Les médecins immigrés, un contingent vital pour les systèmes de santé des pays riches
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« Dans la mondialisation actuelle, il y a une forme de course aux talents, explique Yasser Moullan, chercheur associé à l’Institut de recherche et documentation en économie de la santé (Irdes). Les médecins font de plus en plus l’objet de politiques migratoires, reflétant le besoin criant qu’en ont les pays d’accueil. » Ces soignants constituent un contingent vital pour les pays riches, dans un contexte de pénurie chronique à l’échelle mondiale. La moitié des pays de la planète ne dispose ainsi que de 15 médecins pour 10 000 habitants. En 2013, selon sa dernière évaluation, l’OMS estimait le besoin total à 17,4 millions de professionnels de santé. L’Afrique subsaharienne et l’Asie du Sud sont les zones où ce manque est le plus criant. Les pays riches pâtissent eux aussi de carences. En France, par exemple, plus du quart des postes de praticiens hospitaliers à temps plein ne sont pas pourvus, faute de candidats, d’après le Centre national de gestion (CNG), l’organisme de gestion des carrières médicales à l’hôpital. Pour faire face à ces pénuries, les pays de l’OCDE recourent de plus en plus aux médecins étrangers : en 2000, ces derniers représentaient 21 % du personnel médical, puis près de 24 % dix ans plus tard, et pas loin de 27 % en 2016. « Les migrations de professionnels de santé continuent de s’accentuer, note Mathieu Boniol, statisticien à l’OMS. Cela s’explique par de nombreux facteurs, notamment la capacité à être mobile, les formations de bon niveau qui se développent dans beaucoup de pays, et toutes les raisons économiques qui poussent les gens à migrer pour trouver un emploi. »
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