Google : comment les gens travaillent – Quartz
▻http://qz.com/192828/google-is-running-a-century-long-study-to-figure-out-how-people-work
Si beaucoup a été dit sur l’organisation du #travail chez Google, le grand changement récent repose sur l’utilisation de données pour la politique d’embauche et le #management. S’inspirant de l’étude longitudinale Framingham Heart - ▻http://www.framinghamheartstudy.org , qui depuis 1948 suit quelques 5000 Américains pour comprendre sur le long terme leur santé et leur bonheur - Google a lancé le gDNA, une étude sur deux ans pour comprendre comment les gens travaillent, estime Laszlo Bock, le responsable des ressources humaines de Google : ▻http://blogs.hbr.org/2014/03/googles-scientific-approach-to-work-life-balance-and-much-more En se basant sur une enquête concernant quelques 4000 employés qui vient compléter le dispositif de management piloté par les Big Data de l’entreprise : à savoir le projet (...)