Nous vivons vraiment une époque formidable !
Pôle emploi propose-t-il des offres de « chargé de l’éloignement des étrangers » à Lille ?
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cf. ▻https://seenthis.net/messages/670156#message670159
à l’intuition, ça a tout du fake … -
JE viens de faire cette capture d’écran en prenant grand soin de laisser bien visible l’URL du site, le cadenas de sécurité du site Pôle Emploi et le n° de l’annonce.
Si tu vas sur le site de Pôle Emploi et que tu tapes le numéro ou l’intitulé de l’annonce, tu vas y arriver directement.
Je n’ai pas mis le lien pour ne pas être repérée trop vite par le serveur et pour laisser aux gens la possibilité de vérifier par eux-même.
Je pense que demain dans la journée, cette annonce va dégager.Mais ce qu’elle raconte se passe de tous commentaires !
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Que l’annonce existe, il n’y a aucun doute là dessus, j’ai visité le site de PE dès le billet de @kassem. Ce qui me parait probable, c’est qu’elle ait été injectée dans le système de PE en profitant d’un automatisme de la publication d’offres et de l’absence (ou la quasi inexistence ou la défaillance) de vérifications humaines pendant le week-end.
En y repensant, depuis mon premier commentaire, je me dis qu’il y a aussi beaucoup de critères objectifs pour un fake, le premier étant, justement, que #c'est_trop_beau.
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Tu regardes souvent les annonces d’emploi ?
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Jamais, non, en effet, mais j’ai eu à croiser des annonces à diverses reprises et fait (à une époque où ça ne s’appelait pas PE) quelques missions de conseil pour les deux organismes qui l’ont constitué. Mais j’ai souvenir des (vraies) annonces de travailleuses du sexe qui pouvaient passer sur le site de PE et y séjourner un certain temps.
Dans les autres éléments objectifs (àmha) :
• la fiche de poste est très (trop…) détaillée et très (beaucoup trop) explicite
• le cadre d’emploi n’est pas du tout décrit
• si c’était le cas, on percevrait immédiatement qu’il s’agit du recrutement d’un contractuel de la fonction publique, ce qui serait, je pense, dans la description de l’offre
• les compétences à mobiliser sont très (trop…) variées et pas du tout détaillées dans la description (genre : connaissances juridiques sur la situation des étrangers en situation irrégulière), compétences très bien connues par le rédacteur de l’offre et…
• compétences que l’on n’acquière pas (du tout !) en passant un an dans un service juridique « quelconque »…
• enfin, pour être complet, le premier truc qui a instantanément éveillé mon attention, c’est le suivi statistique ; pour avoir beaucoup travaillé avec des personnes chargées d’assurer la « production statistique » (c’est l’essentiel de mon activité), ça a coincé tout de suite (et empêché de relayer…) -
Franchement, par rapport au type d’offres qu’on se tape quotidiennement, elle est plutôt très crédible…
Ça pourrait aussi être une injection malveillante… mais resterait posée la question de la validité des offres de Pôle Emploi et donc de celle du contrôle et de la sanction des chômeurs.
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C’est bien ça la question. Et comme je ne connais pas, non plus…, le processus de création d’offre, c’est sur celui-ci que se porte en réalité mes soupçons. Je veux dire sur la procédure d’introduction d’une offre par un employeur dans le système. Je ne parle pas du contrôle ou de la sanction du demandeur d’emploi, étapes tout à fait différentes et, fonctionnellement très éloignées de la création de l’offre. Pour la création, on est dans l’environnement « employeur », alors que pour le contrôle et la sanction, on est dans l’environnement « demandeur », donc dans un autre univers.
Ma question, implicite dans ma première réaction au billet de @kassem, est : qu’est-ce qui empêche quelqu’un qui bosse dans une association qui soutient les migrants d’introduire une telle offre dans le système et quel est le processus entre cette introduction et son affichage en tant qu’offre « officielle » sur le site ?
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L’offre a disparue mais je crois bien qu’il y a des offres d’emploi de matons sur #pôle-emploi.fr et pas mal d’offres de surveillant ou de #maîtres-chien. En 1997, suite à une offre d’emploi de l’anpe à l’époque, je me suis retrouvé #maître-auxiliaire dans un LP du XIXè arrondissement de Paris - le lycée EREA Jean Jaurès rue Clavel.
J’y croyais pas trop mais le rectorat qui était en manque de candidats avait fini par me convaincre, ça a duré un an et cette expérience s’est finie en queue de boudin. Je buvais trop. Jamais fréquenté autant de bistrot qu’à cette époque. J’avais carrément une antenne dans une rue parallèle à la rue Clavel.
Chez AKLI, Rue De La Villette, un p’tit bistrot des plus sympathique où je faisais briller mon chrome. Akli - un saint patron des buveurs et des buveuses, aussi ! -
Sans préjuger de la réalité de cette offre là, ce qui est sûr c’est que le contrôle des offres chez Pôle emploi, c’est le dernier des soucis, quitte à dépublier si cela devient autre chose qu’un indicateur de performance, par exemple que cela fait un minimum scandale.
La CGT chômeurs rebelles 56 évalue à 50% les offres illégales
▻http://cgtchomeursrebelles56.blogspot.fr/2018/02/video-3-pole-emploi-controle-tes-offres.html -
Pour l’instant, il semblerait que seule RT ait repris l’affaire.
« Chargé de l’éloignement des étrangers » : Pôle emploi retire une annonce polémique — RT en français
▻https://francais.rt.com/france/48173-eloignement-etrangers-annonce-pole-emploi-cdd-polemiquePôle emploi a récemment publié sur son site internet une offre de CDD pour un « chargé de l’éloignement des étrangers ». Une opportunité de travail qui a particulièrement fait réagir les internautes, avant d’être retirée du marché.
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Sûrement un fake, sinon le vrai titre aurait été « chargé d’accueil et d’accompagnement de personnes en transit ». #expulsions
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Je viens à résipiscence : ce n’est sans doute pas un fake, hélas ! En fouillant dans les coins, je trouve une « vieille » annonce du 15/12/2017, également effacée depuis (alors que son échéance était au 28 février).
lien (mort actuellement)
▻https://biep-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/imprimer-fiche-emploi-agent-charge-de-l-eloignement-des-etRécupérée dans le cache de gg (stockée le 25/01/2018 à 19h), il s’agit d’une annonce dans la Bourse de l’Emploi Public, (BIEP) pour un poste en Seine-et-Marne, de catégorie B, réservé à un titulaire et donc non ouvert aux contractuels, dans une fonction d’Accueil aux usagers. En PJ (inaccessibles), le formulaire de demande de détachement et un autre document. On n’y trouve pas, malheureusement, de descriptif détaillé…
La nouveauté serait donc que ce genre d’emploi est réellement ouvert à des CDD contractuels.
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Ceci n’est pas un fake !
Finalement, Pôle emploi, sur la demande de Libé a fourni une explication :
▻https://liberation.checknews.fr/question/39551/pole-emploi-propose-t-il-des-offres-de-charge-de-leloignement-d
C’est donc une offre #raisonnable d’emploi qui peut être opposée à un #chômeur et donc qui peut servir à le #radier.
Finalement, j’aurais préféré que ce soit un fake.
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« En tant qu’opérateur public, il ne nous revient pas d’évaluer la moralité des offresd’emploi »
Ceci est une phrase très troublante parce qu’en tant qu’opérateur public, cette personne, de façon finalement logique (raisonnement), que cette offre-là peu effectivement poser un problème moral, par extension que la politique gouvernementale est moralement probléamtique.
C’est donc une offre #raisonnable d’emploi qui peut être opposée à un #chômeur et donc qui peut servir à le #radier.
Finalement, j’aurais préféré que ce soit un fake.
@monolecte, tu as tout dit
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Ça donne envie de faire un point #godwin en évoquant Vichy...
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Et quelle aurait été le niveau de rémunération pour ce « job » ? Ah bon ... c’était plus d’1 € de l’heure ? Jusqu’ici, tout va bien ...
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Même contraint de postuler pour telle ou telle « offre », il n’est pas déraisonnable de rater une lettre de motivation, un cv, un test d’aptitude ou un entretien d’embauche. Si on se fait sanctionner pour refus d’offre raisonnable, c’est d’abord provisoire. J’imagine que l’on (ré)apprend alors à quel point il peut être impératif de faire semblant pour ne pas être éliminé de cette sinistre comédie de l’emploi et de la respectabilité et qu’ensuite on postule pour échouer. La force principale du contrôle s’applique autrement, entre aiguillon de la faim, peur diffuse (que la surévaluation du rôle de l’offre raisonnable d’emploi alimente ?) et sentiment d’illégitimité/indignité.
#étrangers #xénophobie_d_État -
Vu qu’il commence à y avoir un véritable faisseau d’indices concordants que ce truc là n’est pas un faux, je vais taguer :
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L’annonce pourrie est revenue. Ils ont juste changé l’intitulé… parce qu’ils pensent vraiment que le seul problème, c’était l’intitulé ?
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c’est plutôt à l’Apec qu’ils devraient poser leur annonce.
#Agence_Pour_l'Emploi_des_Cadres #APEC
#police_partout partout -
Pas avec le salaire qu’ils proposent : 1600€ bruts !
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Sur la modification de ’intitulé, ils ont tout de même fait fort : « juriste spécialisé en droit des étrangers » c’est une formulation que pourrait employer un collectif de soutien aux migrants en recherche d’appui, et la 1ère phrase qui comporte « anticiper le calendrier des libérations » atteint à un équilibre que Le Monde ne renierait pas...
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Sans revenir sur l’annonce initiale épinglée par @monolecte
Dans mon coin, en Bretagne, le contrôle des chômeurs.euses est inégal selon la commune où tu pointes. Je viens de retrouver des anciens camarades, toujours dans #la_mouise, qui me racontaient tous.tes que leur agence pôle_emploi dont ils.elles dépendent est particulièrement coercitive surtout avec les plus âgées et inscrit.es depuis longtemps.
Pôle_emploi c’est un peu comme la taule, déjà on te donne un numéro (matricule) ensuite ton traitement dépend aussi du bon vouloir du directeur. Et le dirlo et ses sous-fifres de cette agence pôle-emploi de cette sous-préfecture d’Ille & Vilaine est dans le collimateur de beaucoup de chômeurs.euses longues durée. D’où l’importance des collectifs de chômeur.euse pour surveiller pôle-emploi, l’Unedic et consorts. -
▻https://www.youtube.com/watch?v=uJvfV2eBgdo
Arno - Vive ma libertéQuel bruit fait mon cerveau quand je pense à rien
Je n’suis pas malheureux mais je n’suis pas bien
Merci, bonjour, salut, ça va ?
Je suis jaune, vert, bleu, lilas
La vie des autres c’est pas une vie pour toi
Je chante une chanson de n’importe quoiVive ma liberté, yeh, yeh, yeh
Vive ma liberté, yoh, yoh, yoh
Vive ma liberté, yeh, yeh, yeh
Vive ma libertéAili ailo je ne suis pas méchant
Mais le pire de tout je suis content
Je suis des boules de pétanque
Qui se touchent en dansant le tour des romances
La vie des autres c’est pas une vie pour toi
Je chante une chanson de n’importe quoiVive ma liberté, yeh, yeh, yeh
Vive ma liberté, yoh, yoh, yoh
Vive ma liberté, yeh, yeh, yeh
Vive ma libertéJe chante une bête chanson à la française
Avec des mots bêtes et artificiels
Avec des mots branchés et intellectuels
Je chante une bête chanson à la...Vive ma liberté, yeh, yeh, yeh
Vive ma liberté, yoh, yoh, yoh
Vive ma liberté, yeh, yeh, yeh
Vive ma libertéPour toi et le monde entier
Pour toi et le monde entier. -
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Offre d’emploi « raisonnable » :
Une dame de 55 ans déjà bien abimée par une vie de labeur se voit proposer par le Pôle Emploi local une liste d’emplois qu’elle ne saurait refuser si elle veut survivre. En tête de liste, un emploi en ... maçonnerie. (Et oui, il y a bien une cédille sous le C.)
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