Les deux faces de la même médaille | bye-bye la compagnie
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Depuis deux décennies, le modèle de travail post-fordiste se développe dans nos sociétés et semble s’imposer à un nombre croissant de travailleurs. Celui-ci valorise la flexibilité, la créativité, l’innovation, l’authenticité, les compétences communicationnelles, l’éloquence, et amène à considérer le travail comme une succession de projets toujours nouveaux, impliquant des contrats temporaires (ou pas de contrat du tout), des heures de travail flexibles et une forte mobilité physique et mentale. Le travailleur n’est alors plus uniquement jugé sur son savoir-faire mais également sur son savoir-être. Durée : 19 min. (face A) et 19 min. (face B). Source : (...)
