Industrie textile : les salaires de la faim
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Dans l’industrie de l’habillement au Cambodge, plus de 90% des travailleurs sont des femmes, âgées de 18 à 35 ans. Beaucoup d’entre elles ont des enfants et des familles à nourrir mais, avec l’escalade du coût de la vie, leur salaire ne suffit pas pour couvrir leurs besoins de base (logement, nourriture, vêtements, éducation, transports, soins de santé). Depuis l’année 2000, et malgré les augmentations de salaire obtenues de longue lutte, leur pouvoir d’achat a en réalité diminué de 14%. Bien souvent, elles disposent de moins d’un euro pour se nourrir et alimenter leur famille chaque jour. A Phnom Penh, capitale du Cambodge, cela ne permet tout simplement pas d’acheter une nourriture saine et suffisante. En découle un déficit calorique qui s’accroit jour après jour, accentué encore par la prestation d’heures supplémentaires.
Athit Kong, vice-président du syndicat cambodgien C.CADWU a déclaré : « Les travailleurs ne peuvent pas survivre avec ces bas salaires. » Une recherche menée au Cambodge par le Workers’ Rights Consortium a montré qu’en comparaison avec le besoin en calories correspondant au travail effectué, la ration alimentaire que les travailleurs peuvent en moyenne se procurer quotidiennement correspond à un déficit calorique de plus de 500 kcal par jour. Beaucoup de travailleurs témoignent que la nourriture qu’ils peuvent s’acheter n’est pas suffisante ou assez nourrissante pour leur permettre de tenir le coup.
