euros par salarié, obligation pour l’employeur de maintenir l’employabilité du salarié, obligation de recruter 5 % d’apprentis, etc.
