• Territoires zéro chômeurs longue durée : l’expérimentation enfin votée par les députés
    http://www.bastamag.net/Territoires-zero-chomeurs-longue-duree-l-experimentation-enfin-votee-par-l

    Est-ce enfin un changement de paradigme dans les politiques de lutte contre le chômage ? Mercredi 9 décembre, l’Assemblée nationale a voté à l’unanimité des présents une proposition de loi socialiste, initiée à l’origine par l’association ATD Quart monde. Cette proposition dessine une autre voie que le contrôle des chômeurs pour faire baisser les chiffres du chômage. La loi vise à expérimenter dans une dizaine de territoires la création d’emplois en CDI et payés au moins au Smic (1457 euros bruts à temps (...)

    En bref

    / Quel avenir pour nos protections sociales ?, #Travailler_autrement, Emploi , Droits (...)

    #Quel_avenir_pour_nos_protections_sociales_ ? #Emploi_ #Droits_fondamentaux

  • La #loi_d'expérimentation « Territoires zéro chômeur » adoptée à l’Assemblée
    https://www.mediapart.fr/journal/france/101215/la-loi-dexperimentation-territoires-zero-chomeur-adoptee-lassemblee

    La loi d’expérimentation pour une réduction du #chômage longue durée, défendue notamment par ATD Quart Monde, a été adoptée à l’unanimité mercredi 9 décembre à l’Assemblée nationale. La proposition, inédite, consiste à reverser une partie de l’aide sociale vers la création d’emplois.

    #France #Fil_d'actualités #chômage_de_longue_durée #Laurent_Grandguillaume

  • Un village funambule

    Georges Lapierre

    http://lavoiedujaguar.net/Un-village-funambule

    San Matías Petacaltepec est un petit village funambule perché sur une crête aux versants à pic. Il paraît se tenir en équilibre sur l’éperon rocheux d’un vaisseau invisible pris dans une tourmente géologique. La piste longe l’école, le terrain de basket-ball, la mairie, l’église pour disparaître avec les dernières habitations du village. De part et d’autre, des maisons ont été érigées en équilibre précaire sur les pentes abruptes. Un labyrinthe de sentiers étroits et pentus y mène et je me demande comment les femmes avec leur enfant sur le dos, les hommes avec leur costal de maïs ou de café peuvent bien descendre sans glisser ou monter sans effort apparent. Ils ont l’habitude : la pente est aussi raide et vertigineuse que les champs de maïs que j’aperçois au loin au flanc escarpé des montagnes, petits rectangles de carton découpés dans l’immense forêt. Les pièces des habitations sont étroites et en quinconce, collées contre la paroi, le patio est tout petit avec quelques fleurs et, parfois, un poulailler serré dans un coin. Pas de chien, ce qui est à la fois reposant et étonnant : un village indien sans meute de chiens frénétiques ! (...)

    #Mexique #Oaxaca #peuple-chontal #exploitation-minière #résistance #assemblée

  • ---- #Exploitation ----------------------
    Mare de la profitation

    Chaque humain doit avoir l’accès inconditionnel à tout ce dont il a besoin pour vivre. Accéder ne veut pas dire posséder et encore moins abuser ou détériorer. Or notre société permet à quelques humains de s’approprier ces biens communs et d’en faire supporter l’usage aux autres habitants. Cette appropriation est un vol qui conduit au viol, à la souillure et à la mort de la nature.

    La destruction des terres commence déjà avec le jardinier du dimanche qui emploie massivement pesticides et engrais. Le paysan professionnel y ajoute hormones et antibiotiques, dont les animaux sont farcis. L’héritier transforme «  sa propriété  » en terrain de quad qui ravine les terres ou en terrain de golf, ruineux en eau. Les constructeurs bétonnent à-tout-va. Les marchands d’énergie, qui occasionnent déjà tant de dégâts avec les hydrocarbures, veulent imposer le gaz de schiste, etc.

    Les propriétaires de terres, s’estimant également possesseurs du sous-sol et des nappes phréatiques, creusent des puits et se livrent à des pompages trop importants. Même si certaines régies accordent la gratuité pour les premiers mètres cubes d’eau consommés, il n’en reste pas moins que, plus vous êtes gros consommateur d’eau, moins vous payez cher le litre. Lorsque la gestion de l’eau est confiée aux sociétés privées, il n’est pas difficile de comprendre qu’elles ne lutteront jamais contre le gaspillage ou la pollution, puisqu’elles tirent des bénéfices gigantesques du traitement des eaux usées. Chacun doit avoir droit à la quantité nécessaire à sa consommation (boisson, hygiène). Personne ne devrait pouvoir dépasser cette quantité. Et pourtant…

    Un touriste, dans un hôtel en Afrique, utilise pour son «  bien-être  » 7 à 10 fois plus d’eau qu’un habitant local n’en a pour arroser son champ et nourrir sa famille. Dans la réserve de Shaba, au Kenya, des pâturages ont été remplacés par une réserve de gibier autour de l’hôtel Savora Shaba. L’eau qui servait à abreuver les troupeaux est désormais détournée pour remplir l’énorme piscine de l’hôtel. Un parcours de golf dans un pays tropical engloutit chaque année une tonne et demie de pesticides et d’engrais et consomme autant d’eau que 60 000 habitants d’une zone rurale de ce même pays.

    Revenons ici. Depuis l’Etat jusqu’aux communes, les institutions délèguent une partie de leurs tâches à des prestataires de services. Il en est ainsi pour les déchets. Des camions remplis traversent parfois la France entière pour acheminer les déchets vers les recycleries. Où est la logique ? Essayez, pour tester, de comprendre le budget du traitement des déchets de votre commune, vous verrez que, généralement, il manque totalement de clarté.

    Le tri des déchets complique encore plus la vie des plus pauvres : si vous habitez dans un très petit logement, à l’étage parfois sans ascenseur, il vous faut trouver de la place pour 3 ou 4 poubelles. Puis descendre ces poubelles si vous êtes seule, avec un bébé - que vous ne pouvez laisser seul - dans les bras, si vous êtes handicapé ou simplement âgé et physiquement limité… dans chaque détail du quotidien, la vie des pauvres est un parcours du combattant.

    A l’heure ou l’énergie devient si chère, les pauvres sont, là encore, bien lésés. Comment payer isolation et système de chauffage performant ? Le mal-logement n’est pas un phénomène rare en France. Pourtant le gouvernement remet en cause le financement du logement par mutualisation et préfère défiscaliser le privé. Les fonds du «  livret A  » sont maintenant ponctionnés par Bercy au lieu de revenir au financement du logement social comme cela était prévu.

    Cependant l’énergie ne semble pas manquer aux services de renseignements et de marketing qui utilisent des supercalculateurs pouvant dépasser la barre du pétaflop (capables de calculer un million de milliards d’opérations par seconde). Les plus gros d’entre eux dévorent entre 5 et 10 mégawatts par heure, soit la consommation d’une ville moyenne.

    Le PAUVRE, lui, subit toutes les souffrances infligées par le régime des possédants. C’est un cercle vicieux qui commence par l’éducation : plus on est pauvre, moins l’école vous aide à vous en sortir. Moins vous avez bénéficié d’années d’études qualifiantes, plus votre travail est pénible et mal payé. Moins vous êtes payé, moins vous avez accès à la santé et moins vous pouvez jouir de temps de retraite.

    Le pauvre ne coûte pas cher à la société mais enrichit les patrons et les banques. Ces dernières ont récolté l’année dernière 27 milliards d’euros en «  frais de découvert  ». 27 milliards d’euros volés à des personnes qui manquaient déjà du nécessaire.

    La vie du pauvre n’a aucune valeur face au marché. Pour le commerce, les dirigeants déclarent des guerres que les médias essaient de nous présenter comme justes. Les morts sous les bombes - ou pour cause de misère - n’ont aucune importance. Les morts au travail pour le profit des patrons et spéculateurs n’ont pas non plus les honneurs de la presse et les 1 277 morts annuels d’accident du travail ou de maladie professionnelle (plus de trois travailleurs par jour) ne pèsent pas bien lourd.

    Aujourd’hui, les plus riches financent sans compter des recherches… pour «  bien vieillir  » , «  bien baiser  » , rester beau et en forme longtemps, longtemps… mais on n’éradique pas des maladies, aussi horribles que la lèpre (pourtant parfaitement guérissables), ni la faim.

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    Espérance de vie

    Angola : 38, 2 ans
    Zambie : 38,63 ans
    Lesotho : 40,38 ans

    Monaco : 89,57 ans

    En France, un cadre a 6 ans de plus d’espérance de vie qu’un ouvrier.
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    Article d’@anarchosyndicalisme ! n°147 /// Décembre 2015 - Janvier 2016

  • ---- #Exploitation ----------------------
    A votre #santé !

    Petite éruption de luttes sociales dans les cliniques privées  : celle des Cèdres à #Toulouse, la clinique de Gascogne à #Auch tout comme la clinique du Pont-de-Chaume à #Montauban.

    Ces luttes ont un point commun  : le refus de la dégradation des conditions de travail. Aux Cèdres comme à la clinique de Gascogne (30 jours de grève), la détermination des salariés à permis d’obtenir de notables améliorations.

    A la clinique du Pont-de-Chaume, deuxième établissement de santé du département (plus de 500 salariés) la lutte continue après 37 jours de grève.

    En 2010, une grève de 18 jours (la première dans l’histoire de la clinique) s’était terminée par un compromis bâtard et finalement par une stabilisation, un arrêt de la dégradation des conditions de travail (1). Cinq ans après, nous voici revenus au point de départ  : la clinique appartient désormais à un important groupe financier, propriétaire de plus de 80 cliniques, qui fait preuve d’une grande imagination (par exemple  : vente des bâtiments de la clinique à une SCI qui, en retour, facture à cette même clinique un loyer de 350 000 €, et «  Passez muscade  », comme on dit). Elle n’hésite pas, c’est un classique du genre, à augmenter la charge de travail des salariés (non-remplacement systématique des employés absents, augmentation du taux d’occupation des lits à effectif constant…) pour accroître ses profits.

    Le résultat a été une forte dégradation des conditions de travail des personnels soignants (d’où une augmentation du nombre des arrêts-maladie et des accidents du travail) ce qui nécessairement nuit à la qualité des soins prodigués aux patients. A l’appel de la CGT (seul syndicat présent) et en réponse à une ultime provocation de la direction (proposition de réformer l’organisation de la clinique pour améliorer la productivité des salariés en accroissant leur polyvalence  !) une assemblée générale des personnels a rédigé un cahier de revendications (amélioration des conditions de travail et augmentations salariales). Des débrayages furent organisés. Comme ils restaient sans effet, une assemblée du personnel décida alors la grève. Près de deux cents personnes essentiellement des membres féminins du personnel soignant (soit 80 % du personnel soignant de la clinique) dont une majorité non-syndiqués se lancèrent dans la lutte (à noter la très faible implication des personnels non-soignants – administratifs ou autres - voire même la non-participation de certains syndiqués CGT).

    Piquets de grève (très suivis et dynamiques), manifestations, opérations de sensibilisation sur l’espace public, information de la population,… malgré tous les efforts des grévistes et après trente-sept jours de grève la direction, arc-boutée sur ses prérogatives et soutenue de fait par la municipalité, refuse de plier. La lutte continue. Un point important à souligner  : certains grévistes ont fait part de leur étonnement d’être peu soutenus par la population, alors qu’ils se battent pour défendre aussi le droit pour tous à des soins de qualité.

    Une explication est que la grève est, depuis le début, conduite, dirigée exclusivement par la CGT, et la seule image que la population a des grévistes est celle des drapeaux cégétistes, le seul discours venant des grévistes est celui des responsables cégétistes de la clinique ou de l’Union départementale. Or, les prises de position très politiques de la CGT par rapport à Sivens (pro-barrage), par rapport au nucléaire et à la centrale de Golfech toute proche (pro-nucléaire), par rapport à la LGV Bordeaux Toulouse (pro-LGV), par rapport aux gaz de schistes (pro-gaz de chistes), etc., etc. sont connues de tous. On peut donc penser que beaucoup de personnes, pourtant de cœur avec les grévistes, refusent leur soutien pour ces raisons.

    La formation d’un comité de grève, réunissant CGT et non-syndiqués, permettrait de dépasser ce problème. Le cri de ralliement «  Tous ensemble, Tous ensemble  » entonné par les grévistes à chaque moment important de la lutte prendrait alors toute sa signification.

    Quoi qu’il en soit les salariés de la clinique du Pont-de-Chaume, confrontés à un patronat de combat, doivent plus que jamais être soutenus par tous ceux qui aspirent à plus de justice,d’égalité et de dignité.

    1.- Voir notre numéro 118 : http://www.cntaittoulouse.lautre.net/spip.php?article373

    Article d’@anarchosyndicalisme ! n°147 /// Décembre 2015 - Janvier 2016

  • ---- #Exploitation ----------------------
    #Macron retour vers le futur : en route vers l’#auto-exploitation

    Il revient. Il récidive avec un nouveau projet de loi « fourre-tout ». N’en étant qu’à son annonce il est pour l’instant difficile d’en apprécier les contours exacts. Mais au vu de son index, nous pouvons penser qu’il sera au moins aussi volumineux et destructeur que le premir (imposé par un grand coup « d’article 49-3 » de la constitution). Il se propose d’attaquer l’économie numérique, la santé et les transports.

    Mais il ne se limitera pas à cela. Un autre point y sera abordé, et c’est celui qui nous retiendra ici : l’emploi. En effet, ce projet de loi envisage de flexibiliser d’avantage le marché du travail. Concentré autour des métiers manuels, ce projet devrait permettre à des personnes non qualifiées de s’établir en tant qu’artisans ou de micro-entrepreneurs. A l’heure actuelle, il faut en effet être détenteur d’un CAP ou faire valoir au moins trois années d’expérience professionnelle pour pouvoir s’installer à son compte. La loi «  Macron 2  » vise à créer un nouveau statut, celui de «  professionnel de proximité  » qui ne possèderait ni expérience préalable ni connaissances complètes dans son domaine professionnel.

    L’extraordinaire justification avancée par le ministère de l’Economie est que les deux conditions actuelles constitueraient d’insupportables barrières empêchant l’arrivée de nouveaux entrants sur le marché du travail, alors qu’elles sont simplement des garanties de qualité pour les personnes qui ont recours aux services de ces professionnels. Là résiderait la grande cause du chômage des jeunes.

    Macron « oublie » que plus de 32 % des jeunes détenteurs d’un CAP ou d’un BEP en sont encore à la recherche d’un emploi 3 ans après l’obtention de leur diplôme  ! Ce n’est donc pas le manque de compétence qui fait le chômage !

    L’incompétence, vertu professionnelle

    De plus, Macron renverse la logique et fait de «  l’incompétence  » une valeur professionnelle sûre pour trouver du travail. Il est vrai que, au niveau du gouvernement, l’incompétence est une valeur des plus sûres pour arriver (et se maintenir) au pouvoir : une parfaite illustration nous en a été fournie par Mme Myriam El Khomri, ministre du travail, infoutue de dire combien il était possible d’enchaîner des CDD. Bon, mais une chose c’est de pérorer (et de se ridiculiser) à la télé, une autre est de remplir des tâches socialement utiles.

    Les motivations de ce projet de loi ne se trouvent donc pas – comme de bien entendu et en aucune façon - dans le souci de la jeunesse ou dans celui de la résorption du chômage ! Elles sont d’un tout autre ordre. Elles poursuivent le démantèlement des quelques protections offertes aux salariés par le Code du travail en s’appuyant sur un vieux mythe de l’économie néoclassique que les économistes à la solde du pouvoir présentent comme le saint-graal mais qui, dans la réalité, est catastrophique : la concurrence pure et parfaite (CPP).

    Pour comprendre ce à quoi aboutirait la régression que veut imposer la loi «  Macron 2  », le mieux est encore de prendre un exemple.

    Professionnel de proximité, un exemple

    Dans le bâtiment, il y a une trentaine de corps de métiers (maçonnerie, charpente, métallerie-serrurerie,…). Chacun remplit des tâches assez diversifiées qui sont plus ou moins pénibles et qui nécessitent plus ou moins de connaissances techniques, de savoir-faire.

    On peut d’abord isoler ces différentes tâches les unes des autres et on peut même, à l’intérieur d’une tâche, procéder à un fractionnement (comme ce qui s’est fait dans l’industrie et a abouti au travail à la chaîne). C’est ça, la grande idée de Macron : les fractions de tâche les plus pénibles et/ou les moins techniques seraient soldées à une « professionnel de proximité » qui serait, selon son statut, son « propre employeur » et qui travaillerait donc en tant que sous-traitant (la sous- traitance est devenue une plaie dans le bâtiment). Par exemple, en maçonnerie un « sous-traitant professionnel de proximité » pourrait très bien avoir une activité exclusivement limitée au transport des parpaings et des sacs de ciments sur tout un gros chantier. Cela quotidiennement, à longueur de journée, et sans aucune perspective d’évolution ou d’amélioration puisque, par définition (ou, pour être plus précis : du fait de son statut juridique et de son contrat de sous-traitance) il pourra être cantonné à cette tâche fastidieuse et pénible... jusqu’à ce qu’il n’en puisse vraiment plus ou qu’il subisse un grave accident de travail. Vous touchez ainsi du doigt la perversité de ce projet de loi rétrograde sous ses apparences de «  modernité ».

    En synthèse, plutôt que d’embaucher une personne en tant que salariée en CDI, de lui assurer un emploi stable, une progression de carrière, une couverture sociale ; les grandes entreprises du bâtiment passeront un contrat avec cette même personne que son statut «  d’auto-entrepreneur professionnel de proximité  » rendra encore plus fragile. Les grandes entreprises feront jouer la concurrence entre les «  professionnels de proximité  ». Ces derniers seront, les uns après les autres obligés de baisser leurs devis s’ils veulent travailler, puisque, dans la situation de concurrence atroce qui sera la leur, c’est le « devis le plus bas » (autrement dit le professionnel de proximité qui se serrera le plus la ceinture) qui emportera les miettes du marché (1). Et ce professionnel sera obligé de travailler sans relâche, bien au-delà de 35 ou 40 h. par semaine, et ce, probablement, pour ne même pas toucher le SMIC à la fin du mois. Etant « autoentrepreneur », il n’aura aucune protection sociale (ou presque). Il pourra être remercié à tout moment puisque rien n’interdit de passer des centaines de marchés successifs au jour le jour ou à la tâche. Bref, le fameux « auto-entrepreneur professionnel de proximité » sera avant tout un auto-exploité.

    1.- Et malheur à eux s’ils tentent de faire front commun : la loi a déjà prévu le délit d’entente illicite sur les prix. Derrière le statut clinquant et le «  rêve  » de devenir son propre patron, l’exploitation, atomisée, sera encore plus forte  !

    Article d’@anarchosyndicalisme ! n°147 /// Décembre 2015 - Janvier 2016

  • Security Alert: Angler Exploit Kit Spreads CryptoWall 4.0 via New Drive-By Campaign

    https://heimdalsecurity.com/blog/security-alert-angler-exploit-kit-spreads-cryptowall-4-0-via-new-dr

    The campaign is carried out by installing a cocktail of malware on the compromised PC. The first payload consists of the notorious data thief Pony, which systematically harvests all usable usernames and passwords from the infected system and sends them to a series of Control & Command servers controlled by the attackers.

    The purpose of this action is to abuse legitimate access credentials to web servers and CMS systems used by websites and to inject the malicious script in these websites so that the campaign achieves the largest possible distribution.

    In the second phase, the drive-by campaigns unfolds via the victim being moved from the legitimate website, which has been compromised, to a heap of dedicated domains which drop the infamous Angler exploit kit.

    The Angler exploit kit will then scan for vulnerabilities in popular third party software and in insecure Microsoft Windows processes, if the system hasn’t been updated. Once the security holes are identified, Angler will exploit them and force-feed CryptoWall 4.0 into the victim’s system.

    Antivirus detection is extremely low for this campaign.

    #malware
    #exploit
    #cryptowall
    #angler

  • L’exploitation des travailleurs déshonore la #FIFA

    L’exploitation des travailleurs reste endémique au #Qatar, les autorités n’ayant pas mis en place de réformes significatives, a déclaré Amnesty International mardi 1er décembre, avant le cinquième anniversaire de l’attribution au Qatar du rôle de pays hôte de la #Coupe_du_monde de la FIFA en 2022.

    https://www.amnesty.ch/fr/pays/moyen-orient-afrique-du-nord/qatar/docs/2015/coupe-du-monde-fifa-l-exploitation-des-travailleurs-endemique-au-qatar/@@images/993a7f66-c5eb-4bc8-8a64-b2b0adb91a4b.jpeg
    https://www.amnesty.ch/fr/pays/moyen-orient-afrique-du-nord/qatar/docs/2015/coupe-du-monde-fifa-l-exploitation-des-travailleurs-endemique-au-qatar
    #football #travail #exploitation

  • Catastrophe écologique au #Brésil : le littoral frappé par la coulée de boue toxique
    http://www.reporterre.net/Catastrophe-ecologique-au-Bresil-le-littoral-frappe-par-la-coulee-de-bou

    http://seenthis.net/messages/425425 suite...

    Après avoir dévasté un des plus importants fleuves du pays, le mélange de boue et de résidus d’#exploitation_minière se déverse désormais dans la mer, menaçant la vie marine et le tourisme dans la région.


    #barrage #eau

  • The bitter story behind the UK’s national drink - BBC News
    http://www.bbc.com/news/world-asia-india-34173532

    Several of Britain’s biggest tea brands, including PG Tips, Tetleys and Twinings, have said they will work to improve the tea estates they buy from in India after a BBC investigation found dangerous and degrading living and working conditions.

    Harrods has stopped selling some tea products in response, and Rainforest Alliance, the ethical certification organisation, has conceded the investigation has revealed flaws in its audit process.

    The joint investigation by Radio 4’s File on Four and BBC News in Assam, north-east India, found workers living in broken houses with terrible sanitation. Many families have no toilets and say they have no choice but to defecate amongst the tea bushes.

    Living and working conditions are so bad, and wages so low, that tea workers and their families are left malnourished and vulnerable to fatal illnesses.

    There was also a disregard for health and safety, with workers spraying chemicals without protection, and on some estates, child labour being used.
    Toilets overflowing

    Plantation owners in India are obliged by law to provide and maintain “adequate” houses, and sanitary toilets for workers.

    Yet homes on the tea estates were in terrible disrepair, with leaking roofs and damp and cracked walls. Many toilets are blocked or broken.

    Workers said their homes were not repaired despite repeated requests to management, often over many years.

    #thé #exploitation #santé #pesticide

  • Le prix inhumain d’une Coupe du monde de foot
    Qatar organisera l’une des épreuves sportives les plus importantes en 2022. L’Émirat recourt massivement aux travailleurs étrangers qui vivent dans des conditions révoltantes. Les ouvriers népalais sont parmi les victimes de cette forme nouvelle d’esclavage. Notre reportage à Katmandu.


    Il ne se plaignait jamais, de temps à autre il me disait juste que le travail était très dur ». Les yeux soudainement emplis de larmes, Him Kumari Yongan, 25 ans, tente de rester calme alors qu’elle caresse doucement son bébé de trois ans et nous parle du père qu’il ne reverra jamais. « Je ne sais pas quoi faire désormais, je suis seule. » Il y a quelques semaines, un coup de téléphone laconique du #Qatar lui annonçait la mort de son mari Narabaj Tamang, 26 ans. D’après ses collègues, Tamang s’était couché après dîner et s’était endormit ; le lendemain, ils l’avaient retrouvé mort dans son lit. Le rapport médical attribuait sa mort à une « insuffisance respiratoire aigüe », mais Yongan ne saura jamais la vérité. Au Népal, c’est un sort commun à de nombreuses familles de travailleurs immigrés qui ont perdu la vie au Qatar, afin de permettre à l’Émirat d’accueillir la Coupe du monde de football en #2022....
    http://lacite.website/2014/11/25/prix-inhumain-dune-coupe-monde-de-foot

    #reportage #Nepal #Coupe_DuMonde #football #foot #esclavage #migration

    • Mauvaise pioche : Démosophie et mouvement du 14 juillet 2015 : le business d’une secte
      http://www.parasite.antifa-net.fr/demosophie-et-mouvement-du-14-juillet-2015-le-business-dune-sect

      c’est pas extra m’enfin ça situe le connard, par exemple

      Eric Fiorile conteste à Etienne Chouard la paternité du concept de « démocratie par tirage au sort ». En réalité, ces deux-là représentent à peu près les mêmes intérêts, ceux d’une petite bourgeoisie en peur de déclassement.

      Excuse @la_taupe mais j’ai écouté juste les 5 premières minutes et d’emblée je trouve ça manipulateur, ça tient pas la route, ça s’accroche à un paquet dinquiétudes pour se proposer en alternative, un gouvernement des gens « sains, normaux » wtf ! Suffit pas de montrer la tronche de Ayrault et le JT,

      #complotisme

      #Eric_Fiorile ah que... souvent les hommes à cravate nous carottent.

      #exploitation_de_l'angoisse

    • merci pour l’info @colporteur, je cherchais justement à avoir des avis. Je venais de découvrir la vidéo et le mouvement, et à part la vidéo je ne savais rien de plus, et pas eu le temps de faire des recherches sur la toile.

      Mais effectivement, le mâle blanc « sachant » en cravate, un homme seul contre tous, la peur, la manipulation, c’était déjà de bons indicateurs.

      bonjour, j’ai été invitée par des voisins qui appartiennent au mouvement de la demosophie.
      Ils recrutent en quelque sorte de nouveaux membres en nous proposant de participer à des seances de soins par les ondes… ils sont obsédés par la date du 14 juillet et se pressent de rechercher de nouveaux membres pour faire je ne sais quoi contre le regime en place.
      Moi j’ai bien ri en entendant qu’ils ont un ami qui n’a pas mangé depuis 3 ans et qui est en plein forme…ou que l’eau sur la table devant moi est magnetisée Ils pronent le vegetalisme, l’anti systeme et l’écologie…ils sont generation 68, ancien prof d’arts, plutot baba cool d’apparence et me paraissaient sains d’esprit.
      Ils sont convaincus qu’on peut guerir le cancer et sont anti medicaments forcemment ! Une main bien placé et ton cancer disparait il suffit d’y croire, l’auto suffisance avec de la nourriture cosmique !!!
      Je suis infirmière et athée de conviction, je n’ai aucune envie d’appartenir à telle ou telle pensée organisée, mon mari non plus , du coup ils ont mal visés mais d’autres personnes paraissaient être interressées…
      Dès le début on a senti que c’était sectaire car ils recherchent d’autres membres : » parlez en à votre entourage c’est urgent le 14 juillet va venir vite, il faut faire quelque chose pour vos enfants !!
      je ne connaissais pas ce mouvement mais ils sont ravagés !!

      http://www.parasite.antifa-net.fr/demosophie-et-mouvement-du-14-juillet-2015-le-business-dune-secte/#comment-19186

  • Revealed: trafficked migrant workers abused in Irish fishing industry | Global development | The Guardian
    http://www.theguardian.com/global-development/2015/nov/02/revealed-trafficked-migrant-workers-abused-in-irish-fishing-industry

    African and Asian migrant workers are being routinely but illegally used as cheap labour on Irish fishing trawlers working out of some of the country’s most popular tourist ports, the Guardian can reveal.

    A year-long investigation into the Irish prawn and whitefish sector has uncovered undocumented Ghanaian, Filipino, Egyptian and Indian fishermen manning boats in ports from Cork to Galway. They have described a catalogue of abuses, including being confined to vessels unless given permission by their skippers to go on land, and being paid less than half the Irish minimum wage that would apply if they were legally employed. They have also spoken of extreme sleep deprivation, having to work for days or nights on end with only a few hours’ sleep, and with no proper rest days.

    Some migrant workers claim to have been deceived and appear to have been trafficked on to trawlers for labour exploitation, an abuse that would be a form of modern slavery.

    #trafic_humain #exploitation #pêche #migration #exil #vulnérabilité

  • Cash machine’ Apple creates poor societies
    http://goodelectronics.org/news-en/2018cash-machine2019-apple-creates-poor-societies

    Oct 27, 2015 Report and video on the financialisation of Apple

    On the same day as Apple Inc. is set to announce its financial results for the fourth quarter, the GoodElectronics Network and SOMO are publishing a critical paper on the company. The paper explains how Apple is short-changing societies by acting as a financial investor when handling its enormous company profits instead of reinvesting it into the real economy

    https://vimeo.com/143721806

  • Le patron d’Airbus réclame un marché du travail plus souple pour aider les réfugiés
    http://www.lemonde.fr/economie/article/2015/10/25/le-patron-d-airbus-reclame-un-marche-du-travail-plus-souple-pour-aider-les-r
    Ben tiens !

    Mieux intégrer les 800 000 migrants attendus en Allemagne cette année en dérèglementant davantage son marché du travail. Voilà l’idée défendue dimanche 25 octobre par le patron d’Arbus, Tom Enders. Selon lui, une telle dérèglementation permettrait de créer plus d’emplois faiblement rémunérés, qui aideraient les réfugiés à trouver du travail et à mieux s’intégrer dans la société.

    #travail #néoesclavagisme

  • Je ne sais pas si cette intervention du PDG d’Air France a été déjà été mise en lien ici mais avec un peu de distance et de cynisme, c’est savoureux ! Et tout à coup on se dit que perdre sa chemise et un peu de sa dignité en public est une bien légère réponse au fond de la politique d’entreprise de cette compagnie, tout en sachant que celle de de Juniac y a échappé vu qu’il n’a pas eu le courage d’affronter les manants en colère.
    Quand Alexandre de Juniac, PDG d’Air France, parle des acquis sociaux et du #travail des enfants | L’Humanité
    http://www.humanite.fr/quand-alexandre-de-juniac-pdg-dair-france-parle-des-acquis-sociaux-et-du-tr

    #Air_France #chemise #acquis_sociaux #capitalisme #exploitation

  • « Je n’avais plus le droit de parler avec mes collègues, ensuite ils m’ont supprimé ma pause pipi »
    http://www.bastamag.net/Entretien-avec-deux-ex-preparateurs-de-commandes-chez-Chronodrive

    Faire ses courses en ligne, pour une livraison rapide, c’est bien pratique. Sauf que, dans les rayons des entrepôts, une autre course se déroule, pour préparer au plus vite les produits achetés. Découvrez les coulisses des hypermarchés connectés, grâce aux #Témoignages étonnants de deux employés de l’enseigne Chronodrive de l’agglomération toulousaine, une chaîne de cybermarchés lancée en 2004 par le groupe Auchan. Rebecca et Julien, 20 ans, étudiants en médecine à Toulouse, en quête d’un revenu pour payer (...)

    Témoignages

    / #Conditions_de_travail, #Société_de_consommation, A la une

  • Et si les #allocations_chômage servaient à financer des CDI ? - Terra eco
    http://www.terraeco.net/Et-si-les-allocations-chomage,62165.html

    Embaucher au service de la collectivité, plutôt que laisser le chômage s’installer. C’est le sens d’une #proposition_de_loi. La semaine passée, une « grève du chômage » était organisée pour défendre l’idée.

    Lorsqu’un ouvrier est en colère, il débraie. Lorsqu’un agriculteur veut protester, il grimpe dans son tracteur et roule au pas. Et lorsqu’un chômeur est à bout ? Il prend la bêche, le casque de chantier et se met à l’ouvrage sans que personne ne lui ait rien demandé. Au guidon d’une débroussailleuse, en train de refaire une beauté au terrain communal de Prémery (Nièvre), c’est ainsi que David Redouté occupe son jeudi. « Dans la tête des gens, si on est au #chômage, c’est qu’on est des bons à rien, des #fainéants  », soupire cet homme de 42 ans, ancien ouvrier chez le leader français de la toiture Imerys. Après un grave accident de la route, ce père de famille n’a pu reprendre les trois-huit et les trajets de nuit. « A part ça je ne suis pas regardant, les gens ne voient pas les 200 CV que j’ai envoyé ces trois dernières années. La grève du chômage, ça paraît bizarre mais ça permet de montrer qu’on a envie de #travailler.  »

    Concrètement ? Au menu des cantines de la Nièvre, un repas par mois doit être mitonné à partir de produits du coin. Le département s’y est engagé. Au pays de la charolaise, la question de l’approvisionnement en viande est réglée. Mais on manque cruellement de maraîchers. Ce n’est pas faute de terres. A Prémery, des potagers ouvriers ont été délaissés par des jardiniers devenus trop âgés. Pas faute de bras non plus. La communauté de communes compte 169 personnes au chômage depuis plus d’un an. Pour montrer que l’équation peut fonctionner, David Redouté s’est donc mis à débroussailler. Symboliquement pour l’instant. Le projet démarrera en 2016 à condition que soit résolue la question du financement. Le concept est simple. « En allocations, frais de gestion, manque à gagner en cotisation…, un chômeur coûte 17 500 euros. La même somme pourrait permettre de verser des salaires au Smic en échange de travaux pour la collectivité » , explique Gaëlle Puech, agente de développement local au sein de la communauté de communes Entre Nièvre et forêts. « Un Smic avec les charges, c’est 19 000 euros, rappelle le député #socialiste de Côte-d’Or Laurent Granguillaume. En prenant en compte les retombées sur le territoire, on y est. »

    • « Territoires Zéro chômeur de longue durée : l’espoir se concrétise », ATD quart monde
      http://www.humanite.fr/territoires-zero-chomeur-de-longue-duree-lespoir-se-concretise-587521

      Manuel Valls interressé par le projet [ça alors !]

      Lundi 19 octobre au CESE, lors de son discours de clôture de la Conférence sociale pour l’#emploi, Manuel Valls a évoqué les mesures spécifiques que son gouvernement a pris contre le chômage de longue durée. Il a ensuite évoqué l’émergence d’autres pistes et affirmé « Nous pourrons ainsi nous appuyer sur la proposition de loi présentée par Laurent GRANDGUILLAUME ». La proposition de loi d’expérimentation de Territoires Zéro chômeur de longue durée reçoit ainsi un soutien de poids qui donne bon espoir pour la mise en oeuvre rapide de ce projet.

      La loi d’#expérimentation programmée à l’Assemblée Nationale

      Dans la foulée de cette bonne nouvelle, mardi 20 octobre 2015, Bruno Le Roux, président du groupe socialiste, a annoncé que cette proposition de loi était inscrite à l’ordre du jour de l’Assemblée nationale pour la semaine du 23 novembre.

      Le Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE) rendra son Avis sur la proposition de loi le 10 novembre prochain.

    • La proposition de loi « zéro chômeur » bientôt discutée à l’Assemblée
      http://www.lexpress.fr/emploi/la-proposition-de-loi-zero-chomeur-bientot-discutee-a-l-assemblee_1732788.h

      Une proposition de loi socialiste destinée à éradiquer le chômage de longue durée arrive en séance à l’Assemblée nationale à la fin du mois avec le soutien du gouvernement. Et si c’était son arme ultime ?

      C’était une utopie, ce sera peut-être bientôt une loi. En juillet dernier, le député socialiste Laurent Grandguillaume a déposé une proposition de loi destinée à éradiquer le chômage de longue durée.

      Le principe : expérimenter pendant cinq ans et dans dix territoires pilotes la création de CDI sur-mesure pour les personnes « durablement privées d’emploi ». Ces CDI seront financés par la ré allocation des dépenses chômage. (...)

      « Il y a une forme d’#unanimité droite-gauche autour de ce projet qui est aussi soutenu par plusieurs associations, commente le député. Le gouvernement appuie totalement cette mesure et devrait choisir de la faire passer via la procédure d’urgence. » Lors de son discours de clôture de la dernière conférence sociale, Manuel Valls avait lui même annoncé que le gouvernement allait porter cette mesure. (...)
      Si le texte est adopté, il va rendre concrète une initiative d’#ATD_Quart_Monde. Les territoires volontaires pourront ainsi déplacer les dépenses sociales (allocations diverses, #RSA...) pour financer des emplois dans des entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS).

      #PPL #activation_des_dépenses_passives #exploitation_subventionnée #salaire

  • Exploitation ordinaire dans le domaine du transport scolaire de personnes handicapées. Depuis deux mois, une nouvelle boîte a récupéré ce marché auprès du Conseil départemental d’Indre-et-Loire, en faisant une offre d’un montant inférieur de 20% à celles de ses concurrentes. Et pour pouvoir proposer de tels tarifs, Vortex, la boîte en question, contourne allègrement le droit du travail. Renseignez-vous, c’est peut être le prestataire de votre département.

    Deux articles sur la question :

    Salaires au rabais, heures non payées... les chauffeurs de Vortex manifestent devant le Conseil départemental
    http://larotative.info/salaires-au-rabais-heures-non-1218.html

    « On n’a jamais vu un bordel comme ça », témoigne une salariée qui a dix ans d’ancienneté et a vu se succéder les prestataires (Alphacars, VAD, Keolis, Veolia-Transdev...). Les salaires du mois de septembre ont été versés avec plusieurs jours de retard, et certains chauffeurs attendent toujours leur paye à la mi-octobre. Tous les salariés dont le contrat a été repris par Vortex ont observé une baisse de leur salaire horaire, passé à 10,11 euros, contre 10,31 euros précédemment (et 10,51 pour les salariés les plus anciens). La plupart ont constaté que des heures de travail, voire des journées, n’avaient pas été comptées. Au final, beaucoup d’entre eux se retrouvent avec une perte de salaire mensuel pouvant avoisiner la centaine d’euros sur des paies déjà maigres, qui tournent entre 400 et 900 euros.

    Les nouveaux embauchés, souvent plus chargés en heures que les anciens, ont dû payer de leur poche la visite médicale obligatoire ; certains l’ont passée après plusieurs jours de roulage. Il arrive régulièrement que les salariés soient amenés à avancer de leurs poches des prestations.

    Pour le mois d’octobre, il est dit que la paie concernera seulement les jours travaillés ; avec les vacances scolaires, cela ferait donc seulement 15 jours payés, alors que dans les boîtes précédentes un lissage du temps de travail était fait sur l’année, permettant une base garantie mensuellement.

    A., 59 ans, conductrice pour 432 euros par mois : « on veut pas rester avec Vortex, c’est des requins »
    http://larotative.info/a-59-ans-conductrice-pour-432-1217.html

    Là, on vient d’avoir nos salaires. Il y a des jours où j’ai travaillé, on me dit que j’ai pas travaillé, on me met « absence injustifiée », moins deux heures. J’ai été voir hier, soit-disant que ça va revenir. J’ai des jours où il y a marqué « provision », ça veut dire qu’ils nous comptent que deux heures au lieu de trois heures et demi. Donc faut encore attendre le mois prochain, parce qu’ils ont pas eu le temps depuis le 15 septembre de faire les feuilles de salaire...

    Il y a eu des retards dans les versements des salaires, et ils sont encore trois à ne pas avoir eu leur salaire. C’est pour ça qu’on se plaint, on n’en peut plus. On appelle à Montpellier, mais ils disent d’appeler à Tours, et quand on appelle à Tours ils disent d’appeler à Montpellier. Ils se permettent de téléphoner à 8h30 pour nous confier un enfant. On travaille le mercredi, alors que nos contrats prévoient qu’on ne travaille pas ce jour-là. Et j’ai un mercredi qui n’a pas été payé, soit-disant que je n’ai pas travaillé. D’ailleurs, on ne sait même pas si on est couverts dans ces cas-là.

    On doit se débrouiller seuls. L’autre jour, je suis allé chercher une enfant à La Rabière pour constater qu’elle était déjà partie avec un autre chauffeur. Tout se passe comme ça, c’est mal organisé. Les secrétaires, les pauvres, ne sont pas bien traitées.

    #transport #handicap #exploitation

  • Alice : C’est mon père qui a créé la prostituée que je suis devenue - Prostitution et Société
    http://prostitutionetsociete.fr/temoignages/alice-c-est-mon-pere-qui-a-cree-la

    Ces bars, c’est le monde de l’hypocrisie. Tout est caché, c’est le non dit. Dans la petite ville où j’ai commencé, il en y avait sept. Les patronnes montrent un visage bien lisse, elles racontent qu’elles refusent les actes sexuels dans leur bar. Mais comme la mienne était souvent bourrée, le masque avait vite fait de tomber. Elle gueulait : « Alors bande de fainéantes, est-ce que ça bosse ? Je veux plus de sexe ! »

    En fait, en général, les passes n’ont pas lieu dans le bar mais au « salon », derrière les rideaux ; ou bien les patronnes nous filent des préservatifs pour aller à l’hôtel. La seule chose interdite, c’est de voir des clients en indépendante, à l’extérieur, parce que c’est autant d’argent qui leur passe sous le nez.

    On a de faux contrats de travail. J’étais embauchée comme femme de ménage (personne ne s’étonnait qu’il y en ait dix dans le même bar !) et j’étais déclarée pour cinq ou six heures alors qu’en fait c’est la semaine chinoise, on bosse tout le temps.

    #prostitution #exploitation

  • DariaMarx » Make A Wish France – #Discrimination psychophobe
    http://dariamarx.com/2015/10/08/make-a-wish-france-discrimination-psychophobe

    Et puis cet après-midi, coup de fil de la responsable RH. Mon amie ne sera pas reçue en entretien, on ne prendra pas en compte sa candidature. Parce qu’elle est malade mentale. Parce qu’elle est donc peu fiable. Parce qu’on ne peut pas lui faire confiance. Parce que les gens ne se sentent pas à l’aise de travailler avec quelqu’un qui a connu un épisode dépressif. Comme ça, de but en blanc, un coup de fil assassin, pas toi, tu n’es plus digne de notre intérêt. Il faut qu’on reprenne à 0, voilà ce qu’on lui dit, tu dois faire les preuves de ton équilibre, tu dois nous montrer que tu vas bien. Mais tu peux quand même travailler pour nous gratuitement, venir bénévolement, on a des urgences d’ailleurs. Mais pour te payer, ah non. On ne paye pas les malades. On en veut pas dans l’équipe.

    Je voudrais dire que je suis étonnée, mais je ne le suis pas. C’est la discrimination. C’est de la #psychophobie. Réduire quelqu’un à sa maladie mentale, s’en servir contre elle, balayer d’un coup de fil tous les efforts et toutes les compétences d’une personne, à cause d’un accident de la vie. On alimente tranquillement les clichés autour de la maladie mentale. Nous serions, nous les malades, des incompétent-es, des gens peu stables, des menteurs, des resquilleurs, des affabulateurs, comment embaucher quelqu’un de malade ? Nous ne sommes pas des battant-es, de vaillant-es cancéreu-ses qui défient la mort. Nous sommes des malades dont on a peur, et qu’on éloigne des autres.

  • #Snowden dévoile les #schtroumpfs du #GCHQ
    https://reflets.info/snowden-devoile-les-schtroumpfs-du-gchq

    C’est une nouvelle annonce du plus célèbre lanceur d’alerte de tous les temps, Edward Snowden, qui a convié la BBC à venir discuter en Russie. La révélation est simple, elle concerne un programme offensif du GCHQ (les services d’écoutes britanniques) nommé « smurf » (schtroumpfs) qui permet de prendre le contrôle d’un smartphone en mode discrétion totale, […]

    #Breves #contrôle_smartphones #Espionnage #exploit #Hacking #smurf #Surveillance